Решение от 20.05.2024 по делу № 2-206/2024 (2-2843/2023;) от 21.06.2023

Производство № 2-206/2024

УИД 67RS0003-01-2023-002970-40

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Смоленск 20 мая 2024 г.

Промышленный районный суд г. Смоленска

в составе:

председательствующего судьи Соболевской О.В.,

при секретаре Лебедеве К.И.,

рассмотрев гражданское дело по иску Дубининой Натальи Александровны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области, ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» о включении периодов работы в специальный стаж, признании сведений индивидуального (персонифицированного) учета недостоверными, возложении обязанности по корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Дубинина Н.А. обратилась в суд с иском к ОСФР по Смоленской области о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ссылаясь в обоснование требований на то, что 11.10.2022 она обратилась в ОСФР по Смоленской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика № 170445 от 30.12.2022 Дубининой Н.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет из-за отсутствия права (засчитано 28 лет 03 мес. 03 дн.). С таким выводом она (истец) не согласна, поскольку в специальный стаж не засчитаны периоды ее работы в соответствии со Списком № 2 как лицу, осуществлявшему деятельность во вредных условиях труда в медицинских учреждениях гематологического профиля, постоянно занятому лечением химиопрепаратами опухолей системы крови.

В соответствии с позицией 2260000ж раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 1991 г. право на льготное пенсионное обеспечение имеют врачи, младший и средний медицинский персонал в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений). Письмом Минтруда РФ от 20.10.1992 № 2010-РБ разъяснено, что не только в онкологических, но и в гематологических учреждениях (отделениях) имеются подразделения химиотерапии, где проводится лечение онкологических заболеваний крови химиотерапевтическими средствами по аналогичным схемам. Характер и условия труда медперсонала химиотерапевтических отделений гематологических учреждений аналогичны характеру и условиям труда медперсонала таких же отделений онкологических учреждений. Учитывая изложенное, врачам, младшему и среднему медперсоналу гематологических учреждений (подразделений), постоянно занятым лечением химиопрепаратами опухолей системы крови, льготные пенсии следует назначать по Списку N 2, разделу XXIV.

Согласно сведениям ее трудовой книжки 06.04.1992 она зачислена медсестрой гематологического отделения Клинической больницы скорой медицинской помощи, данные сведения отражены и в приказе о приеме на работу, и в личной карточке. Из справки архивного отдела от 31.08.2022 № 25-3208 усматривается, что в документах архивного фонда МЛПУ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» в тарификационных списках медицинских работников за 1992, 1996-1998 годы значится Дубинина Н.А. в следующих должностях: на 01.09.1992 - палатная м/с, терапевтическое отделение № 6; на 01.01.1996 - палатная медсестра, терапевтическое отделение № 6; на 01.01.1997 - палатная медсестра, терапевтическое отделение № 6; на 01.01.1998 - палатная м/с, терапевтическое отделение № 6.

Терапевтическое отделение № 6 «Клинической больницы скорой медицинской помощи» являлось гематологическим, что отражено в сопроводительном письме ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» от 13.04.2023 № 96. Ее (истца) работа была связана с вредными условиями труда, к каковым относится обслуживание гематологических больных при выполнении врачебных назначений, хранение, разведение химиопрепаратов и т.д. Имевшаяся вредность компенсировалась работодателем посредством предоставления права на получение молока и других равноценных пищевых продуктов, а также повышением оклада. Повышение оклада в связи с вредными условиями труда на 15 % отражено в тарификационных списках за 1999-2000 гг. В гематологическом отделении ОГБУЗ «КБСМП» действительно не были выделены специальные кабинеты химиотерапии, поэтому подготовка препаратов к введению осуществлялась в процедурном кабинете, а само введение в общих палатах. Лечение онкологических заболеваний крови требует неоднократного в течение суток, а также многочасового и даже круглосуточного введения цитостатиков. Каждому пациенту с онкологическим заболеванием лечащим врачом назначается от 1 до 4 курсов химиотерапии, которые по продолжительности могут составлять до 2-х недель. Вредность заключается в опасности длительного непосредственного взаимодействия с сильнодействующими веществами, ядами, дающими большую нагрузку на иммунную систему, так как в течение всего рабочего дня медицинская сестра работает с пациентами и дышит вредными веществами. Гематологическим отделением постоянно предоставлялось химиотерапевтическое лечение больным с онкологическими диагнозами, в том числе: острый лейкоз, хронический миелоз, хронический лимфалейкоз, миеломная болезнь, эритремия, новобразования, миелодиспластический синдром. В гематологическом отделении не была предусмотрена изолированная система воздухообмена палат химиотерапии, установлена общая система вентиляции. Поскольку процедуры химиотерапии проводятся круглосуточно, то есть в воздухе рабочей зоны всего персонала отделения, в том числе медицинской сестры палатной, в течение всего времени нахождения в отделении присутствуют сильнодействующие вещества и яды, не зависимо от процентного соотношения больных, получающих химиотерапию к общему числу госпитализированных.

В соответствии с должностными обязанностями она (истец) была непосредственно занята в процессе лечения онкобольных химиопрепаратами, в функциональные обязанности входило выполнение назначений врача по обследованию и лечению больных, осуществление необходимого ухода за больными, ежедневный обход больных, раздача лекарств, разведение химиопрепаратов цитостатиков, введение их внутривенно и подкожно в процедурном кабинете и у постели больного, введение противоопухолевых химиопрепаратов по схемам лечения, спинномозговой пункции, что требует постоянного контакта с больным. Она (истец) работала с полным рабочим днем и на полную ставку.

С 15.06.2000 гематологическое отделение переведено в отделенческую больницу на ст. Смоленск Московской железной дороги, которое с 06.06.2003 переименовано в областной гематологический центр гематологического отделения «Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД (ОАО «РЖД»). В соответствии с Положением об областном Центре по диагностике и лечению заболеваний органов кроветворения, утвержденным приказом Департамента Смоленской области по здравоохранению от 11.04.2003 № 200, основной целью Центра является оказание специализированной помощи больным с заболеваниями органов кроветворения, координации деятельности учреждений здравоохранения по диагностике, поддерживающей терапии и реабилитации пациентов, снижению их смертности. Стационарное обследование и лечение пациентов осуществляется в отделении гематологии Отделенческой больницы ст. Смоленск (30 коек). Стационар обеспечивает: обследование и лечение пациентов с заболеваниями органов кроветворения, внедрение в практику современных медицинских технологий диагностики и лечения пациентов с заболеваниями органов кроветворения. В Гематологическом центре она работала до 31.01.2005.

Таким образом, в спорные периоды она (Дубинина Н.А.) осуществляла свою трудовую деятельность в отделениях лечебных учреждений одного и того же (гематологического) профиля, не смотря на различные наименования и реструктуризацию таковых.

В сведениях индивидуального персонифицированного учета неверно указана информация об основаниях (условиях) назначения страховой пенсии по старости. Сведения персонифицированного учета работодателем ОГБУЗ «КБСМП» сданы на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2023 № 400-ФЗ как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет, однако характер и условия ее (истца) работы дают право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с позицией 2260000ж раздела XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 производств, работ профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Ввиду отсутствия подразделения химиотерапии в составе гематологического отделения, сведения о трудовой деятельности подавались исходя из формального толкования положений указанного постановления от 26.01.1991 № 10 и Письма Минтруда РФ от 20.10.1992 № 2010-РБ без кода льгот 2260000ж, тогда как она (истец) имела характер работы, аналогичный характеру и условиям труда медперсонала онкологических учреждений, так как ее работа была связана с больными, получающими химиопрепараты.

Ранее решениями Промышленного районного суда г. Смоленска от 05.03.2013 и от 13.09.2013 ее коллегам Глебовой Л.В. и Фомочкиной Г.Д., также работавшим в медицинскими сестрами в том же отделении и в тех же лечебных учреждениях, была назначена досрочная пенсия по Списку № 2, судом было установлено, что лечение пациентов производилось химиопрепаратами.

В настоящее врем она (истец) не может обратиться к бывшему работодателю – «Отделенческая больница на ст. Смоленск МЖД (ОАО «РЖД»)» о выдаче справки о льготном характере работы, поскольку он ликвидирован, однако согласно справке от 13.10.2022, выданной Объединенным архивом филиала ОАО «РЖД» Московская железная дорога, она (истец) в периоды с 06.04.2004 по 26.04.2004, с 15.09.2004 по 28.09.2024, с 10.11.2004 по 04.12.2004 исполняла обязанности старшей медсестры гематологического цента с выплатой разницы в окладе, то есть имело место совмещение профессий (должностей) в порядке ст. 60.2 ТК РФ и увеличение объема работ. В данные периоды она выполняла основную работу в должности медсестры процедурной гематологического центра химиотерапевтического кабинета на ставку с возложением дополнительных обязанностей старшей медсестры.

Уточнив требования и предъявив таковые также к ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи», просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области зачесть в стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды:

- с 06.04.1992 по 22.11.1992, с 01.02.1995 по 14.06.2000 в качестве медсестры гематологического отделения Клинической больницы скорой медицинской помощи г. Смоленска;

- с 15.06.2000 по 05.06.2003 в качестве медсестры палатной гематологического отделения Отделенческой больницы на ст. Смоленск Московской железной дороги;

- с 06.06.2003 по 31.03.2004 в должности медсестры палатной Областного гематологического центра гематологического отделения «Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД (ОАО «РЖД»);

- с 01.04.2004 по 31.12.2004 в должности медицинской сестры процедурной химиотерапевтического кабинета гематологического центра гематологического отделения НУЗ «Отделенческая больница на ст. Смоленск МЖД (ОАО «РЖД»)».

Признать сведения индивидуального (персонифицированного) учета, предоставленные ОГБУЗ «КБСМП» за период ее (Дубининой Н.А.) работы с 17.07.1998 по 14.06.2000, ГУЗ «Отделенческая больница станции Смоленск МЖД (ОАО «РЖД»)» за периоды ее работы с 15.06.2000 по 31.12.2004 недостоверными.

Обязать ОГБУЗ «КБСМП» произвести корректировку сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете Дубининой Н.А., за период с 17.07.1998 по 14.06.2000.

Назначить ей досрочную пенсию по старости в связи с занятостью на работах с вредными и тяжелыми условиями труда (Список № 2) с даты обращения, то есть с 11.10.2022.

В судебном заседании истец Дубинина Н.А. и её представитель Янкина И.А. уточненные исковые требования поддержали по вышеизложенным основаниям, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР по Смоленской области Семенова Т.Я. в судебном заседании требования не признала, поддержала ранее представленные письменные возражения и дополнения к ним, согласно которым продолжительность стажа Дубининой Н.А., дающего право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, составила 4 года 16 дней, спорные периоды не включены в специальный стаж по Списку № 2, поскольку отсутствует подтверждение факта выполнения истцом в течение полного рабочего дня работы по непосредственному обслуживанию больных, лечение которых проводится с применением химиопрепаратов. Приказы о закреплении Дубининой Н.А. за кабинетом химиотерапии отсутствуют. В соответствии с Письмом Минтруда РФ от 20.10.1992 № 2010-РБ «О льготном пенсионном обеспечении» характер и условия труда медицинского персонала химиотерапевтических отделений гематологических учреждений аналогичны характеру и условиям труда медицинского персонала таких же отделений онкологических учреждений. Согласно штатным расписаниям химиотерапевтическое подразделение в гематологическом отделении отсутствует, в связи с чем работа, выполняемая истцом в спорные периоды, по своему характеру и условиям труда не мгла являться аналогичной характеру и условиям труда медицинского персонала таких отделений в онкологических учреждениях. В должностной инструкции медицинской сестры палатной отсутствует выполнение назначенных врачом процедур, предусмотренных в должностной инструкции медицинской сестры процедурной. Таким образом, работая медсестрой палатной, Дубинина Н.А. не могла быть постоянно занята лечением больных химиопрепаратами, поскольку это не входило в ее должностные обязанности. Кроме того, в период ее работы с 1996 по 1999 г.г. ей предоставлялись ежегодные отпуска продолжительностью 24 дня – как для нормальных условий труда. Осуществление доплат за вредность не является достаточным доказательством выполнения Дубининой Н.А. работ в условиях труда, предусмотренных Списком № 2 от 1991 г., в том числе не менее 80 % рабочего времени. Кроме того, согласно справке от 23.11.2000 о работе гематологического отделения Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД от 23.11.2000 за период с 15.06.2000 по 30.11.2000 в отделении было пролечено 246 больных, их них с онкологией – 124, что составляет 50,4 % от общего числа больных, тем самым постоянная занятость Дубининой Н.А. не подтверждена. Истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 17.07.1998, сведения персонучета за спорные периоды после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования были поданы работодателями без кода особых условий труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. В поименованных списках сотрудников ОГБУЗ «КБСМП», НУЗ «Отделенческая больница по ст. Смоленск ОАО «РЖД» Дубинина Н.А., как лицо, имеющее право на льготное пенсионное обеспечение (Список № 2), отсутствует, тем самым работодатели не подтвердили льготный характер работы истца. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета имеют приоритетное значение по отношению к другим средствам доказывания. Просила в иске отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В представленных суду письменных пояснениях по делу указано, что Дубинина Н.А. с 06.04.1992 по 31.10.1999 работала в должности медицинской сестры палатной терапевтического (гематологического) отделения № 6 с полным рабочим днем и на полную ставку, согласно расчетным листкам истец получала надбавку за совмещение (расширение зоны обслуживания) и 15 % за вредность. В составе гематологического отделения подразделение химиотерапии отсутствовало, поэтому сведения о трудовой деятельности Дубининой Н.А. подавались работодателем, исходя из формального толкования положений Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 и Письма Минтруда РФ от 20.10.1992 № 2010-РБ, без кода льготы 2260000ж. Между тем, согласно отчетам о работе гематологического отделения ОГБУЗ «КБСМП», копиям из медицинских карт стационарных больных, представленных Дубининой Н.А., истец имела характер работы аналогичный характеру и условиям труда медперсонала онкологических учреждений, так как ее работа была связана с больными, получающими химиопрепараты. В этой связи исковые требования Дубининой Н.А. о досрочном назначении страховой пенсии по старости законны и обоснованы.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Смоленска, Министерство здравоохранения Смоленской области явку представителей в судебное заседание не обеспечили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Заслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, в том числе показания свидетеля, пояснения специалиста, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30)

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Согласно Списку № 2 (раздел XXIV) производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года правом на назначение льготной пенсии имеют: в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений): врачи, средний и младший медицинский персонал и младший медицинский персонал, том числе и в детских онкологических отделениях (код позиции 2260000ж).

Приказом Минздрава СССР от 16 ноября 1988 г. N 824 «О мерах по дальнейшему совершенствованию качества медицинской помощи больным с заболеваниями системы крови» было утверждено Положение о гематологическом отделении республиканской, краевой (областной), городской больницы.

Указанное Положение не содержало указание на необходимость выделения подразделения «кабинет химиотерапии» в составе отделения, предусматривало, что основные пациенты гематологического отделения - онкогематологические больные, требующие специфической химиотерапии, поэтому в отделении проводится лечение острых и хронических лейкозов, злокачественных лимфом, злокачественного гистиоцитоза, осуществляются гематологические, биохимические, цитологические исследования.

В соответствии с письмом Минтруда РФ от 20.10.1992 года № 2010-РБ разъяснено, что врачам, младшему и среднему медперсоналу гематологических учреждений, постоянно занятым лечением химиопрепаратами опухолей системы крови, льготные пенсии следует назначать по Списку № 2, разделу XXIV, (позиция 2260000ж).

Лечение неонкологических больных одновременно с гематологическими (онкологическими) больными не исключает постоянного контакта с гематологическими больными. Из данного письма следует, что характер и условия труда медперсонала химиотерапевтических отделений гематологических учреждений аналогичны характеру и условиям труда медицинского персонала таких же отделений онкологических учреждений. Таким образом, характер и условия труда медперсонала химиотерапевтических отделений гематологических учреждений аналогичны характеру и условиям труда медперсонала таких же отделений онкологических учреждений, гематологических учреждений (подразделений), постоянно занятым лечением химиопрепаратами опухолей системы крови.

Основанием для досрочного назначения пенсии по старости работникам данной категории является характер выполняемой работы – постоянная работа в кабинетах (отделениях), где проводится лечение опухолей системы крови химиопрепаратами, вызывающими отрицательное воздействие на лечащий персонал.

В соответствии с разъяснением Минтруда России от 23.06.1995 № 1 правом на пенсионные льготы по Списку № 2 раздел XXIV могут пользоваться врачи, средний и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в отделениях и кабинетах химиотерапии гематологических учреждений (подразделений).

Согласно Указанию Министерства социальной защиты населения РФ от 26 апреля 1993 г. № 1-31-У «О порядке применения Раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» «непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов, в том числе: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по непосредственному обслуживанию больных в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени)

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Юридически значимым для рассмотрения настоящего спора является установление: пациенты с какими заболеваниями находились на стационарном лечении в гематологических отделениях Клинической больницы скорой медицинской помощи г. Смоленска, Отделенческой больницы на ст. Смоленск, где работала истец, как в должности медицинской сестры, так и в должности медицинской сестры палатной и процедурной; какие препараты использовались для лечения указанных пациентов; наличие постоянного контакта истца с пациентами, принимающими лечение химиопрепаратами.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, 11.10.2022 Дубинина Н.А. обратилась в ОСФР по Смоленской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Ответчиком произведен расчет специального стажа истца по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013, и решением от 30.12.2022 № 170445/22 Дубининой Н.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия права.

Вместе с тем, как указывает истец, подавая заявление на назначение досрочной страховой пенсии по старости, она претендовала на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 в соответствии со Списком № 2, как лицу, осуществлявшему деятельность во вредных условиях труда в медицинских учреждениях гематологического профиля, постоянно занятому лечением химиопрепаратами опухолей системы крови.

Согласно позиции пенсионного органа при определении права Дубининой Н.А. на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 специальный стаж составил 4 года 16 дней, при этом из подсчета специального стажа исключены периоды работы - с 06.04.1992 по 22.11.1992, с 01.02.1995 по 14.06.2000 в качестве медицинской сестры гематологического отделения Клинической больницы скорой медицинской помощи г. Смоленска, с 15.06.2000 по 05.06.2003 в качестве медицинской сестры палатной гематологического отделения «Отделенческая больница на ст. Смоленск Московской железной дороги», с 06.06.2003 по 31.03.2004 в должности медицинской сестры палатной Областного гематологического центра гематологического отделения «Отделенческая больница на ст. Смоленск МЖД» (ОАО «РЖД»), с 01.04.2004 по 31.12.2004 в должности медицинской сестры процедурной химиотерапевтического кабинета гематологического центра гематологического отделения «Отделенческая больница на ст. Смоленск МЖД (ОАО «РЖД»)», поскольку в указанные периоды отсутствует подтверждение факта выполнения истцом в течение полного рабочего дня работы по непосредственному обслуживанию больных, лечение которых проводится с применением химиопрепаратов, и в представленных работодателями сведениях персонифицированного учета после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования за спорные периоды работы отсутствует код льготы особых условий труда.

Терапевтическое отделение № 6 Клинической больницы скорой медицинской помощи было реорганизовано в гематологическое согласно приказу от 05.01.1988 № 2.

Согласно трудовой книжке Дубининой Н.А. 06.04.1992 она зачислена медсестрой в гематологическое отделение Клинической больницы скорой медицинской помощи после окончанию СМУ (т. 1 л.д. 12, 20).

1 января 1996 г. истцу установлен 8 разряд ЕМС по оплате труда.

13 октября 1997 г. присвоена 2-я квалификационная категория по специальности «сестринское дело», установлен 9 разряд ЕТС по оплате труда.

В системе государственного пенсионного страхования Дубинина Н.А. зарегистрирована 17.07.1998.

14 июня 2000 г. уволена в порядке служебного перевода в Отделенческую больницу ст. Смоленск Московской железной дороги.

При этом, как указывает работодатель ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи», с 06.04.1992 по 31.10.1999 Дубинина Н.А. работала в должности медицинской сестры гематологического отделения ОГБУЗ «КБСМП» и с 01.11.1999 продолжает работать в должности медицинской сестры гематологического отделения по 14.06.2000 с полным рабочим днем и на полную ставку. В составе гематологического отделения подразделение химиотерапии отсутствовало, поэтому сведения о трудовой деятельности Дубининой Н.А. подавались исходя из формального толкования положений Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 и Письма Минтруда РФ от 20.10.1992 № 2010-РБ, без кода льготы 2260000ж. Между тем, согласно отчетам о работе гематологического отделения ОГБУЗ «КБСМП», копиям из медицинских карт стационарных больных, истец имела характер работы аналогичный характеру и условиям труда медперсонала онкологических учреждений, так как ее работа была связана с больными, получающими химиопрепараты (т. 1 л.д. 75, т. 2 л.д. 174-175).

Надбавка в 15 % усматривается в лицевых счетах и расчетных листках за весь период работы Дубининой Н.А. в гематологическом отделении Клинической больницы скорой медицинской помощи (т. 2 л.д. 31-40, 42-45).

Согласно данным годовых отчетов гематологического отделения за период с 1992 по 2000 г.г. выделялись основные группы больных по заболеваниям: острый лейкоз, хронический миелоз, хронический лимфалейкоз, миеломная болезнь, эритремия, новообразования, МДС (миелодиспластический синдпром). Больным проводилась химиотерапия препаратами: цитозар, рубамицин, вепезид, диксорубицин, z-аспарагиназа, лейкеран, гидреа (л.д. 105).

В гематологическом отделении ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» были сокращены койки и работники этого отделения были переведены на базу ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина г. Смоленск» (т. 1 л.д. 57). Гематологическое отделение Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД сохранило за собой выполнение прежних функций.

15 июня 2000 г. Дубинина Н.А. принята в Отделенческую больницу на ст. Смоленск Московской железной дороги в порядке служебного перевода на должность медсестры палатной гематологического отделения с оплатой по 9 разряду ЕТС. Согласно приказу о приеме на работу от 31.01.2005 № 76-к Дубининой Н.А. была установлена надбавка «15 % вредн. – 362 руб. 25 коп.» (л.д. 12 оборот, л.д. 25).

Надбавка в 15 % усматривается в тарификационных списках за весь период работы Дубининой Н.А. в Отделенческой больнице ст. Смоленск Московской железной дороги. Заработная плата начислена с июня 2000 по январь 2005 включительно, в лицевых счетах за 2000 – 2005 годы информации о неполном рабочем дне и неполной рабочей неделе, об учебных отпусках и отпусках без сохранения заработной платы не имеется (т. 2 л.д. 53-71).

19 декабря 2002 г. Дубининой Н.А. присвоена высшая квалификационная категория по специальности сестринское дело, установлен 11 разряд ЕТС.

6 июня 2003 г. отделение переименовано в Областной гематологический центр.

1 апреля 2004 г. Дубинина Н.А. переведена на должность медсестры процедурной химиотерапевтического кабинета гематологического центра.

31 января 2005 г. истец уволена в порядке перевода в НУЗ «Отделенческая больница на станции Смоленск ОАО «РЖД».

Согласно Номенклатуре должностей медицинских работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 № 1183н медицинская сестра, медсестра палатная, медсестра процедурной относятся к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал).

Из должностных инструкций медицинской сестры палатной и медицинской сестры процедурной, приведенных в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» должностей руководителей, специалистов и служащих ЕКС, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 № 541н видно, что медицинская сестра палатная занята «уходом и наблюдением за больными на основе на основе принципов деонтологии, в том числе, участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, фиксирует в журнале назначенное лечение, следит за выполнением больными назначений лечащего врача, осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов»; медицинская сестра процедурной занята «выполнением назначенных лечащим врачом процедур, разрешенных к выполнению средним медперсоналом, помогает при проведении манипуляций, которые имеют право выполнять только врач, осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов». Указанные работники выполняют назначенные врачом процедуры.

В медицинских картах стационарных больных указаны диагнозы пациентов: миеломная болезнь, острый лейкоз, сублейкемический лейкоз, миелолейкоз и лимфалейкоз – заболевания, при которых происходит злокачественные изменения в клетках кроветворной системы (т. 2 л.д. 91, 101, 103, 107, 109).

Курс химиотерапии включает в себя использование следующих форм хмт-препаратов: таблетированных, капсулированных, ампульных и препаратов во флаконах. Все формы относятся к ядовитым и сильнодействующим лекарственным веществам и подлежат предметно-количественному учету, выдаются по назначению врача в день приема. Запас хмт-препаратов на посту медсестры и в процедурном кабинете отделения не должен превышать суточного количества, назначенного лечащими врачами. Пациенты, находящиеся на курсах химиотерапии и прошедшие указанный курс в течение 2-х недель после курса выделяют опасные для здоровья окружающих людей (медперсонал) ядовитые продукты распада хмт-препаратов через дыхательные пути и кожные покровы.

Из карточки Т-2 работника Дубининой Н.А. ОГБУЗ «КБСМП» усматривается ежегодный и дополнительный отпуск за вредные условия - 14 дней по всем периодам.

В личной карточке Т-2 Дубининой Н.А. Отделенческой больницы на ст. Смоленск усматривается ЕТС условия труда «вред.» (т. 1 л.д. 102-103), дополнительные отпуска за периоды работы 2001-2002, 2003-2004 г.г.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1 суду пояснила, что пенсия ей назначена по Списку № 2 с 2012 г., она работала в ОГБУЗ «КБСМП» с 1984 по 2000 г.г., начинала с палатной медсестры гематологического отделения, потом работала процедурной медсестрой в гематологическом отделении. Медсестры работали с химиопрепаратами: не только внутривенными, но и таблетированными. Медсестры их получали, раздавали и поили больных сами, а также делали инъекции, капельницы. Когда процедурная медсестра уходила домой после 8 часов работы, все ложилось на плечи палатной медсестры. Химиотерапию проводили медсестры. Химии есть сложные – семисуточные, больного привязывают на аппарат и семь суток капают, отпускают только в туалет и умыться, а так все остальное за пациента делает палатная медсестра, для этого они там и работают. Также занимаются раскладкой лекарств, делают внутримышечные, подкожные инъекции, кормят больных, ухаживают за ними. Была большая нагрузка: 60 коек в отделении, почти все больные получают химию. Процедурная медсестра разводит химический препарат, идет, ставит больному, постовая помогает, снимает, переставляет капельницы. Процедурная медсестра, отработав 8 часов, уходит, а химия остается. Например, назначили 10 процедур утром и 10 вечером, поэтому 10 вечерних выполняет палатная медсестра, а 10 утренних - процедурная. Ведутся журналы учета лекарств, бывают высокодозные химии, что одному больному надо развести 44 флакона на одну химию. После введения химия сохраняется в крови 12 дней. Больные выделяю препараты через мочу и дыхание. Медсестры дышат вместе с ними.

