Решение от 24.09.2024 по делу № 2-960/2024 от 10.04.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Городец                        24 сентября 2024 года

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Пеговой Ю.А., при секретаре судебного заседания Строгановой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Маричева А. Т. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Маричев А.Т. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование своих требований истец указал, что *** он обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как достиг возраста 55 лет и имеет отработанный стаж с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, а акже имеет страховой стаж более 25 лет.

Согласно трудовой книжке он работал трубопроводчиком судового третьего, четвертого и пятого разрядов в ОАО «ГСРМЗ» с *** по *** (то есть боле 25 лет). Его трудовая деятельность проходила во вредных условиях, то есть работы производились внутри отсеков судов.

*** в его адрес направлено письмо, что ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, так как не подтверждены вредные условия труда.

Он не согласен с таким решением, считает его необоснованным, поскольку в период работы на «Городецком судоремонтно-механическом заводе» не смотря на его организационно-правовую форму в различный период времени, он выполнял работы по монтажу, демонтажу и ремонту силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов, находящихся на мелком, крупном и среднем ремонте на базе флота в течение полного рабочего дня без простоев и прогулов. Во время работы ему выдавали спецжиры и предоставляли дополнительные отпуска, что доказывает занятость истца на работах с тяжелыми условиями труда. Городецкий судоремонтно-механический завод с 1991 года имел стабильные заказы, строительство и ремонт судов на предприятии производились в течение года. Заказов было много, работал и в выходные дни, у них никогда не было простоев, их не отправляли в административные отпуска. Он работал трубопроводчиком внутри отсеков судов. Право работников на льготную пенсию было закреплено в коллективных договорах.

Позицией 2150300а-1753б раздела XIV «Металлобработка» Списка * производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета М. С. от *** *, предусмотрены рабочие занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов.

Считает установленным факт его работы трудовой книжкой, а именно он был принят в Городецкий судоремонтно-механический завод *** трубопроводчиком судовым 3 разряда, в период работы организационно-правовая форма организации менялась, впоследствии он работал трубопроводчиком судовым 4 и 5 разряда и работает в данной организации по настоящее время, но работодатель *** составил карту специальной оценки труда, которой отменил им право на льготное назначение пенсии, при этом изменений в коллективный трудовой договор не вносились, коллективный трудовой договор действовал до 2020 года, но его как работника с изменениями условий труда не ознакомили, об этом он узнал когда стал оформлять документы на пенсию, при этом по мнению истца, у него достаточно льготного трудового стажа. Факт работы по профессии трудопроводчик судовой в вышеуказанные периоды подтверждается не только записями в трудовой книжке, но и архивными справками об отработанных днях, данными личных карточек формы Т-2, картой специальной оценки условий труда, нарядами, коллективными договорами.

Документы, содержащие сведения о трудовой деятельности истца, были не полностью сданы в архив прежними работодателями, в частности не сданы в архив Перечни льготных профессий и должностей завода. Вместе с тем неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности не должно повлечь негативные последствия для работника, в том числе при реализации им права на трудовую пенсию. Сведения о том, что в течение рабочего времени истец мог выполнять и выполнял иную работу, не связанную с монтажом, демонтажом, ремонтом трубопроводов внутри отсеков судна, отсутствуют. Доводы истца о его полной занятости в течение рабочего дня на выполнении работ внутри отсеков судна ответчик опровергнуть не может.

На основании изложенного, Маричев А.Т. просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с ***; обязать ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ....... включить в его стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с *** по *** – трубопроводчиком судовым 3 разряда в Городецком судоремонтном заводе; с *** по *** в ОАО «Городецкий судоремонтный-механический завод» - трубопроводчиком судовым 3 и 4 разряда; с *** по *** в ООО «Городецкий судоремонтный-механический завод» трубопроводчиком судовым 4и 5 разряда; Обязать ответчика назначить ему Маричеву А.Т. страховую пенсию по старости с ***.

