Решение по делу № 2-469/2019 от 13.02.2019

Дело № 2 – 469/ 2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июня 2019 года г. Хабаровск

Кировский районный суд г. Хабаровска в составе председательствующего судьи Юдаковой Ю.Ю., с участием прокурора Кировского района г. Хабаровска Лозовицкой А.А., представителей истца Винаркевича И.Р., Шаминой А.В., представителя ответчика ООО «Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» Флеер Н.А., представителя ГУ – Хабаровское РО Фонда социального страхования Российской Федерации Игнатовой А.В., представителя КГБУЗ «Клинический Центр восстановительной медицины и реабилитации» Харченко А.А., при секретаре Богачевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зотова ФИО14 к обществу с ограниченной ответственностью Фирма «ГЕРМЕС ЛТД», Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о возложении обязанности оплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

Зотов А.А. обратился в суд с иском к ООО Фирма «ГЕРМЕС ЛТД», Государственному учреждению – Хабаровское региональное отделение ФСС РФ о возложении обязанности оплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности, в обоснование иска указал, что работает с июня 2017 в ООО Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» на должности технического руководителя. 28.07.2017 он находился на вахте и при переезде на служебной машине с одного производственного участка на другой попал в ДТП в результате которого получил телесные повреждения. На автомобиле ответчика он был доставлен в г. Советская Гавань и после осмотра ему был поставлен диагноз – перелом шейки бедра правой ноги. Ему предложили самостоятельно обратиться в КГБУЗ «ККБ №2». 30.07.2017 он был госпитализирован в КГБУЗ «ККБ №2», там же ему поставили Диагноз: закрытый перелом шейки правой бедренной кости со смещением отломков, а 03.08.2017 провели операцию тотального эндопротезирования правого тазобедренного сустава, а 08.08.2017 он был выписан из КГБЗ «ККБ №2» с оформлением листка нетрудоспособности №262449630584 с 30.7.2017 по 08.08.2017, который был продлен в дальнейшем с 09.08.2017 по 10.08.2017. Впоследствии листок нетрудоспособности неоднократно продлевался, поскольку в послеоперационный период он долгое время не мог начать ходить даже при помощи костылей из-за выраженной боли в левой ноге вы области пятки. В октябре 2017 выявленный незамеченный ранее перелом левой пяточной кости с вторичным смещением отломков, в связи с этим в декабре 2017 года ему была проведена еще одна операция. По итогам освидетельствования от 23.05.2018 ему была назначена инвалидность в связи с незавершенностью лечебно-реабилитационных мероприятий. В дальнейшем Бюро №16 неоднократно освидетельствовало его, однако инвалидом не признавало, а рекомендовало продолжить лечение по больничному листу. 26.12.2018 ему была установлена инвалидность 3 группы на срок до 01.01.2020. 25.01.2018 он направил работодателю листки нетрудоспособности в количестве 5 штук. Первоначально работодатель исправно оплачивал листки нетрудоспособности, однако в декабре 2018 года он получил письмо в котором сообщалось, что предъявленные им листки нетрудоспособности подлежат переоформлению в связи с тем, что они выданы с нарушение Порядка выдачи листков нетрудоспособности, так как его нетрудоспособность длится более 12 месяцев и листки нетрудоспособности возвращены ему. В январе 2019 года он получил новое письмо от ответчика, согласно которому листок нетрудоспособности №313318680505 также не соответствует Порядку оформления и его тоже необходимо переоформить. По тем же причинам возвращен листок нетрудоспособности №290535795810, с чем он не согласен.

В судебное заседание истец не явился, о месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, причина не явки суду не известна.

Представители истца Винаркевич И.Р., Шамина А.В. в судебном заседании иск поддержали, просили его удовлетворить по основаниям изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО Фирма «Гермес ЛТД» исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым листки нетрудоспособности №300850112300, 290535326067, 300869201203, 290535505716, 300948911087, 290535795810 за период с 04.07.2018 по 29.11.2018 были направлены 17.12.2018 Зотову А.А. для переоформления на основании извещения филиала №8 Фонда социального страхования РФ, согласно которому предъявленные листки нетрудоспособности выданы с нарушением п. 13 Порядка выдачи листков нетрудоспособности от 29.06.2011 №624н. Истец указанные листки нетрудоспособности для переоформления в адрес ООО Фирма «Гермес ЛТД» не предоставил. В связи с чем считает, что ответчиком выполнены в полном объеме требования законом об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебном заседании исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в отзыве, согласно которому условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности регламентированы ФЗ от 29.12.2006 №255-ФЗ, а порядок выплаты выдачи листков нетрудоспособности, утвержден Приказом Минзравсоцразвития России от 29.06.2011 №624н.

Представитель третьего лица КГБУЗ «Клинический Центр восстановительной медицины и реабилитации» Харченко А.А. по существу поданного иска указал, что Зотову А.А. в период временной нетрудоспособности выданы спорные листки нетрудоспособности: № 300 869 201 203, 290 535 505 716, 300948 911 087, 290 535 795 810, 313 318 680 505, 313 319 363973. После первой операции, выявился еще один перелом, ранее не диагностированный, в связи с чем истцу была проведена еще одна операция. Поскольку исход лечения у Зотова А.А. признавался благоприятным, то медико-социальной экспертизой первоначально истец инвалидом не признавался. При этом у лечебных учреждениях не имелось правовых оснований для закрытия периода нетрудоспособности, и открытия нового периода нетрудоспособности, поскольку Зотов А.А. был нетрудоспособен во весь спорный период. Зотов А.А. в период нетрудоспособности выздоровевшим не признавался. Полагает требования истца обоснованными.

Представитель третьего лица «Городская поликлиника № 5 не явился, о слушании дела извещался надлежащим образом. О причинах неявки суд не уведомил.

Выслушав пояснения лиц участвующих в деле, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими удовлетворению, исследовав совокупность доказательств в материалах дела, суд установил.

Из материалов дела следует, что Зотов А.А. находился в трудовых отношениях с ООО Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» в период времени 30.05.2017 по 13.02.2019.

Согласно представленным сведениям, истцом ответчику ООО Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» были предъявлены для оплаты листки нетрудоспособности за период болезни с 30.07.2017 по 03.07.2018. За данный период листки нетрудоспособности были оплачены в полном объеме, что подтверждается представленными платежными поручениями о перечислении денежных средств.

Данное обстоятельство сторонами в судебном заседании не оспаривается.

Страхователь ООО Фирма «Гермес» в период с 19.04.2018 по 10.12.2018 в ГУ-ХРО ФСС РФ (Филиал № 8) электронными реестрами направляло сведения для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности на имя Зотова А.А. с причиной нетрудоспособности по коду «2» (травма) (п. 58 Порядка) по страховому случаю, наступившему 30.07.2017. За период с 30.07.2017 по 25.10.2018 листки нетрудоспособности в количестве 16 штук за указанный период нетрудоспособности длительностью более 1 года 2 месяцев выдавались лечебными учреждениями: КГБУЗ ККБ № 2, КГБУЗ ГП 5 и КГБУЗ КЦВМИР.

Пособие по временной нетрудоспособности на сновании 12 листков нетрудоспособности:

№ 262449630584 от 05.03.2018,

№ 281142081005 от 05.03.2018,

№ 290513959976 от 07.03.2018

№ 290513960468 от 07.03.2018,

№ 290513958040 от 07.03.2018,

№ 290513961347 от 07.03.2018,

№ 290513962168 от 07.03.2018,

№ 290513972004 от 07.03.2018,

№ 300849269600 от 20.04.2018,

№ 300849713024 от 31.05.2018,

№ 300850112300 от 03.07.2018,

№ 290535326067 от 16.07.2018

- за период с 30.07.2017 по 21.07.2018 назначены и выплачены Зотову А.А. путем осуществления денежных почтовых переводов.

Пособие по временной нетрудоспособности за период с 22.07.2018 по 25.10.2018 на основании листков нетрудоспособности № 300 869 201203 от 21.07.2018, № 290 535 505 716, от 30.08.2018, № 300 948 911087 от 14.09.2018, № 290 535 795810 от 18.10.2018, переданных страхователем 10.12.2018 ГУ ХРО ФСС РФ (Филиал № 8) не назначено.

17.12.2018 ООО Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» сообщило Зотову А.А. о том, что предъявленные им к оплате листки нетрудоспособности, выданные с нарушением п. 13 Порядка выдачи листков нетрудоспособности от 29.06.2011 № 624 н (по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояние после реконструктивных операций, туберкулез) на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней). С данным сообщением в адрес истца были возвращены листки нетрудоспособности № 300 869 201203, 290 535 505716, 300 948 911 087, 290 535 795810.

Аналогичным сообщением от 28.12.2018 ООО Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» вернуло Зотову А.А. листок нетрудоспособности № 313 318 680505.

Факт выдачи истцу в связи с прохождением лечения указанных выше листков нетрудоспособности медицинскими учреждениями в ходе судебного разбирательства лицами, участвующими в деле, не оспаривался.

Согласно п. 13 Порядка по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулеза) (причина нетрудоспособности по коду «2» согласно п. 58 «Порядка») на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.

Вышеуказанные листки нетрудоспособности выданы по заболеванию на срок более 12 календарных месяцев, филиалом на основании п. 7 Положения выставлено извещение о предоставлении недостающих документов или сведений от 11.12.2018 года № 218 с требование переоформления листок нетрудоспособности на срок до 12 месяцев.

Из материалов дела следует, что 23.05.2018 Зотову А.А. выдана справка № 47.16.27/2018 о результатах медико-социальной экспертизы о том, что Бюро медико-социальной экспертизы № 16 рассмотрел представленные документы, провел очную медико-социальную экспертизу, по результатам проведения медико-социальной экспертизы принято решение: Инвалидность не установлена. Незавершенность лечебно-реабилитационных мероприятий.

Из материалов дела следует, что 14.09.2018 Зотову А.А. выдана справка № 3-23 З-752 о результатах медико-социальной экспертизы о том, что Бюро медико-социальной экспертизы № 16 рассмотрел представленные документы, провел очную медико-социальную экспертизу, по результатам проведения медико-социальной экспертизы принято решение: Инвалидность не установлена. Рекомендовано продолжение курса реабилитационный и лечебных мероприятий.

Из материалов дела следует, что 19.11.2018 Зотову А.А. выдана справка № 3-23 З -975 о результатах медико-социальной экспертизы о том, что по результатам освидетельствования от 19.11.2018 инвалидом не признан, рекомендовано продолжить лечение по б/листу.

Согласно справки, выданной ФКУ «ГБ МСЭ по Хабаровскому краю» Минтруда России Бюро медико-социальной экспертизы № 16 Зотову А.А. установлена инвалидность впервые 26.12.2018, третьей группы, по общему заболеванию.

Пунктом 27 Порядка предусмотрено, что на медико-социальную экспертизу направляются граждане при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травмы и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза либо гражданин выписывается к занятию трудовой деятельности.

Как указали ответчики листки нетрудоспособности с кодом «2» не могут быть выданы на срок более, чем 12 месяцев. Листки нетрудоспособности выданные Зотову А.А. с превышением установленного лимита 12 месяцев оформлены с нарушением порядка и к оплате не подлежат.

С данной позицией ответчика Государственного учреждения – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации суд согласится не может по следующим основаниям.

Основы правового статуса личности в Российской Федерации установлены Конституцией Российской Федерации, в силу статьи 39 которой каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе в случае болезни. Социальные пособия устанавливаются законом. В Российской Федерации охраняется здоровье людей, устанавливаются пособия и иные гарантии социальной защиты.

Одним из видов предоставляемых работнику гарантий является гарантия при временной нетрудоспособности, установленная статьей 183 Трудового кодекса РФ, согласно которой при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

В силу статьи 1 Федерального закона N 165-ФЗ от 16 июля 1999 г. "Об основах обязательного социального страхования" обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам.

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, в том числе вследствие заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей) и других событий.

В соответствии со статьей 1.2 Федерального закона N 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение.

В силу статей 1.3, 1.4 данного Федерального закона страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания.

Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности является пособие по временной нетрудоспособности.

Согласно статье 5 Федерального закона N 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы; пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Статьей 6 Федерального закона N 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности); пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период.

В соответствии с пунктами 1 и 5 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица; для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н утвержден Порядок выдачи листков нетрудоспособности.

Из анализа пунктов 1 - 5 Порядка выдачи листков нетрудоспособности следует, что листок нетрудоспособности выдается при заболеваниях, травмах и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности. Основанием выдачи листка нетрудоспособности лечащим врачом является наличие у обратившегося гражданина заболевания или иного состояния, связанного с временной потерей трудоспособности.

В силу пункта 13 раздела 2 указанного Порядка по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.

Из анализа вышеприведенных норм следует, что выплата пособия по временной нетрудоспособности производится при наступлении страхового случая, подтвержденного застрахованным лицом оформленным на его имя листком нетрудоспособности.

