Решение по делу № 33-5340/2022 от 21.07.2022

Дело № 33-5340/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда

в составе:

председательствующего    Гвоздева М. В.,

судей    Галенко В. А., Сенченко П. В.,

при секретаре    Шитовой И. С.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 31 августа 2022 года в городе Хабаровске гражданское дело № 2-52/2020 по иску Горьковой Л.Ю. к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Солнечная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края о взыскании среднего заработка за период незаконного отстранения от работы, упущенной выгоды, индексации, компенсации за нарушение срока выплат, возмещении морального вреда,

по апелляционной жалобе истца Горьковой Л. Ю. на решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 22 декабря 2020 года.

Заслушав доклад судьи Гвоздева М. В., объяснения истца Горьковой Л. Ю., судебная коллегия

установила:

Горькова Л. Ю. обратилась в суд с иском к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Солнечная районная больница» министерства здравоохранения Хабаровского края (далее – КГБУЗ «Солнечная районная больница») о взыскании среднего заработка за период незаконного отстранения от работы, упущенной выгоды, индексации, компенсации за нарушение срока выплат, возмещении морального вреда.

В обоснование требований указано, что истец работает в должности фельдшера скорой медицинской помощи в КГБУЗ «Солнечная районная больница». Работодатель незаконно отстранил Горькову Л. Ю. от работы в период с 17 сентября 2019 года по 1 декабря 2019 года в связи с непрохождением обязательного медицинского осмотра. Работодатель не исполнил обязанность по организации прохождения медицинского осмотра. Приказ ответчика об отстранении истца от работы признан незаконным в судебном порядке.

С учетом уточнения исковых требований Горькова Л. Ю. просила взыскать с КГБУЗ «Солнечная районная больница» невыплаченную заработную плату за период отстранения от работы в следующем размере: 2/3 среднего заработка за период с 17 сентября по 3 октября 2019 года с учетом индексации причитающейся суммы и компенсации за нарушение сроков выплаты (период, в котором у истца медицинский осмотр отсутствовал);

средний заработок за период с 4 по 14 октября 2019 года за время прохождения медицинских осмотров с учетом индексации и компенсации за нарушение сроков выплаты (период прохождения истцом медицинского осмотра);

средний заработок за период вынужденного прогула с 15 октября по 1 декабря 2019 года с учетом индексации и компенсации за нарушение сроков выплаты (период отстранения истца от работы после прохождения медицинского осмотра и до момента допуска к работе);

Кроме того, истец просила взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 50000 руб, упущенную выгоду в виде недополученной заработной платы за период простоя, судебные расходы по оплате стоимости проезда в размере 1122 руб (л. д. 82 - 86, 92 том 1).

Решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 22 декабря 2020 года исковые требования удовлетворены частично.

С КГБУЗ «Солнечная районная больница» в пользу Горьковой Л. Ю. взыскана компенсация за задержку выплаты среднего заработка за период с 16 октября 2019 года по 30 октября 2020 года в размере 7344 руб 95 коп, судебные расходы в размере 1122 руб, компенсация морального вреда - 5000 руб.

В удовлетворении остальной части требований отказано.

С КГБУЗ «Солнечная районная больница» в доход бюджета Солнечного муниципального района Хабаровского края взыскана государственная пошлина в размере 700 руб.

Дополнительным решением Солнечного районного суда Хабаровского края от 1 апреля 2021 года с КГБУЗ «Солнечная районная больница» в пользу Горьковой Л. Ю. взыскана индексация среднего заработка за период с 16 октября 2019 года по 30 октября 2020 года в размере 1191 руб 95 коп (л. д. 223 - 225 том 1).

Решение суда первой инстанции оставлено без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам от 9 июня 2021 года.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 2 декабря 2021 года апелляционное определение отменено, гражданское дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции (л. д. 14 - 20 том 2).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 23 марта 2022 года решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 22 декабря 2020 года отменено в части отказа в удовлетворении исковых требований о взыскании среднего заработка за период отстранения от работы, в указанной части вынесено новое решение, которым с КГБУЗ «Солнечная районная больница» в пользу Горьковой Л. Ю. взыскан средний заработок за период с 17 сентября по 30 ноября 2019 года в размере 29657 руб 35 коп.

В остальной части решение суда оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 9 июня 2022 года апелляционное определение от 23 марта 2022 года отменено в части оставления без изменения решения Солнечного районного суда Хабаровского края от 22 декабря 2020 года о взыскании с КГБУЗ «Солнечная районная больница» в пользу Горьковой Л. Ю. индексации заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы. В указанной части гражданское дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

В апелляционной жалобе истец Горькова Л. Ю. просит удовлетворить исковые требования в полном объеме. Указывает на то, что требования об индексации и компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме (л. д. 181 - 189 том 1).