В ходе рассмотрения данного гражданского дела *** в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ООО «Городецкий судоремонтно-механический завод», *** с согласия истца произведена замена ненадлежащего ответчика ГУ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области на надлежащего ответчика - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области.

В порядке ст. 39 ГПК РФ истец исковые требования увеличил, обратившись с дополнительными требованиями о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, так как отказом в назначении пенсии нарушены его конституционные права, он испытывает моральные страдания, которые выражаются как в переживании самой судебной ситуации, а также он вынужден продолжать работать в то время как мог бы находится на заслуженном отдыхе, его здоровье уже не позволяет ему трудиться в такой же степени.

Истец Маричев А.Т., представитель истца Савина О.М., представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, ООО «Городецкий судоремонтно-механический завод», после перерыва в судебном заседании, в суд не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, обратились с заявлениями о рассмотрении дела в их отсутствие.

Истец Маричев А.Т., его представитель адвокат Савина О.М. ранее в судебном заседании исковые требования о включении в стаж периодов работы, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, поддержали, обстоятельства, изложенные в иске, подтвердили.

Истец Маричев А.Т. дополнительно пояснил он работает в организации Городецкий судоремонтно-механический завод с 1991 года без перерыва по настоящее время, за это время были переименования организации. Его должность не менялась, всегда работал трубопроводчиком. В его обязанности входило ремонт труб, а именно они разбирали трубы (водяные, масляные для двигателей), потом монтировали новые трубы, затем уже была работа сварщиков, выполняли работу на основании нарядов, которые выдавал начальник. Работа им производилась в машинном отделение, в заборном ящике, куда подается вода, междонном пространстве судна (высота которого 70 см), в межбортном отделении, которое разделяет трюм и борт (узкое пространство около метра). ГСРМЗ указывает, что работа занимала не полный рабочий день, но это было в последнее время, когда начались реорганизации предприятия, примерно после 2016 года. До 2016 года он был занят полный рабочий день. Вредность работы компенсировалась дополнительными отпусками, давали спецжиры (молоко), выдавали талон на день. Это было с самого начала его работы, сейчас не дают спецжиры. С 2016 года было решено убрать трубопроводчиков из списка, убрали дополнительный отпуск и спец. жиры. Просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель истца Маричева А.Т. – адвокат Савина О.М. дополнительно пояснила, что в настоящее время истец работает в той же должности – трубопроводчик, но в 2016 году его уведомили, что изменены условия труда, что исключена вредность. Оспаривать это решение истец не стал, поскольку на тот момент у него было более 12,5 лет стажа. Потеря дополнительного отпуска и спецжиров для истца не является критичным. Он хотел бы уйти на пенсию досрочно, поскольку уже не хватает здоровья исполнять трудовую функцию. В подтверждения занятости ими представлены наряды и акты организации, например за 2013 году наряды есть за каждый месяц, указана зарплата неполная, поскольку возможно истец брал дополнительные отпуска, но по законодательству и очередные отпуска должны входить в льготный стаж. Никто не знал, что изменится законодательство, и нужно будет подтверждать занятость. Вины истца в том, что не сохранились какие-то наряды и сведения, не имеется.

В каждом акте, которые они представили, имеется указание на месяц и год и на какую работу наряд выдается, по данному наряду весь период выполнялись работы. По их мнению, право на досрочную пенсию у Маричева А.Т., наступило, поскольку у него период работы с 1991 года по 2016 год, который истец просит зачесть, они понимают, что некоторые периоды могут не подтвердить полную занятость из-за нехватки документов, но у него имеется льготный стаж более 12 лет. Акты и наряды представлены за период с 2007 года по 2013 год, т.е. за каждый год представлены документы, например за 2007 год за 8 месяцев, за 2009 только за 5 месяцев есть наряды, за 2008 год имеются документы за весь год, только одного месяца не хватает, но по ее мнению истец был в отпуске, поэтому наряда нет и т.д. Представитель истца просила иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ....... Коровкина А.Д. в судебном заседании исковые требования Маричева А.Т. не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве на иск, из которого следует, что исковые требования Маричева А. Т. не признают в полном объеме по следующим основаниям.

Подразделом 3 раздела XIV «Металлообработка» Списка * производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от *** N 10, предусмотрено досрочное назначение пенсии рабочим, занятым на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов (позиция 2150300а-1753б).

Документального подтверждения занятости Маричева А.Т. на указанных работах в ОСФР по ....... не представлено.

Согласно записей трудовой книжки истца в период с 11.03.1991г. по 26.01.2006г. Маричев А.Т. работал в ОАО «ГСРМЗ» трубопроводчиком судовым третьего и четвертого разряда; с 27.01.2006г. по настоящее время в ООО «ГСРМЗ» - трубопроводчиком судовым четвертого и пятого разряда.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и пунктом 3 раздела I и пункта 13 раздела III Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года № 258н периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. После регистрации – на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Маричева А.Т. за периоды его работы в ОАО «ГСРМЗ» с 11.03.1991г. по 26.01.2006г. и в ООО «ГСРМЗ» с 27.01.2006г. по настоящее время отсутствует код особых условий труда за периоды работы после регистрации в системе государственного пенсионного страхования, т.е. после ***.

Также, следует отметить, что проведенная 08.09.2016г. специальная оценка условий труда показала отсутствие у трубопроводчика судового права на досрочное назначение пенсии.

Следовательно, при условии, если трудовые обязанности истца до проведенной специальной оценки соответствовали должностным обязанностям после проведенной специальной оценки, то можно сделать вывод о том, что указанное право на досрочное пенсионное обеспечение отсутствовало у Маричева А.Т. и до проведения специальной оценки условий труда.

Кроме того, в ГУ - УПФР по ....... организацией - правопреемником ГСРМЗ и ОАО «ГСРМЗ» ООО «Городецкий судоремонтный завод» была представлена пояснительная записка * от 24.03.2015г., в которой было указано, что профессия «трубопроводчик судовой» не входит в категорию профессий, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, так как отсутствует необходимый объем трубопроводных работ (80% занятости). Также организация утверждает, что профессия «трубопроводчик судовой» не является профессией, дающей право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с нормами Постановления кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Дополнительно, необходимо отметить, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Маричева А.Т. за оспариваемые периоды содержит информацию об отпусках без сохранения заработной платы и длительных отпусках истца, которые в силу норм действующего пенсионного законодательства не могут быть включены в специальный стаж заявителя.

Следовательно, оспариваемые Маричевым А.Т. периоды не могут быть зачтены в специальный стаж работы, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Таким образом, так как у истца отсутствует специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у Маричева А.Т. также отсутствует.

Представителем третьего лица, не заявляющего не заявляющего самостоятельных требований, ООО «Городецкий судоремонтно-механический завод», в материалы дела представлен отзыв на иск, из которого следует, что решением Арбитражного суда ....... от *** было признано несостоятельным (банкротом), *** Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы * по ....... в Единый государственный реестр юридических лиц была внесена запись о ликвидации на основании решения суда от ***. ООО «Городецкий судоремонтный завод» было образовано в результате смены наименования ООО «ТРИАЛ» на ООО «Городецкий судоремонтный завод». *** решением Арбитражного суда ....... по делу № А43-28629/2018 ООО «Городецкий судоремонтный завод» признано несостоятельным банкротом и в отношении его введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим назначен Вдовин О.Ф. ООО «Городецкий судоремонтный завод» не является правопреемником ОАО «Городецкий судоремонтный завод», а также ООО «Городецкий судоремонтный завод» было образовано решением учредителей * от ***, поэтому оно не может нести ответственность за ненадлежащее оформление документов другого юридического лица. ООО «Городецкий судоремонтный завод» исковые требования Маричева А.Т. о вменении в обязанность включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, поддерживает.

