Решение от 19.04.2023 по делу № 2-4744/2023 (2-6999/2022;) от 03.08.2022

Дело № 2-4744/2023 (2-6999/2022)

УИД 23RS0040-01-2022-006594-28

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    г. Краснодар                              19 апреля 2023 г.

    Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

    председательствующего судьи Довженко А.А.

    при секретаре Резниченко Т.Р.,

    с участием: представителя истца ФИО3. действующего на основании доверенности 23АВ2835616 от 06.07.2022,

    представителя ответчика ФИО9, действующего на основании доверенности №392-юр от 09.02.2023,

    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Петросяна А. Р. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии с момента первоначального обращения,

установил:

Петросян А.Р. обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой стаж и назначении пенсии с момента первоначального обращения.

В обоснование требований указал, что решением отдела установления пенсий № 1 ОПФР по Краснодарскому краю № 220000360350/308835/22 от 24.06.2022 г. ему отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия общего трудового (страхового) стажа 13 лет и требуемого величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,5. Как указано в решении ОПФР, общий трудовой (страховой) стаж составляет 3 года 9 месяцев 5 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 4,623. Так, в общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р. засчитаны только следующие периоды работы: с 16.11.1979 г. по 21.10.1981 г. - служба по призыву, с 01.05.2007    г. по 31.12.2007 г. - работа, с 01.01.2008 г. по 01.10.2008 г. - работа, с 01.01.2010 г. по 27.05.2010 г. - работа. Как усматривается из решения ОПФР при отказе во включении периодов работы и учебы Петросяна А. Р. в общий трудовой (страховой) стаж не указаны причины отказа во включении соответствующих периодов, нет какого-либо обоснования со ссылкой на нормы Закона, причину непринятия представленных документов и указания на сделанные запросы, их результаты и выводы относительно возникших вопросов. Учитывая вышеизложенное, истец не может согласиться с указанным решением ОПФР, считая его незаконным и необоснованным. Истцу на момент подачи заявления о назначении пенсии и настоящего искового заявления более 61,5 лет (62 года будет ДД.ММ.ГГГГ). Петросян А. Р. родился в <адрес> ССР, служил в армии, учился в техникуме и работал по специальности в селе <адрес> Азарбайджанской ССР. Истец является вынужденным переселенцем из Азарбайджанской ССР в связи с вооруженными действиями. В связи с чем, был вынужден поменять своё место жительства и переехать в г. Краснодар. После переезда, осуществлял трудовую деятельность в г. Краснодаре. Так, при отказе во включении периодов работы и учебы Петросяна А. Р. в общий трудовой (страховой) стаж, Пенсионным фондом РФ не учтено, что: Петросяну А. Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выдан военный билет серии НЗ № от ДД.ММ.ГГГГ В общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р. период с 16.11.1979г. по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны, как служба по призыву. В указанной части решение ОПФР не оспаривается, т.к. период службы по призыву с 16.11.1979г. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев 5 дней) включен в общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р.. После прохождения службы по призыву, Петросян А. Р. прошел обучение и в соответствии с дипломом серии ЕТ № от ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №7288, окончил полный курс Ереванского электротехнического техникума по специальности «Монтаж электротехнического оборудования промышленных предприятий». Решением Государственной квалификационной комиссии Петросяну А. Р. присвоена квалификация техника-электрика. Диплом подписан Председателем Государственной квалификационной комиссии ФИО16, директором - ФИО17, секретарем - ФИО18 Однако, как указано в решении ОПФР, период обучения с    по 10.03.1983 г. (1 год) в техникуме не засчитан в общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р.. При этом из решения ОПФР не усматривается причин и обоснования невключения данного периода в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости. Как не усматривается из решения, что ОПФР сделан какой-либо запрос в Ереванский электротехнический техникум для выяснения возникших вопросов относительно периодов обучения истца. Соответственно, невключение в стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, периода обучения истца носит незаконный и самовольный характер. При этом в подтверждение достоверности истцом представлен не только диплом об окончании техникума, но указанное может быть подтверждено свидетельскими показаниями ФИО10 Однако, поскольку перелет из Армении в г. Краснодар является невозможным в связи со стоимостью билета в 30 000 рублей в одну сторону и столько же обратно, свидетельские показания могут быть предоставлены письменно, в нотариально заверенном порядке.     При этом после обучения, с 01.04.1983 г. в соответствии с Приказом № 36 от 01.04.1983 г. Петросян А. Р. сразу начал трудовую деятельность в должности электрика в совхозе им. Мусаеляна села Чайкенд Ханларского района Азарбайджанской ССР. В соответствии с Приказом № 85 от 10.04.1991 г. с 10.04.1991 г. был уволен в связи с насильственным переселением армян из села Чайкенд. Указанное подтверждается справкой совхоза им. Мусаеляна, подписанной директором - ФИО11 и главным бухгалтером - ФИО12, а также скреплена печатью совхоза. При этом справка выдана на основании документов с 1983 года по 1991 год согласно штатного расписания, приказов по личному составу, лицевых счетов, должностной инструкции. Справка дана для предъявления по месту требования. Однако период работы с 01.04.1983 г. по 10.04.1991 г. (8 лет 9 дней) не засчитан ОПФР в общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р.. При этом из решения ОПФР не усматривается причин и обоснования невключения данного периода в общий трудовой (страховой) стаж. Как не усматривается из решения, что ОПФР сделан какой-либо запрос в администрацию села Чайкенд для выяснения возникших вопросов относительно работы в указанный период. Соответственно, невключение в трудовой стаж периода работы истца с 01.04.1983 г. по 10.04.1991 г. носит незаконный и самовольный характер. При этом в подтверждение достоверности указанного периода истцом представлена не только указанная справка, но указанное может быть подтверждено свидетельскими показаниями сослуживцев. После переселения, с 09.10.1991 г. в соответствии с Приказом № 10 от 09.10.1991 г. Петросян А. Р. работал в МП «Грант» в должности экспедитора. В соответствии с Приказом № 18 от 28.06.1995 г. с 28.06.1995 г. Петросян А. Р. был переведен в ООО «Грант» на должность экспедитора. 20.12.1999 г. в соответствии с Приказом № 35 от 20.12.1999 г. Петросян А. Р. был уволен по собственном желанию. Указанное подтверждается справкой ООО «Грант» № б/н от 11.12.2012 г., подписанной директором - ФИО2 и главным бухгалтером - ФИО13, а также скреплена печатью ООО «Грант». Указанное также подтверждается дубликатом трудовой книжки серии TK-VI №, выданной ДД.ММ.ГГГГ специалистом по кадрам ФИО13, в связи с утерей трудовой книжки. При этом согласно справке ООО «Грант» № исх. б/н от 11.12.2012 г., подписанной директором - ФИО2 и скрепленной печатью ООО «Грант», подтверждено, что малое предприятие «Грант» было перерегистрировано в смешанное товарищество решением исполкома Прикубанского районного совета народных депутатов г. Краснодара от 04.10.1991 г. №279/27. В Пенсионном фонде было зарегистрировано 16.03.1992 г., регистрационный № 256. Адрес: <адрес>; р/с 002468505; Городской филиал Кубаньбанка. 28.06.1995    г. ООО «Грант» стало правопреемником малого предприятия «Грант». 25.09.1995    г. ООО «Грант» (per. № 033-013-004698) был зарегистрирован в УПФР Западного внутригородского округа г. Краснодара. Руководителем являлся ФИО2 Предприятие ликвидировано в ПФР 27.03.2020 г. Однако период работы с 09.10.1991 г. по 20.12.1999 г. (8 лет 2 месяца 11 дней) не засчитан ОПФР в общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р.. При этом из решения ОПФР не усматривается причин и обоснования невключения данного периода в общий трудовой (страховой) стаж. Как не усматривается из решения, что ОПФР сделан какой-либо запрос для выяснения возникших вопросов относительно работы в указанный период. Соответственно, невключение в трудовой стаж периода работы истца с 09.10.1991 г. по 20.12.1999г. носит незаконный и самовольный характер. В подтверждение достоверности указанного периода истцом представлена не только указанная справка и дубликат трудовой книжки, но указанное может быть подтверждено свидетельскими показаниями ФИО14, 1959 года рождения, а также заместителем директора ООО «Грант» и супругой ФИО2 - ФИО3, 1958 года рождения. После работы в ООО «Грант», в период с 01.05.2007 г. по 01.10.2008 г. Петросян А. Р. осуществлял трудовую деятельность в должности разнорабочего у Индивидуального предпринимателя ФИО4. Так, о принятии на работу издан приказ № 01 от 01.05.2007 г. и приказ № 01-у от 01.10.2008 г. об увольнении по собственному желанию в силу ст. 77 ТК РФ. Указанное подтверждается трудовой книжкой серии ТК № 7042324. Соответствующие записи скреплены подписью и печатью ИП ФИО4 В указанной части решение ОПФР не оспаривается, т.к. период работы с 01.05.2007 г. по 01.10.2008 г. (1 год 5 месяцев) включен в общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р.. Таким образом, период работы и учебы, которые не засчитаны ОПФР в общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р. составляет: с    по 10.03.1983 г. (1 год), с 01.04.1983 г. по 10.04.1991 г. (8 лет 9 дней), с 09.10.1991 г. по 20.12.1999 г. (8 лет 2 месяца 11 дней), а всего - 17 лет 2 месяца 20 дней. При этом, с учетом засчитанных периодов: с 16.11.1979 г. по 21.10.1981 г. (1 год 11 месяцев 5 дней), с 01.05.2007 г. по 01.10.2008 г. (1 год 5 месяцев), с 01.01.2010 г. по 27.05.2010 г. (4 месяца 26 дней), а всего - 3 года 9 месяцев 5 дней, и не засчитанных периодов в 17 лет 2 месяца 20 дней, всего период работы и учебы, которые подлежат включению ОПФР в общий трудовой (страховой) стаж Петросяна А. Р., составляет 20 лет 11 месяцев 26 дней. Указанные обстоятельства явились поводом для обращения в суд.

