Дело № 2-228/2015
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 февраля 2015 года г.Зерноград
Зерноградский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Кийко Т.А.,
при секретаре Зайцевой Ю.А.,
с участием: истца Седловского А.Ф.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Седловского А.Ф. к Государственному Учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в Зерноградском районе о включении в специальный трудовой стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию по старости
УСТАНОВИЛ:
Седловский А.Ф. обратился в суд с иском о включении в специальный трудовой стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию по старости, указав обоснование следующие обстоятельства.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 04.12.2014 года № 423 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине недостаточности специального трудового стажа работы в тяжелых условиях труда.
Истец считает, что отказ в назначении досрочной трудовой пенсии нарушает его Конституционное право на досрочное пенсионное обеспечение по возрасту, т.к. он проработал в особых условиях труда по Списку № 2 в качестве <данные изъяты> более двенадцати с половиной лет и имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях труда с 55 лет, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ года.
Истец просил суд отменить Решение комиссии ГУ-УПФР в Зерноградском районе Ростовской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №423 от 04.12.2014 года. Признать право на досрочную трудовую пенсию по возрасту с ДД.ММ.ГГГГ года, включив в специальный страж работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в качестве <данные изъяты>:
работу в <данные изъяты> в следующие периоды:
с 18.08.1997 года по 27.04.2000 года - 2 года 8 месяцев 10 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 2 месяца 27 дней
работу на заводе <данные изъяты> в период
с 04.05.2000 года по 13.06.2001 года- 1 год 1 месяц 10 дней,
всего увеличив специальный трудовой стаж на 5 лет 17 дней.
В судебном заседании истец поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить, судебные расходы просил с ответчика не взыскивать.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, поддержала доводы, указанные в Решении комиссии № 423 от 04.12.2014 года, просила в удовлетворении исковых требований отказать.
Выслушав мнение истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства и оценив их в совокупности, суд пришел к следующему.
В силу ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного Федеральным законом, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Право на досрочную трудовую пенсию по старости по данному основанию определяется в соответствии со Списками, утвержденными Постановлениями: Совета министров СССР от 22.08.1956г. №1173, Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555. Наименование должности и производства должны строго соответствовать должности и производству, указанным в списке.
По Списку № 2 (1991г.) в разделе ХХХIII «Общие профессии» правом на пенсионные льготы пользуются:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Основным условием реализации досрочного пенсионного обеспечения является соответствие наименований профессий, указанных в первичных документах страхователя (штатном расписании, приказах) наименованиям профессий, указанным в Списках №1, 2 при соответствии характера фактически выполняемых работ в рабочих инструкциях, характеру выполняемых работ, предусмотренному по данной профессии в соответствующем выпуске ЕТКС.
Основным документом для назначения досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка. Если в нее внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то требовать от предприятия (организации) представления дополнительных документов нет необходимости.
Дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют существенное значение для определения права на досрочное пенсионное обеспечение, и при этом не внесены в трудовую книжку, подтверждаются уточняющей справкой, выдаваемой администрацией предприятия, организации на основании архивных документов того периода, когда производились работы (п.5 Постановления №16/19па от 27.02.2002 года «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению»).
Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 04.12.2014 года № 423 следует, что периоды работы Седловского А.Ф. в <данные изъяты>
с 18.08.1997 года по 27.04.2000 года - 2 года 8 месяцев 10 дней
с 13.07.2004 года по 09.10.2005 года - 1 год 2 месяца 27 дней
и на заводе <данные изъяты> с 04.05.2000 года по 13.06.2001 года- 1 год 1 месяц 10 дней, не подлежат включению в специальный трудовой стаж, поскольку дополнительные факторы занятости <данные изъяты> документально не подтверждены. Работодателями в сведениях (индивидуального) персонифицированного учета, стаж представлен общим трудовым стажем.
Между тем, согласно справке <данные изъяты>, Седловский А.Ф. работал на заводе <данные изъяты> с 04.05.2000 года по 13.06.2001 года <данные изъяты>. В указанный период на заводе <данные изъяты> по технологии осуществляемых организацией видов деятельности, не могли применяться другие виды <данные изъяты>, кроме ручных. Автоматические машины для выполнения <данные изъяты> не применялись (л.д.25).
Из содержания справки <данные изъяты> следует, что Седловский А.Ф. работал в фирме с 18.08.1997 года по 27.04.2000 года и с 13.07.2004 года по 09.10.2005 года в должности <данные изъяты>. В указанный период и по настоящее время в <данные изъяты> по технологии осуществляемых организацией видов деятельности, не могли применяться другие виды <данные изъяты>, кроме ручных. Автоматические машины для выполнения <данные изъяты> не применялись (л.д.26).
Таким образом, в специальный стаж истца могут быть включены следующие периоды работы:
в <данные изъяты>:
с 18.08.1997 года по 27.04.2000 года - 2 года 8 месяцев 10 дней
с 13.07.2004 года по 09.10.2005 года - 1 год 2 месяца 27 дней
на заводе <данные изъяты>
с 04.05.2000 года по 13.06.2001 года- 1 год 1 месяц 10 дней, тогда специальный стаж Седловского А.Ф. для назначения досрочной страховой пенсии по старости составит 16 лет 03 месяца 10 дней.
С учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы, Седловский А.Ф. имеет право на назначение пенсии с 18.10.2014 года, а Решение комиссии ГУ-УПФР в Зерноградском районе Ростовской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 423 от 04.12.2014 года подлежит отмене.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Седловского А.Ф. удовлетворить.
Отменить Решение комиссии ГУ-УПФР в Зерноградском районе Ростовской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 423 от 04.12.2014 года.
Включить в специальный стаж Седловского А.Ф. работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в качестве <данные изъяты>:
работу в <данные изъяты> в следующие периоды:
с 18.08.1997 года по 27.04.2000 года - 2 года 8 месяцев 10 дней
с 13.07.2004 года по 09.10.2005 года - 1 год 2 месяца 27 дней
работу на заводе <данные изъяты> в период
с 04.05.2000 года по 13.06.2001 года- 1 год 1 месяц 10 дней.
Признать за Седловским А.Ф. право на досрочную страховую пенсию по старости с 18.10.2014 года.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд через Зерноградский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда.
Судья Т.А.Кийко