Свидетель Дикушин Н.С. в судебном заседании пояснил, что он работал вместе с истцом, что подтверждается решением суда, трудовую книжку он не взял с собой. Он (свидетель) работал на ГСРМЗ с 1982 года (40 лет отработал), на пенсию ушел в 2015 году, завод находился на ......., и судоверфь в нижнем бьефе. Маричев А.Т. пришел работать в организацию в 1991-1992 годы и с тех пор они работали вместе – трубопроводчиками судовыми в одной бригаде или на одном участке. Работа ими производилась в машинном отделении, где находятся все системы, водопровод, масляные трубы, а также работали в междонных пространствах (70 см пространство) судна, где они там разбирали и собирали трубы. Они делали монтаж, демонтаж труб, после сварки также собирали трубы. Работали полный рабочий день, были случаи оставались на работе и дольше. В 2015 году он уходил на пенсию, льготы: дополнительные отпуска, выдача спецжиров на то время еще были.

Выслушав лиц, участвующих в рассмотрении данного дела, изучив доводы сторон, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списки составлены по производственному принципу, определяют наименование профессии в соответствующих производствах, условия работы и характер занятости, при которых предоставляется право на досрочное пенсионное обеспечение.

В силу пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 г. N 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными списком, указанным в абз. 1 настоящего подпункта.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу пункта 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п.5, 6 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235.

Данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 г.

В Списке N 2 1956 года в разделе XV "Металлообработка" подраздел 10 "Прочие профессии металлообработки" поименованы "рабочие на установке главных двигателей, валопроводов и монтаже трубопроводов внутри отсеков судов".

К числу профессий, указанных в Списке N 2 1991 года, отнесены "рабочие, занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов" (подраздел III "Котельные, судокорпусные, судостроительные и судоремонтные работы" раздела XVI "Металлообработка", позиция 2150300а-1753б).

Характеристика работ, производимых трубопроводчиками судовыми 1, 2, 3,4,5 разрядов дана в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. В выпуске 23 содержится раздел «Судостроение и судоремонт», параграфы 142-146 трубопроводчик судовой 1,2,3,4,5 разрядов.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

В судебном заседании установлено, что *** Маричев А.Т., *** года рождения, обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ....... с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ....... * от *** в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано по причине отсутствия специального стажа по Списку * лет 6 месяцев. По мнению ответчика, в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, не могут быть включены периоды в качестве трубопроводчика судового третьего и четвертого разряда ОАО «ГСРМЗ» с *** по *** и в качестве трубопроводчика судового четвертого и пятого разряда ООО «ГСРМЗ» с *** по настоящее время, поскольку не представлено документального подтверждения его занятости на работах на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов; работодатель ОАО «ГСРМЗ» и ООО «ГСРМЗ» не подтвердили право истца на льготное пенсионное обеспечение о чем свидетельствует отсутствие кодировки в данных персонифицированного учета и отсутствие уплаты дополнительного тарифа страховых взносов. В извлечениях из списков льготных профессий и перечнях льготных профессий по данным организациям профессия «трубопроводчик судовой» не поименована.

Не согласившись с решением пенсионного органа об отказе в назначении досрочной страховой пенсии Маричев А.Т. обратился в суд с настоящим иском.

Как следует из трудовой книжки, Маричев А.Т. *** был принят в судомеханический цех трубопроводчиком судовым третьего разряда в Городецкий судоремонтно-механический завод МРФ, *** в связи с приватизацией предприятия Городецкий СРМЗ преобразован в Акционерное общество «Городецкий судоремонтно-механический завод». Маричев А.Т. работал в качестве трубопроводчика судового третьего и четвертого разряда по ***, *** Маричев А.Т. принят в порядке перевода в ООО «Городецкий судоремонтный завод» в качестве трубопроводчика судового четвертого разряда, *** Маричеву А.Т. присвоен 5 разряд трубопроводчика судового, в данной организации и в той же должности Маричев А.Т. работает по настоящее время.

Аналогичные сведения по *** содержатся в личной карточке на имя Маричева А.Т., составленной АО «ГСРМЗ».

В архивных справках Администрации Городецкого муниципального района ....... * от ***, содержащейся в материалах пенсионного дела, * от ***, * от ***, * от ***, * от ***, представленных по запросу суда, отражены ежемесячно отработанные дни Маричева А.Т. за период с марта 1991 года по сентябрь 2016 года, из которых следует, что Маричев А.Т. работал постоянно.

В архивных справках Администрации Городецкого муниципального района ....... * от ***, имеющейся в материалах пенсионного дела, * от ***, * от ***, * от ***, * от ***, представленных по запросу суда, Маричеву А.Т. ежемесячно начислялась заработная плата за период с марта 1991 года по сентябрь 2016 года.

В судебном заседании исследовались сохранившиеся коллективные договоры на 1991 год, на 1993 год, выдержка из коллективного договора на 1994 год, на 1996-1997 гг., на 1998-1999 гг., на 2002 -2003 гг., на 2004-2005 годы.

Согласно вышеуказанным коллективным договорам Городецкого судоремонтно-механического завода, профессия трубопроводчика судового входит в перечень профессии рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих и тяжелых работах с вредными условиями труда.

Трубопроводчики имеют право на получение спецжиров (молока) в размере 0,5 л в день, предоставление дополнительных отпусков, доплату к тарифным ставкам в размере 8%. Срок действия указанных коллективных договоров составлял, как правило, 1-2 года.

Коллективные договоры за 1992 год, за 1995 год, 2000-2001 годы не сохранились, однако это не свидетельствует о том, что в данное время (годы) работодатель Маричева А.Т. не относил профессию трубопроводчик к перечню профессии рабочих, занятых на тяжелых работах, что подтверждается последующие коллективными договорами.

ООО «Городецкий судоремонтно-механический завод», решением Арбитражного суда ....... от *** было признано несостоятельным (банкротом), *** Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы * по ....... в Единый государственный реестр юридических лиц была внесена запись о ликвидации на основании решения суда от ***. ООО «Городецкий судоремонтный завод» было образовано в результате смены наименования ООО «ТРИАЛ» на ООО «Городецкий судоремонтный завод». *** решением Арбитражного суда ....... по делу № А43-28629/2018 ООО «Городецкий судоремонтный завод» признано несостоятельным банкротом и в отношении его введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим назначен Вдовин О.Ф.

Третье лицо ООО «Городецкий судоремонтный завод» не является правопреемником ОАО «Городецкий судоремонтный завод», что отражено в выписках из ЕГРЮЛ.

Как следует из решения Арбитражного суда ....... от *** в отношении ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод», установлено, что предприятие занималось производством и реализацией продукции судостроения, ремонтом судов.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ***, юридическое лицо ООО «Городецкий судоремонтный завод» зарегистрированное ***, имеет основной вид деятельности – строительство кораблей, судов и плавучих конструкций, дополнительный вид деятельности – ремонт и техническое обслуживание судов и лодок.

Разрешая требование истца о включении периода работы в качестве трубопроводчика судового с *** по *** в Городецком судоремонтном заводе МРФ и *** по *** (дата регистрации Маричева А.Т. в системе обязательного государственного пенсионного страхования) в качестве трубопроводчика судового в АО «Городецкий судоремонтно-механический завод», суд исходит из следующего.

В соответствии с п. 5 Разъяснения от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года N 235.

Таким образом, действовавшее законодательство до 01.01.1992 года при назначении пенсии на льготных условиях не предусматривало таких условий, как полная занятость.

Кроме того, в соответствии с Письмом Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации или структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, а также «малыми Списками» то период работы в данной организации и должности рекомендовано засчитывать в специальный стаж без дополнительной проверки постоянной занятости, но только до 01.01.1992 года, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно сохранившихся коллективных договоров на 1991 год, на 1993 год, выдержка из коллективного договора на 1994 год, на 1996-1997 гг., на 1998-1999годы Городецкого судоремонтно-механического завода, профессия трубопроводчика судового входит в перечень профессии рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих и тяжелых работах с вредными условиями труда.

