Решение по делу № 2-315/2022 (2-4904/2021;) от 16.12.2021

Дело № 2-315/2022

УИД № 55RS0006-01-2021-007805-97

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«02» февраля 2022 года                                                   г. Омск

    Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Ляшенко Ю.С., при ведении протокола секретарем судебного заседания Поповым Н.П., с участием помощника прокурора САО г. Омска Шатохиной А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ЖСИ к ПАО АК "Востокнефтезаводмонтаж" о взыскании компенсации морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, утраченного заработка,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с названным иском к ответчику, указав в обоснование заявленных требований, что состоит в трудовых правоотношениях в ООО «Петон Констракшн», что подтверждается записью в трудовой книжке, справками о доходах за 2019 год, 2020 год, приложенных к иску. В целях подработки, истец принял предложение об осуществлении работы от ПАО АК "Востокнефтезаводмонтаж" (далее по тексту - ПАО «АК ВНЗМ») на территории ПАО «Омский каучук» на основании трудового договора от 08.06.2020.

19.06.2020 истец при выполнении обязанностей, получил травму на производстве на территории ПАО «Омский каучук», был госпитализирован в БУЗОО «Городская клиническая больница №1» им. Кабанова А.Н.». Истцу установлен диагноз: «<данные изъяты> (S 82/7). <данные изъяты> (S-3%) (T29.2)». Указанное повреждение относится к категории - тяжелых производственных травм.

Следуя пункту 9 акта о несчастном случае, причиной несчастного случая явилось     неудовлетворительная организация производства работ.

Истец с 19.06.2020 по декабрь 2021 года находился на листке нетрудоспособности, что лишило его возможности получения заработной платы. В ходе рассмотрения спора по существу истец, в порядке ст. 39 ГПК РФ, уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика ПАО АК "Востокнефтезаводмонтаж" в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 1 300 000 руб., утраченный заработок за период с июля 2020 года по декабрь 2021 года в размере 450 000 руб.

Истец ЖСИ в судебном заседании участия не принимал, о слушании дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца ДМВ, действующая на основании доверенности, поддержала уточненные исковые требования и правовую позицию истца в полном объеме. Просила удовлетворить исковые требования.

Представитель ответчика ПАО АК "Востокнефтезаводмонтаж" в судебном заседании участия не принимал, о слушании дела извещен надлежащим образом, направил в адрес суда письменные возражения.

Представитель третьего лица ПАО «Омский каучук» ПЕВ, действующий на основании доверенности, в судебном заседании поддержал правовую позицию, изложенную в письменном отзыве.

Представители третьих лиц ОСП "Двигательмонтаж ВНЗМ", ООО "Петон Констракшн" в судебном заседании участия не принимали, о слушании дела извещены надлежащим образом.

Выслушав участников процесса, заключение помощника прокурора САО г. Омска, исследовав материалы гражданского дела, обозрев материалы уголовного дела по факту причинения тяжкого вреда здоровью ЖСИ, медицинские документы, суд приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Согласно ч. 1 ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Статьей 1064 ГК РФ регламентировано, что вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Применительно к вышеуказанным правовым нормам, обязательными условиями для наступления ответственности за причиненный вред являются противоправные действия причинителя вреда, наличие причинной связи между противоправными действиями и наступившими последствиями, наступивший вред. При этом вина причинителя вреда презюмируется. Однако лицо, причинившее вред, может быть освобождено от ответственности, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В силу статьи 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей. Работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Статья 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации определяет, что вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренной главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; ознакомление работников с требованиями охраны труда; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций и ряд других мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда.

Статья 214 Трудового кодекса РФ определяет, что работник обязан соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда.

Согласно ст. 215 Трудового кодекса РФ, проект строительства и реконструкции производственных объектов, а также машины, механизмы и другое производственное оборудование, технологические процессы должны соответствовать требованиям охраны труда.

В соответствии со ст. 230 Трудового кодекса РФ, по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве, и повлекшему за собой смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме.

В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.

Судом установлено, что между ЖСИ и ООО «Петон Констракшн» заключен трудовой договор.

08.06.2020 истец заключил трудовой договор № 26 (по совместительству) с ПАО АК "Востокнефтезаводмонтаж" (далее по тексту - ПАО «АК ВНЗМ»), принят на должность монтажника технологических трубопроводов 5 разряда на строительно-монтажный участок № 3. Место работы являлось ПАО «АК ВНЗМ», ОСП "Двигательмонтаж ВНЗМ", Омская область, г. Омск (л.д.37-40).

