Решение от 17.07.2015 по делу № 12-67/2015 от 09.07.2015

Дело № 12-67/2015                                        

РЕШЕНИЕ

17 июля 2015 г. г. Мирный РС (Я)

Судья Мирнинского районного суда Республики Саха (Якутия) Рахманин Н.Б., при секретаре Баишеве С.В., с участием представителя юридического лица ООО «Жилкомсервис» привлекаемого к административной ответственности Ашихмина А.В.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении ООО «Жилкомсервис», по жалобе юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, на постановление Государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) Еловской Д.С. № 4-700-15-ПВ/76/54/2 от 23 июня 2015 г.,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением № 4-700-15-ПВ/76/54/2 от 23 июня 2015 г., Государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) Еловской Д.С. юридическое лицо - ООО «Жилкомсервис» признано виновным в совершении административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Главный государственный инспектор труда нашел доказанным факт нарушения ООО «Жилкомсервис» требований статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, обязывающего работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договором.

Не согласившись с данным постановлением, ООО «Жилкомсервис» обжаловала его в районный суд, указав в жалобе, что не считает себя виновным в нарушении срока выплаты заработной платы работникам общества. Возможности выплатить ее 10 и 25 числа месяца не было из-за затруднительного финансового положения общества.

Представитель ООО «Жилкомсервис» - директор Ашихмин А.В. в суде доводы жалобы поддержал, считает, что постановление является незаконным, так как его не уведомили о месте и времени рассмотрения дела, просит его отменить.

Выслушав мнение директора ООО «Жилкомсервис» Ашихмина А.В., исследовав материалы дела и дав оценку доводам жалобы, нахожу жалобу подлежащей отклонению в силу следующего.

В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 30.6 КоАП РФ проверка законности и обоснованности вынесенного постановления производится на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов.

Должностным лицом, вынесшим обжалуемое постановление, установлено, что выплата заработной платы в ООО «Жилкомсервис» должна производится два раза в месяц. Между тем заработная плата за декабрь-апрель 2015 года, на сумму <данные изъяты>, в обществе не выплачена.

Установленные должностным лицом Государственной инспекции труда обстоятельства подтверждаются следующими материалами дела:

- постановлением от 09 июня 2015 г. о возбуждении производства по делу об административном правонарушении зам. прокурора г. Мирного, из которого следует, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Жилкомсервис» установлено, что в 2015 года имело место не выплаты заработной платы,

- объяснениями Ашихмина А.В. из которых следует. что задолженность по заработной палате образовалась в связи с тяжелым финансовым положением и арестом лицевых счетов,

- заявлениями коллектива работников ООО «Жилкомсервис»,

не оспариваются представителем юридического лица.

Доказательства в оспариваемом постановлении получили оценку в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ. С учетом анализа имеющихся в деле доказательств в их совокупности, правильно установив конкретные юридически значимые обстоятельства, должностное лицо Государственной инспекции труда пришло к обоснованному выводу о наличии в действиях ООО «Жилкомсервис» состава административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, правильно квалифицировав его действия.

Доводы представителя юридического лица Ашихмина А.В. о его не своевременном уведомлении о рассмотрении дела нахожу голословными, противоречащими закону и фактическим обстоятельствам дела, как - то в деле имеется телефонограмма, из которой следует, что директору Ашихмину А.В. 19 мая 2015 г. в 14:12 часов было сообщено о рассмотрении дела, сообщение ему поступило на его сотовый телефон №. В суде последний подтвердил, что этот номер телефона принадлежит ему.

Состав административного правонарушения, ответственность за которое установлена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, заключается в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 ст. 5.27 и ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрены правила выплаты заработной платы. Данные правила являются обязательными для работодателя и направлены на защиту трудовых прав граждан Российской Федерации.

ООО «Жилкомсервис» являясь работодателем, знало об обязанности выплатить заработную плату за декабрь – апрель 2015 года, однако, не приняло все зависящие от него меры к выплате сотрудникам заработной платы.

В связи с невыплатой заработной платы трудовой коллектив ООО «Жилкомсервис» обратился по данному факту с заявлением в прокуратуру.

При таких обстоятельствах, суд оснований для отмены обжалуемого постановления по делу об административном правонарушении не находит.

Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░ № 4-700-15-░░/76/54/2 ░░ 23 ░░░░ 2015 ░., ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░░░░░░ ░.░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 5.27 ░░░░ ░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ - ░░░ «░░░░░░░░░░░░» - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ (░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░ (░).

░░░░░                     ░/░

░░░░░ ░░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ (░)                         ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░