Решение по делу № 2-478/2013 от 24.01.2013

Дело № 2-478/2013

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

резолютивная часть

Село Усть-Кишерть Пермский край                  06 марта 2013 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Оборина Л.Г.,

при секретаре Шмаковой Е.Н.,

    с участием истца Бачуриной С.В.,

    представителя ответчика Топычкановой Е.А., доверенность от 11.02.2013 г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бачуриной С.В. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кишертском районе Пермского края о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан и включении периодов работы в трудовой стаж на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

установил:

Бачурина С.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кишертском районе Пермского края и просит: признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Кишертском районе Пермского края по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный трудовой стаж периодов работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности или иной деятельности по охране здоровья населения Бачуриной С.В. периодов нахождения на курсах повышения квалификации, время нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпучке по уходу за ребенком

обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца периоды: отпуска по беременности и родам- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска по уходу за ребенком – ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, временной нетрудоспособности – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кишертском районе Пермского края зачесть Бачуриной С.В. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения, время нахождения на курсах повышения квалификации в календарном порядке, с применением коэффициента 1 год работы к 1 году 3 месяцам, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего 2 месяца 19 дней;

обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кишертском районе Пермского края зачесть Бачуриной С.В. в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и иной деятельности по охране здоровья населения, время нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком с применением коэффициента 1 год работы к 1 году 3 месяцам: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего 6месяцев 6 дней;

обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кишертском районе Пермского края начислить Бачуринолй С.В. пенсию по старости досрочно с 12.10.2012 года.;

взыскать с Управление Пенсионного фонда РФ в Кишертском районе Пермского края в пользу Бачуриной С.В. расходы по уплате государственной пошлины 200 рублей.

В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 п.1 ст.27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в требованиях было отказано. ДД.ММ.ГГГГ истец вновь обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Истец имеет среднее медицинское образование и с ДД.ММ.ГГГГ работала в Кордонской участковой больнице медсестрой, уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в Кордонский детский комбинат, где работала старшей медсестрой. Уволена ДД.ММ.ГГГГ уволена и принята на работу в Кишертскую ЦРБ на должность старшей медсестры Кордонского детского комбината. ДД.ММ.ГГГГ переведена в Кордонское отделение медицинской сестрой ДДУ, ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штата работников организации. С ДД.ММ.ГГГГ принята медицинской сестрой в МУ «Кишертская центральная районная больница».

Истец имеет льготный стаж в качестве лица, осуществляющего лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Однако ей в назначении пенсии отказали, в связи с тем, что у нее не хватает стажа, всего специальный стаж согласно Протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в Кишертском районе Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж составил 24 года 6 месяцев 8 дней.

Истец не согласна с протоколом в части не включения в стаж периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего 2 месяца 03 дня – курсы повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - декретный отпуск, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Указанные периоды входят в льготный стаж, должны рассчитываться 1 года работы к 1 году 3 месяцам. Льготный стаж нахождения на курсах повышения квалификации общим сроком 2 месяца 3 дня – с применением коэффициента составит 2 месяца 19 дней, льготный стаж нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, с применением коэффициента 6 месяцев 6 дней. Общий не включенный льготный стаж составил 8 месяцев 25 дней.

Истец уточнила требования просит включить в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с применением коэффициента 1 год работы к 1 году 3 месяцам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке.

В судебном заседании истица настаивала на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика иск не признал, пояснил, что истице обоснованно отказано во включении в специальный трудовой стаж в льготном исчислении спорных периодов работы, полагает, что решение комиссии об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии вынесено на законных основаниях, так как в указанные истцом периоды, она находилась на в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком, курсах повышения квалификации, лечебную деятельность не осуществляла.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав материалы дела, изучив и оценив представленные доказательства, находит требования подлежащими удовлетворению.

Суд, заслушав объяснения лиц участвующих в деле, изучив материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ч.2 ст.39 Конституции РФ государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

    В соответствии с п.п 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона.

    Согласно ст.4 ГК РФ акты гражданского законодательства не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года №235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от 22.08.1989г. №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» постановлено увеличить повсеместно с 1 декабря 1989 г. продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". Согласно Списка туда отнесены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Установлено, что один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы в льготном порядке (1 год работы за 1 год 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01.11.1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Согласно Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии с данным Списком, а периоды работы после 1 ноября 1999 года, - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066.

    Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 26.05.2009) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" п. 4 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Пунктом 5 указанного Постановления установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно постановлению Конституционного Суда РФ №2 П от 29 января 2004 года в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу статьи 112 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В силу статьи 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Судом установлено:

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ № комиссия приняла решение в назначении пенсии по п.п. 20 п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Бачуриной С.В. отказать в виду отсутствия требуемого специального стажа – 25 лет стажа лечебной или иной деятельности по охране здоровья в сельской местности. При этом не включены периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, периоды нахождения на курсах повышения квалификации (л.д.14-16,17-19).

Истица окончила в 1981г. Пермское медицинское училище по специальности медицинская сестра, ей присвоена квалификация медицинская сестра, что подтверждается копией диплома серии ДТ-I № выданном ДД.ММ.ГГГГ, копией свидетельства о заключении брака (л.д.22, 23).

Из представленной истицей трудовой книжки, справок следует, что она имеет среднее образование, по специальности медицинская сестра, занималась лечебной деятельностью, в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в должности медицинской сестры (л.д.11-13, 31, 32).

