Решение по делу № 33-8918/2017 от 16.06.2017

Судья: Соковцева Е.В. Дело № 33-8918

089г

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

10 июля 2017г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.,

судей: Охременко О.В., Поповой Н.Н.,

с участием прокурора: Жилкина П.А.,

при секретаре: Коцаревой И.Г.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.

дело по иску Кошелева М. к ООО «Заполярная строительная компания» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, судебных расходов,

по апелляционной жалобе ООО «Заполярная строительная компания»,

на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 20 февраля 2017г., которым постановлено:

Исковые требования Кошелева М. к ООО «Заполярная строительная компания» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в пользу Кошелева М. 64 000 рублей 00 копеек в счет компенсации морального вреда, 6 000 рублей в счет возмещения расходов по оплате юридических услуг представителя, а всего в размере 70 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований Кошелеву М. отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Заполярная строительная компания» в доход бюджета муниципального образования город Норильск государственную пошлину в размере 300 рублей 00 копеек.

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

У С Т А Н О В И Л А :

Кошелев М. обратился в суд с иском к ООО «Заполярная строительная компания» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, судебных расходов. Свои требования мотивировал тем, что с 08 декабря 2006г. он работал проходчиком на подземном участке, 28 апреля 2015г. был уволен в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в связи с медицинским заключением. В период работы он приобрел профессиональное заболевание, которое вызвано многолетней работой в условиях длительного воздействия на организм вредных производственных факторов. <данные изъяты>. Он считает, что приобретение профессионального заболевания находится в прямой причинно-следственной связи с нарушением ответчиком своих обязанностей по созданию безопасных условий труда, предусмотренных статьями 22, 212 ТК РФ, в связи с чем, в соответствии со статьей 237 ТК РФ, обязанность компенсировать причиненный вред должна возлагаться на ответчика. В этой связи он просил суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 1 500 000 руб., расходы по оплате юридических услуг представителя в размере 16 200 руб.

Решением Норильского городского суда (в районе Талнах) от 31 июля 2015г. исковые требования Кошелева М. удовлетворены частично. С ООО «Заполярная строительная компания» в пользу Кошелева М. взыскана компенсация морального вреда в сумме 150 000 руб. и расходы на оплату услуг представителя в размере 6 000 руб., в остальной части иска отказано. С ООО «Заполярная строительная компания» в доход муниципального образования город Норильск взыскана государственная пошлина в размере 300 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 16 ноября 2015г. указанное решение суда оставлено без изменения.

Определением Верховного Суда Российской Федерации от 21 ноября 2016г. решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 31 июля 2015г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 16 ноября 2015г. отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции -Норильский городской суд (в районе Талнах) в ином составе.

В уточненном исковом заявлении от 16 февраля 2017г. истец указал, что после увольнения ответчик выплатил ему в добровольном порядке компенсацию морального вреда в сумме 186 000 руб. Вместе с тем, указанная выплата произведена ответчиком в соответствии с локальным нормативным актом, установленным для неопределенного круга лиц, и не учитывает индивидуальные особенности пострадавшего, в связи с чем эта выплата не освобождает ответчика в полной мере от обязанности компенсировать причиненный повреждением здоровья моральный вред и не препятствует работнику обратиться в суд за судебной защитой в случае несогласия с размером компенсации. В этой связи он просил суд взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 1 500 000 руб., расходы по оплате юридических услуг представителя в размере 16 200 руб.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель ООО «Заполярная строительная компания» Винников Д.И. просит отменить решение суда, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, несоответствие выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела.

В судебное заседание Кошелев М. и его представитель Андреев В.В., представитель ООО «Заполярная строительная компания», надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего необходимым решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, предоставляется в порядке обязательного социального страхования. Отношения по данному виду обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», вступившим в силу с 06 января 2000г.

В соответствии с п.3 ст.8 указанного Федерального закона возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Из материалов дела видно, что Кошелев М. с 08 декабря 2006г. по 28 апреля 2015г. работал в ООО «Заполярная строительная компания» <данные изъяты> подземного участка горно-капитальных работ №3 шахтопроходческого управления №5 треста «Норильскшахтстрой». Приказом от 27 апреля 2015г. он был уволен по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением.

Согласно выписке из истории болезни Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Краевая клиническая больница», в которой истец с 21 января 2015г. по 05 февраля 2015г. находился на обследовании и лечении в отделении профессиональной патологии, ему установлен диагноз «<данные изъяты>». Кошелеву М. противопоказана работа в контакте с вибрацией, подъем и перемещение тяжести, тяжелый физический труд, работа в неблагоприятном микроклимате.

