Решение по делу № 2-2327/2022 (2-9193/2021;) от 17.11.2021

            № 2 – 2327/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 мая 2022 года                                 г.Красноярск

Октябрьский районный суд города Красноярска

в составе:

председательствующего           Кирсановой Т.Б.,

при секретаре               Моисеенко С.С.,

с участием:

пом.прокурора Октябрьского района

г. Красноярска                     Овечкиной П.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску А6 к ООО «КрасЭнергоСтрой» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда, -

У С Т А Н О В И Л:

    Карасев А.В. обратился в суд с иском (с учетом уточнений) к ООО «КрасЭнергоСтрой» о взыскании утраченного заработка и компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, 10 ноября 2018 года между ним и ответчиком был заключен договор подряда, который решением Октябрьского районного суда г. Красноярска от 21 сентября 2020 года был признан трудовым, установлен факт трудовых отношений между ним и ответчиком в период с 10 ноября 2018 года по 30 декабря 2018 года в качестве электромонтажника, установлен факт несчастного случая на производстве, произошедшего 28 ноября 2018 года на территории ОАО «Горевский горно-обогатительный комбинат» при прокладке кабеля с движущейся каретки мостового крана. Указанным решением суда в его пользу взыскана компенсация морального вреда, судебные расходы. Решение суда по настоящее время не исполнено. 12 августа 2021 года им направлена претензия с требованием возместить утраченный заработок, которая так же по настоящее время не удовлетворена. Просит взыскать с ответчика утраченный заработок за период нетрудоспособности с 28 ноября 2018 года по 27 сентября 2019 года в размере 700000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей, судебные расходы.

     В судебном заседании представитель истца Сташкевич (Щербакова) И.О., действующая на основании доверенности от 7 мая 2019 года, исковые требования поддержала, пояснив, что размер утраченного заработка исчислен исходя из заработной платы, установленной ответчиком, в размере 70000 рублей в месяц, компенсацию морального вреда просит взыскать за нарушение работодателем права на утраченный заработок.

    Представители ответчика Ященко Е.Н. и Расторгуева И.Ю., действующие на основании Устава Общества и доверенности от 23 марта 2022 года, исковые требования признали частично.

Третьи лица в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

Пом.прокурора Октябрьского района г. Красноярска полагал иск подлежащим удовлетворению частично.

     Суд, выслушав стороны, заключение прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Согласно ч.2 ст. 61 ГК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Октябрьского районного суда г. Красноярска от 21 сентября 2020 года по иску Карасева А.В. к ООО «КрасЭнергоСтрой» об установлении факта трудовых отношений, факта несчастного случая на производстве, взыскании компенсации морального вреда установлен факт трудовых отношений между ответчиком и истцом, принятым на работу в качестве электромонтажника, в период с 10 ноября 2018 года по 30 декабря 2018 года, при этом так же установлено, что 28 ноября 2018 года около 12 часов, при исполнении своих трудовых обязанностей по электромонтажным работам, при прокладке кабеля по балкам в гараже ГОКа на высоте 18 м, Карасева А.В., находящегося в движущейся каретке крана, затянуло между балкой и кареткой, в результате чего он получил стабилизированный в АВФ перелом костей таза по типу В2, разрыв лонного сочленения, разрыв КПС с обеих сторон, перелом дистального отдела V пястной кости со смещением, ушиб мягких тканей, данный факт судом признан несчастным случаем на производстве, в результате которого истцу причинен тяжкий вред здоровью.

Поскольку факт нарушения ответчиком прав работника, в том числе на безопасность труда, нашел свое подтверждение, истцом в результате несчастного случая на производстве были получены телесные повреждения, причинен тяжкий вред здоровью, указанным решением суда в пользу Карасева А.В. взыскана компенсация морального вреда в размере 200000 рублей.

    В ходе рассмотрения настоящего спора судом установлено и подтверждается листками нетрудоспособности У, что в период с 28 ноября 2018 года по 26 сентября 2019 года истец, в связи с полученной производственной травмой, был нетрудоспособен.

В силу ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее «Закон № 165-ФЗ») к застрахованным лицам относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах; страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы; выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В соответствии с ч.1 и ч. 1.1 ст. 7 вышеприведенного Закона видами социальных страховых рисков являются: необходимость получения медицинской помощи; утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая; дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая; страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее «Закон N 125-ФЗ»), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Федеральным законом случаях.

Положениями ст. 3 Закона N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

По правилам п.1 ст. 8 Закона N 125-ФЗ обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти; в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Согласно п. 1 ст. 9 Закона N 125-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Как следует из правовой позиции, изложенной п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (пп. 1 п. 1 ст. 8 пп. 1 п. 1 ст. 8, ст. 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

Согласно пояснениям сторон в судебном заседании, Справке о назначенных и выплаченных пособиях за период с 1 июля 2020 года по 21 декабря 20921 года № 1 от 21 декабря 2021 года, Справкам-расчетам пособия по листкам нетрудоспособности, сведениям о пособиях по временной нетрудоспособности, выплаченных Карасеву А.В. и платежным поручениям У, У, У,, У, У, У, У, 754555, У, У, У, У от 00.00.0000 года, предоставленных ГУ – КРОФСС РФ, истцу за весь период его нетрудоспособности, связанной с полученной травмой на производстве, ГУ – КРОФСС РФ выплачено пособие по нетрудоспособности в общей сумме 133441, 2 рубля, исходя из 100 % его среднего заработка, который исчислен в соответствии с ч.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

В тоже время, согласно ч. 1 ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

В силу ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья. При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, Z

В соответствии со ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.