Решение по делу № 2-2889/2020 от 13.07.2020

                                                                             Дело № 2-2889/2020года. публиковать

УИД 18RS0002-01-2020-004587-08

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 ноября 2020 года.

Первомайский районный суд г. Ижевска, Удмуртской Республики в составе:

председательствующего – судьи Обуховой М.А.,

при секретаре – Смирновой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска к Бикчурина К.А. о взыскании расходов, понесенных на обучение,

УСТАНОВИЛ:

МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска обратилось в суд с исковыми требованиями к Бикчурина К.А. о взыскании расходов, связанных с ее обучением в НОУ ДПО «Учебный центр «Профиль», в размере 17100,00 руб. и расходов по оплате государственной пошлины 684,00 руб.

            Истец, ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

            В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон, извещенных о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 198 ТК РФ работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

<дата> между Бикчурина К.А. (далее по тексту -Ответчик, Обучающийся), НОУ ДПО «Учебный центр «Профиль» (Исполнитель) и МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска (далее по тексту - Истец, Заказчик) был заключен Договор № об оказании образовательных услуг по профессии «Водитель трамвая» (далее по тексту - Договор).

Согласно п. 2.1 Договора стоимость обучения составляет 55257,00 руб.

Согласно п.п. 2.2 Договора МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска оплачивало стоимость обучения Бикчурина К.А.

В соответствии с п.п. 6.2.6 Договора после окончания обучения и получения документа установленного образца Обучающийся обязан заключить трудовой договор с Заказчиком на выполнение работ в качестве водителя трамвая и отработать по этой профессии, либо по согласованию с Заказчиком по иной профессии 2 (два) года.

В соответствии с п. 6.2.1, 6.2.2, 6.2.3, 6.2.4, 6.2.5 договора обучающийся обязан посещать занятия согласно расписанию, соблюдать правила внутреннего распорядка и требования иных локальных актов «Исполнителя», «Заказчика»; бережно относиться к имуществу «Исполнителя» и «Заказчика», возмещать ущерб, причиненный «Исполнителю» и\или «Заказчику» в соответствии с законодательством РФ.

В соответствии с п. 9.2 договора «Обучающийся» обязан возместить затраты, понесенные «Заказчиком» на его обучение.

Приказом №-к от <дата> Бикчурина К.А. переведена на должность подсобного рабочего с сохранением средней заработной платы.

На основании приказа №-К от <дата> Бикчурина К.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком на период с <дата> по <дата>.

Приказом №-к от <дата> о расторжении трудового договора с работником Бикчурина К.А. уволена <дата>.

<дата> между МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска и Бикчурина К.А. было подписано соглашение о возмещении причиненного ущерба в соответствии с условиями Договора об оказании образовательных услуг № от <дата> на общую сумму 33986,00 руб. в срок до <дата> равными платежами.

Период работы Бикчурина К.А. в должности водителя трамвая составил 4 месяца - с <дата> по <дата> <дата>.

Период работы в качестве подсобного рабочего составил только 9 месяцев - <дата> по <дата> Итого: 13 месяцев.

Согласно п.п. 6.2.6 Договора из 24 месяцев Бикчурина К.А. не доработала 11 месяцев.

Согласно скорректированному расчету ( в период работы включены периоды нахождения на больничном в период работы подсобным рабочим ), и снижена, задолженность ответчика за период обучения до 23350,00 руб.

Ответчиком частично погашена задолженность в размере 6250,00 руб. А потому и долг составил 17100 рублей ( 23350-6250. ).

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик нарушил производственную или учебную дисциплину, не исполнил условия заключенного с ним договора об оказании образовательных услуг, в связи с чем он обязан возместить затраты организации на его обучение.

Указанный договор в ходе рассмотрения дела сторонами не оспаривался и недействительным не признан.

Оснований для применения судом положений ст. 250 Трудового кодекса РФ суд не усматривает, поскольку Бикчурина К.А. снизить размер ущерба не просила, кроме того, доказательств его тяжелого материального положения суду не представила.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в пользу истца в размере 684,00 рублей.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, судья

РЕШИЛ:

Исковые требования МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска к Бикчурина К.А. о взыскании расходов, понесенных на обучение, удовлетворить.

Взыскать с Бикчурина К.А. в пользу МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска расходы на обучение в размере 17100,00 руб.

Взыскать с Бикчурина К.А. в пользу МУП «ИжГорЭлектроТранс» г. Ижевска      расходы по оплате госпошлины в размере 684,00 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики (через Первомайский районный суд г. Ижевска) в течение месяца с момента изготовления мотивированной части решения.

Мотивированное решение изготовлено : <дата>..

Судья     :                                                                                   М.А. Обухова