Из акта о случае профессионального заболевания, утвержденного начальником территориального отдела Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в г.Норильске от 16 марта 2015г. следует, что заболевание Кошелева М. является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия на организм уровней локальной вибрации, возникло в период осуществления трудовой функции в ООО «Заполярная строительная компания», в результате воздействия на организм человека вредных производственных факторов. Подвергался воздействию неблагоприятных факторов производственной среды: воздействию повышенных уровней локальной вибрации. Вина работника в приобретенном профессиональном заболевании не установлена. Лицом, допустившим нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов, признано ООО «Заполярная строительная компания» трест «Норильскшахтстрой».

<данные изъяты>

Приказом генерального директора ООО «Заполярная строительная компания» от 06 сентября 2013г. №ЗСК/357-п утверждено Положение «Об улучшении условий, охраны труда и здоровья работников ООО «Заполярная строительная компания».

Из п.3.35 Положения следует, что в случае смерти или утраты трудоспособности работника, наступившей в результате несчастного случая или профессионального заболевания при выполнении своих трудовых обязанностей, за счет средств предприятия потерпевшему или семье умершего возмещается моральный вред в размере, в том числе работнику при частичной утрате трудоспособности пропорционально утраченной трудоспособности, из расчета 310 000 руб. при 100% утрате трудоспособности.

24 апреля 2015г. Кошелев М. обратился к генеральному директору ООО «Заполярная строительная компания» с заявлением о выплате ему компенсации морального вреда согласно Положению «Об улучшении условий, охраны труда и здоровья работников ООО «Заполярная строительная компания» в связи с профессиональным заболеванием, полученным при исполнении трудовых обязанностей в тресте «Норильскшахтстрой» ООО «Заполярная строительная компания».

15 мая 2015г. между ООО «Заполярная строительная компания» и Кошелевым М. заключено письменное соглашение о порядке возмещения морального вреда, по условиям которого стороны договорились о выплате Кошелеву М. в связи с утратой им трудоспособности, наступившей в результате профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей в ООО «Заполярная строительная компания», в соответствии с Положением «Об улучшении условий, охраны труда и здоровья работников ООО «Заполярная строительная компания», утвержденным приказом генерального директора от 06 сентября 2013г. №ЗСК/357-п, компенсации морального вреда в сумме 186 000 руб.

Указанная сумма компенсации морального вреда перечислена истцу на его счет в Сбербанке России 11 июня 2015г.

Кошелев М., не согласившись с указанной суммой компенсации морального вреда, обратился в суд с вышеуказанным иском.

Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, пришел к правильному выводу о частичном удовлетворении исковых требований и взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 250 000 руб., что с учетом выплаты ответчиком в добровольном порядке компенсации морального вреда в размере 186 000 руб., составит 64 000 руб. При этом суд исходил из того, что причиной возникновения у истца профессионального заболевания явилось воздействие на его организм вредных производственных факторов в период его работы в ООО «Заполярная строительная компания» в связи с необеспечением работодателем безопасных условий труда. В этой связи суд пришел к выводу о возникновении у ответчика обязанности возместить истцу моральный вред в связи с причинением вреда его здоровью.

Определяя размер компенсации морального вреда в сумме 250 000 руб. суд указал, что вышеназванное Положение не учитывает индивидуальные особенности каждого работника в отдельности, которому причинены физические и нравственные страдания в связи с получением профессионального заболевания и что, несмотря на выплату ему ответчиком в добровольном порядке указанной компенсации в сумме 186 000 руб. на основании локального нормативного акта, принимая во внимание доводы истца об ухудшении здоровья после установления инвалидности и увольнения с работы, учитывая наличие между истцом и ответчиком спора о размере компенсации морального вреда, определенного вышеуказанным Положением, с размером которой истец не согласен и оспаривает ее, пришел к обоснованному выводу о взыскании с ответчика в пользу истца с учетом выплаченной ответчиком суммы в размере 186 000 руб., компенсации морального вреда в размере 64 000 руб.

Кроме того, суд, руководствуясь ч.1 ст.100 ГПК РФ, принимая во внимание уровень сложности спорных правоотношений, объем проведенной представителем истца работы, количество судебных заседаний, требования разумности, пришел к правильному выводу о взыскании в пользу истца понесенных им расходов на оплату услуг представителя в сумме 6 000 руб.

Судебная коллегия не принимает во внимание как необоснованные доводы апелляционной жалобы о том, что между сторонами заключено соглашение о компенсации морального вреда, по которому истцу выплачено 186 000 руб., в связи с чем спор о размере компенсации этого вреда отсутствовал, поскольку действия работодателя по выплате истцу в добровольном порядке указанной суммы не могут явиться основанием для отказа истцу в удовлетворении заявленных требований. При этом, указанная выплата была учтена судом при определении размера подлежащей взысканию компенсации морального вреда.

Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, выводы суда, изложенные в решении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального закона, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 20 февраля 2017г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ООО «Заполярная строительная компания» Винникова Д.И. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: