Решение по делу № 2-1993/2020 от 07.08.2020

№2-1993/2020

№58RS0018-01-2020-003708-21

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 ноября 2020 года

Ленинский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Петровой Ю.В.,

при секретаре Лагуткиной В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Медковой Галины Викторовны к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Пензе Пензенской области о понуждении к назначению досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Медкова Г.В. обратилась в суд с названным иском, указав, что с 1999 года она работала в учреждениях здравоохранения, и посчитала, что к 03.10.2019 года выработала необходимый стаж работы для назначения ей досрочной страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью ( п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»). Для назначения пенсии она обратилась в ГУ УПФ РФ в г. Пензе. Однако, решением №190000087004/068-521673/19 от 10.10.2019 в праве на досрочную страховую пенсию ей было отказано. Отказ считает необоснованным и нарушающим ее права.

При подсчете в ее специальный стаж включены без льготного исчисления периоды работы с Дата в должности медсестры- анестезиста палаты интенсивной терапии и реанимации Городской больницы №3. Указанные периоды включены в календарном исчислении, поскольку в штатном расписании указано «палата интенсивной терапии» без указания отделения.

Также не были включены в ее специальный стаж периоды обучения на курсах повышения квалификации с Дата . Данные периоды не зачтены в связи с тем, что согласно п.5 Правил исчисления специального стажа..., утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.02 №516, зачет таких периодов в специальный стаж не предусмотрен.

Считает, что такой подсчет ее специального стажа не соответствует требованиям законодательства и нарушает ее конституционные и материальные права. Период работы в городской больнице №3 должен быть зачтен в ее специальный стаж, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Согласно записи в трудовой книжке она была принята Дата года на должность медсестры палаты реанимации и интенсивной терапии, Дата в трудовую книжку была внесена следующая запись «считать должность медсестры – анестезистки палаты реанимации и интенсивной терапии».

Период ее краткосрочной учебы на курсах повышения квалификации должен быть включен в специальный стаж полностью. На время учебы ее трудовые отношения не прерывались, на курсы повышения квалификации она направлялась по распоряжению работодателя, и в интересах работодателя. На время обучения за ней сохранялась заработная плата, работодатель производил все соответствующие отчисления, в том числе и в пенсионный фонд. Кроме того, необходимость такого периодического обучения определяется условиями и самим характером ее работы.

Просит суд признать ее право на досрочное пенсионное обеспечение, обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области назначить ей страховую пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 03.10.2019 года, включив в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии, период работы в Городской больнице №3 с Дата в должности медсестры- анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы, период обучения на курсах повышения квалификации с Дата в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев, определив наличие 30 лет специального стажа лечебной деятельности на 02.04.2020.

Истец Медкова Г.В. в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснив обстоятельства, изложенные в иске.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Долманова М.Ю. исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Пензе Пензенской области Журлова Е.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от 10.10.2019. Просила в удовлетворении иска отказать.

Представители привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица ГБУЗ «Городская поликлиника» по доверенности Фролов Д.В., Александровская А.В., Володина Н.В., в судебном заседании полагали решение вопроса на усмотрение суда.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица Министерства здравоохранения Пензенской области в судебное заседание не явился, о дате и времени слушания дела извещен надлежащим образом.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего гражданского дела, пенсионного (выплатного) дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с пунктом 20 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста.

Согласно пункту 20 части 1, части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Подпунктом "н" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Согласно п.3 Постановления № 665 исчисление периодов работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, утв. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 и Правил исчисления периодов работы…, утв. Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпунктах "м" и "н" п.1 настоящего постановления применяются: постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" и от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Таким образом, в соответствии с вышеназванными нормами, исчисление периодов деятельности производится по выбору гражданина либо в соответствии с Правилами, утв. Постановлением Правительства № 781 либо в соответствии с действующим в спорный период законодательством.

В судебном заседании установлено, что 03.10.2019 года Медкова Г.В. обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда в г. Пензе Пензенской области с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 20 ч. 1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно решению об отказе в установлении пенсии от 10.10.2019 в специальный стаж в соответствии с постановлениями №464, №1066 №781 засчитаны следующие периоды работы:

