Решение по делу № 2-1307/2023 от 25.07.2023

16RS0037-01-2023-001770-09                                                                                                      Дело № 2-1307/2023

         ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

        именем Российской Федерации

31 августа 2023 года                                                                       г. Бугульма РТ

Бугульминский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Барабошкиной Т.М.,

при секретаре Нагорновой О.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

          общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение в размере 1276 руб. 51 коп. и расходов по уплате государственной пошлины в размере 400 руб.

В обоснование иска указано, что между ООО «Ойл-Сервис» (истец) и ФИО1 оглы (ответчик) был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу на должность мастера по ремонту скважин (капитальному). В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл- Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму 8150,00 рублей.

Трудовые отношения между сторонами прекращены ДД.ММ.ГГГГ. Общая сумма понесенных истцом расходов с учетом фактически отработанного времени составила 1276,51 руб. Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, поскольку работник в настоящее время уволен.

Согласно п. 11.1 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в данном обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В случае заключения между работником и работодателем дополнительного соглашения регулирующего отношения в части возмещения затрат на обучение, стороны будут руководствоваться положениями дополнительного соглашения.

Представитель общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о судебном разбирательстве извещался надлежащим образом по адресу регистрации, проверенному судом, от получения корреспонденции уклонился, возражений не представил.

     Дело рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу статьи 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Согласно статье 200 Трудового кодекса РФ ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Статьей 249 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом из представленных истцом материалов установлено, между ООО «Ойл-Сервис» (истец) и ФИО1 (ответчик) был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на работу на должность мастера по ремонту скважин (капитальному). В период, когда ответчик состоял в трудовых отношениях с ООО «Ойл- Сервис» он прошел обучение за счет средств работодателя в ЧОУ ДПО УЦ «Наука-Сервис» на общую сумму 8150,00 рублей., что подтверждается актом № от ДД.ММ.ГГГГ, Протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования учебного центра «Наука-Сервис», протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования учебного центра «Наука-Сервис», актом № от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ заседания аттестационной комиссии Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования учебного центра «Наука-Сервис», платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 11.1 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работник, прошедший обучение (повышение квалификации и т.д.), за счет средств работодателя, должен отработать в данном обществе не менее срока, указанного в документах, выдаваемых после обучения, но в любом случае не менее одного года. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Приказом о прекращении трудового от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы по инициативе работника (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ).

    Стоимость обучения ФИО1 составляет 5 100 руб.

При увольнении работника часть задолженности за обучение в размере 3823 руб.49 коп. была удержана из его заработной платы.

Таким образом, остаток задолженности ФИО1 за обучение составил 1276 руб. 51 коп.

Указанные обстоятельства дают истцу право требовать от ответчика возврата затраченных сумм.

Размер долга ответчиком не оспорен, в связи с чем, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в заявленной к взысканию сумме 1276 руб. 51 коп., с учетом заявленных требований.

При подаче искового заявления истцом оплачена государственная пошлина в размере 400 руб.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 Гражданского процессуального кодекса РФ.

На основании указанной нормы закона истцу ответчиком подлежат возмещению расходы по оплате государственной пошлины в указанном размере.

    Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

иск общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» удовлетворить.

    Взыскать с ФИО1 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Ойл-Сервис» затраты на обучение в размере 1276 руб. 51 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

              Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Бугульминский городской суд Республики Татарстан в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья               подпись                                 Барабошкина Т.М.

Копия верна:

Судья                                                              Барабошкина Т.М.

Заочное решение вступило в законную силу «___»___________20___ года

Судья                                                        Барабошкина Т.М.

Мотивированное заочное решение изготовлено 07 сентября 2023 года.