Решение по делу № 2-494/2015 от 20.03.2015

<данные изъяты>

Дело № 2-494/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Плесецк                                                    15 апреля 2015 года

Плесецкий районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Доильницына А.Ю.,

при секретаре Позновой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хариной Татьяны Альбертовны к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Конёвская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по командировочным расходам, компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

установил:

Харина Т.А. обратилась в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Конёвская средняя общеобразовательная школа» (далее – МБОУ «Конёвская СОШ»), просит взыскать с ответчика задолженность по оплате командировочных расходов и компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в общей сумме 4 784 рубля 10 копеек. Мотивирует тем, что работает в детском саду «Колосок» старшим воспитателем. ДД.ММ.ГГГГ была направлена в служебную командировку, расходы составили <данные изъяты>, которые работодателем не возмещены. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, ездила вместе со своей дочерью ФИО3 в <адрес>, компенсация стоимости проезда в сумме <данные изъяты> работодателем до настоящего времени не выплачена.

Истец Харина Т.А. в судебное заседание не явилась, извещена о дате, времени и месте его проведения надлежащим образом, просила рассмотреть дело без её участия.

Представитель ответчика МБОУ «Конёвская СОШ» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовали.

           В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

           Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Согласно п.п. 9-11 «Положения об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № № средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.

Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения.

Из материалов дела следует, что Харина Т.А. работает старшим воспитателем в МБДОУ детский сад «Колосок», с ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ детский сад «Колосок» реорганизовано в форме присоединения к МБОУ «Конёвская СОШ».

Согласно приказу директора МБОУ «Конёвская СОШ» № от ДД.ММ.ГГГГ, копии командировочного удостоверения, Харина Т.А. направлялась работодателем в командировку в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ на заседание творческой группы по внедрению ФГОС дошкольного образования в <адрес>.

Согласно проездным документам, авансовому отчету командировочные расходы Хариной Т.А. составили <данные изъяты>, до настоящего времени оплата командировочных расходов истцу не произведена.

Право истца на возмещение указанных расходов и их размер ответчиком не оспаривается, сведений о погашении задолженности суду не представлено.

При указанных обстоятельствах, исковые требования Хариной Т.А. о взыскании с ответчика расходов, связанных с командировкой, подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 325 Трудового кодекса РФ (в редакции Федерального закона от 02.04.2014 № 50-ФЗ) лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В силу ч. 8 ст. 325 Трудового кодекса РФ (в редакции от 02.04.2014 № 50-ФЗ), размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Решением Собрания депутатов МО «Плесецкий муниципальный район» от ДД.ММ.ГГГГ № утверждено «Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в муниципальных учреждениях и органах местного самоуправления муниципального образования «Плесецкий муниципальный район».

Указанное Положение определяет размер, условия и порядок предоставления гарантий и компенсаций для лиц, работающих в муниципальных учреждениях и органах местного самоуправления муниципального образования «Плесецкий муниципальный район», финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств районного бюджета (п. 1).

Согласно п. 2 Положения, лицам, работающим в муниципальных учреждениях и органах местного самоуправления муниципального образования «Плесецкий муниципальный район» (далее – Учреждений) и членам их семей, один раз в два года производится компенсация за счет средств работодателя, организации, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств районного бюджета, расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее - компенсация расходов).

Пунктом 4 Положения определено, что право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в учреждении.

Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у несовершеннолетних детей возникает одновременно с возникновением такого права у работника.

Подпунктами «а, б» пункта 5 Положения установлено, что расходы, подлежащие компенсации, включают в себя оплату стоимости проезда к месту использования отпуска работника учреждения и обратно к месту постоянного жительства - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставление в поездах постельных принадлежностей), но не выше стоимости проезда, железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорого фирменного поезда; оплату стоимости проезда автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси) к железнодорожной станции, пристани, аэропорту, и автовокзалу при наличии документов (билетов), подтверждающих расходы.

Приказом директора МБОУ «Конёвская СОШ» от ДД.ММ.ГГГГ № №, Хариной Т.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, льготой по проезду в отпуск в 2013, 2014 годах истец не пользовалась.

Согласно представленных истцом копий проездных документов, авансового отчета, справке МБОУ «Конёвская СОШ», Харина Т.А. и её несовершеннолетняя дочь ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период отпуска истца выезжали в <адрес> по маршруту <адрес>, железнодорожным транспортом и автомобильным транспортом к железнодорожной станции в <адрес>.

Как следует из материалов дела стоимость проезда истца и её несовершеннолетней дочери ФИО3 составляет <данные изъяты>

На основании приказа работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, проезд Хариной Т.А. к месту использования отпуска и обратно подлежит оплате.

Судом установлено, что до настоящего времени компенсация расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме <данные изъяты>, Хариной Т.А. не выплачена.

Поскольку компенсация расходов, связанных с оплатой стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме <данные изъяты>, истцу Хариной Т.А. не возмещена, требования истца в этой части также подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец, в доход бюджета муниципального образования «Плесецкий муниципальный район».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                          решил:

исковые требования Хариной Татьяны Альбертовны к муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Конёвская средняя общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по командировочным расходам, компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно – удовлетворить.

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Конёвская средняя общеобразовательная школа» в пользу Хариной Татьяны Альбертовны задолженность по командировочным расходам в сумме <данные изъяты>, компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере <данные изъяты>, всего взыскать <данные изъяты>

Взыскать с муниципального бюджетного образовательного учреждения «Конёвская средняя общеобразовательная школа» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Плесецкий районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 20 апреля 2015 года.

Председательствующий            подпись        А.Ю. Доильницын

<данные изъяты>