- в Городской больнице №3 г. Пензы с Дата в должности медицинской сестры –анестезиста ПИТ ( палаты интенсивной терапии) согласно штатного расписания за 1999-2002, с Дата в должности медицинской сестры отделения интенсивной терапии согласно штатного расписания за 2003 календарно. Учесть указанные периоды в льготном исчислении (1:1,6) не представляется возможным, так как в соответствии с Постановлением №464 (действует по 31.10.1999) предусмотрено: один год работы считать за один год и 6 месяцев за работу среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии- реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии. По постановлению №1066 (действует с 01.11.1999 по 31.12.2001) льготное исчисление стажа лечебной деятельности предусмотрено за работу в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии в должности медицинской сестры- анестезиста, медицинской сестры, в том числе старшей. Согласно Постановлению №781 (действует с 01.01.2002 по настоящее время) специальный стаж засчитывается в льготном исчислении за работу в вышеуказанных отделениях в должности медицинской сестры палатной, в том числе старшей, медицинской сестры-анестезиста. По постановлениям №464,1066,781 работа в палате, отделении, интенсивной терапии в должности медицинской сестры- анестезиста право на льготное исчисление стажа лечебной деятельности не дает.

- с Дата должности медицинской сестры- анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии в льготном исчислении (1:1,6);

- в ФГБУ «Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии» Министерства здравоохранения Российской Федерации с Дата в должности медицинской сестры- анестезиста отделения анестезиологии-реанимации в льготном исчислении (1:1,6).

Итого: стаж медицинской деятельности составил 28 лет 1 месяц 15 дней.

В стаж на соответствующих видах работ также не засчитаны следующие периоды:

- с Дата (2м. 1 д.) - курсы повышения квалификации, так как согласно п.5 Правил исчисления...., утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 зачет таких периодов в специальный стаж не предусмотрен.Итого: в стаж медицинской деятельности не засчитано 2 месяца 1 день.

Решением Управления Пенсионного фонда (ГУ) в г. Пензе от №190000087004/068-521673/19 от 10.10.2019 в установлении досрочной пенсии по старости отказано ввиду недостаточности стажа на соответствующих видах работ.

Проверяя правильность выводов ответчика в оспариваемом решении, при оценке пенсионных прав истицы Медковой Г.В., суд приходит к следующему.

В соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464, подлежащим применению к периодам работы до 31.10.1999, работа в должностях среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии подлежала включению в специальный стаж в льготном исчислении независимо от наименования должности.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" льготное исчисление специального стажа из расчета 1 год работы как 1 год и 6 мес. предусмотрено за работу в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений в должности медицинской сестры- анестезиста, медицинской сестры, в том числе старшей.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, льготный порядок исчисления стажа работы применяется к периодам работы в должностях и учреждениях, согласно структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным названным Постановлением Правительства РФ.

В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также отделения реанимации и интенсивной терапии.

В числе наименований должностей поименованы медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты.

Как следует из материалов дела, Медкова Г.В. Дата была принята в МУЗ «Городская больница №3» на должность медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии.( согласно Приказа Номер от Дата )

Дата Медкова Г.В. переведена на постоянную должность медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии.

Согласно трудовой книжки Медкова Г.В. Дата переведена медсестрой палаты интенсивной терапии.

С Дата считается работающей в должности медсестры- анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии.

Дата истица уволена с указанного медицинского учреждения и с указанной должности по собственному желанию.

На основании постановления главы администрации г. Пензы от 31.05.2011 № 621 «О переименовании муниципальных учреждений здравоохранения подведомственных управлению здравоохранения г. Пензы» МУЗ «Городская больница» №3 переименована в МБУЗ «Городская больница» №3.

Впоследствии, на основании приказа Министерства здравоохранения от 21.12.2015 № 492     изменено наименование 31.12.2015 на ГБУЗ «Городская поликлиника».

Как следует из решения, засчитывая спорные периоды в стаж в календарном исчислении, комиссия исходила из того, что в штатных расписаниях учреждения наименование должности и отделения не соответствовало указанному в Перечне, работа в которых подлежит льготному исчислению.

Как следует из штатных расписаний за 2000, 2002 в стационаре больницы была предусмотрена должность медицинской сестры- анестезистки палаты интенсивной терапии.

Медкова Г.В. была принята на должность медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии, согласно данным трудовой книжки.

Однако в соответствии с приказом Номер -а от Дата , должность медицинской сестры палаты интенсивной терапии считать медсестра– анестезист палаты реанимации и интенсивной терапии.

Таким образом, истица замещала указанную должность, в силу того, что в стационаре больницы была предусмотрена должность медицинской сестры - анестезистки палаты интенсивной терапии.

Кроме того, из книги учета очередных отпусков за 1999-2003 усматривается, что истцу Медковой ФИО10 до расторжения брака) предоставлялся дополнительный отпуск в размере 18 рабочих дней за год работы и указана должность м/с ПРИТ(палата реанимации и интенсивной терапии). В личной карточки работника также имеются записи о предоставления отпуска в размере (28 +18 дн=42).