Анализируя представленные в материалы дела справки Администрации Городецкого муниципального района ....... * от ***, содержащейся в материалах пенсионного дела, * от ***, представленной по запросу суда, отражены ежемесячно отработанные дни Маричева А.Т. за период с марта 1991 года по ***, из которых следует, что Маричевым А.Т. работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и его занятость составляла не менее 80 процентов рабочего времени, за исключением периодов в октябре 1993 года, июне 1997 года, ноябре 1997 года, январе 1998 года.

Учитывая, все имеющиеся в совокупности изложенные выше доказательства, поскольку в перечне профессий и должностей с вредными условиями труда, дающими право на льготное пенсионное обеспечение (в Списке N 2 1956 года в разделе XV "Металлообработка" подраздел 10 "Прочие профессии металлообработки") предусмотрены рабочие на установке главных двигателей, валопроводов и монтаже трубопроводов внутри отсеков судов, позицией 2150300а-1753б раздела XIV «Металлообработка» Списка № 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года предусмотрены рабочие занятые на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов систем к ним, валопроводов и трубопроводов, принимая во внимание "Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 23 Раздел: "Судостроение и судоремонт", утвержденный 1 Установлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 24 апреля 1985 года N 109/10-17, в период действия которого работал истец, принимая во внимание что действовавшее законодательство до 01.01.1992 года при назначении пенсии на льготных условиях не предусматривало таких условий, как полная занятость, учитывая, что вышеуказанными архивными справками, на имя Маричева А.Т. отражена занятость и заработная плата истца, суд приходит к выводу, что характер и условия труда по специальности трубопроводчик судовой в ГСРМЗ, отвечали условиям, предусмотренным Списком N 2 и полагает необходимым включить в специальный стаж Маричева А.Т. период работы:

- *** по *** в качестве трубопроводчика судового 3 разряда в Городецком судоремонтном заводе МРФ (2 года 3 месяца 21 день)

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве трубопроводчика судового третьего разряда в ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод» (4 года 3 месяца).

Разрешая требования истца о включении периодов работы с *** (дата регистрации Маричева А.Т. в системе обязательного государственного пенсионного страхования) по *** в качестве трубопроводчика судового третьего, четвертого разряда в ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод» и с *** по *** в качестве трубопроводчика судового четвертого, пятого разряда в ООО «Городецкий судоремонтно-механический завод», суд исходит из следующего.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от *** N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

В силу положений ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Во исполнение части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации Постановлением от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абз. 3 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

Как следует из разъяснений, содержащихся в абз. 5 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Пунктом 3 статьи 428 Налогового кодекса предусмотрен размер дополнительных тарифов страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 этой статьи дополнительных тарифов страховых взносов.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета зарегистрированных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Судом установлено, что согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Маричева А.Т., последний зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ***.

В спорный период работодателем сданы сведения в пенсионный орган без проставления кода льготной работы, страховые взносы по дополнительному тарифу с *** не уплачивались.

Между тем, отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, само по себе не является безусловным основанием к отказу во включении этих периодов в специальный стаж.

Согласно сохранившихся коллективных договоров на 1998-1999 гг., на 2002 -2003 гг., на 2004-2005 годы Городецкого судоремонтно-механического завода, профессия трубопроводчика судового входит в перечень профессии рабочих и работ, оплачиваемых по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на горячих и тяжелых работах с вредными условиями труда.

Как следует из решения Арбитражного суда ....... от *** в отношении ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод», установлено, что предприятие занималось производством и реализацией продукции судостроения, ремонтом судов.

Анализируя представленные в материалы дела справки Администрации Городецкого муниципального района ....... * от ***, * от *** год, представленных по запросу суда, отражены ежемесячно отработанные дни Маричева А.Т. за период с января 1998 года по ***, из которых следует, что Маричевым А.Т. работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и его занятость составляла не менее 80 процентов рабочего времени, за исключением периодов в январе 1998 года, июле 2001 года, октябре 2003 года.