Согласно справки №, №, уточняющей условия работы, выданной работодателем МБМУ «Кишертская ЦРБ» Бачурина С.В. Медицинской сестрой детсчкого комбината, медицинской сестрой детского дошкольного учреждения в ММУ «Кишертская центральная районная больница», медсестрой в ДДУ и школе Кордонского ФАП. Организации расположены в сельской местности, <адрес>). Занятость на работах – постоянно полный рабочий день, полная рабочая неделя, осуществление лечебной деятельности (л.д.31, 32).

Согласно свидетельству о рождении Бачурина Л.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Бачурина В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Бачуриной Е.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истица является их матерью (л.д. 24, 25, 26).

Согласно уточняющей справки МБМУ «Кишертская ЦРБ» Бачурина С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – с в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, лицевые счета за 1991-1992 г.г., 1997-1998 г.г. (л.д.28, 34,36)

    Из объяснений истицы следует, что в спорные периоды ей предоставлялись отпуска по беременности и родам и по уходу за ребёнком.

Согласно выписки из приказа по Кишертской ЦРБ № от ДД.ММ.ГГГГ Бачурина С.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ командировалась в <адрес> на цикл усовершенствования «Профилактика в стоматологии детского возраста». Указанное обстоятельство также подтверждается удостоверением (л.д.20, 29)

Согласно выписке из приказа по МБМУ «Кишертская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ Бачурина С.В. командировалась в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на цикл усовершенствования «Профилактика в стоматологии детского возраста». Указанное обстоятельство также подтверждается удостоверением. (л.д.21,30).

Согласно выписке из приказа по МБМУ «Кишертская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ Бачурина С.В. командировалась в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на конгресс «Стоматология Большого Урала «Новейшие технологии в стоматологии» (л.д.21,30)

Согласно уточняющей справки МБМУ «Кишертская ЦРБ» за Бачурина С.В. в период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сохранялась заработная плата, производились страховые отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Основание: лицевые счета за 1994г., 2000г., 2007 г., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22)

Из пояснений истца следует, что на курсы повышения квалификации она командировалась по приказу работодателя, за все это время за ней сохранялась место работы, начислялась заработная плата. Прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием работы.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- истица находилась в отпуске по беременности и родам, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - в отпусках по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

    В соответствии с Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 N 375/24-11 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено, Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г., статьи 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, (п.2) один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы в льготном порядке (1 год работы за 1 год 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 01.11.1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам, что также следует из информационного письма Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ от 04 ноября 2002 года № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/1067.

За указанные спорные периоды истице начислялась заработная плата, со всей суммы начислений были произведены все отчисления по единому социальному налогу во все фонды (в том числе в Фонд социального страхования), по установленным тарифам, действующим на соответствующий период.

Согласно законодательству, действовавшему до 01.11.1999 года один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в стаж работы в льготном порядке (1 год работы за 1 год 3 месяца). В соответствии с общепринятым правовым принципом нормы гражданского законодательства применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Это правило касается и пенсионного законодательства.

    Исходя из смысла приведенных законодательных актов, периоды нахождения истицы в отпуске по беременности и родам и отпусках по уходу за ребенком подлежат включению в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в указанном льготном порядке, исходя из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Ссылка представителя ответчика на то, что в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства от 11.07.2002 года №516 и Правилами исчисления периодов лечебной деятельности от 29.10.2002 года № 781 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность, засчитывается работа в соответствующих учреждениях и должностях, при условии ее выполнения в течение полного рабочего дня, и следовательно, периоды обучения на курсах повышения квалификации, поскольку истица не работала, не могут быть включены в стаж работы, не состоятельна. В соответствии с общепринятым правовым принципом нормы гражданского законодательства применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Это правило касается и пенсионного законодательства. Ранее действовавшее законодательство не предусматривало исключение периода нахождения на курсах повышения квалификации из специального стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Кроме того, п.11 Правил №516 говорит о том, что может быть включено в специальный стаж. Пунктом же 9 данных Правил № 516 предусмотрен перечень периодов работы, которые не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, период нахождения на курсах повышения квалификации в данный перечень не включен.

Поскольку за указанные периоды, в соответствии с Трудовым законодательством за истицей сохранялось место работы и средняя заработная плата, из заработной платы истицы в этот период производились удержания и перечисления всех налогов, предусмотренных законодательством, в том числе отчисления в Фонд социального страхования, Пенсионный Фонд РФ, указанные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истицы, подлежат исчислению в льготном порядке, исходя из расчёта 1 год работ за 1 год 3 месяца.

При таких обстоятельствах, суд считает, что решение комиссии по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в Кишертском районе № от ДД.ММ.ГГГГ в части включения в специальный трудовой стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения истице периода отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, следует признать незаконным, обязать ответчика включить в специальный стаж истицы указанные периоды в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца.

Руководствуясь ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кишертском районе Пермского края по рассмотрению вопросов о реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, Бачуриной С.В., периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – время нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кишертском районе Пермского края включить в специальный трудовой стаж Бачуриной С.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, с применением коэффициента за 1 (один) год работы 1 (год) и 3 (три) месяца следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – время нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кишертском районе Пермского края включить в специальный трудовой стаж Бачуриной С.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – нахождение на курсах повышения квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кишертском районе Пермского края назначить Бачуриной С.В. трудовую пенсию по старости лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                              Л.Г.Оборин