Решение по делу № 33-582/2016 от 31.05.2016

Председательствующий – Унутов Э.Д. дело №33-582

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

08 июня 2016 года г. Горно-Алтайск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи – Красиковой О.Е.,

судей – Кокорина А.В., Кокшаровой Е.А.,

при секретаре – Слабодчиковой А.И.,

с участием прокурора – Дедина А.С.

рассмотрела в судебном заседании дело по апелляционной жалобе Тасовой А.М. на решение Шебалинского районного суда Республики Алтай от 06 апреля 2016 года, которым

отказано в удовлетворении искового заявления Тасовой А.М. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Шебалинская средняя общеобразовательная школа имени Л.В. Кокышева» о восстановлении на работе в должности учителя начальных классов, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 15 февраля 2016 года по 15 марта 2016 года в сумме <данные изъяты> рублей 22 копейки, а также денежных средств в сумме <данные изъяты> рубля 76 копеек за лечение стационарно и амбулаторно согласно листкам нетрудоспособности.

Заслушав доклад судьи Красиковой О.Е., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Тасова А.М. обратилась в суд с иском (с учетом уточнения) к МБОУ «Шебалинская СОШ им. Л.В.Кокышева» о восстановлении истца на работе в должности учителя начальных классов, взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за время вынужденного прогула с 15 февраля 2016 года по 15 марта 2016 года в сумме <данные изъяты> рублей 22 копейки, а также денежных средств в сумме <данные изъяты> рубля 76 копеек за лечение стационарно и амбулаторно согласно листкам нетрудоспособности. Требования мотивированы тем, что 27 августа 1997 года истец принята в Шебалинскую начальную школу №2 заведующей, 26 августа 1998 года освобождена от этой должности и переведена учителем начальных классов в Шебалинскую среднюю (полную) общеобразовательную школу, в отношении которой 15 декабря 2003 года, 07 декабря 2011 года приняты решения о переименовании в МБОУ «Шебалинская СОШ им. Л.В. Кокышева». Согласно приказу №11 от 15 февраля 2016 года с истцом прекращен трудовой договор по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. В связи с тем, что ответчик не предлагал истцу имеющиеся у него в данной местности вакансии, отвечающие требованиям с ч. 2 ст. 83 ТК РФ, считает, что увольнение незаконно.

Суд принял вышеуказанное решение, об отмене которого и принятии нового решения об удовлетворении исковых требований просит Тасова А.М., в апелляционной жалобе считает решение суда незаконным, подлежащим отмене, указывает, что ответчиком не выполнены требования ч. 2 ст. 83 ТК РФ и не предлагались имеющиеся у ответчика вакансии. Соглашаясь с доводами ответчика об отсутствии вакансий на дату увольнения Тасовой А.М. – 15 февраля 2016 года, суд не учел, что приказы Управления образования администрации МО «Шебалинский район», МБОУ «Шебалинская СОШ им. Л.В. Кокышева», распоряжение №117-р администрации МО «Шебалинский район», предусматривающие мероприятия по уменьшению расходов на оплату труда в связи с оптимизацией численности работников МБОУ «Шебалинская СОШ им. Л.В. Кокышева» изданы после увольнения Тасовой А.М., 17 и 18 февраля, 17 марта 2016 года соответственно.

Исследовав материалы дела, заслушав прокурора Дедина А.С., полагавшего решение не подлежащим отмене, обсудив доводы жалобы, проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены состоявшегося по делу судебного постановления в силу следующего.

Суд, отказывая в удовлетворении заявленных требований, исходил из того, что решением Шебалинского районного суда от 17 октября 2015 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Алтай от 03 февраля 2016 года, на МБОУ «Шебалинская СОШ им. Л.В. Кокышева», в лице директора, возложена обязанность прекратить трудовой договор, заключенный 01 сентября 2006 года с Тасовой А.М., связанный с осуществлением педагогической деятельности с участием несовершеннолетних, на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, то есть по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

12 февраля 2016 года Тасова А.М. письменно уведомлена о том, что на основании решения Шебалинского районного суда от 17 октября 2015 года и исполнительного листа, трудовой договор между нею и МБОУ «Шебалинская СОШ им. Л.В. Кокышева» будет расторгнут 15 февраля 2016 года по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

Приказом МБОУ «Шебалинская СОШ им. Л.В. Кокышева» №11 от 15 февраля 2016 года оформлено прекращение трудового договора и увольнение 15 февраля 2016 года учителя начальных классов Тасовой А.М. по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

При обращении Тасовой А.М. 19 февраля 2016 года к работодателю, ею получена трудовая книжка.

Постановлением Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав №5 от 17 марта 2016 года решено Тасову А.М. не допускать к деятельности с участием несовершеннолетних.

Поскольку в силу положений ч. 3 ст. 331 ТК РФ, лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности. Аналогичная норма содержится в ч. 3 ст. 351.1 ТК РФ.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав решила не допускать Тасову А.М. к деятельности с участием несовершеннолетних.

Оценивая в совокупности установленные обстоятельства, с учетом положений ч.ч. 2, 3 ст. 331, ч. 3 ст. 351.1. ТК РФ, исходя из основного вида деятельности образовательной организации, судебная коллегия считает, что по настоящему делу не имеет правового значения наличие вакансий в МБОУ «Шебалинская СОШ им. Л.В. Кокышева» на день увольнения Тасовой А.М., поскольку особенности занятия педагогической деятельностью установлены указанными нормами, и потому положения ч. 2 ст. 83 ТК РФ не применимы к спорным правоотношениям.

Также судебная коллегия не принимает во внимание доводы жалобы о запрете увольнения работника в период его нетрудоспособности, потому как указанный довод был предметом рассмотрения суда первой инстанции, который дал ему надлежащую правовую оценку, с которой соглашается судебная коллегия.

Таким образом, судом установлены все фактические обстоятельства, имеющие значение для дела, применен закон, подлежащий применению, нарушений, влекущих безусловную отмену оспариваемого решения, судом не допущено.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Шебалинского районного суда Республики Алтай от 06 апреля 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Тасовой А.М. – без удовлетворения.

Председательствующий судья	О.Е. Красикова
Судьи	А.В. Кокорин
Е.А. Кокшарова