Из материалов дела следует, и не оспаривается ответчиками, что Зотов А.А. 30.07.2017 по 21.07.2018, а также с 22.07.2018 по 25.10.2018, действительно в связи с заболеванием находился на лечении, был нетрудоспособен, ему медицинскими учреждениями КГБУЗ ККБ № 2, КГБУЗ ГП 5 и КГБУЗ КЦВМИР выданы спорные листки нетрудоспособности, период нетрудоспособности указанными лечебными учреждениями поэтапно продлевался.

При таких обстоятельствах суд признает установленным факт наступления страхового случая.

Достоверно установлено, что оспариваемые больничные листы были выданы истцу исключительно по медицинским показаниям. Доказательств обратного стороной ответчика в нарушение требований статьи 56 Гражданского кодекса РФ не представлено.

Основанием для выдачи истцу листка нетрудоспособности лечащим врачом являлось наличие заболевания, связанного с временной потерей нетрудоспособности. Оснований считать, что больничный лист выдан медицинскими учреждениями необоснованно у суда не имеется.

Поскольку сам факт наступления страхового случая нашел свое объективное подтверждение, то допущенные медицинскими работниками нарушения при выдаче листков нетрудоспособности (выданы на срок более 10 месяцев) не могут являться основанием для лишения истца права на оплату периода временной нетрудоспособности.

Права и свободы человека являются высшей ценностью, а их соблюдение и защита является обязанностью государства. Нетрудоспособность истца в спорные периоды надлежащим образом подтверждена имеющимися в материалах дела доказательствами, вины истца в выдаче ему листков нетрудоспособности с нарушением установленного законом порядка нет.

Зотов А.А. не может быть лишен права на социальное обеспечение по временной нетрудоспособности при установленном в судебном порядке наличия у данного работника такого права.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о наличии у истца права на получение пособия по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности: № 300 869 201 203, 290 535 505 716, 300948 911 087, 290 535 795 810, 313 318 680 505, 313 319 363973.

Согласно пункту 1 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначение и выплата застрахованному лицу пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности устанавливается статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно части 1 указанной статьи назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы работника (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 8 данной статьи предусматривается, что работодатель осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).

Из положений статьи 13 названного Федерального закона следует, что территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации осуществляет назначение и выплату пособия (за исключением пособия, выплачиваемого за счет средств работодателя в соответствии с пп. 1 п. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ) в случаях, предусмотренных законом (при прекращении деятельности работодателем на день обращения застрахованного лица за пособием; отсутствии возможности выплаты пособия работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации; отсутствии возможности установления местонахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание (при наличии у застрахованного лица, вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким работодателем пособия). В остальных случаях выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется работодателем.

Исходя из анализа вышеуказанных норм права, учитывая, что обстоятельств, предусмотренных ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", предусматривающих обязанность территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации осуществлять назначение и выплату пособия по временной нетрудоспособности, не установлено, суд полагает необходимым возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» оплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности: № 300 869 201 203, 290 535 505 716, 300948 911 087, 290 535 795 810, 313 318 680 505, 313 319 363 973, выданные Зотову ФИО15; возложить обязанность на Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации принять обязательство по оплате пособия по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности к зачету выплаченные обществом с ограниченной ответственностью Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» по оплате пособия по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности: № 300 869 201 203, 290 535 505 716, 300948 911 087, 290 535 795 810, 313 318 680 505, 313 319 363 973, выданные Зотову ФИО16.

На основании изложенного, суд находит требования истца обоснованными и подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать за Зотовым ФИО17 право на выплату пособия по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности: № 300869201203, 290535505716, 300948 911087, 290 535 795810, 313318680505, 313319363973.

Возложить обязанность на общество с ограниченной ответственностью Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» оплатить пособие по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности: № 300 869 201 203, 290 535 505 716, 300948 911 087, 290 535 795 810, 313 318 680 505, 313 319 363973, выданные Зотову ФИО18.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации принять обязательство по оплате пособия по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности к зачету выплаченные обществом с ограниченной ответственностью Фирма «ГЕРМЕС ЛТД» по оплате пособия по временной нетрудоспособности на основании листов нетрудоспособности: № 300 869 201 203, 290 535 505 716, 300948 911 087, 290 535 795 810, 313 318 680 505, 313 319 363 973, выданные Зотову ФИО19.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме через Кировский районный суд г.Хабаровска.

Мотивированное решение составлено 14.06.2019.

<данные изъяты>

<данные изъяты> судья Ю.Ю. Юдакова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>