Решение по делу № 2-417/2015 от 02.06.2015

Дело № 2-417

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Каргаполье 03 сентября 2015 года

Каргапольский районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Гончарука С.Е.,

при секретаре судебного заседания Ефимовой Н.В.,

с участием истца Черепанова В.А.,

представителя ответчика ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в Каргапольском районе по доверенности Показаньевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черепанова В.А. к ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

Из иска Черепанова В.А. следует, что ему 19.01.2014 исполнилось 55 лет, его страховой стаж составляет более 25 лет, из них специальный стаж более 12 лет 6 месяцев. 10.04.2014 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда. Своим решением от 08.05.2014 №* ответчик отказал ему в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. При этом в его специальный стаж не засчитаны периоды работы с 02.07.1985 по 01.04.1993, с 15.03.1994 по 21.02.2000, с 07.05.2001 по 03.01.2003, с 12.08.2002 по 10.10.2005 в связи с тем, что его должность не соответствует Списку и что не представлены документы, подтверждающие вид сварки и полную занятость. Данный отказ считал незаконным. В спорные периоды он работал электросварщиком ручной сварки. В его трудовой книжке имеются записи о работе: в качестве электросварщика ручной сварки в Каргапольской райсельхозтехнике с 02.07.1985 по 01.01.1993, в качестве электрогазосварщика Каргапольского МПОЖКХ с 15.03.1994 по 14.02.2000, в качестве сварщика ООО «Сельхозтехника» с 07.05.2001 по 03.10.2001, в качестве газоэлектросварщика в ООО «Сельхозмонтаж» с 12.08.2002 по 10.10.2005. Он работал без совмещения с другими профессиями постоянно в течение полного рабочего дня и был занят на производстве сварочных работ, фактически выполнял работу электросварщика ручной сварки, при этом испытывал воздействие вредных производственных факторов. Просил признать указанное решение ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, обязать ответчика засчитать в его специальный стаж периоды работы с 02.07.1985 по 01.04.1993, с 15.03.1994 по 21.02.2000, с 07.05.2001 по 03.01.2003, с 12.08.2002 по 10.10.2005 и назначить ему досрочную трудовую пенсию с со дня достижения пенсионного возраста – с 19.01.2014.

В судебном заседании Черепанов В.А. поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить. Дополнил, что в оспариваемые периоды он работал на ручной дуговой сварке, сварочные трансформаторы ТД 300, ТД-500. Газовой сваркой пользовался для резки листов металла. В период работы в Каргапольской райсельхозтехнике (Каргапольское Агроремтехпредприятие, ТОО «Агротехника») варил ручной дуговой сваркой кран-балки, станки, оборудование для колхозов и совхозов по их заказам – бороны, гребенки к плугам, переоборудовали комбайны на подборку сена. С 1988 года работали с ОАО «Корвет» и варили фильтра для забора морской воды и на поливальные установки – это были бочки высотой более 1,2 м и диаметром 50см. В период работы в Каргапольском МПОЖКХ с 15.03.1994 по 14.02.2000 работал электросварщиком ручной дуговой сварки на очистных сооружениях, на ремонте машин, экскаватора, оборудования, осенью, когда запускали отопление, варил трубы отопления. Использовал переносную сварку ТД-300. В период работы в ООО «Сельхозмонтаж» с 07.05.2001 по 03.10.2001 и с 12.08.2002 по 10.10.2005 работал на ручной дуговой сварке и выполнял работы на газовой резке металла. Меняли отопление в Каргапольской школе-интернат, в Житниковской, Зауральской, Каргапольской начальной, школах; в Каргапольском КСМ меняли отопление в сушилке, столярке; в санэпидемстации, находящейся в здании бывшего КСМ, варил отопление и водопровод.

