Решение по делу № 33-1504/2024 (33-13545/2023;) от 19.12.2023

Судья: Топчилова Н.Н.                                  УИД 54RS0010-01-2023-004823-61

Докладчик: Дронь Ю.И.                                                                   № 2-4764/2023

                                                                    № 33-1504/2024 (33-13545/2023)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:

    Председательствующего                   Дроня Ю.И.

    судей                                                           Быковой И.В., Пащенко Т.А.

    при секретаре                                                              Миловановой Ю.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Новосибирске 20 февраля 2024 года гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Можаева Сергея Валерьевича на решение Центрального районного суда г. Новосибирска от 12 октября 2023 года, с учетом определения Центрального районного суда г. Новосибирска от 13 ноября 2023 года об исправлении описки, по делу по иску Степаненко Елены Владимировны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию по старости, признании незаконным решения.

Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Дроня Ю.И., объяснения Можаева С.В., Степаненко Е.В., судебная коллегия

установила:

Степаненко Е.В. обратилась в суд с иском, где просила:

- признать незаконным решение ГУ ОПФР по НСО № 565802/22 от 02 декабря 2022 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости;

-обязать ответчика включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с 25 сентября 2008 года по 02 мая 2012 года в должности машиниста башенного крана ООО «Производственно-строительная компания Березка»;

- с 01 октября 2014 года по 02 февраля 2021 года в должности машиниста башенного крана в ООО «Башкран»;

-с 03 февраля 2021 года по 31 декабря 2022 года – в должности машиниста башенного крана ООО «Краномонтаж»;

- обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований указала, что решением ГУ ОПФР по НСО от 02 декабря 2022 года № 565802/22 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии.

С указанным решением истец не согласна, полагает, что поскольку на момент подачи заявления в пенсионный фонд она достигла возраста 50 лет, ее специальный стаж работ составляет более 15 лет, то решение подлежит

                                                            2

отмене.

           С учетом изложенного, Степаненко Е.В. была вынуждена обратиться за защитой нарушенного права в суд.

Решением Центрального районного суда г. Новосибирска от 12 октября 2023 года постановлено:

исковые требования Степаненко Елены Владимировны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию по старости, прав, признании незаконным решения удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Новосибирской области (ИНН 5406103101) № 565802/22 от 02 декабря 2022 года об отказе во включении периодов работы в специальный стаж Степаненко Елены Владимировны, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (ИНН 5406103101) включить в страховой стаж Степаненко Елены Владимировны <данные изъяты>) периоды работы:

- с 01 октября 2008 года по 24 октября 2008 года, с 01 ноября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 11 февраля 2009 года по 07 февраля 2010 года, с 15 февраля 2010 года по 07 апреля 2011 года, с 22 апреля 2011 года по 12 июня 2011 года, 25 июня 2011 года по 04 сентября 2011 года, с 15 сентября 2011 года по 04 октября 2011 года, с 15 октября 2011 года по 13 ноября 2011 года, с 19 ноября 2011 года по 04 декабря 2011 года, с 14 декабря 2011 года по 02 мая 2012 года.

Определением Центрального районного суда г. Новосибирска от 13 ноября 2023 года постановлено:

исправить описку, допущенную в абзаце 3 резолютивной части мотивированного решения суда по гражданскому делу № 2-4674/2023 по иску Степаненко Елены Владимировны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию по старости, прав, признании незаконным решения, изложив указанный абзац в следующей редакции:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Новосибирской области (ИНН 5406103101) включить в специальный стаж Степаненко Елены Владимировны (<данные изъяты>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01 октября 2008 года по 24 октября 2008 года, с 01 ноября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 11 февраля 2009 года по 07 февраля 2010 года, с 15 февраля 2010 года по 07 апреля 2011 года, с 22 апреля 2011 года по 12 июня 2011 года, 25 июня 2011 года по 04

                                                          3

сентября 2011 года, с 15 сентября 2011 года по 04 октября 2011 года, с 15 октября 2011 года по 13 ноября 2011 года, с 19 ноября 2011 года по 04 декабря 2011 года, с 14 декабря 2011 года по 02 мая 2012 года.

