Решение по делу № 2-433/2015 от 01.12.2015

Дело №2-433/2015

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Село Лешуконское                                                    24 декабря 2015 года

Лешуконский районный суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Здрецова А.Н.,

при секретаре Листовой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по ис­ку ФИО1 к Го­су­дар­ст­вен­но­му уч­ре­ж­де­нию - От­де­л Пен­си­он­но­го фон­да Рос­сий­ской Фе­де­ра­ции в <адрес> рай­оне об оспаривании решения ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> районе об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, возложении обязанности зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды нахождения в командировке, на курсах повышения квалификации, отпуске по беременности и родам, нахождения по уходу за ребенком, признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости,

установил:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> рай­оне об оспаривании решения ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> районе об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, возложении обязанности зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды нахождения в командировке, на курсах повышения квалификации, отпуске по беременности и родам, нахождения по уходу за ребенком, признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных учреждениях здравоохранения. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ пенсионный орган отказал ей в назначении указанной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Считает такой отказ незаконным. В связи с чем, просила обязать ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть в стаж работы в льготном исчислении, как 1 год 3 месяца за 1 год, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня); обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 28 дней); нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 05 дней); нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 20 дней), признать ее право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с сентября 2015 года, обязать ответчика назначить и выплачивать пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по указанным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ГУ- Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> ФИО6 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, просила оставить их без удовлетворения в связи с тем, что стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения у истца отсутствует. Составляет 24 года 02 месяца 19 дней, что менее требуемых 25 лет.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В силу ст. 9 Международного пакта от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах», ратифицированного Указом Президиума ВС СССР от 18.09.1973 N 4812-VIII признается право каждого человека на социальное обеспечение.

Согласно ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанав­ливаются законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон РФ № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с письменным заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (л.д. 42-44).

Решением Отдела Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 было отказано по причине отсутствия специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. При этом, в специальный стаж включено 24 года 2 месяца 19 дней на основании пп. 20 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ (л.д. 8-9).

Из подсчета специального стажа при этом были исключены: период нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в календарном порядке в специальный стаж лечебной деятельности дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Из содержания трудовой книжки истца, справки, уточняющей особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ АО «Лешуконская центральная районная больница» следует, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время ФИО1 работает в должности медицинской сестры в ГБУЗ АО «Лешуконская ЦРБ».

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), как следует из содержания п. 2 ст. 30 № 400-ФЗ, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При определении права истца на льготное пенсионное обеспечение применяются следующие Списки: в отношении периодов трудовой деятельности, протекавших до 01.11.1999 года - Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464; в отношении периодов трудовой деятельности, протекавших с 01.11.1999 года по 13.11.2002 года - Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года; в отношении периодов трудовой деятельности, протекавших с 14.11.2002 года - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 (в редакции Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 г. N 449) и Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют медицинские сестры, при осуществлении работы в учреждениях здравоохранения, в том числе больницах.

Действовавшими ранее Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, и Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, было предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности, работающие в лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждениях всех форм собственности, в том числе и медицинские сестры больниц.

Согласно п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, п. 2 Правил исчисления сроков выслуги от 22.09.1999 года N 1066, пп. 4, 5 Правил исчисления периодов работы от 29.10.2002 года N 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных, муниципальных учреждениях здравоохранения год работы в сельской местности засчитывается в указанный стаж как год и 3 месяца.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее - Список № 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (далее - Правила № 781).

В соответствии с пунктом 5 Правил от № 781 периоды работы в должностях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ засчитывается в стаж работы в календарном порядке.

Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением от 16.07.2014г. № 665 (далее — Правила № 665) пунктом 3 и Постановлением от 11.07.2002 г. № 516 (далее - Правила № 516) пунктами 4, 5 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Из содержания решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ следует, что период отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены ФИО1 в стаж лечебной работы в льготном исчислении.

При этом судом установлено, что до предоставления отпуска по беременности и родам истец осуществляла лечебную деятельность в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении.

В период нахождения в отпуске по беременности и родам истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что свидетельствовало о сохранении за нею в данный период трудовых отношений занимаемой должности, а значит и сохранении всех гарантий, в том числе, включение периода нахождения в указанном отпуске в стаж для досрочного назначения пенсии как периодов работы, т.е. в льготном исчислении.

Учитывая, что в спорный период нахождения в отпуске по беременности и родам истец сохраняла трудовые отношения по занимаемой должности в учреждениях, работа в которых дает право на льготное исчисление данного периода, суд считает требование ФИО1 о включении этого периода в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении правомерным.

Требование истца о включении в стаж спорного периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает обоснованным исходя из того, что данный отпуск по уходу за ребенком начался до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в период действия нормативных актов, допускавших возможность его зачета в стаж о специальности для назначения пенсии. Поэтому с учетом положений ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19, ч. 1 ст. 55 Конституции РФ, предполагающих правовую определенность законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения и возможность реализации гражданином приобретенных на основе действующего законодательства прав, суд сделал вывод о наличии оснований для включения в медицинский стаж истца периода ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, начавшегося до ДД.ММ.ГГГГ и непрерывно продолжавшегося после указанной даты.

При этом период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должен быть включен в подсчет специального стажа в льготном исчислении. Из смысла пункта 7 постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 375/24-11 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" следует, что время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска. В указанный спорный период предоставления отпуска по уходу за ребенком истец работала в должности заведующей фельдшерско- акушерским пунктом Лешуконской ЦРБ. Поэтому данный период подлежат зачету в стаж в льготном исчислении как работа в сельской местности.

Утверждение представителя ответчика об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требования ФИО1 о включении в специальный стаж времени нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации суд находит необоснованным.     

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Повышение квалификации является обязательным условием дальнейшего выполнения медицинским работником профессиональных должностных обязанностей.

В силу ст. 167 ТК РФ принаправлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

На курсы с отрывом от производства и в служебную командировку ФИО1 направлялась работодателем, за ней сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, что подтверждено справкой уточняющей особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д.22-24, 54-60).

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировке являются периодами с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с частью 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьями 12, 56, 57 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. В силу принципа состязательности каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом они сами несут ответственность за полноту предоставленных ими доказательств, от которых зависит правильность и полнота решения дела.

Данное требование закона разъяснялось участникам процесса.

Доказательств, подтверждающих, что истец в указанные периоды занималась дея­тельностью, не связанной с лечебной или иной деятельностью по охране здоровья населения, ответчиком в судебном заседании не представлено.

Время нахождения ФИО1 в командировке и на курсах повышения квалификации, подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п. 4 названных Правил, поскольку в указанные периоды она выполняла работу медицинской сестры постоянно в течение полного рабочего дня, трудовые отношения с ней не прерывались, сохранялось рабочее место, заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ по установленным нормам.

Истолкование действующих норм, как позволяющих не включать время выполнения указанных работ в специальный стаж на изложенных пенсионным органом основаниях не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований ч. ч. 1, 2 ст. 19 Конституции РФ, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (ч. 1 ст. 39 Конституции РФ).

При этом, исходя из того, что с учетом подлежащего включению в специальный стаж истца периодов нахождения в командировке, обучения на курсах повышения квалификации, нахождения в отпуске по беременности и родам, нахождения в отпуске по уходу за ребенком, указанный стаж на дату обращения ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ) в ГУ- Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> составлял более требуемых законом 25 лет, у нее возникло право на назначение досрочной страховой пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд находит исковые требования об оспаривании решения ГУ- Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ законными и обоснованными.

Поскольку ФИО1 обратилась в пенсионный орган за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на указанную дату у нее возникло право на страховую пенсию по старости по указанному основанию, в связи с чем, последняя имеет право на назначение ей пенсии со дня обращения.

Заявленные истцом требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с оплатой государственной пошлины при подаче иска в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об оспаривании решения ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, возложении обязанности зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды нахождения в командировке, на курсах повышения квалификации, отпуске по беременности и родам, нахождения по уходу за ребенком, признании права на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, возложении обязанности назначить досрочную пенсию по старости, - удовлетворить.

Признать незаконным решение ГУ- Отдел Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в установлении пенсии.

Признать за ФИО1 право на включение в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях» периоды нахождения в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды нахождения в командировке: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня); обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 28 дней); нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (9 месяцев 05 дней); нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 месяца 20 дней) в льготном исчислении из расчета один год работы за один год и три месяца.

Обязать ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости по подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины при подаче искового заявления в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путем подачи апелляционной жалобы через Лешуконский районный суд (с.Лешуконское, ул.Победы, дом 16) в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 28 декабря 2015 года.

Председательствующий А.Н. Здрецов