Решение по делу № 2-392/2018 (2-7538/2017;) от 22.11.2017

дело № 2-392/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 января 2018 года                                г. Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Жучковой М.Д.,

при секретаре Рахматуллиной Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «КилСтройИнвест» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Шаяхметов А.Р. обратился в суд с иском к ООО «КилСтройИнвест» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку, компенсации морального вреда.

В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по 28.08.2017г. истец работал в ООО «КилСтройИнвест» в должности инженера производственно-технического отдела. 29.09.2017г. на основании решения КТС от 14.07.2017г. истцу выплачена часть окончательного расчета 45521 руб. Задолженность по зарплате в сумме 111209,02 руб. не выплачена.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату в размере 111209,02 рубля, компенсацию за просрочку 2239,42 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Истец и его представитель по устному ходатайству Шестеров С.А. в судебном заседании иск поддержали. Истец пояснил, что компенсация за просрочку им рассчитана с даты увольнения.

Представитель ответчика Пичужкина Е.Ю. на судебном заседании с иском согласилась частично, указав, что на сумму задолженности 85043 руб. уже имеется решение КТС от 23.04.2017г., которое в настоящий момент находится на исполнении в банке. Включение указанной суммы в решение суда приведет к повторному взысканию задолженности.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, представителей сторон, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему выводу.

В силу ст. 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности, статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Истец принят в ООО «КилСтройИнвест» в должности инженера производственно-технического отдела с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке. Между сторонами заключен трудовой договор, п.4.1 которого предусмотрен оклад в размере 23333,34 руб. в месяц, а также премии 50% от должностного оклада. Приказом от 1.11.2015г. оклад истца установлен 28333,34 руб.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, что усматривается из трудовой книжки.

Бремя доказывания размера начисленной зарплаты и отсутствия задолженности по оплате труда лежит на работодателе. Сторонами не оспаривается, что работодатель имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы в сумме 11209,02 рубля, из которых на сумму 85043,02 руб. выдано удостоверение КТС № от 25.04.2017г., предъявленное к исполнению, что подтверждается справкой ПАО «Сбербанк России» (л.д.24).

Данное решение получено самим истцом и предъявлено к исполнению на основании заявления от ДД.ММ.ГГГГг.

Определением суда производство по настоящему спору в части взыскания задолженности по зарплате в сумме 85043,02 руб. прекращено.

На основании изложенного суд приходит к выводу о необходимости взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате. в размере 26166 рублей (111209 -85043).

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Так как судом установлен факт несвоевременной выплаты заработной платы истцу, требования о взыскании процентов в порядке, установленном вышеуказанной нормой должны быть удовлетворены за период, заявленный истцом с 29.08.2017г. по 22.11.2017г.

Расчет процентов произведен судом следующим образом:

111209 руб.* 9%/150 х 20 дн. (29.08.2017г. по 17.09.2017г.) = 1334,50 руб.

111209*8,5%/150* 42дн. (с 18.09.2017г. по 29.10.2017г.) = 2646,77 руб.

111209*8,25 %/150* 24 дн. (с 30.10.2017г. по 22.1.2017г.) = 1467,95 руб.

Итого 5449,22 руб. компенсация за задержку. С учетом невозможности суда выйти за пределы исковых требований, суд взыскивает компенсацию в размере, заявленном истцом – 2239,42 руб.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 2 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку трудовые права истца были нарушены невыплатой причитающихся денежных средств, а также учитывая требования соразмерности, разумности и справедливости, суд в соответствии с требованиями ст. 237 Трудового кодекса РФ, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина 1052,16 руб. по имущественным требованиям и 300 руб. по неимущественным требованиям в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «КилСтройИнвест» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КилСтройИнвест» в пользу ФИО1 заработную плату в размере 26166 рублей, компенсацию за просрочку 2239,42 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КилСтройИнвест» в пользу местного бюджета в сумме 1352,16 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме 22 января 2018г. через Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

.

Судья М.Д. Жучкова