Решение по делу № 2-103/2024 (2-1600/2023;) от 27.11.2023

№2-103/2024

УИД 16RS0031-01-2023-001631-65

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

23 января 2024 года             город Набережные Челны

Тукаевский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Такаевой Н.Г., при секретаре Мавлиевой Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Шабалина ФИО11 к публичному акционерному обществу «КамАЗ», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании внести исправления в трудовой стаж, направить исправленные сведения, включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года, доплатить страховые взносы,

У С Т А Н О В И Л :

Шабалин В.И. обратился с вышеуказанным иском в суд, в обосновании требований указав, что 3 августа 2020 года специалистом Клиентской службы Государственного Учреждения Управления пенсионного фонда Российской Федерации в городе Набережные Челны на его заявление о праве выхода на пенсию досрочно дан мотивированный отказ с указанием на отсутствие у него требуемого льготного стажа, в специальный трудовой стаж не включены период с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года, с указанием на то, что до 31 декабря 2014 года истец работал в ПАО «Камаз» на условиях общего страхового стажа.

Шабалин В.И. указывая на то, что согласно сведениям из трудовой книжки, 1 апреля 2013 года он назначен переводом на должность слесаря-ремонтника пятого разряда, 1 апреля 2015 года переведен на ту же должность и повышен до шестого разряда, за указанный период он имел непрерывный двухлетний трудовой стаж; в указанный период он работал на горячих участках работ со своими коллегами на одном производстве, которые имели одинаковую трудовую нагрузку, и у которых указанный период засчитался в льготный стаж; также на то, что работодателем ПАО «Камаз» были некорректны направлены сведения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации, а также некорректно уплачены страховые взносы в указанный период, просил признать за собой право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», начиная с 8 мая 2020 года, обязать ПАО «Камаз» внести исправления в трудовой стаж, изменив ошибочно учитываемый ответчиком период с 1 января 2015 года по 1 апреля 2015 года за тяжелые условия труда истца на производстве, предоставляющий работнику право на государственную пенсию на льготных условиях, на период с 1 апреля 2013 год по 1 апреля 2015 года, направить исправленные сведения в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации о трудовом стаже, учитывающий его тяжелые условия труда на производстве за период с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года; обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан включить в льготный стаж в соответствующих видах работ период с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года в соответствии со Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, произведя перерасчет страховой части пенсии по старости; обязать ПАО «Камаз» (при необходимости) уплатить страховые взносы за период с 1 апреля 2013 года по 31 декабря 2014 года.

В судебном заседании Шабалин В.И., его представитель Хасанов И.М. требования, по указанным в иске основаниям, подержали, просили удовлетворить.

Представитель ПАО «КАМАЗ» Сухова С.Ю. указывая на то, что Шабалин В.И. с 1 апреля 2013 года переведен слесарем работником 5 разряда в бригаду №548 по ремонту и обслуживанию механической части ПТО участка №5 эксплуатации и ремонтообслуживания подъемно-транспортного оборудования цеха ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов подразделения заместителя главного инженера Кузнечного завода по ремонту Кузнечного завода ОАО «КАМАЗ», работа на указанном месте, согласно карты аттестации №688 рабочего места по условиям труда слесаря-ремонтника (код 18559) бригады №548 участка №5 относится к видам работ с вредными условиями (класс 3,2), но не относится к видам работ, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии; согласно дополнительному соглашению №96 от 23 марта 2015 года к трудовому договору с 01 апреля 2015 года Шабалин В.И. переведен слесарем ремонтником, занятым на горячих участках работ, 6 разряда бригады №548 участка №5, работа на указанном рабочем месте, согласно карты специальной оценки условий труда №71/52 042 102 относится к видам работ, с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях; указала на то, что требования предъявленные ПАО «Камаз» являются необоснованными, оснований для внесения изменений в трудовую книжку истца, направления исправлений по периоду с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года с указанием периода как с правом на пенсию на льготных условиях, и оснований для доплаты страховых взносов за указанный период не имеется, просила в иске отказать.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан в суд не явился, поступило письменное возражение, в которой указывая на то, что истцом дополнительных документов о работе в период с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года в условиях труда, предусмотренных Списком №2 от 26 января 1991 года в течение полного рабочего дня не предоставлено, в связи с чем, оснований для включения в его стаж для назначения досрочной страховой пенсии указанного периода не имеется, просили в иске отказать.