Согласно акта № 1 о несчастном на производстве от 20.07.2020, на основании дополнительного соглашения № 2 к Соглашению № 42/12ОС-20 от 03.045,2020 между ПАО «АК ВНЗМ» и ОСП "Двигательмонтаж ВНЗМ" заключено дополнительное соглашение на выполнение демонтажных работ по проекту: «Реконструкция производства изопропилбензола (кумола) с узлом получения изопранола» на ПАО «Омский каучук». ОСП "Двигательмонтаж ВНЗМ" производило демонтаж оборудования на выделенном участке работ (л.д.22-31).

Монтажник технологических трубопроводов ОСП «Двигательмонтаж ВНЗМ» ЖСИ 19.06.2020 пришел на работу в дневную смену с 8 часов до 18 часов. Старший производитель работ ОСП «Двигательмонтаж ВНЗМ» МВВ дал задание ЖСИ и монтажнику технологических трубопроводов ОСП «Двигательмонтаж ВНЗМ» СРЕ на производство работ по демонтажу оборудования на территории цеха группы И отделения И-15 в здании насосной, демонтаж оборудования, трубопроводов, насосов, коробов вентиляционных систем в соответствии с перечнем, с применением слесарного инструмента, электроинструмента, газорезательного оборудования. После оформления наряда допуска № 38 на произведение ремонтных работ и проведение целевого инструктажа по охране труда СРЕ и ЖСИ приступили к работе.

В здании насосной на территории отделения И-15 ЖСИ и СРЕ поднялись на технологическую площадку, расположенную на высоте 2,3 метра. Ограждение технологической площадки отсутствовало, при этом работы на площадке производились на расстоянии более 2,0 метров от края, то есть работы производились не на высоте. Они приступили к демонтажу трубопроводов от сборника № 56 и № 61. В процессе демонтажа задвижки трубопровода ЖСИ отвернул с помощью гаечных ключей болты крепления сначала с одной стороны задвижки, при этом течи жидкости не было, а затем с другой стороны задвижки. При отворачивании последнего болта, задвижка повернулась вниз и повисла на болте крепления, одновременно вытекла жидкость из трубы и пролилась вниз через просечку - поверхность технологической площадки. ЖСИ. увидел, как стекает жидкость и воспламеняется, поднимаясь в виде столба огня с большим выделением дыма. В это время СРЕ увидел, что на площадке начался пожар, спустился вниз, ЖСИ спасаясь от пламени огня, стал перемещаться в сторону и упал с высоты 2,3 метров на бетонный пол помещения. После падения он встал, сделал шаг, упал, на нем горела одежда. Он еще раз попытался встать, сделать шаг, упал, понял, что сломана правая нога. Подбежал СРЕ, своей курткой начал тушить одежду на ЖСИ, потом подбежал бригадир ОСП «Двигательмонтаж ВНЗМ» ШВА и они, взяв под руки, повели ЖСИ из здания насосной. Приехала бригада скорой медицинской помощи от ПАО «Омский каучук» и стали оказывать первую помощь ЖСИ

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести, выданного 22.06.2020 БУЗОО «ГКБ №1 им. Кабанова А.Н. пострадавшему ЖСИ установлен диагноз: «<данные изъяты>(S 82/7). <данные изъяты> (S-3%) (T29.2)». Указанное повреждение относится к категории - тяжелых производственных травм.

    Основной причиной несчастного случая послужила неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в следующем:

    - не разработан план подготовительных работ, определяющий подготовку технологического объекта к проведению работ в рамках реконструкции. Нарушены: статья 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; Пункт 4.1.7, 4.3.1 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утвержденных приказом Ростехнадзора от 20.11.2017 № 485; ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; п.111 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования.

    - не созданы условия, исключающие возможность появления взрывопожароопасных и токсических веществ в ремонтной зоне: а именно при проведении работ по пропарке трубопровода кубовой жидкости К-52 не организован свободный выход пара с остатками технологического продукта убутилбензольная фракция) в районе задвижек клапанной сборки, трубопровода кубовой жидкости К-52. расположенной после насосов Н-59/1/2. Нарушены: статья 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»: пункт 4.2.10. Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утвержденных приказом Ростехнадзора от 20.11.2017 № 485; ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; п.113 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования; п.3.41 Инструкции по охране труда для монтажников технологических трубопроводов НОТ П-ВНЗМ-33-2017; п. п. 2.3. 2.18 Должностной инструкции старшего производителя работ (старшего прораба) монтажного участка.

    - не проведен анализ воздушной среды в технологическом трубопроводе кубовой жидкости К-52 в части клапанной сборки, расположенной после насосов Н-59/1/2. но окончании выполнения подготовительных работ. Нарушены: статья 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; пункт 4.3.2. Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утвержденных приказом Ростехнадзора от 20.11.2017 № 485; ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; п.114 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования.