Представитель ответчика Показаньева И.А. иск не признала по мотивам, изложенным в отзыве на иск. Пояснила, что Черепанов В.А. обратился за назначением досрочной трудовой пенсии 10.04.2014 в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В его специальный стаж были засчитаны периоды работы продолжительностью 11 месяцев 5 дней, а требуется 12 лет 6 месяцев специального стажа. Периоды работы истца с 02.07.1985 по 01.04.1993, с 15.03.1994 по 21.02.2000, с 07.05.2001 по 03.01.2003, с 12.08.2002 по 10.10.2005 не засчитаны в его специальный стаж, так как должность истца не соответствует Списку, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, истцом не представлены документы, подтверждающие вид сварки и полную занятость. С 1998 года предприятия за него не отчитывались, не указывали, что он имеет особые условия труда. Поскольку отсутствовала необходимая продолжительность требуемого стажа на соответствующих работах, истцу обоснованно отказано в назначении указанной пенсии. Просила в иске Черепанову В.А. отказать.

Заслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ, действовавшего в спорный период и на момент вынесения решения ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе Курганской области, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

На основании п. 2 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 № 173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации приняты постановления от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», от 18.07.2002 №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №1991, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» и «электросварщики ручной сварки» (раздел 33 «Общие профессии», поз. 23200000-19756 и 23200000-19906).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 №29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из материалов дела усматривается, что Черепанов В.А. 10.04.2014 обратился в ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как проработавшему не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда.

Решением от 08.05.2014 №* ответчик отказал истцу в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием у истца необходимого специального стажа (12 лет 6 месяцев), при этом в его специальный стаж были засчитаны периоды работы продолжительностью 11 месяцев 5 дней. Ответчик не засчитал в специальный стаж истца оспариваемые периоды работы: с 02.07.1985 по 01.04.1993, с 15.03.1994 по 21.02.2000, с 07.05.2001 по 03.01.2003, с 12.08.2002 по 10.10.2005, мотивировав свой отказ тем, что должность не соответствует Списку и истцом не представлены документы, подтверждающие вид сварки и полную занятость, периоды с 0101.1998 по 10.10.2005 не подтверждаются сведениями индивидуального лицевого счёта (ИЛС).

Суд находит данное решение ответчика в части отказа в зачете в специальный стаж истца периодов работы с 02.07.1985 по 05.03.1992, с 01.04.1992 по 16.07.1992, с 01.08.1992 по 17.08.1992, с 01.09.1992 по 15.09.1992, с 01.10.1992 по 16.10.1992, с 01.11.1992 по 16.11.1992, с 01.12.1992 по 13.03.1993, с 15.03.1994 по 31.01.1998, с 01.03.1998 по 17.08.1999, с 01.09.1999 по 06.10.1999, с 01.11.1999 по 05.11.1999, с 01.12.1999 по 21.02.2000, с 12.08.2002 по 17.11.2002, с 01.12.2002 по 19.12.2002, с 01.01.2003 по 18.01.2003, с 01.02.2003 по 14.01.2004, с 01.02.2004 по 17.11.2004, с 01.12.2004 по 14.02.2005, с 01.03.2005 по 15.09.2005 и с 01.10. по 10.10.2005 и отказа в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.

Судом установлено, что в период со 02.07.1985 по 01.04.1993 работал в качестве электросварщика 2 разряда в МТМ Каргапольской райсельхозтехники, переименованной с 05.02.1987 в Каргапольское Агроремтехпредприятие на основании приказа Курганского облагропрома от 05.06.1986 №75, с 07.10.1992 предприятие реорганизовано в ТОО «Агротехника» на основании постановления администрации Каргапольского района от 07.10.1992 №423. 16.06.1989 на основании приказа от 16.06.1989 №51-к ему присвоен 3 разряд. 15.03.1994 Черепанов В.А. принят на работу в Каргапольское МПОЖКХ электрогазосварщиком 3 разряда, уволен с работы 21.02.2000. В период с 07.05.2001 по 03.10.2001 работал в ООО «Сельхозтехника» в качестве сварщика 5 разряда. 12.08.2002 истец принят на работу в ООО «Сельхозмонтаж» в качестве газоэлектросварщика, уволен с работы 10.10.2005. Указанные периоды работы истца подтверждаются записями в его трудовой книжке, архивными справками Администрации Каргапольского района от 10.04.2014 №* и от 11.04.2014 №*, приказами о приеме-увольнении истца, трудовым договором с ООО «Сельхозмонтаж» от 12.08.2002 №*.

Тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах», утвержденным постановлением Государственного комитета Совета Министров ССС по вопросам труда и заработной платы и Секретариатом ВЦСПС от 19.09.68 №300/27 и «Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих», утвержденных Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16.01.1985 №* предусмотрены профессии: «электросварщик ручной сварки», «электросварщик на полуавтоматических машинах», «электросварщик на автоматических машинах».

Согласно разделу «Сварочные работы» ЕТКС выпуска №2, в характеристику работ по профессии «электросварщик ручной сварки» 3 разряда входит: ручная дуговая и плазменная сварка средней сложности узлов, конструкций из углеродистых сталей и простых деталей из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов во всех пространственных положениях сварного шва, кроме потолочного; ручная дуговая кислородная резка, строгание деталей средней сложности из малоуглеродистых сталей и др.

При ремонте автомобильной и специальной техники в условиях МТМ чаще всего применялась ручная дуговая сварка и наплавка, ацетилено-кислородная газовая сварка, реже – полуавтоматическая сварка и наплавка (в среде защитных газов (углекислого газа)).

Ручная дуговая сварка позволяет выполнять сварочные швы в различных пространственных положениях и применяется для соединения деталей и узлов различных металлов и сплавов, для широкого круга выполняемых строительных и ремонтных работ.

Профессии истца «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик», указанные в его трудовой книжке и личной карточке формы Т-2 – это разные наименования одной профессии – «электрогазосварщик». Наименование профессии «электрогазосварщик» предусмотрено в ЕТКС выпуск №2. Профессия «электрогазосварщик» является универсальной сварочной профессией, в характеристику работ которой входят работы по профессиям «электросварщик ручной сварки», «газосварщик», «газорезчик», «электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах».

По информации от 30.06.2015 ООО «Сельхозмонтаж-1», которое выделилось из ООО «Сельхозмонтаж» в 2010 году, в цехе до 2006 года был установлен трансформатор сварочный ТД-500 1972 года выпуска. На данный сварочный трансформатор представлен паспорт. Сварочный трансформатор ТД-500 служит для питания одного сварочного поста при ручной дуговой сварке, резке и наплавке металлов переменным током.

Дополнительное условие назначение льготной пенсии, такие как вид сварки, применяемое сварочное оборудование и материалы, Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173, действующим до 31.12.1991, не установлено.

По заключению №158-ЭТД Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 24.08.2015 характер и условия труда Черепанова В.А. в период его работы в МТМ Каргапольской райсельхозтехники соответствуют профессиям:

- в период работы с 02.07.1985 по 31.12.1991 – «электросварщики и их подручные», предусмотренной Списком №2 1956 года;

- в период с 01.01.1992 по 01.04.1993 - «электросварщики ручной сварки» (позиция 23200000-19906), и «электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905), предусмотренным Списком №2 1991 года;

- в период работы в Каргапольском МПОЖКХ с 15.03.1994 по 21.02.2000 и в период работы в ООО «Сельхозмонтаж» с 12.08.2002 по 10.10.2005 соответствуют профессии (с дополнительными показателями) «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» (позиция 23200000-19756), предусмотренным Списком №2 1991 года.

Постоянная занятость Черепанова В.А. в указанные периоды работы подтверждается архивными справками от 10.04.2014 №* и от 11.04.2014 №*, а также справкой от 30.06.2015, за исключением отдельных месяцев, в которых истцом не выработана норма рабочего времени, которые можно засчитать по фактически отработанному времени.

Определить характер и условия труда Черепанова В.А. в период его работы в ООО «Сельхозтехника» с 07.05.2001 по 03.10.2001 не представляется возможным ввиду отсутствия необходимых документов: штатное расписание; приказы (распоряжения) о закреплении сварочного оборудования за работником; справка, уточняющая характер работы и условия труда; результаты аттестации рабочих мест по условиям труда; сведения о сварочном оборудовании и расходных материалах (электроды, проволока, газ, флюс); лицевые счета, ведомости по начислению заработной платы (с указанием количества отработанных дней и часов), табели учета рабочего времени и др.