Свидетели Костин Е.В., Сабиров Р.Р. суду подтвердили факт совместной работы с истцом в спорный период в одном цехе, также указали, что спорный период у них указан с льготными условиями для досрочного выхода на пенсию.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно статье 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам : мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно подпункту раздела XIV «Металлообработка», подраздела 2 «Кузнечно-прессовое производство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на досрочную трудовую пенсию пользуются «слесари - ремонтники, занятые на горячих участках работ (позиция 2150200а-18559).

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» применение списков № 1 и № 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, в котором предусмотрены профессии «слесари, слесари-ремонтники на горячих участках работ». (раздел XV Металлообработка, п. 1а «Литейное производство»).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного Закона.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

Как следует из трудовой книжки Шабалина В.И. (запись за №) ДД.ММ.ГГГГ истец на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ за № переведен слесарем-ремонтником 5 разряда в цех ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов подразделения заместителя главного инженера Кузнечного завода по ремонту.

ДД.ММ.ГГГГ подписано дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ за №, из которого следует, что на основании личного заявления Шабалин В.И. переведен в цех ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов подразделения заместителя главного инженера Кузнечного завода по ремонту, слесарем-ремонтником 5 го разряда.

Экземпляр дополнительного соглашения работник получил ДД.ММ.ГГГГ.

Из распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ за № следует, что на основании личного заявления с ДД.ММ.ГГГГ Шабалин В.И. переведен в цех ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов подразделения заместителя главного инженера Кузнечного заводу по ремонту слесарем-ремонтником 5 го разряда, тарифная ставка 63,43 рублей, доплата за условия труда 600 рублей.

В карте аттестации № рабочего места по условиям труда слесаря-ремонтника (код 18559) бригады № участка №, отражено, что оно относится к видам работ с вредными условиями (класс 3,2), но не относится к видам работ, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии (строка 110- льготное пенсионное обеспечение).

С результатами оценки условий труда Шабалин В.И. ознакомлен под роспись (также имеются росписи других работников, среди которых нет росписей свидетелей Костина Е.В., Сабирова Р.Р.).

ДД.ММ.ГГГГ (запись за №) истец переведен слесарем-ремонтником, занятым на горячих работах 6 разряда цеха ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов, подразделения заместителя главного инженера Кузнечного завода, на основании распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ за №.

ДД.ММ.ГГГГ истцом подписано дополнительное соглашение № к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ за №, по которому предусмотрено, что на основании личного заявления Шабалин В.И. переведен в цех ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов, подразделения заместителя главного инженера Кузнечного завода слесарем-ремонтником, занятым на горячих работах 6 разряда; отражены условия труда тяжелые и вредные, список №.

Экземпляр дополнительного соглашения работник получил ДД.ММ.ГГГГ.

Из распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ за № следует, что на основании личного заявления с ДД.ММ.ГГГГ Шабалин В.И. переведен в цех ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов, подразделения заместителя главного инженера Кузнечного завода слесарем-ремонтником, занятым на горячих работах 6 разряда, тарифная ставка 74,62 рублей, доплата за условия труда 1075 рублей.

Из карты № специальной оценки условий труда слесаря-ремонтника (горячих участков) 6 разряда (од 18559) Кузнечного завода, цеха ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов, участка № эксплуатации и ремонтнообслуживания подъемно-транспортного оборудования, корпус №, бригада 548, следует, что относится к видам работ дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии (пункт 6) согласно списку № раздела XIV «Металлообработка», подраздела 2 «Кузнечно-прессовое производство» код профессии 2150200а-18559.

