Решение по делу № 2-1988/2014 от 26.02.2014

Дело № 2-1988/14 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

<адрес>

Красногорский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Васильевой Ю.О.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Федеральной службы судебных приставов по <адрес> об оспаривании приказа работодателя, результатов служебной проверки,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов по <адрес> (далее – УФССП по МО) об оспаривании приказа работодателя, результатов служебной проверки.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными.

Истица о времени и месте слушания дела неоднократно извещалась, однако в судебные заседания, назначенные на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, не явилась.

В судебном заседании обсуждался вопрос об оставлении иска без рассмотрения в связи с повторной неявкой заявителя.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на оснвоании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, против оставления иска без рассмотрения не возражал, рассмотрения дела по существу не требовал, что подтверждается письменным заявлением.

В соответствии с абз. 8 ст. 222 Гражданского процессуального кодекса РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Учитывая, что истица дважды без уважительных причин не явилась в суд, заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие не подавала, доказательств уважительности причин неявки не представила, а ответчик не настаивает на рассмотрении дела по существу, суд считает, что иск ФИО1 к УФССП по МО об оспаривании приказа работодателя, результатов служебной проверки, следует оставить без рассмотрения.

Руководствуясь ст. ст. 222-223, 246 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

иск ФИО1 к Управлению Федеральной службы судебных приставов по <адрес> об оспаривании приказа работодателя, результатов служебной проверки - оставить без рассмотрения.

Определение может быть отменено Красногорским городским судом в случае предоставления заявителем доказательств, подтверждающих уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможность сообщить о них суду, путем подачи заявления в Красногорский городской суд.

Судья подпись Васильева Ю.О.