Представленное заключение эксперта по оспариваемым периодам принимается судом, выводы эксперта обоснованы и мотивированы, на поставленные вопросы даны конкретные выводы, квалификация эксперта сомнений не вызывает.

Постоянная занятость истца по профессиям, предусмотренным Списками №2, в период с 02.07.1985 по 01.04.1993 подтверждается архивной справкой Администрации Каргапольского района от 10.04.2014 №*, в которой указано количество отработанных истцом дней. В отдельные месяцы количество отработанных дней меньше нормы, установленной производственным календарем. Поскольку в Списке №2 1956 года не содержится указания о полной занятости в течение полного рабочего дня, следовательно период работы истца с 02.07.1985 по 31.12.1991 подлежит зачету в его специальный стаж независимо от выполнения истцом нормы рабочего времени, а период с 01.01.1992 по 01.04.1993 - в зависимости от выполнения истцом нормы рабочего времени, установленной производственным календарем. Из данной архивной справки следует, что Черепановым В.А. в основном вырабатывалась норма рабочего времени, за исключением отдельных месяцев. В мае 1992 года количество отработанных дней истцом не указано, однако по лицевому счету по заработной плате за 1992 год в мае Черепанову В.А. были начислены отпускные в размере на текущий месяц <данные изъяты> руб., на последующий месяц в размере <данные изъяты> руб., поэтому данный период следует зачесть в специальный стаж истца. Истцом не выработана норма рабочего времени в марте (5 дней), июле (16 дней), августе (17 дней), сентябре (15 дней), октябре (16 дней) и в ноябре (16 дней) 1992 года. Данные периоды следует зачесть по фактически отработанному времени.

В архивной справке Администрации Каргапольского района от 11.04.2014 №* указано количество отработанных Черепановым В.А. рабочих часов в период его работы с 15.03.1994 по 21.02.2000, из которой следует, что в отдельные периоды истцом не была выработана норма рабочего времени, установленная производственным календарем. Так в феврале 1998 года количество отработанных часов не указано, сведений о нахождении истца в данный период в очередном отпуске либо об отсутствии по другим уважительным причинам в судебное заседание не представлено, поэтому период с 01.02.1998 по 28.02.1998 зачету в специальный стаж не подлежит. С 27.04.1998 по 28.05.1998 Черепанову В.А. предоставлен очередной отпуск, что подтверждается приказом от 21.05.98. Однако в архивной справке период отпуска смещен на месяц (май-июнь), в то же время указано, что в мае 1998 года истец отработал 8 часов, а в июне - 168 часов. Следовательно, периоды с апреля по июнь 1998 также следует зачесть в специальный стаж истца. На основании указанной архивной справки норма рабочего времени не выработана истцом в 1999 году: август – 136 часов, октябрь - 48 часов, ноябрь – 40, поэтому данные периоды подлежат зачёту в специальный стаж по фактически отработанному времени.

Постоянная занятость истца в период работы с 12.08.2002 по 10.10.2005 подтверждается справкой ООО «Сельхозмонтаж-1» от 30.06.2015, за исключением отдельных периодов, в которые не выполнена норма рабочего времени (ноябрь 2002 года -17 дней, январь 2003 года -18 дней, январь 2004 года – 14 дней, февраль (14 дней) и сентябрь (15 дней) 2005 года. Указанные периоды также следует зачесть в специальный стаж истца по фактически отработанному времени.

В связи с тем, что истцом не представлены необходимые документы, подтверждающие вид сварки, сварочного оборудования и расходных материалов, приказ о закреплении за ним сварочного оборудования, штатное расписание, лицевые счета по заработной плате, определить характер и условия его труда и постоянную занятость в течение полного рабочего дня в период его работы в ООО «Сельхозтехника» с 07.05.2001 по 03.10.2001 не представляется возможным. Следовательно, данный период работы не подлежит зачету в специальный стаж истца.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица Черепанова В.А. период его работы с 01.01.1998 по 21.02.2000 отмечен как льготный, проставлены особые условия, а период работы истца с 12.08.2002 по 10.10.2005 как льготный не подтверждается, так как не указаны условия для досрочного назначения трудовой пенсии.