В письменных возражениях на апелляционную жалобу ответчик КГБУЗ «Солнечная районная больница» с решением суда согласен, просит оставить его без изменения (л. д. 193 том 1).

В судебное заседание суда апелляционной инстанции не явился ответчик КГБУЗ «Солнечная районная больница» о времени и месте рассмотрения дела извещен, о причинах неявки не сообщил.

Судебная коллегия в соответствии с положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части отказа в удовлетворении требований о взыскании с КГБУЗ «Солнечная районная больница» в пользу Горьковой Л. Ю. индексации заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Разрешая заявленные требования, районный суд взыскал с ответчика КГБУЗ «Солнечная районная больница» в пользу Горьковой Л. Ю. компенсацию за задержку выплаты среднего заработка за период с 16 октября 2019 года по 30 октября 2020 года в размере 7344 руб 95 коп, а также индексацию среднего заработка за период с 16 октября 2019 года по 30 октября 2020 года в размере 1191 руб 95 коп. Указанные суммы рассчитаны от задолженности по заработной плате в размере 2/3 среднего заработка истца, в то время как на оставшуюся сумму задолженности из расчета полной суммы среднего заработка компенсация и индексация не взысканы.

Повторно рассматривая дело, суд апелляционной инстанции 23 марта 2022 года отменил решение районного суда в части отказа в удовлетворении требований о взыскании среднего заработка за период отстранения истца от работы и взыскал с ответчика в пользу истца невыплаченную часть заработной платы за спорный период в сумме 29657 руб 35 коп.

Вместе с тем, спор в части требований истца об индексации всей причитающейся истцу задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты данной заработной платы за время отстранения от работы районным судом в нарушение требований статей 134, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации окончательно не разрешен, в связи с чем на основании пункта 4 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение в данной части подлежит отмене с вынесением нового решения.

Из материалов дела следует, что истец по вине работодателя была лишена возможности исполнять трудовые обязанности фельдшера скорой медицинской помощи КГБУЗ «Солнечная районная больница» в период с 17 сентября 2019 года по 30 ноября 2019 года (фактически допущена к работе с 1 декабря 2019 года), поскольку работодатель отстранил истца от работы в связи с непрохождением медицинского осмотра, в то же время ответчик не организовал в установленном законом порядке прохождение истцом очередного медицинского осмотра. В указанный выше спорный период входит время организации работодателем медицинского осмотра (с 17 сентября по 3 октября 2019 года), время его прохождения истцом (с 4 октября 2019 года по 15 октября 2019 года) и время, когда у истца имелся медицинский осмотр, но она не была допущена работодателем к исполнению должностных обязанностей (с 16 октября 2019 года по 1 декабря 2019 года).

В судебном порядке (решение суда от 19 ноября 2019 года) признан незаконным приказ работодателя № 10-04/2032 от 16 сентября 2019 года об отстранении от работы Горьковой Л. Ю. После отмены указанного приказа истец приступила к работе с 1 декабря 2019 года.

30 октября 2020 года работодатель КГБУЗ «Солнечная районная больница» произвел выплату работнику Горьковой Л. Ю. в размере 2/3 заработной платы за период ее отстранения от работы с 17 сентября 2019 года по 30 ноября 2019 года в сумме 59508 руб 30 коп (л. д. 132 том 1).

За весь спорный период с 17 сентября 2019 года по 30 ноября 2019 года Горькова Л. Ю. должна была получить заработную плату в размере 89165 руб 65 коп, а фактически 30 октября 2020 года ответчик произвел выплату заработной платы за спорный период в сумме 59508 руб 30 коп.

Устраняя данное нарушение прав истца, суд апелляционной инстанции (апелляционное определение от 23 марта 2022 года) взыскал с ответчика невыплаченную часть заработной платы в сумме 29657 руб 35 коп.

Перечисленные обстоятельства доказаны вступившими в законную силу судебными постановлениями судов апелляционной и кассационной инстанций (л. д. 183 – 189, 209 – 215 том 2).

Из материалов дела видно, что часть исковых требований о взыскании индексации заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы судом удовлетворена, что доказано следующими судебными постановлениями, вступившими в законную силу.

Согласно решению Солнечного районного суда Хабаровского края от 22 декабря 2020 года и дополнительному решению этого же суда от 1 апреля 2021 года с КГБУЗ «Солнечная районная больница» в пользу Горьковой Л. Ю. взыскана компенсация за задержку выплаты среднего заработка за период с 16 октября 2019 года по 30 октября 2020 года в размере 7344 руб 95 коп, индексация среднего заработка за период с 16 октября 2019 года по 30 октября 2020 года в размере 1191 руб 95 коп.

Данные суммы рассчитаны от задолженности по заработной плате в размере 2/3 среднего заработка истца.

Вместе с тем, оплате в размере 2/3 среднего заработка подлежал только период, в котором у истца отсутствовал медицинский осмотр по вине работодателя (статьи 76, 157 Трудового кодекса Российской Федерации), то есть с момента отстранения истца от работы и до начала прохождения медицинского осмотра (с 17 сентября по 3 октября 2019 года).

Тот период, в котором Горькова Л. Ю. проходила медицинский осмотр (с 4 октября 2019 года по 15 октября 2019 года), и период, в котором истец не была допущена к работе с пройденным медицинским осмотром (с 16 октября по 1 декабря 2019 года), должны быть оплачены в соответствии с размером среднего заработка, на основании статьи 185 Трудового кодекса Российской Федерации).

Данные обстоятельства послужили основанием для удовлетворения требований Горьковой Л. Ю. и взыскания задолженности по заработной плате, что доказано апелляционным определением от 23 марта 2022 года, из которого следует, что суд апелляционной инстанции взыскал с КГБУЗ «Солнечная районная больница» в пользу Горьковой Л. Ю. средний заработок за период с 17 сентября по 30 ноября 2019 года в размере 29657 руб 35 коп (л. д. 188 том 2). Взысканная судом сумма составляет разницу между причитающейся Горьковой Л. Ю. суммой среднего заработка за время отстранения от работы и произведенной 30 октября 2020 года работодателем выплатой в сумме 59508 руб 30 коп (2/3 среднего заработка).

На основании изложенного и исходя из предоставленных работодателем сведений о расчете оплаты истца (л. д. 164 – 172 том 2) следует, что в октябре 2019 года ей недоплачена сумма 9318 руб 49 коп, а в ноябре - 15210 руб 80 коп.

Указанные суммы подлежат индексации на основании статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации и индекса потребительских цен, определенного из статистической информации Росстата.

Кроме того, в связи с нарушением срока выплат данных денежных средств на них начисляется компенсация в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Период индексации и компенсации суд апелляционной инстанции определяет с момента просрочки обязанности работодателя по выплате заработной платы (часть 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации) 16 число каждого месяца, следующего за отработанным периодом до вынесения судом апелляционной инстанции решения о взыскании задолженности по заработной плате, то есть до 23 марта 2022 года, поскольку из положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

Таким образом, размер индексации недоплаченных истцу за октябрь 2019 года денежных средств в сумме 9318 руб 49 коп за период с 16 ноября 2019 года по 23 марта 2022 года составляет 2403 руб 41 коп.

Размер индексации недоплаченных истцу за ноябрь 2019 года денежных средств в сумме 15210 руб 80 коп за период с 16 декабря 2019 года по 23 марта 2022 года составляет 3865 руб 92 коп.

Итого общая сумма индексации – 6269 руб 33 коп.

Компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за октябрь 2019 года в сумме 9318 руб 49 коп, установленная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, составляет 3247 руб 80 коп.

Компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за ноябрь 2019 года в сумме 15210 руб 80 коп, установленная статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации, составляет 5097 руб 38 коп.

Общая сумма компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 8345 руб 18 коп.

Таким образом, с ответчика КГБУЗ «Солнечная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края в пользу Горьковой Л. Ю. подлежит взысканию индексация задолженности по выплате среднего заработка в сумме 6269 руб 33 коп и компенсация за задержку выплаты среднего заработка в сумме 8345 руб 18 коп.

Руководствуясь статьями 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Солнечного районного суда Хабаровского края от 22 декабря 2020 года по гражданскому делу по иску Горьковой Л.Ю. к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Солнечная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края о взыскании среднего заработка за период незаконного отстранения от работы, упущенной выгоды, индексации, компенсации за нарушение срока выплат, возмещении морального вреда - отменить в части отказа в удовлетворении требований о взыскании индексации заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы и принять в данной части новое решение, которым исковые требования удовлетворить.

Взыскать с краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Солнечная районная больница» Министерства здравоохранения Хабаровского края в пользу Горьковой Л.Ю. индексацию задолженности по выплате среднего заработка в сумме 6269 руб 33 коп, компенсацию за задержку выплаты среднего заработка в сумме 8345 руб 18 коп.

Председательствующий    

Судьи