С результатами оценки условий труда Шабалин В.И. ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ (также имеются росписи других работников, среди которых не отражены свидетели Костин Е.В., Сабиров Р.Р.).

Из предоставленных Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан документов следует, что Шабалин В.И. 15 октября 2010 года зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования, с 8 ноября 2021 года ему установлена страховая пенсия по старости.

Согласно выписке их системы государственного пенсионного страхования следует, что периоды работы Шабалина В.И. с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года предоставлены работодателем без кода особых условий, с 1 апреля 2015 года как работы с тяжелыми условиями труда (Список №2).

Должность истца, занимаемая в спорный период (с апреля 2013 года по апрель 2015 года), была предусмотрена параграфом 157 раздела «Механическая обработка металлов и других материалов», «Металлопокрытия и окраска», «Эмалирование», «Слесарные и слесарно-сборочные работы» Единого тарифно-квалификационный справочника работ и профессий рабочих, Выпуск 2. Часть 2, утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 15 ноября 1999 года № 45.

Разрешая требования Шабалина В.И., суд не видит правовых оснований для их удовлетворения исходя из следующего.

Материалами дела подтверждено, что сведения, внесенные в трудовую книжку ФИО4 (AT-I №) за спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) соответствуют сведениям отраженным в личным деле истца, распоряжениях и в дополнительных соглашениях к трудовому договору.

Так за № в трудовую книжку истца правомерно внесены сведения о переводе истца с ДД.ММ.ГГГГ в цех ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов подразделения заместителя главного инженера Кузнечного завода по ремонту слесарем-ремонтником 5 го разряда, что согласуется со сведениями, отраженными как в дополнительном соглашении за № от ДД.ММ.ГГГГ, так и в распоряжении от ДД.ММ.ГГГГ за №.

Так же работодателем правомерно предоставлены сведения по Шабалину В.И. в индивидуальный (персонифицированный) учет за указанный период без указаний кода особых условий труда, так как в указанный период истец осуществлял трудовую деятельность, не предусмотренную Списком №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», поскольку указанным Списком предусмотрены должности: «слесари, слесари-ремонтники на горячих участках работ», тогда как занятость на горячих участках у истца не подтверждена, не предусмотрена условиями труда, предусмотренными дополнительным соглашением, что также отражено в карте аттестации №688.

Показания свидетелей Костина Е.В., Сабирова Р.Р., в спорный период работавших в том же заводе и цехе где трудился истец, но в то же время занимавших другие должности (Сабиров Р.Р. -электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (горячий участок) 6 разряда Кузнечного завода, цеха ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов, участок №5 эксплуатации и ремонотообслуживания подъемно-транспортного оборудования, бригада 518, Костин Е.В. - слесарь-ремонтник (разряд 6) (на горячем участке) (код 18559) Кузнечного завода, цеха ремонта и эксплуатации напольной техники и кранов, участка №5 эксплуатации и ремонтнообслуживания подъемно-транспортного оборудования, бригада №538), предусмотренные Списком №2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», не могут являться основанием для удовлетворения исковых требований Шабалина В.И.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что оснований для назначения Шабалину В.И. досрочной страховой пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 8 мая 2020 года не имелось, сведения в трудовую книжку работодателем внесены правомерно, оснований для направления исправлений в индивидуальный (персонифицированный) учет с указанием периода работы с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года с кодом особых условий, не имеется.

В отсутствии оснований для включения периодов работы Шабалина В.И. с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года в ПАО «Камаз» на должности слесаря-ремонтника в специальный стаж, дающий права на назначение досрочной страховой пенсии, требования истца к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Шабалина ФИО12 к публичному акционерному обществу «КамАЗ», Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, обязании внести исправления в трудовой стаж, направить исправленные сведения, включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 1 апреля 2013 года по 1 апреля 2015 года, доплатить страховые взносы, отказать полностью.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Татарстан через Тукаевский районный суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированная часть решения изготовлена 26 января 2024 года.

Судья: подпись.

Копия верна.

Судья: