К делу № 2-733/2016г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
05 июля 2016 года г. Тихорецк
Тихорецкий районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего ЕРБУЛАТОВОЙ С.Р.
при секретаре СТОГНИЙ А.А.
с участием представителя истца –Тихорецкого межрайпрокурора
ст. помощника прокурора ВЕСЕЛОВОЙ Ж.Ю.
представителя ответчика ООО УК «Жилье» – СОТНИКОВОЙ Ю.Н., действующей на основании доверенности б/н от 27.06.2016 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах Гончарова Александра Ивановича к ООО «УК «Жилье» о взыскании задолженности по заработной плате
У С Т А Н О В И Л:
Тихорецкий межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах Гончарова А.И. к ООО «УК «Жилье» о взыскании задолженности по заработной плате.
В судебном заседании ст. помощник Тихорецкого межрайонного прокурора Веселова Ж.Ю. поддержала уточненные исковые требования и пояснила, что в результате проведенной Тихорецкой межрайонной прокуратурой проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, допущенные администрацией ООО «УК «Жилье». Установлено, Гончаров А.И. работает в должности <данные изъяты> На момент проверки заработная плата последнего ООО «УК «Жилье» за март-апрель 2016 года не была выплачена и составляла <данные изъяты>. В соответствии с представленными бухгалтерскими документами на день рассмотрения спора задолженность ООО «УК «Жилье» по заработной плате Гончарова А.И. составляет <данные изъяты>. Просит взыскать с ООО «УК «Жилье» в пользу Гончарова А.И. задолженность по заработной плате в указанной сумме.
Гончаров А.И. в судебное заседание не явился.
Представитель ответчика ООО «УК «Жилье» в судебном заседании уточненные исковые требования признала полностью, пояснив, что ответчик принимает меры к погашению задолженности по заработной плате по мере поступления оплаты за коммунальные услуги от населения района, в настоящее время невыплаченная Гончарову А.И. заработная плата составляет <данные изъяты>.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает заявление подлежащим удовлетворению.
Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации основополагающим принципом трудового права является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца.
В судебном заседании установлено, что, в результате проведенной Тихорецкой межрайонной прокуратурой проверки, выявлены нарушения требований трудового законодательства, допущенные администрацией ООО «УК «Жилье». В соответствии с расходным кассовым ордером № 16.06.2016 г., представленной ответчиком, задолженность ООО «УК «Жилье» по заработной плате Гончарова А.И. составляет на день рассмотрения судебного спора <данные изъяты>.. Исковые требования Тихорецкого межрайонного прокурора о взыскании с ООО «УК «Жилье» задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>. представителем ответчика признаны в полном объеме. Суд считает возможным принять признание ответчиком исковых требований, так как оно не противоречит закону и не нарушает чьих-либо интересов.
Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░ «░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░░░.