    Сопутствующая причина. Неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, выразившееся в том, что при проведении работ по разборке технологического оборудования в районе задвижек клапанной сборки, трубопровода кубовой жидкости К-52. расположенной после насосов Н-59/1/2. установленных в здании насосной И-15 место проведения ремонтных работ (ремонтная площадка) не были ограждено, что привело к падению ЖСИ Нарушены: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; п.116 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования: п. п. 2.3, 2.18 Должностной инструкции старшего производителя работ (старшего прораба монтажного участка.

    Лица, допустившие нарушение требований охраны труда:

ПВВ, начальник цеха гр. И - гр, М АО «Омский каучук», являясь ответственным за организацию работ по подготовки к реконструкции и безопасное проведение таких работ, не создал условия, исключающие возможность появления взрывопожароопасных и токсических веществ в ремонтной зоне: а именно при проведении работ по пропарке трубопровода кубовой жидкости К-52. не организовал свободный выход пара с остатками технологического продукта (бутилбензольная фракция) в районе задвижек клапанной сборки, трубопровода кубовой жидкости К-52, расположенной после насосов Н-59/1/2. Нарушены: статья 9 Федерального закона от .... № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; пункт ..... Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утвержденных приказом Ростехнадзора от .... №; ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; п. 113 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования.

ПВВ начальник цеха гр. И - гр. М АО «Омский каучук», являясь ответственным за организацию работ по подготовке к реконструкции и безопасное проведение таких работ, не организовал проведения анализа воздушной среды в технологическом трубопроводе кубовой жидкости К-52 в части клапанной сборки, расположенной после насосов Н-59/1/2. по окончании выполнения подготовительных работ. Нарушены: статья 9 Федерального закона от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»; пункт 4.3.2. Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасного ведения газоопасных, огневых и ремонтных работ», утвержденных приказом Ростехнадзора от 20.11.2017 № 485; ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; п.114 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования.

КВС, руководитель работ ПАО АК «ВНЗМ», при приёме колонны К-52 с трубопроводом кубовой жидкости К-52. ном. №5795 для демонтажа, допустил наличие технологического материала - технологического продукта (бутилбензольная фракция) в районе задвижек клапанной сборки, трубопровода кубовой жидкости К-52, расположенной после насосов Н-59/1/2, установленных в здании насосной И-15. Нарушены ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.113 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования; п.3.41 Инструкции по охране труда для монтажников технологических трубопроводов ИОТ П-ВНЗМ-33-2017.

КВС руководитель работ ПАО АК «ВНЗМ», при приёме колонны К-52 с трубопроводом кубовой жидкости К-52. ном. №5795 для демонтажа, не организовали проведение анализа воздушной среды в технологическом трубопроводе кубовой жидкости К-52 в части клапанной сборки, расположенной после насосов Н-59/1/2, по окончании    выполнения подготовительных работ. Нарушены ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; п. 114 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования.

МВВ старший производитель работ ОСП «Двигательмонтаж ВНЗМ», являясь непосредственным руководителем работ, допустил проведение работ ЖСИ и ЖСИ по разборке технологического оборудования в районе задвижек клапанной сборки трубопровода кубовой жидкости К-52, расположенной после насосов Н-59/1/2, установленных в здании насосной И-15, на не ограждённой ремонтной площадке, что привело к падению ЖСИ Нарушены: ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации; п.116 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования: п.3.41    Инструкции по охране труда для монтажников технологических трубопроводов ИОТ П-ВНЗМ-33-2017; п.п.2.3, 2.18 Должностной инструкции старшего производителя работ (старшего прораба) монтажного участка.

    Организация (работодатель), работниками которой являются данные лица ПАО «АК ВНЗМ»; ОСП «Двигательмонтаж ВНЗМ»; ПАО «Омский каучук».

Аналогичные обстоятельства установлены актом о расследовании тяжелого несчастного случая на производстве от 20.07.2020, составленного комиссией лиц, проводивших расследование несчастного случая. Комиссия пришла к выводу считать данный случай связанным с производством и подлежащим оформлению актом формы Н-1, учету и регистрации в ОСП «Двигательмонтаж ВНЗМ».

Ненадлежащее исполнение работниками предприятия своих непосредственных обязанностей и полномочий, в силу ст. 1068 ГК РФ является основанием наступления ответственности работодателя.

Постановлениями от 07.09.2020, вынесенным старшим следователем СО по САО г. Омска СУ СК РФ по Омской области ВАС, возбуждено уголовное дело № 12002520005000124 по факту причинения тяжкого вреда здоровью ЖСИ на рабочем месте по признакам состава преступления, предусмотренного ч. ст. 217 УК РФ, истец признан потерпевшим по уголовному делу (л.д. 176,177).

Анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности факта причинения вреда здоровью истца в результате несчастного случая на производстве, произошедшего 19.06.2020 по вине ответчика ПАО АК "Востокнефтезаводмонтаж", что является основанием взыскания с ответчика компенсации морального вреда, причиненного в результате вреда здоровью.

В соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации). Основные права и свободы человека неотчуждаемы и принадлежат каждому от рождения (часть 2 статьи 17 Конституции Российской Федерации).

Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием (статья 18 Конституции Российской Федерации). К числу основных прав человека Конституцией Российской Федерации отнесено право на охрану здоровья (статья 41 Конституции Российской Федерации).

Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Таким образом, здоровье как неотъемлемое и неотчуждаемое благо, принадлежащее человеку от рождения и охраняемое государством, Конституция Российской Федерации относит к числу конституционно значимых ценностей, гарантируя каждому право на охрану здоровья, медицинскую и социальную помощь.

Статья 151 Гражданского кодекса Российской Федерации определяет, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания), суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Пункт 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 определяет, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и других.

Пункт 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», п. 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровья гражданина» устанавливают, что потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда. При этом размер компенсации морального вреда зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

Оценивая размер компенсации, подлежащей взысканию в пользу истца, суд исходит из следующего.

Из выписного эпикриза медицинской карты № БУЗОО «ГКБ № 1 им Кабанова А.Н.», ЖСИ поступил в отделение травматологии 19.06.2020 с диагнозом: <данные изъяты>». При госпитализации пациенту был выполнен монтаж скелетного вытяжения, 26.08.2020 выполнена операция ЧКДО правой голени аппаратом Илизарова. ЖСИ был переведен для дальнейшего лечения в БУЗОО ГК БСМП № 1 в ожоговое отделение ( том 1, л.д. 41).

Из выписки из истории болезни № БУЗОО ГК БСМП № 1 на имя ЖСИ следует, что он находился на лечении с 02.09.2020 по 28.09.2020 в ожоговом отделении, диагноз: <данные изъяты>. Проводилось медикаментозное лечение и оперативное лечение (04.09.2020 – Так сетчатым лоскутом, 17.09.2020 – Так сетчатым лоскутом). Рекомендации: лечение у хирурга и травматолога в поликлиники ( том 1 л.д. 66).

Согласно выписке из истории болезни № ЖСИ находился в ФБУ Центр реабилитации ФСС РФ Омский с 08.04.2021 по 19.05.2021, рекомендации, в том числе оперативное лечение по поводу остеомиелита правой большеберцовой кости в плановом порядке (л.д.70-72, том 1).

Согласно выписке из медицинской карты больного БУЗОО «КМХЦ МЗОО» от 05.07.2021 диагноз ЖСИ <данные изъяты> (л.д. 42, том 1).

Согласно медицинскому заключению о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (далее-медицинское заключение), выданного 22.06.2020 БУЗОО «ГКБ №1 им. Кабанова А.Н. пострадавшему ЖСИ установлен диагноз: «<данные изъяты> (S-3%) (T29.2)». Указанное повреждение относится к категории - тяжелых производственных травм.

Из справки Серии МСЭ-2011 № следует, что ЖСИ с 16.12.2021 по 01.01.2023 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности - 30 % (л.д.114).

Заключением врачебной комиссии № от 15.12.2021 установлены последствия травмы на производстве 19.06.2020 в виде консолидированного перелома средней трети костей правой голени после ОС по Илизарову от 26.08.2020. Выраженной контрактуры правого голеностопного сустава. Правого коленного сустава. Хронического остеомиелита костей правой голени вне обострения (том 1, л.д.115).

Из программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания ЖСИ в период с 16.12.2021 по 01.01.2023 рекомендовано в том числе и проведение реабилитационных мероприятий в виде применения трости опорной, бандажа на голеностопный состав, ортопедическая обувь сложная. Прогноз результатов проведения реабилитации: частичное восстановление нарушенных функций организма, частичное восстановление возможности пострадавшего продолжать выполнять профессиональную деятельность (том 1, л.д.116-120).

Как следует из заключения о выполнении программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, выданного Бюро № 10 - филиал ФКУ «ГБ МСЭ по Омской области» Минтруда России 23.01.2018г., программа реабилитации пострадавшего: реализована не полностью; оценка результатов реализации программы медицинской реабилитации: положительные результаты отсутствуют; оценка результатов реализации программы профессиональной реабилитации: положительные результаты отсутствуют; оценка результатов реализации программы социальной реабилитации: самостоятельного проживания (том 1, л.д. 101).

На основании изложенного, суд, при определении размера компенсации морального вреда, причиненного истцу, учитывая степень вины причинителя вреда, характер и объем физических и нравственных страданий, выразившихся в причинении тяжкого вреда здоровью ЖСИ при получении травм, относящихся к категории производственных, и их последствий, требующих оперативного лечения, учитывая общее ухудшение состояния здоровья истца, невозможность вести привычный образ жизни, а также учитывая те обстоятельства, что здоровье истца до настоящего времени не восстановилось, он продолжает лечение, которое не является окончательным в настоящее время и в ближайшем будущем, прогноз которого неясен; последствия травм, заключающиеся в том, что перенесенные истцом повреждения повлияли на жизненно-важные функции организма истца, связанные с этим нравственные страдания, характер работы истца, связанный с физическим трудом, а также учитывая, что ответчик – юридическое лицо, которое обязано было обеспечить безопасность работников при выполнении работ, а неудовлетворительная организация производства работ и неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест повлекло наступление тяжких последствий для истца, истец выполнял работу по заданию работодателя не допускал грубой неосторожности, считает, что требования истца ЖСИ о взыскании компенсации морального вреда в сумме 1 000 000 рублей соответствуют принципу разумности и справедливости возмещения, в связи с чем подлежат удовлетворению.

Относительно требований истца о взыскании с ответчика утраченного заработка, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац второй пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. №165-ФЗ).

К застрахованным лицам исходя из содержания абзаца четвертого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ), выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного Закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного Закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным Федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного, при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Согласно разъяснениям, данным в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Вместе с тем Федеральным законом от 24 июня 1998 г. № 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. № 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

В соответствии со ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из положений ст. 1086 ГК РФ следует, что при расчете утраченного заработка не учитываются выплаты единовременного характера, которые, по сути, не являются заработной платой, которыми могут быть компенсация за неиспользованный отпуск (при увольнении согласно ст. 127 ТК РФ), выходное пособие (при увольнении согласно ст. 178 ТК РФ), выплаты единовременного характера руководителям организации в связи со сменой собственника имущества организации (ст. 181 ТК РФ), при увольнении руководителя организации при принятии решения о прекращении трудового договора (ст. 279 ТК РФ), компенсации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, сокращения численности или штата работников до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

Не относятся к оплате труда и не учитываются при расчете утраченного заработка выплаты социального характера, предусмотренные локальными нормативными актами работодателя, такие как материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.

За периоды, когда работник освобождался от работы и не имел в связи с этим заработка, но получал пособие по социальному страхованию, в составе утраченного заработка учитывается выплаченное пособие (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам) в силу прямого указания закона.

Правилами ст. 1085 ГК РФ предусмотрено, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение (п. 1).

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст. 1085 ГК РФ).

В п. 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" разъяснено, что в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются: работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации. Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования на соответствующий год.

В п. 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности.

Разрешая требования о взыскании утраченного заработка (исходя из заявленных требований истца), суд, руководствуясь вышеуказанным, установив по результатам оценки представленных в материалы дела доказательств, что период утраты временной нетрудоспособности истца составлял с 19.06.2020 по 31.12.2021 (18 месяцев 12 дней), размер выплаченного пособия по временной нетрудоспособности за период с 18.09.2020 по 31.12.2021 составил 935 198,14 руб., доход истца за 5 месяцев 2020 года и за 7 месяцев 2019 года – 680 560,06 руб., что подтверждается справками о доходах и суммах налога физического лица за 2019-2020 г.г., среднемесячный доход истца составил 56 713,33 руб., размер утраченного заработка по расчету суда составил 108 327,1 руб. (56 713,33 руб. x 18 = 1 020 839,94 руб., 56 713,33 руб. / 30 дней x 12 = 22 685,3 руб., 1 020 839,94 руб. + 22 685,3 руб. = 1 043 525,24 руб. – 935 198,14 руб. (пособие по временной нетрудоспособности)).

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, соответственно с ответчика подлежит к взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 3 666 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ЖСИ удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО АК "Востокнефтезаводмонтаж" в пользу ЖСИ компенсацию морального вреда, причиненного в результате несчастного случая на производстве, в размере 1 000 000 руб., утраченный заработок за период с июля 2020 года по декабрь 2021 года в размере 108 327,1 руб.

В остальной части требований отказать.

Взыскать с ПАО АК "Востокнефтезаводмонтаж" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 666 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                           Ю.С. Ляшенко

Мотивированное решение составлено «09» февраля 2022 года.