С решением суда не согласился представитель ОФПСРФ по Новосибирской области Можаев С.В. и подал апелляционную жалобу.

В апелляционной жалобе просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении иска.

        В обоснование жалобы указал, что не подлежат зачету в стаж истца работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 40-ФЗ № 400-ФЗ период с 25 сентября 2008 года по 02 мая 2012 года в качестве машиниста башенного крана в ООО «Производственно-строительной компания Березка», так как отсутствуют документы, содержащие сведения о погрузочно-разгрузочных машинах и характере выполняемых работах, а также постоянная занятость на работах, при выполнении которых кран используется как погрузо-разгрузочная машина в течение полного рабочего дня.

        Отмечает, что из ответа № 1/2012 от 20 декабря 2021 года на запрос пенсионного органа, поступившему от ООО «Производственно-строительная компания Березка» следует, что согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда, льгота не предоставлялась по должности «машинист башенного крана», право на досрочное назначение пенсии отсутствует.

        В выписке из индивидуального лицевого счета Степаненко Е.В. работодателем не предоставлялся код льготы в связи с работой в условиях для досрочного назначения пенсии.

        Не согласен с выводом суда о том, что в связи с наличием в материалах дела справки, уточняющей характер работы Степаненко Е.В. в ООО «ПСК Березка», истцом доказан факт работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, поскольку такая справка должна выдаваться администрацией предприятия на основании первичных документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которой можно установить периоды работы заявителя на конкретных работах или в определенных условиях.

        Справка ООО «ПСК Березка» на л. д. 32 не содержит сведений о работе истца по профессии (должности), предусмотренной п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, за которую предусмотрена льготная пенсия, а также оснований ее выдачи – сведений о документах, содержащих данные об оборудовании (инвентарный список основных средств (оборудования), технический паспорт оборудования), и других документов, содержащих сведения о погрузочно-разгрузочных машинах и характере выполняемых ими работ, приказы, лицевые счета, табели учета рабочего времени, личные карточки формы Т-2 и другие документы, подтверждающие полную занятость во время работы на должностях, предусмотренных Списками.

        Судом не дано обоснование, по каким причинам им принята во внимание справка ООО «ПСК Березка», представленная истцом, а не справка данной организации № 1/2012 от 20 декабря 2021 года.

                                                                  4

        При этом, учитывая, что страхователи предоставляют в органы пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учету кадров, то внесение изменений в сведения персонифицированного учета, а также выдача справки уточняющего характера, возможно только на основании первичных документов работодателя.

         Доказательств недостоверности (ошибочности) представленных работодателем сведений персонифицированного учета истцом не представлено.

        Согласно трудовой книжки истца, выписке из ее индивидуального лицевого счета в период с 25 сентября 2008 года по 05 ноября 2008 года Степаненко Е.В. работала одновременно в двух организациях – ООО «Строймонтаж и К» и ООО «ПСК Березка», поэтому без предоставления первичных документов - табелей учета рабочего времени, лицевых счетов не возможно подтвердить полную занятость истца во время работы в ООО «ПСК Березка».

        Информация о рассмотрении апелляционной жалобы в соответствии с положениями Федерального закона от 22 декабря 2008 года N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" размещена на официальном сайте Новосибирского областного суда в сети Интернет (https//oblsud.nsk.sudrf.ru/).

Учитывая надлежащее извещение всех участников процесса о дате, времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в целях обеспечения соблюдения разумных сроков судопроизводства жалоба рассмотрена при имеющейся явке.

        Проверив материалы дела на основании ст. 327.1 ГПК РФ, в пределах доводов изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом первой инстанции установлено, что 28 ноября 2022 года Степаненко Е.В. обратилась в ГУ ОФПР по НСО (после переименования – ОСФР по НСО) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствие с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.14).

Решением ГУ ОПФР по НСО от 02 декабря 2022 года № 565802/22 истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого стажа работ на соответствующих видах работ (л. д. 17-32).