Оценивая все доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что Маричев А.Т., работая в должности трубопроводчика в период времени с января 1998 года по ***, по характеру и условиям труда фактически был занят на работах по монтажу, демонтажу трубопроводов внутри отсеков судов. Выполнение работ по монтажу, демонтажу, ремонту трубопроводов внутри отсеков, при строительстве, ремонте судов на заводе составляло содержание трудовой функции истца, другие работы им не выполнялись.

Сведения о том, что в течение рабочего времени истец мог выполнять и выполнял иную работу, не связанную с монтажом, демонтажом, ремонтом трубопроводов внутри отсеков судна, отсутствуют, доказательств, что истцом выполнялись иные (другие) работы ответчиком также не предоставлено.

Судом установлено, что документы, содержащие сведения о трудовой деятельности истца, были не полностью сданы в архив прежними работодателями, в частности не сданы в архив Перечни льготных профессий и должностей завода, вместе с тем неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности не должно повлечь негативные последствия для работника, в том числе при реализации им права на трудовую пенсию.

Таким образом, право лиц работавших трубопроводчиками на досрочную страховую пенсию предусмотрено, работа истца на производстве с вредными и тяжелыми условиями труда подтверждается записями трудовой книжки, коллективными договорами, работа в течение полного рабочего дня подтверждается справками Администрации Городецкого муниципального района ....... * от ***, * от *** год, согласно которых за период с января 1998 года по ***, занятость истца составляла не менее 80 процентов рабочего времени, за исключением периодов в январе 1998 года, июле 2001 года, октябре 2003 года, в связи с чем суд полагает необходимым включить в специальный стаж Маричева А.Т. периоды работы:

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве трубопроводчика судового третьего и четвертого разряда в ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод» (7 лет 9 месяцев).

Разрешая требования истца о включении периодов работы в специальный стаж после 2005 года, с января 2006 года по ***, суд исходит из следующего.

Из пояснительной записки ООО «Городецкий судоремонтный завод» от *** *, следует, что профессия «трубопроводчик судовой» в ООО «Городецкий СРЗ» согласно коллективных договоров от 2006г.; 2009 г.; 2012 г и вновь утвержденного коллективного договора от *** не входит в категорию профессий, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, так как отсутствует необходимый объем трубопроводных работ (80 % занятости).

Следовательно, работодатель не подтверждает того факта, что истец был занят на работах с тяжелыми условиями труда.

Доказательств обратного суду не предоставлено, в частности коллективные договоры после 2005 года в материалы дела не представлены.

Суд также учитывает, что справка, уточняющая особый характер работы в период с января 2006 года по ***, работодателем истцу не выдавалась, не представлены и иные документы, подтверждающие выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком N 2.

В архивной справках Администрации Городецкого муниципального района ....... от ***, отражены отработанные дни Маричевым А.Т. ежемесячно с 2006 года по ***, при этом имеются за указанный период месяцы когда работа осуществлялась в течение неполной рабочей недели.

Наряды на работы до 2007 года в материалы дела не предоставлены.

Представленные в материалы дела наряды на работы (сдельную работу) за 8 месяцев 2007 года, за 11 месяцев 2008 года, 5 месяцев 2009 года, за 10 месяцев 2010 года, за 2011, за 2012 год, 2013 год, ведомости о заработной плате, подтверждают выполнение ремонтных работ, в том числе с указанием занятости Маричева А.Т., однако в указанных нарядах отсутствует указание какие именно работы выполнял Маричев А.Т., отсутствуют достоверные сведения о том, что Маричев А.Т. был исключительно занят на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов.