На основании изложенного просит признать решение отдела установления пенсий № 1 ОПФР по Краснодарскому краю №220000360350/308835/22 от 24.06.2022 г. об отказе в назначении страховой пенсии по старости Петросяну А. Р., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС:    145-577-191 90, незаконным в части отказа включения в стаж Петросяна А. Р., дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периодов его работы и учебы: с по 10.03.1983 г. - обучение в Ереванском электротехническом техникуме по специальности «Монтаж электрического оборудования промышленных предприятий»; с 01.04.1983 г. по 10.04.1991 г. - работа в должности электрика в совхозе им. Мусаеляна села Чайкенд Ханларского района Азарбайджанской ССР; с 09.10.1991 г. по 20.12.1999 г. - работа в должности экспедитора в ООО «Грант» (правопредшественник - МП «Грант»). Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю в лице отдела установления пенсий № 1 ОПФР по Краснодарскому краю: включить указанные периоды, а именно: с по 10.03.1983 г. - обучение в Ереванском электротехническом техникуме по специальности «Монтаж электрического оборудования промышленных предприятий»; с 01.04.1983 г. по 10.04.1991 г. - работа в должности электрика в совхозе им. Мусаеляна села Чайкенд Ханларского района Азарбайджанской ССР; с 09.10.1991 г. по 20.12.1999 г. - работа в должности экспедитора в ООО «Грант» (правопредшественник - МП «Грант»), в стаж Петросяна А. Р., дающий право на назначение страховой пенсии по старости. Назначить Петросяну А. Р. страховую пенсию с момента первоначального обращения - с 07.02.2022 г. Выплатить Петросяну А. Р. невыплаченную пенсию за период с 07.02.2022 г. Взыскать с Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю в пользу Петросяна А. Р. судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Представитель истца в судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании против доводов иска возражал, полагая их необоснованными.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 6 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды страховых пенсий: страховая пенсия по старости; страховая пенсия по инвалидности; страховая пенсия по случаю потери кормильца.

В соответствии со статьей 8 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим возраста 65 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, с учетом переходного положения, предусмотренного в статье 35 настоящего Закона, мужчинам, рожденным во втором полугодии 1960 года, право наступает в первом полугодии 2022 года, при наличии не менее 13 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 в возрасте 61 год 6 месяцев.

Согласно статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года №    27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании    сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых    работодателями или соответствующими    государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования    подтверждаются    на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства от 02.10.2014г.    №    1015 (далее Правила №1015), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Установлено, что ОУП №1 по обращению Петросяна А.Р. принято решение от 24.06.2022г. № 220000360350/308835/22 об отказе в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия у заявителя требуемой продолжительности страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Как указывает ответчик, установлено, что в вышеуказанном решении не указаны периоды работы не учтенные в страховой (трудовой) стаж и причины по которым они не учтены.

Учитывая изложенное, ОУП №1 во изменение решения от 24.06.2022г. №    220000360350/308835/22 принято решение от 22.08.2022г. № 220000505385/308835/22 об отказе в установлении страховой пенсии Петросян А.Р. по основаниям, изложенным в тексте решения, ввиду отсутствия у заявителя требуемой продолжительности страхового стажа и требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Общий трудовой (страховой) стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ составил - 3 года 9 месяцев 5 дней.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента составила - 4,623.

При этом в страховой (трудовой) стаж не включены периоды:

-    обучения в Ереванском электромеханическом техникуме по 10.03.1983г., поскольку диплом от 10.03.1983г. ЕТ №002406, выданный Ереванским электромеханическим техникумом не информативен, так как не содержит даты поступления. ОУП №1 направлен запрос №342690/22 от 13.04.2022г. в целях подтверждения периода обучения. Ответ до настоящего времени в распоряжение пенсионного органа не поступил;

-    с 01.04.1983г. по 10.04.1991г. - работа в Животноводческо- овощеводческом совхозе им. Мусаеляна, т.к. факт работы истца вызывает обоснованные сомнения.