На основании п. 2 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10, 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного, пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального - (персонифицированного) учета.

Согласно Закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд РФ лежит на работодателе.

Факт работы истца и уплаты работодателем пенсионных страховых взносов подтверждается материалами дела и представителем ответчика не оспаривался.

Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имел реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем и его вины в этом не имеется.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Исходя из приведенных выше разъяснений, суд считает, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа. В частности, в соответствие с пунктами 6, 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Как указано в ст. 13 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Следовательно, работодатель истца обязан был предоставлять в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его льготной работе, а органы Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, предоставленных страхователями.

Таким образом, в специальный стаж Черепанова В.А. подлежат зачету следующие периоды работы: с 02.07.1985 по 05.03.1992, с 01.04.1992 по 16.07.1992, с 01.08.1992 по 17.08.1992, с 01.09.1992 по 15.09.1992, с 01.10.1992 по 16.10.1992, с 01.11.1992 по 16.11.1992, с 01.12.1992 по 13.03.1993, с 15.03.1994 по 31.01.1998, с 01.03.1998 по 17.08.1999, с 01.09.1999 по 06.10.1999, с 01.11.1999 по 05.11.1999, с 01.12.1999 по 21.02.2000, с 12.08.2002 по 17.11.2002, с 01.12.2002 по 19.12.2002, с 01.01.2003 по 18.01.2003, с 01.02.2003 по 14.01.2004, с 01.02.2004 по 17.11.2004, с 01.12.2004 по 14.02.2005, с 01.03.2005 по 15.09.2005 и с 01.10. по 10.10.2005.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Досрочная трудовая пенсия может быть назначена при наличии специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

С учетом засчитанного судом в специальный стаж истца периода работы, всего более 15 лет, а также принятого ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе к зачету в специальный стаж истца периода 11 месяцев 5 дней, специальный стаж истца на момент его обращения в ГУ-УПФ РФ в Каргапольском районе (10.04.2014) составлял более 12 лет 6 месяцев. Страховой стаж истца составляет более 35 лет.

Требование истца о назначении досрочной трудовой пенсии с момента достижения им возраста 55 лет (19.01.2015) не подлежит удовлетворению. Истец обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда России в Каргапольском районе Курганской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости лишь 10.04.2014, поэтому с этой даты ему и следует назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Черепанова В.А. удовлетворить частично.

Признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда России в Каргапольском районе от 08.05.2014 №* в части отказа Черепанову В.А. в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда России в Каргапольском районе засчитать в специальный стаж Черепанова В.А. периоды его работы: в качестве электросварщика Каргапольской райсельхозтехники (Каргапольского Агроремтехпредприятия, ТОО «Агротехника») с 02.07.1985 по 05.03.1992, с 01.04.1992 по 16.07.1992, с 01.08.1992 по 17.08.1992, с 01.09.1992 по 15.09.1992, с 01.10.1992 по 16.10.1992, с 01.11.1992 по 16.11.1992, с 01.12.1992 по 13.03.1993, в качестве электрогазосварщика Каргапольского МПОЖКХ с 15.03.1994 по 31.01.1998, с 01.03.1998 по 17.08.1999, с 01.09.1999 по 06.10.1999, с 01.11.1999 по 05.11.1999, с 01.12.1999 по 21.02.2000, в качестве газоэлектросварщика ООО «Сельхозмонтаж» с 12.08.2002 по 17.11.2002, с 01.12.2002 по 19.12.2002, с 01.01.2003 по 18.01.2003, с 01.02.2003 по 14.01.2004, с 01.02.2004 по 17.11.2004, с 01.12.2004 по 14.02.2005, с 01.03.2005 по 15.09.2005 и с 01.10. по 10.10.2005.

Обязать государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда России в Каргапольском районе назначить и выплачивать Черепанову В.А. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на пенсию - с 10.04.2014 года.

В остальной части иска Черепанова В.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Каргапольский районный суд в течение месяца.

Судья: С.Е. Гончарук