Учитывая, что работодатель не подтверждает занятость истца в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, представляя сведения в пенсионный орган в отношении истца без кода льготных условий труда, а также предоставляя пояснительную записку, из которой следует, что профессия «трубопроводчик судовой» в ООО «Городецкий СРЗ» согласно коллективных договоров от 2006г.; 2009 г.; 2012 г и вновь утвержденного коллективного договора от *** не входит в категорию профессий, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, так как отсутствует необходимый объем трубопроводных работ (80 % занятости), отсутствие справки, уточняющей льготный характер работы, иные документы, приобщенные к материалам дела безусловно не доказывают обстоятельства, на которых истец основывает свои требования о включении в специальный стаж периода работы с *** по ***, соответственно у суда отсутствуют основания для включения в специальный стаж истца периода работы с *** по ***.

На основании вышеизложенного, исковые требования Маричева А.Т. о включении в стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению частично, а именно суд полагает необходимо включить в стаж работы Маричева А.Т., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- *** по *** в качестве трубопроводчика судового 3 разряда в Городецком судоремонтном заводе МРФ (2 года 3 месяца 21 день)

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве трубопроводчика судового третьего разряда в ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод» (4 года 3 месяца).

- с *** по ***, с *** по ***, с *** по *** в качестве трубопроводчика судового третьего и четвертого разряда в ОАО «Городецкий судоремонтно-механический завод» (7 лет 9 месяцев).

С учетом включенных судом периодов работы, специальный стаж истца составляет 14 лет 3 месяца 21 день, что более требуемого специального стажа для назначения досрочной пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ N 400-ФЗ от *** "О страховых пенсиях" – 12 лет 6 месяцев, принимая во внимание, что на момент обращения в Пенсионный фонд (***) Маричеву А.Т. не исполнилось 55 лет, и только *** ему исполнилось 55 лет, требования ч.1 ст. 22 Федерального Закона «О страховых пенсиях», согласно которой пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, наличие страхового стажа истца на момент обращения, который составлял более 25 лет, суд приходит к выводу, что Маричев А.Т. имеет право на назначение досрочной пенсии по старости по достижении 55 лет, то есть с ***.

Таким образом, исковые требования Маричева А.Т. о признании права на досрочную страховую пенсию по старости, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить частично, а именно признать за Маричевым А.Т. право на страховую пенсию по старости с *** и обязать ответчика назначить Маричеву А.Т. досрочную страховую пенсию по старости с ***.

Маричеву А.Т. в удовлетворении остальной части исковых требований о включении периодов работы в его специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости с ***, о возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости с ***, отказать.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Перечень оснований для компенсации морального вреда является исчерпывающим. Моральный вред определен в действующих нормативно-правовых актах и подлежит взысканию только тогда, когда такая возможность прямо предусмотрена законом.

Как следует из п.31 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Суд не находит правовых оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда по основаниям ст. 151 Гражданского кодекса РФ, поскольку данный спор носит имущественный характер, требования о возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работы направлены на защиту имущественных интересов, а именно на реализацию пенсионных прав, тогда как личным неимущественным правам истца, а также жизни, здоровью, достоинству и другим нематериальным благам истца вред причинен не был и доказательств тому не представлено, в то время как взыскание компенсации морального вреда вследствие нарушения имущественных прав действующим законодательством (статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации) не предусмотрено.

Обстоятельства, на которые истец ссылается в обоснование своих требований о компенсации морального вреда, с учетом требований закона не свидетельствуют о причинения ему вреда, выразившегося в нарушении личных неимущественных прав в том понимании, как это трактуется законодателем, а оснований, предусмотренных для компенсации морального вреда в связи с нарушением пенсионных прав законодательством не предусмотрено, в связи с чем в удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда, следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░:

- *** ░░ *** ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 3 ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░;

- ░ *** ░░ ***, ░ *** ░░ ***, ░ *** ░░ ***, ░ *** ░░ *** ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░»;

- ░ *** ░░ ***, ░ *** ░░ ***, ░ *** ░░ *** ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░».

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░. ░., *** ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ *** ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ....... ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░., *** ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ***.

░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ***, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ***, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 10000 ░░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░            ░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 08 ░░░░░░░ 2024 ░░░░

░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░            ░░░░░░ ░.░.