На основании приказа Министерства здравоохранения СССР от 14 апреля 1966 года № 287 «О мерах по дальнейшему развитию анестезиологии и реанимации в СССР и приказа Министерства здравоохранения СССР от 19 августа 1969 года № 605 «Об улучшении анестезиолого-реанимационной службы в стране» реанимационная помощь, интенсивная терапия населению производилась в отделениях анестезиологии, анестезиологии – реанимации.

Приказом Министерства здравоохранения СССР № 139-М от 9 июля 1956 года и письма за № 01-23/12 от 8 сентября 1958 года для оказания реанимационной помощи в больницах были созданы реанимационные отделения.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 29 декабря 1975 года № 1188 «О дальнейшем совершенствовании реанимационной помощи населению» (утратил силу с 17 августа 2011 года Приказ Минздравсоцразвития РФ) были созданы отделения реанимации и интенсивной терапии в практических учреждениях здравоохранения.

Постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22 в разделе Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, социального обеспечения и просвещения п.166 предусмотрен дополнительный отпуск для медицинских сестер-анестезисток, среднего медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии – реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии.

В трудовой книжке, являющейся основным документом, подтверждающим работу гражданина по трудовому договору, должность, истца соответствует указанному в Перечне. Из личного карточки

Таким образом, Медкова Г.В. в спорные периоды замещала должность, поименованную Списком №781.

Из штатных расписаний учреждения следует, что отделение реанимации и интенсивной терапии (палата) не было выделено структурно в качестве самостоятельного и должности врачей и среднего медицинского персонала отделения значились в разделе « стационар». При этом наличие отделения как такового следует из того, что в штате в 1997 г. была предусмотрена должность врачей-анестезиологов-реаниматолог ПИТ в количестве 2,48 ед., медсестер-анестезистов ПИТ в количестве 4,85 ед.

Письмом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 14.07.1995 г. № 2510/1835-95-27 «О льготном пенсионном обеспечении» в целях устранения конфликтных ситуаций и правильного решения вопроса пенсионного обеспечения работников здравоохранения, а именно работников «анестезиологических», «реанимационных» отделений, было дано указание руководителям лечебно-профилактических учреждений о приведении наименований структурных подразделений и внесение изменений в трудовые книжки работников в строгом соответствии с действующим законодательством.

Таким образом, указание в штатных расписаниях учреждения неправильного наименования структурного подразделения или ее отсутствие, не может являться основанием для ограничения пенсионных прав истца. Это свидетельствует лишь о ненадлежащем ведении кадровой документации.

Указанные обстоятельства в совокупности с другими представленными доказательствами позволяет суду прийти к выводу о том, что характер работы истца в спорные периоды соответствует работе медицинской сестры- анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии стационара. В связи с чем, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год работы как 1 г. 6 мес.

Согласно сведениям индивидуального персонифицированного учета Пенсионного фонда, спорные периоды поданы работодателем как работа в льготных условиях труда (отделение анестезиологии и реанимации), что так же дает основание считать требования истца обоснованными.

Также, по мнению суда, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в льготном исчислении периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, а именно в период с Дата по Дата .

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Таким образом, по смыслу данных правовых норм периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. На время учебы трудовые отношения Медковой Г.В. не прерывались, заработная плата за ней сохранялась, истец направлялась на курсы повышения квалификации по распоряжению работодателя, указанные периоды относятся непосредственно к ее профессиональной деятельности и являются неотъемлемой и обязательной ее частью, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истца. При этом, работодатель производил все соответствующие отчисления, в том числе и в пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж. При этом, поскольку они имели место в период ее работы, который подлежит включению в стаж в льготном исчислении, они также подлежат льготному исчислению, как и сама работа.

В соответствии с ч. 1 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом спорных периодов, подлежащих включению в стаж, специальный стаж истца составил 30 лет на 02.04.2019г., соответственно истица приобрела право на досрочную пенсию, которая должна быть назначена с даты обращения за ней – с 03.10.2019 года.

    Руководствуясь ст. ст. 194–199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Медковой Галины Викторовны удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Пензе Пензенской области назначить Медковой Галине Викторовне досрочную пенсию в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ « О страховых пенсиях в Российской Федерации» с 03.10.2019 года, включив в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы в Городской больнице №3 с Дата по Дата в должности медсестры –анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за каждый год работы, период обучения на курсах повышения квалификации с 03Дата . в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев, определив наличие 30 лет специального стажа лечебной деятельности на 02.04.2019г.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Ленинский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья:                                                    Ю.В.Петрова

Мотивированное решение изготовлено 23 ноября 2020 года.