РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 октября 2016 года г.Новокуйбышевск
Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Шигановой Н.И.,
при секретаре Жижиной Е.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 2565/2016 по иску Труханова С. И. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж,
установил:
Труханов С.И. обратился с вышеуказанным иском, в котором просил суд обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области включить в страховой стаж периоды работы, внесенные в трудовую книжку от <Дата> <№> на имя Труханова С. И..
В обоснование требований указал, что он обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области (далее – ГУ – УПФ РФ в г.о.Новокуйбышевск) с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, для исчисления стажа представил трудовую книжку от <Дата>. Согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ – УПФ РФ в г.о. Новокуйбышевск <№> от 18.08.16 года, все периоды работы, внесенные в указанную трудовую книжку, не приняты во внимание для исчисления страхового стажа, т.к. на титульном листе трудовой книжки отсутствует печать организации, которая ее завела, что является нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. № 162 (в ред. постановлений от 02.08.1985г. № 252, от 31.03.1987г. № 201, от 19.10.1990г. № 412).
Его вины в нарушении при заполнении трудовой книжки не имеется, периоды его работы подтверждаются иными документами.
В судебном заседании Труханов С.И. исковые требования поддержал.
Представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области Д.А. Солынина просила суд отказать в удовлетворении исковых требований.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.
В соответствии с гражданским законодательством суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для дела на основе доказательств.
Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Из трудовой книжки Труханова С.И. следует, что в период с <Дата> по <Дата> истец работал в ЗАО «Т.», что подтверждается справкой <№> от 17.10.16 года, выданной конкурсным управляющим данной организации. Иные периоды, внесенные в трудовую книжку Труханова С.И., также подтверждены истцом путем предоставления справок о работе и выплате заработной платы.
В соответствии со ст.67 ГПК РФ, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
В силу ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно ч.3 ст.66 ТК РФ, работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», в трудовой книжке работника отражаются сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона).
При этом, ответчиком не доказано отсутствие трудовых отношений истца в спорные периоды.
Поскольку ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17 ст.ст.18, 19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 14, 194 – 196 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковое заявление Труханова С. И. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области о включении периода работы в страховой стаж, удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о.Новокуйбышевск Самарской области включить в страховой стаж Трухнова С. И. периоды работы, внесенные в трудовую книжку от <Дата> <№> на имя Труханова С. И..
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Самарский областной суд в через Новокуйбышевский городской суд Самарской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято 25. 10.2016 года.
Судья Н.И. Шиганова