Специалист Министерства социального развития Смоленской области Близнакова В.В. в судебном заседании поддержала, данное ею заключение по условиям труда Дубининой Н.А., согласно которому спорные периоды работы истец была занята полный рабочий день, работала на полную ставку и имела надбавку за вредность 15 %, при этом в гематологическом отделении КБСМП (на 30 коек) из среднего медицинского персонала были только медсестра палатная и медсестра процедурная, при этом обе выполняют назначенные врачом процедуры. Анализ тарификационных списков показал, что не во всех отделениях и кабинетах КСБМП имеется повышенный оклад в связи с вредными условиями труда, а только в терапевтическом (гематологическом) отделении № 6 у медсестер палатных и процедурных. Лечение проходило различными химиопрепаратами, к примеру, доксорубицин применяют при раке молочной железы, желудка, матки, головы и шеи, почек, печени, яичников, щитовидной железы. В стационарных картах пациентов указаны диагнозы: миеломная болезнь, острый лейкоз, сублейкемический лейкоз, миелолейкоз и лимфалейкоз – что является заболеваниями, при которых происходит злокачественное изменение в клетках кровеносной системы. Лейкоз и лейкемия называют раком крови – онкологическое заболевание. Из годовых отчетов за 1992, 1993, 1995 – 1999 следует, что использование коечного фонда отделения превышает 100 %, т.е. в отделении всегда заняты все койки. Из письма ОГБУЗ «КБСМП» было выявлено, что в гематологическом отделении были сокращены койки, и работники отделения были переведены на базу ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина г. Смоленска». Гематологическое отделение Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД сохранило за собой выполнение прежних функций. Из справки о работе Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД 23.11.2000 за период с 15.06.2000 по 30.11.2000 следует, что в гемотделении всего пролечено 246 больных, из них с онкопатологией – 124. Химиотерапевтическое лечение получило 100 % (6-меркоптопурин, цитозар, циклофосфан, анкеран, гидреа, лейкеран, винкристин, ССНИ, рубомицин, метотрексат, Л-аспарагиназа)». Так, например, винкристин - это лекарственный препарат, который применяется в химиотерапии, его действие направлено на замедление или прекращение роста раковых клеток, рубомицин - противоопухолевый антибиотик – цитостатический препарат. На установление полной занятости влияют подготовка, разведение химиопрепаратов, таблетирование, капельницы, контроль употребления препарата пациентом, т.е. рабочий день Дубининой Н.А. был занят обслуживанием пациентов. Тем самым специалист подтвердил обоснованность заявленных требований Дубининой Н.А., и ее работа должна расцениваться по Списку№ 2.

То обстоятельство, что не все больные, пролеченные в гемотделении Отделенческой больницы на ст. Смоленск, в частности в период с 15.06.2000 по 30.11.2000, имели онкологические диагнозы (в отделении было пролечено 246 больных, их них с онкологией – 124) не влияет на подсчет занятости истца, поскольку не учитывает фактическое время, затраченное медсестрой на лечение конкретных больных (кому-то из больных потребуется большее количество времени для проведение процедур химиотерапии, а кому-то меньше) и прочие показатели (одному пациенту может потребоваться несколько курсов химиотерапии); в течение всего времени нахождения в отделении присутствуют сильнодействующие вещества и яды независимо от процентного соотношения больных получающих химиотерапию к общему числу госпитализированных, и лечение неонкологических больных одновременно с гематологическими (онкологическими) больными не исключает постоянного контакта с гематологическими больными.

Согласно приказу Департамента Смоленской области по здравоохранению от 11.04.2003 № 200 организован с 15.04.2003 областной центр диагностики и лечения заболеваний системы крови на базе ГУЗ Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД (т. 1 л.д. 32-33).

В гематологический центр подлежат госпитализации пациенты с гемобластозами для проведения химиотерапии, с нарушениями системы гемостаза, апластическим и аутоиммунными гемолитическими анемиями для проведения специальной и заместительной терапии (препараты крови). Противопоказанием для госпитализации является наличие у пациентов осложнений, препятствующих проведению химиотерапии (Приложение № 4 к Приказу Департамента Смоленской области по здравоохранению от 11.04.2003 № 200).

Из положения о штатных нормативах областного центра следует, что должность медсестер палатных устанавливается из расчета 1 круглосуточный пост на 12 коек при 3-х степенной системе обслуживания и 10 коек при 2-х степенной системе обслуживания; должность медсестры процедурного кабинета устанавливается из расчета 1 должность на 30 коек (л.д. 37).

Согласно должностной инструкции палатной медсестры областного гематологического центра, в том числе проводит взвешивание и измерение роста вновь поступающих пациентов для расчета цитостатических химиопрепаратов лечащим врачом, раскладывает твердые лекарственные формы (в том числе и цитостатические химиопрепараты) и контролирует их прием пациентами, выполняет внутримышечные и подкожные инъекции лекарственных форм согласно назначений врача; вне рабочее время процедурной медсестры проводит разведение и парентеральное введение цитостатических химиопрепаратов пациентам с гемобластозами, согласно схемам химиотерапии, которые они получают (т. 2 л.д. 18-20).

В лицевых счетах Дубининой Н.А. за период с 06.06.2003 по 31.03.2004 усматривается полный оклад, вредность – 15 %, вредная переработка – 15 %, совмещение профессий – 30 % или 50 %. Согласно архивной справке от 13.10.2022 Объединенного архива (г. Смоленск) Филиала ОАО «РЖД» Московская железная дорога с 24.11.2003 установлена 100 % доплата за совмещение медсестры процедурной на период декретного отпуска Фомочкиной Г.Д., а с 26.09.2003 – заместительство 0,5 ставки медсестры палатной с оплатой пропорционально отработанному времени на период болезни Мартыновой Л.Г. (т. 1 л.д. 77-78). Совместительства, заместительства и совмещения Дубининой Н.А. происходят внутри гемотделения при этом, работая на 1 ставку медсестры палатной, что указывает на то, что Дубинина Н.А. имела полную занятость (более 80 % рабочего времени).

В период работы Дубининой Н.А. с 01.04.2004 по 31.12.2004 в должности медсестры процедурной химиотерапевтического кабинета гематологического центра с 6 апреля по 26 апреля 2004 г., с 15 по 28 сентября 2004, с 10 ноября по 4 декабря 2004 г. она была назначена и.о. старшей медсестры гемцентра с выплатой разницы в окладе на период учебного отпуска ст. медсестры; ей предоставлялся дополнительный отпуск 14 календарных дней.

Трудовая функция медсестры процедурной несколько отличается от трудовой функции медсестры палатной в том, что медсестра процедурной проводит разведение и приготовление цитостатических химиопрепаратов, которые назначает больным врач-гематолог, поэтому из-за большой вредности это производится в отдельном кабинете химиотерапии, а капельницы с готовым лекарством ставят больным в палатах. Медсестра процедурной работает только в дневную смену, а если больному прописана многочасовая капельница, то ее продолжают после ухода медсестры процедурной палатные медсестры. При этом в тарификационных списках в областном гемцентре 15 % за вредные условия труда получают медсестры палатная и процедурной и ст. медсестра (т. 1 л.д. 90, 96, 100).

В расчетных листках Дубининой Н.А. с 01.04.2004 установлена доплата 50 % за сложность и напряженность, за вредность 15 %, за вредную переработку – 15 %, за совмещением и совместительство (внутри гемцентра) (т. 2 л.д. 54). Исходя из расчетных листков в период с 01.04.2004 по 31.12.2004 у Дубининой была полная занятость (более 80 % рабочего времени).

При установленных обстоятельствах, исследовав представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что факт работы Дубининой Н.А. в периоды с 06.04.1992 по 22.11.1992, с 01.02.1995 по 14.06.2000 в должности медицинской сестры гематологического отделения в Клинической больнице скорой медицинской помощи, с 15.06.2000 по 05.06.2003 в должности медсестры палатной гематологического отделения Отделенческой больницы на станции Смоленск Московской железной дороги, с 06.06.2003 по 31.03.2004 в должности медсестры палатной Областного гематологического центра гематологического отделения «Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД (ОАО «РЖД»)», с 01.04.2004 по 31.12.2004 в должности медицинской сестры процедурной химиотерапевтического кабинета гематологического центра гематологического отделения гематологического отделения «Отделенческой больницы на ст. Смоленск МЖД (ОАО «РЖД») с химиопрепаратами в течение полного рабочего дня подтверждается представленными доказательствами, и данные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Из выписки из индивидуального лицевого счета истца следует, что работодатели предоставляли в пенсионный орган сведения о работе истца в спорные периоды как о работе, связанной с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Между тем, отсутствие кода особых условий труда по Списку № 2 в выписке из ИЛС истца само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются достоверные и достаточные доказательства выполнения истцом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии в соответствии с разделом XXIV Списка № 2 от 1991 г. Такие доказательства, по мнению суда, представлены в материалы дела.

Разрешая требования истца о признании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предоставленных ОГБУЗ «КБСМП» за период работы с 17.07.1998 по 14.06.2000 и НУЗ «Отделенческая больница станции Смоленск МЖД (ОАО «РЖД») за период с 15.06.2000 по 31.12.2004 недостоверными и возложении обязанности на ОГБУЗ «КБСМП» произвести корректировку сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете Дубининой Н.А. за период с 17.07.1998 по 14.06.2000, суд, с учетом установленных по делу обстоятельств, в том числе указания самого работодателя на формальность поданных сведений, находит их подлежащим удовлетворению, а Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Смоленской области в этой связи надлежит принять корректировку индивидуальных сведений и внести изменения в индивидуальный лицевой счет Дубининой Н.А. за указанный период в части сведений об особых условиях труда, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом включенных настоящим решением суда периодов работы в специальный стаж Дубининой Н.А. его размер является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с чем, суд возлагает на ОСФР по Смоленской области обязанность по её назначению Дубининой Н.А. с 11.10.2022 (с даты обращения).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░:

- ░ 06.04.1992 ░░ 22.11.1992, ░ 01.02.1995 ░░ 14.06.2000 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░;

- ░ 15.06.2000 ░░ 05.06.2003 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░;

c 06.06.2003 ░░ 31.03.2004 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░. ░░░░░░░░ ░░░ (░░░ «░░░»);

- ░ 01.04.2004 ░░ 31.12.2004 ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░. ░░░░░░░░ ░░░ (░░░ «░░░»)».

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░) ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ 17.07.1998 ░░ 14.06.2000, ░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░. ░░░░░░░░ ░░░ (░░░ «░░░»)» ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ 15.06.2000 ░░ 31.12.2004 ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 17.07.1998 ░░ 14.06.2000, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░. 2 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.12.2013 № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░ 11.10.2022.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░