Дело № 2-4899/2016
Копия
Заочное РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 августа 2016 года г.Красноярск
Центральный районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Леонтьевой И.В.,
при секретаре Новицкой З.В.,
с участием представителя истца Саушкина Д.В,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Индивидуального предпринимателя Гинтер Л.А. к Попов А.П. о возмещении ущерба,
УСТАНОВИЛ:
Истец Индивидуальный предприниматель Гинтер Л.А. обратилась в суд с иском к Попов А.П. о возмещении ущерба,
Свои требования мотивировала тем, что Попов А.П. работал торговым представителем у ИП Гинтер Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчик имел доверенность от имени ИП Гинтер Л.А. на получение денежных средств от заказчиков в качестве оплаты поставленной продукции.
Одна из подобных доверенностей была выдана ему ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3500 рублей. Сумма полученная ответчиком по данной доверенности от заказчиков за поставленный товар, не была возвращена в кассу ИП Гинтер Л.А.
В конце октября 2016года (примерно 27-28 октября) ответчик устно заявил истцу о том, что полученные им деньги от заказчиков были похищены из его автомобиля в сумме 130 000 рублей. Однако факт кражи не подтвержден какими-либо документами, в том числе заявлением в правоохранительные органы, в то же время истец указывает, что данное обстоятельство не может свидетельствовать об отсутствии вины ответчика.
С ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности, кроме того материальная ответственность закреплена п. 6 Трудового договора.
Из заработной платы Попов А.П. частично была удержана образовавшаяся задолженность. Общая сумма денежных средств возмещенных ответчиком составляет 41 754,82 рубля. Не возмещенная часть составляет 88 245,18 руб.
19 февраля Попов А.П. обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по пп. «а» п.6 ст.81 Трудового договора.
Поскольку действиями ответчика истцу причинен материальный ущерб в размере 91 745,18 руб, истец обратилась в суд с заявлением, в котором просит:
Взыскать с Попов А.П. в пользу индивидуального предпринимателя Гинтер Л.А., ущерб в сумме 91 745,18 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 2 952 руб.
В судебном заседании представитель истца Саушкин Д.В, действующий на основании доверенности 23.15.2016года, поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям изложенным в исковом заявлении.
Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания был уведомлен надлежащим образом, суд не располагает сведениями об уважительной причине неявки ответчика, в связи с чем полагает возможным рассмотреть дело без его участия в порядке заочного производства.
Выслушав мнение представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами
Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
В силу ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Ст. 242 ТК РФ определено, что полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу п. 5 ст. 243 ТК Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае
когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
Как установлено в судебном заседании Попов А.П. работал торговым представителем у ИП Гинтер Л.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается трудовым договором.
С ответчиком был заключен договор о полной материальной ответственности, кроме того материальная ответственность закреплена п. 6 Трудового договора.
Ответчик имел доверенность от имени ИП Гинтер Л.А. на получение денежных средств от заказчиков в качестве оплаты поставленной продукции.
Одна из подобных доверенностей была выдана ему ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3500 рублей. Сумма полученная ответчиком по данной доверенности от заказчиков за поставленный товар, не была возвращена в кассу ИП Гинтер Л.А.
По сведениям истца в конце октября 2016года (примерно 27-28 октября) ответчик устно заявил истцу о том, что полученные им деньги от заказчиков были похищены из его автомобиля в сумме 130 000 рублей. Однако факт кражи не подтвержден какими-либо документами, в том числе заявлением в правоохранительные органы, в то же время истец указывает, что данное обстоятельство не может свидетельствовать об отсутствии вины ответчика.
Из заработной платы Попов А.П. частично была удержана образовавшаяся задолженность. Общая сумма денежных средств возмещенных ответчиком составляет 41 754,82 рубля. Не возмещенная часть составляет 88 245,18 руб.
19 февраля Попов А.П. обратился с заявлением об увольнении по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ ответчик был уволен по пп. «а» п.6 ст.81 Трудового договора.
Принимая во внимание, что действиями ответчика истцу причинен материальный ущерб, который не возмещен в размере 91 745,18 руб, данная сумма ущерба подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Индивидуального предпринимателя Гинтер Л.А. удовлетворить.
Взыскать с Попов А.П. в пользу Индивидуального предпринимателя Гинтер Л.А. ущерб в сумме 91 745,18 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 2 952 руб. ИТОГО: 94 697,18 руб. (Девяносто четыре тысячи шестьсот девяносто семь руб. 18 коп).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий подпись И.В. Леонтьева
Копия верна
Судья И.В.Леонтьева