Решение по делу № 2-4867/2018 от 26.07.2018

Дело № –4867/2018 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 ноября 2018 года г. Калининград

Ленинградский районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Цыганковой И.М.,

при секретаре ФИО2,

по иску <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «ФИО5» о взыскании задолженности по заработной плате и средней заработной платы за время нахождения в отпуске

у с т а н о в и л:

<адрес> обратился в суд с заявлением (с последующими уточнениями) в интересахФИО1 к ответчику ООО «<данные изъяты>

В обоснование заявленных исковых требований указал, что прокуратурой Ленинградского <данные изъяты>

<данные изъяты> исковые требования поддержала, пояснения дала так, как они изложены в иске, дополнительно пояснив, что до настоящего времени заработная плата и средняя заработная плата ФИО1 за время нахождения ее в отпуске не выплачена.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания, существе заявленных исковых требований извещен надлежащим образом, возражений на заявленные исковые требования не представил.

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд считает необходимым рассмотреть настоящее дело в отсутствие не явившихся участников процесса, поскольку полагает возможным разрешить спор по имеющимся в деле доказательствам.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании истец ФИО1 была принята на работу в ООО «ФИО6» ДД.ММ.ГГГГг. на должность лаборанта. ДД.ММ.ГГГГг. переведена на должность заведующей лабораторией, что следует из дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГг. к трудовому договору от 15.04.2014г.

Из заявления ФИО1 на имя прокурора <адрес> от ДД.ММ.ГГГГг. следует, что последней не выплачена заработная плата за период с января по май 2018г. и не произведена оплата за время нахождения ее в основном ежегодном оплачиваемом отпуске с ДД.ММ.ГГГГг.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.Поскольку обязанность по доказыванию исполнения своих обязанностей по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты и иных причитающихся работнику денежных сумм возлагается на работодателя, а таких доказательств не представлено, то суд исходит из тех доказательств, которые представлены суду и находит заявленные требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, средней заработной платы за время нахождения в отпуске обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Из п.3.1 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГг. к трудовому договору от 15.04.2014г. следует, что истице устанавливается должностной оклад в соответствии со штатным расписанием <адрес>

В настоящее время, а именно с июня 2018г. истица приостановила работу в связи с невыплатой заработной платы, о чем ей 01.06.2018г. на имя руководителя ООО «ФИО7» было подано соответствующее заявление.

Из справки о доходах физического лица за 2016г., 2017г. следует, что сумма дохода истицы ежемесячно составляла 50 000 руб.

Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за вышеуказанный период в размере № руб. – с января 2018г. по апрель 2018г. включительно 50 000 руб. ежемесячно, за май 2018г.: с 01 мая по ДД.ММ.ГГГГг. включительно – №

04.05.2018г. истицей на имя руководителя ООО «№» подано заявление о предоставлении ей ежегодного оплачиваемого отпуска на 28 календарных дней, с ДД.ММ.ГГГГг. На данном заявлении имеется отметка от 04.05.2018г. о согласовании отпуска с 07.05.2018г.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию средняя заработная плата за время нахождения в отпуске в размере №

В силу ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации) подлежит зачислению в бюджеты муниципальных районов.

В связи с чем, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере № рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

    Исковые требования <адрес> в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «№» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере № руб., среднюю заработную плату за время нахождения в отпуске в размере № руб., а всего - № руб.

Взыскать с ООО «ФИО8» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 № руб.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Ленинградский районный суд <адрес> в течение месяца с момента вынесения мотивированной части решения суда.

Мотивированное решение изготовлено 03 декабря 2018г.

Судья: Цыганкова И.М.