Из указанного решения следует, что стаж на соответствующих видах работ по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ истца составляет 02 года 11 месяцев 12 дней, в то время как для женщин в возрасте 50 года требуется стаж на соответствующих видах работ не менее 15 лет.

При этом в стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж не включены указанные в иске периоды, так как отсутствуют доказательства постоянной занятости на работах, при выполнении которых используется кран как погрузочно-разгрузочная машина, в течение полного рабочего дня, с

                                                          5

2013 года не осуществлена оплата взносов по дополнительным тарифам, имеются периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы.

Из трудовой книжки истца Степаненко Е.В. следует, что она 25 сентября 2008 года принята на должность машиниста башенного крана в ООО «ПСК Березка», а с 02 мая 2012 года уволена по собственному желанию.

02 мая 2012 года принята на участок механизации и автотранспорта на должность машиниста башенного крана в ООО «СКИМС», а с 29 июня 2012 года уволена по собственному желанию.

01 октября 2014 года принята машинистом башенного крана в ООО «Башкран», а с 02 февраля 2021 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

03 февраля 2021 года принята машинистом башенного крана в ООО «Краномонтаж», где работает по настоящее время.

Согласно справке, уточняющей характер работы Степаненко Е.В. в ООО «ПСК Березка» в период с 25 сентября 2008 года по 02 мая 2012 года, истец работала машинистом башенного крана на погрузочно-разгрузочных работах в режиме постоянной занятости полный рабочий день (л. д. 32).

Разрешая спор, суд первой инстанции руководствовался ст. ст. 4, 11, 12, 13, 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", ст. ст. 11, 28 Федерального закона от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования", исходил из того, что истцом доказан факт ее работы в ООО «ПСК Березка» машинистом башенного крана на погрузочно-разгрузочных работах в режиме постоянной занятости полный рабочий день в периоды с 01 октября 2008 года по 24 октября 2008 года, с 01 ноября 2008 года по 31 декабря 2008 года, с 11 февраля 2009 года по 07 февраля 2010 года, с 15 февраля 2010 года по 07 апреля 2011 года, с 22 апреля 2011 года по 12 июня 2011 года, 25 июня 2011 года по 04 сентября 2011 года, с 15 сентября 2011 года по 04 октября 2011 года, с 15 октября 2011 года по 13 ноября 2011 года, с 19 ноября 2011 года по 04 декабря 2011 года, с 14 декабря 2011 года по 02 мая 2012 года в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Соответственно суд пришел к выводу о включении указанных периодов в специальный стаж Степаненко Е.В. и признании в указанной части решение ответчика незаконным.

При этом, суд исключил из специального стажа истца периоды нахождения Степаненко Е.В. в отпусках без сохранения заработной платы: 01 сентября 2009 года по 10 февраля 2009 года, с 08 февраля 2010 года по 14 февраля 2010 года, с 08 апреля 2011 года по 21 апреля 2011 года, с 13 июня 2011 года по 24 июня 2011 года, с 05 сентября 2011 года по 14 сентября 2011 года, с 05 октября 2011 года по 14 октября 2011 года, 14 ноября 2011 года по 18 ноября 2011 года, с 05 декабря 2011 года по 13 декабря 2011 года, а также периоды с 25 сентября 2008 года по 31 сентября 2008 года, с 25 октября 2008 года по 31 октября 2008 года, включенные ответчиком в специальный стаж,

                                                  6

дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в связи с осуществлением работы в иной организации.

Отказывая во включении в специальный стаж Степаненко Е.В. периода ее работы с 01 октября 2014 года по 31 декабря 2022 года в должности машиниста башенного крана в ООО «Башкран» и ООО «Кранмонтаж», суд первой инстанции исходил из того, что указанными работодателями в отношении истца не подавались сведения о работе в специальных условиях труда, дающих право на досрочное назначение пенсии, не производились начисление страховых взносов по дополнительным тарифам.

С такими выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается.