При исследовании справки от 10.04.1991г. № б/н, выданной Ханларским районным аграрно-промышленным объединением Животноводческо-овощеводческий совхоз им. Мусаеляна за вышеуказанный период, установлена фальсификация справки путем наложения рукописного текста на заранее поставленную печать.

В данной связи ОУП №1 направлен запрос от 14.12.2021г. №1451444/21 об оказании правовой помощи в подтверждении вышеуказанного периода, ответ на который до настоящего времени в распоряжение пенсионного органа не поступил.

Также в страховой (трудовой) стаж не включен период с 09.10.1991г. по 20.12.1999г. - работа в МП «Грант» по следующим основаниям.

Предоставленный дубликат трудовой книжки TK-VI №4619980, с датой заполнения 11.12.2012г., в который занесены записи о периоде работы с 09.10.1991г. по 20.12.1999г. в Малом предприятии «Грант» (далее - МП «Грант») вызывает обоснованное сомнение ввиду несоответствия номеров бланков в зависимости от даты их заполнения. Согласно данным по изготовлению бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, представленным ФГУП «Госзнак» Министерства финансов РФ, бланки трудовых книжек серии TK-VI начали изготавливаться с октября 2018г., тогда как дата заполнения вышеуказанного дубликата трудовой книжки - 11.12.2012г.

Справки б/н о периоде работы Петросяна А.Р. с 09.10.1991г. по 20.12.1999г. в МП «Грант» и о реорганизации от 11.12.2012г., выданные ООО «Грант» не могут быть приняты в качестве подтверждения о факта работы Петросяна А.Р. с 09.10.1991г. по 20.12.1999г. в МП «Грант», поскольку их подлинность вызывает обоснованные сомнения, т.к. ОУП № установлено, по первичным признакам, фальсификация справок путем наложения подписи директора ООО «Грант» ФИО2 и главного бухгалтера ФИО13 на заранее поставленные печати, кроме того, справка о реорганизации, выданная якобы в 2012г., содержит сведения о ликвидации организации в ПФР 27.03.2020г. Так же, в соответствии с содержанием рассматриваемой справки выявлено несоответствие формы хозяйствующего субъекта на дату приема Петросян А.Р. между вышеупомянутой справкой и дубликатом трудовой книжки TK-VI № потому, как Петросян А.Р. был принят на работу в МП «Грант» 09.10.1991г. Приказом №, в то время как данная организация прошла процесс перерегистрации в смешанное товарищество «Грант» решением исполкома Прикубанского районного совета народных депутатов г. Краснодара от 04.10.1991г. № 279/27.

Согласно справкам от 22.12.2021г. №18563-л, от 04.05.2022г. №3231-л, выданным архивным отделом управления делами администрации МО г. Краснодар, документы по личному составу МП «Грант» на хранение не поступали. Согласно архивной справки от 29.04.2022г. №2505, выданной «Архив документов по личному составу Краснодарского края» документы МП «Грант» на хранение не поступали, местонахождение запрашиваемых документов неизвестно.

В соответствии пунктом 37 Раздела V «Подтверждение периодов работы до регистрации    гражданина    в    качестве    застрахованного    лица на    основании свидетельских показаний» Правил №1015 периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Согласно пункту 38 Раздела V «Подтверждение периодов работы до регистрации    гражданина    в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний» Правил №1015 при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

На основании п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда о практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии (далее – Постановления Пленума), рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В силу пп. 8 п. 28 Постановления Пленума, исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка. При этом свидетельские показания на основании названных пунктов статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ и статьи 60 ГПК РФ не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

В данной связи суд не может принять во внимания показания свидетелей ФИО14, ФИО15, допрошенных в судебном заседании.

Учитывая изложенное, период обучения в Ереванском электромеханическом техникуме, который не является работой, а так же протекал на территории бывшей союзной Республики Армения, период работы с 01.04.1983г. по 10.04.1991г. в Животноводческо-овощеводческом совхозе им. Мусаеляна, который протекал на территории бывшей союзной Республики Азербайджан, не могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.

С заявлением об установлении периода работы с 09.10.1991г. по 20.12.1999г. в МП «Грант» на основании свидетельских показаний Петросян А.Р. в территориальный орган не обращался. Документы работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения не предоставлял.

В соответствии с ч.2 ст. 195 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Таким образом, суд не находит оснований для вынесения решения в пользу истца, поскольку его доводы в ходе судебного разбирательства не подтвердились. В связи с вынесением решения об отказе в основных требованиях, требования производные о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов подлежат отклонению.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

    ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 21.04.2023.

    ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░

    ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░                            ░.░.░░░░░░░░