Решение от 03.08.2023 по делу № 2-1006/2023 от 06.06.2023

Мотивированное решение изготовлено 10.08.2023

Дело № 2-1006/2023

                       УИД 66RS0028-01-2023-001113-43

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2023 года                                          город Ирбит

Ирбитский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Пермяковой Н.Ю.,

при секретаре судебного заседания Петровой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску индивидуального предпринимателя Симанова Сергея Анатольевича к Гавриловой Ольге Анатольевне о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Индивидуальный предприниматель Симанов С.А. обратился в суд с исковым заявлением к Гавриловой О.А. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, указав следующее. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Гавриловой О.А. был заключен трудовой договор, а также договор о полной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № была проведена ревизия, по результатам проверки товаро - материальных ценностей выявлена недостача на сумму 43 526 рублей 43 копейки, недостача поделена на трех работавших продавцов, по 14 508 рублей 81 копейка, в том числе на Гаврилову О.А.. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № была проведена ревизия, по результатам проверки товаро - материальных ценностей выявлена недостача на сумму 35 021 рубль 59 копеек, недостача поделена на трех работавших продавцов, по 11 673 рубля 87 копеек, в том числе на Гаврилову О.А.. ДД.ММ.ГГГГ Гавриловой О.А. написана расписка, согласно которой она обязалась погасить недостачу на общую сумму 26 182 рубля 68 копеек до ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчик частично оплатила недостачу в размере 14 428 рублей 00 копеек. 14.01.2022 трудовой договор с ответчиком расторгнут. Долг в размере 11 754 рубля 68 копеек Гавриловой О.А. не погашен. Просит взыскать с Гавриловой О.А. недостачу в размере 11 754 рубля 68 копеек, судебные расходы в сумме 470 рублей 19 копеек за уплату государственной пошлины при подаче иска в суд (л.д. 7-9).

    Истец ИП Симанов С.А. в судебном заседании требования и доводы искового заявления поддержал. Дополнительно сообщил, что в магазине работали три продавца: 1 Гаврилова и 2. 1 и Гаврилова частично оплатили свою часть недостачи, 2 полностью оплатила свою часть недостачи. Недостача ДД.ММ.ГГГГ является плановой, ДД.ММ.ГГГГ проведена в связи с увольнением продавцов. Задолженности по зарплате перед Гавриловой О.А. не имеет.

     Ответчик Гаврилова О.А. пояснила, что с иском не согласна. Работала в магазине «Овощи - фрукты» по <адрес>. В магазине работали три продавца: 1, Гаврилова и 2, были заключены договора о коллективной и индивидуальной материальной ответственности. Не оспаривает результаты недостач, присутствовала при проведении ревизий, замечаний не имеет, о повторной экспертизе не просила, признает, что ею были написаны объяснение и расписка о возмещении ущерба, расписку написала добровольно, так как считала, что расчет при увольнении будет в размере 29 000 рублей, что покроет недостачу полностью. Однако, так как истец выплатил ей зарплату меньше, чем она отработала, и при увольнении насчитанную зарплату удержал в счет погашения недостач, поэтому считает, что не имеет долга перед работодателем по недостаче. Доказательств задолженности по зарплате не имеет, по данному вопросу к истцу и в суд, не обращалась. В настоящее время работает продавцом в магазине при СИЗО-2 на 0,5 ставки, зарплата 9 800 рублей.

        Выслушав стороны, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ИП Симанова С.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    В силу ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации, сторона трудового договора, причинившая ущерб, другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

    Согласно ст. 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате его виновного противоправного поведения, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

    Материальная ответственность, за ущерб, причиненный работодателю, в том числе полная материальная ответственность, регулируется главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

    Так, норма права, закрепленная в ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя.

    Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

    В силу п. 2 ч.1 ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины (ст. 245 Трудового кодекса Российской Федерации).

    Установлено в судебном заседании, что ответчик Гаврилова О.А. работала продавцом у ИП Симанова С.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в подтверждение чего представлены приказы о приеме на работу за № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор, приказ о прекращении действия трудового договора за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14-24).

     Из объяснений сторон следует, что с коллективом продавцов в магазине был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, Гаврилова О.А. являлась членом коллектива материально – ответственных лиц магазина, также на ответчика Гаврилову О.А. была возложена индивидуальная материальная ответственность (л.д. 20). Доказательств об оспаривании ответчиком договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности и договора об индивидуальной материальной ответственности не имеется.

ДД.ММ.ГГГГ была проведена ревизия в магазине по адресу: <адрес>. Согласно инвентаризационной описи, акта проведения инвентаризации была выявлена недостача в сумме 43 526 рублей 43 копейки (л.д. 26-68, 69). ДД.ММ.ГГГГ вновь была проведена ревизия в данном магазине, согласно инвентаризационной описи, акта проведения инвентаризации выявлена недостача в сумме 35 021 рубль 59 копеек (л.д. 71-105, 106).

ИП Симановым С.А. проведена проверка по установлению причин недостач, в результате чего материальная ответственность была возложена трех продавцов, в том числе на Гаврилову О.А.. Выявленную недостачу ответчик признала и обязалась погасить по ДД.ММ.ГГГГ, о чем ответчиком написана соответствующая расписка (л.д. 110).

    ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░. 246 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░. 247 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

    ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ – ░░░░░░░ 4., ░░░░░░░░░ 5., ░░░░░░░░ 6., ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░. 247 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 14 428 ░░░░░░ 00 ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░ 11 754 ░░░░░ 68 ░░░░░░ (░.░. 107).

░░░░░░░░ ░░░. 4 ░░. 248 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░. 248 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ -░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 26 182 ░░░░░ 68 ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 14 428 ░░░░░░ 00 ░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 11 754 ░░░░░ 68 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ (░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11 754 ░░░░░ 68 ░░░░░░ (░░░░░░: 26 182 ░░░░░ 68 ░░░░░░ - 14 428 ░░░░░░ 00 ░░░░░░ = 11 754 ░░░░░ 68 ░░░░░░). ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 11 754 ░░░░░ 68 ░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░.1 ░░. 98 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 470 ░░░░░░ 19 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 194-198 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░

░░░░░

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░.░., (░░░░░░░░░░ ░░░░░░: №) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░.░. (░░░ №) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ 11 754 (░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░ 68 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 470 (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░░░ 19 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ - (░░░░░░░)