Доводы апеллянта о несогласии с выводами суда первой инстанции в части включения в специальный стаж истца периодов ее работы в ООО «ПСК Березка» за исключением периодов нахождения Степаненко Е.В. в отпусках без сохранения заработной платы нельзя признать состоятельными.

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, по достижении возраста 50 лет, если они проработали качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В соответствие с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

                                                           7

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствие со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники, в связи с сокращением объемов производства, работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически

                                                          8

отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н, во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствие с подпунктом 3 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, далее Правила.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе

                                                            9

обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Из материалов дела следует, что Степаненко Е.В. в период с 25 сентября по 02 мая 2012 года работала машинистом башенного крана в ООО «Производственно-строительная компания Березка».

Указанный период не был учтен ответчиком ввиду отсутствия доказательств полной занятости работника на работах, при выполнении которых кран используется как погрузо-разгрузочная машина в течение полного рабочего времени.

Согласно ответу на запрос ООО «Производственно-строительная компания Березка» № 1/2012 от 20 декабря 2021 года № 064-008-0347730, в данной организацией проводилась аттестация рабочих мест (то есть оценка условий труда) только с августа 2011 года.

Исходя из карточки аттестации рабочего места по условиям труда, досрочное назначение трудовой пенсии по старости для машиниста крана не предусмотрено, поэтому льгота не предоставлялась.

Согласно представленной истцом справке № 1/2022 от 27 декабря 2022 года (л. д. 32) Степаненко Е.В. с 25 сентября 2008 года по 02 мая 2012 года работала в ООО «ПСК Березка» ИНН 5409227271 с 25 сентября 2008 года по 02 мая 2012 года в качестве машиниста башенного крана на погрузо-разгрузочных работах в режиме полной занятости полный рабочий день.

Давая оценку представленным сторонами доказательствам в их совокупности, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что истцом подтверждено, что в спорные периоды работы в ООО «ПСК Березка» Степаненко Е.В. работала полный рабочий день в качестве машиниста башенного крана на погрузо-разгрузочных работах в режиме полной занятости.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из

                                                          10

индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

        В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Ссылки апеллянта на то, что уточняющая справка работодателя не основана на данных первичных документов, не принимается, поскольку из справки, представленной ООО «ПСК Березка» в пенсионный орган, также не следует, на основании каких - либо первичных документов она была составлена.

Указание в данной справке на карту аттестации рабочего времени не опровергает выводы суда в этой части, а имеющаяся копия карты аттестации рабочего места по условиям труда № 36 на (л. д. 84) не может быть принята во внимание, поскольку документ датирован августом 2011 года, кроме того, из нее следует, что в ООО «ПСК Березка» имеется только рабочее место машиниста крана (крановщик код 13790), при этом оно занято мужчиной.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

С доводам апеллянта о том, что Степаненко Е.В. в период с 25 сентября 2008 года по 05 ноября 2008 года одновременно работала на ООО «ПСК Березка» и ООО «Строймонтаж и К», что, по мнению апеллянта, подтверждает позицию ответчика о неполной занятости истца на работе с льготными условия назначения пенсии по старости в ООО «ПСК Березка» также нельзя согласиться, поскольку материалами дела данное обстоятельство не подтверждается.

Доводы апелляционной жалобы фактически сводятся к изложению своей позиции по делу, собственной оценке доказательств и установленных обстоятельств, и не свидетельствуют о том, что при рассмотрении дела судом были допущены нарушения, влекущие отмену решения суда.

То обстоятельство, что оценка доказательств, данная судом, не совпадает с позицией стороны истца, не свидетельствует о нарушении судом требований закона и не ставит под сомнение выводы суда.

                                                         11

Суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по

делу установлены правильно, нормы материального и процессуального права применены верно, правовых оснований, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ для отмены решения суда в апелляционном порядке не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия,

    определила:

решение Центрального районного суда г. Новосибирска от 12 октября 2023 года, с учетом определения Центрального районного суда г. Новосибирска от 13 ноября 2023 года об исправлении описки, оставить без изменения.

Апелляционную жалобу представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Можаева Сергея Валерьевича - без удовлетворения.

    Председательствующий:

    Судьи: