Дело № 2-629/2018
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации.
29 июня 2018г. г.Кодинск
Судья Кежемского районного суда Красноярского края Тимохина Т.Т.,
при секретаре Горбатюк О.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Страшко С.В. к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кодинская средняя общеобразовательная школа№3» о взыскании недоначисленной заработной платы,
УСТАНОВИЛ
Страшко С.В. обратилась с иском к муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Кодинская средняя общеобразовательная школа №3» о взыскании недоначисленной заработной платыс марта 2018г. по апрель 2018г. в сумме 8553 руб.80коп.
Истец Страшко С.В. на рассмотрение дела не явился, уведомлен. На основании ч.3 ст. 167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие истца.
Ответчик муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение«Кодинская средняя общеобразовательная школа №3»на рассмотрение дела не явился, уведомлен. В силу ч.4 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.
Суд вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Третье лицо МКУ «Управление образования администрации Кежемского района» о рассмотрении дела уведомлено, не явилось. В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Третье лицо МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования» о рассмотрении дела уведомлено, не явилось. В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Третье лицо администрация Кежемского района о рассмотрении дела уведомлено, не явилось. В силу ч.3 ст.167 ГПК РФ суд полагает рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, полагает следующее.
Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст.130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается величина минимального размера оплаты труда в РФ.
Согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты трудаустанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
На основании ст.3 Федерального закона от 28.12.2017г. №421-ФЗ с 1.01.2018г. минимальная заработная плата установлена в сумме 9 489руб.
Истец Страшко С.В. работает в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении«Кодинская средняя общеобразовательная школа №3» гардеробщиком.
В марте и апреле 2018 года работодатель недоначислил ей заработную плату до установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда:
1) за отработанные 26 дней в марте 2018 года в размере 4276, 9 рублей:
19926,9 руб. / 20 д. (норма времени в марте 2018г.) * 26 д. (отработано работником) = 19926,9 руб. (должно быть начислено) – 15 650 руб. (фактически начислено) = 4276,9 руб. (недоначислено).
2) за отработанные 25 день в апреле 2018 года в размере 4276, 9 рублей:
19926,9 руб. / 21 д. (норма времени в апреле 2018г.) * 25 д. (отработано работником) = 19926,9 руб. (должно быть начислено) – 15 650 руб. (фактически начислено) = 4276,9 руб. (недоначислено).
Всего недоначисленная заработная плата за март и апрель 2018 года составила
8 553 руб. 80 коп.
Суд полагает иск удовлетворить.
Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В силу п.1), п.9) ч.1 ст.333.36 НК РФ истец и прокурор освобождены от уплаты госпошлины.
Ответчик не освобожден от уплаты госпошлины.
В п.1 ч.1 силу ст.333.19 НК РФ размер госпошлины при цене иска
8553 руб. 80 коп.составляет 4% от цены иска или сумма 400 руб.
Госпошлину в сумме 400 руб.суд полагает взыскать с ответчика в бюджет муниципального образования Кежемский район.
Руководствуясь ст.325 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск удовлетворить.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения«Кодинская средняя общеобразовательная школа №3»в пользу Страшко С.В. недоначисленную заработную плату с марта 2018г. по апрель 2018 г. в сумме 8553руб.80коп.
Взыскать с муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения«Кодинская средняя общеобразовательная школа №3» в бюджет муниципального образования Кежемский район госпошлину в сумме 400 руб.
Разъяснить ответчику, что в случае несогласия с принятым решением, он вправе подать в Кежемский районный суд заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Разъяснить сторонам, что заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Кежемский районный в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.Т.Тимохина
Решение изготовлено в окончательной форме 1.07.2018г.