Решение по делу № 8Г-6504/2024 [88-7187/2024] от 01.07.2024

88-7187/2024

2-5716/2023

УИД: 14RS0035-01-2023-007468-46

ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

10 октября 2024 г.                                                                     город Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Старовойт Р.К.

судей Калиниченко Т.В., Ковалёва С.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ноева Ивана Ивановича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Саха (Якутия) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости и включении в специальный стаж периодов учебы и работы,

по кассационной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия)

на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 13 мая 2024 года

Заслушав доклад судьи Старовойт Р.К., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Ноев И.И. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости и включении в специальный стаж периодов учебы и работы.

В обоснование заявленных требований указал, что 21 сентября 2022 года решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа на день подачи заявления, а именно работы огранщиком алмазов в бриллианты без применения робототехники.

Считает, что ответчиком при вынесении решения от 22 июня 2023 года допущены ошибки, не учтены периоды его работы с 1 марта 2005 года по 4 января 2006 года, с 4 января 2006 года по 1 августа 2006 года, с 2 августа 2006 года по 31 августа 2006 года, с 1 сентября 2006 года по 2 октября 2006 года с 3 октября 2006 года по 31 декабря 2006 года в должности огранщика алмазов в бриллианты в ООО «ЭПЛ ПАУЭР» и в ООО «ЭПЛ Майя», так как индивидуальные сведения сданы без кода льготы «особые условия труда», документы на хранение в архив не поступали. Полагает, что вышеуказанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, так как период ООО «Пауэр» имеет код ОКВЭД 36.22.3-обработка алмазов, что включает огранку и обработку алмазов, включая технические, истец занимался огранкой и полировкой алмазных полуфабрикатов на ограночном станке с установкой их в ручных ограночных приспособлениях.

Робототехника на протяжении всего периода его работы на предприятии не применялась ни на одном этапе производства, в трудовой книжке имеется запись о работе в ООО «ЭПЛ Майя», в выписке от 28 февраля 2011 года отражено перечисление страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ за 2006, 2007 годы.

Уточнив требования, просил обязать ответчика включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии периода учебы в УПК для АКЮП ДН и СПО PC (Я) с 28 октября 1999 года по 26 апреля 2000 года, периоды работы в качестве огранщика алмазов в бриллианты без применения робототехники в ООО «ЭПЛ Пауэр» с 1 марта 2005 года по 4 января 2006 года, в ООО «ЭПЛ Майя» с 4 января 2006 года по 1 августа 2006 года, с 2 августа 2006 года по 31 августа 2006 года, с 1 сентября 2006 года по 2 октября 2006 года с 3 октября 2006 года по 31 декабря 2006 года и назначении пенсии с момента обращения за назначением пенсии 15 августа 2022 года.

Решением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 28 июля 2023 года в удовлетворении иска отказано.

Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 23 октября 2023 года решение суда первой инстанции отменено в части, принято новое решение. На ответчика возложена обязанность включить периоды работы в специальный стаж истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии в должности огранщика алмазов в бриллианты в ООО «ЭПЛ Пауэр» с 1 марта 2005 года по 4 января 2006 гола и в ООО «ЭПЛ Майя» с 4 января 2006 года по 28 февраля 2007 года, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 15 августа 2022 года на основании подпункта 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». В остальной части решение суда оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 15 февраля 2024 года вышеуказанное определение суда апелляционной инстанции отменено, дело направлено на новое рассмотрение в Верховный Суд Республики Саха (Якутия).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 13 мая 2024 года решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 28 июля 2023 года отменено в части отказа в удовлетворении требований о признании досрочной страховой пенсии по старости и включении в специальный стаж период учебы и работы, в указанной части принято новое решение. На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) возложена обязанность включить период работы в специальный стаж Ноева И.И., дающего право на досрочное назначение страховой пенсии в должности огранщика алмазов в бриллианты в ООО «ЭПЛ Пауэр» с 1 марта 2005 года по 4 января 2006 года и в ООО «ЭПЛ Майя» с 4 января 2006 года по 28 февраля 2007 года, за исключением период нахождения в отпуске без содержания с 1 августа 2006 года по 31 августа 2006 года, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 15 августа 2022 года на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В кассационной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) просит отменить постановление суда апелляционной инстанции, выражая несогласие с выводами суда. Оспаривая представленные справки от 09.09.2002, уточняющие характер работы истца в ООО «ЭПЛ Пауэр» и в ООО «ЭПЛ Майя», ссылается на то, что в данных справках содержится ссылка на Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», что исключает факт выдачи справок до 04.01.2006 и 28.02.2007 соответственно. Указанные справки подписаны не директором Федотовым Г.Н., у которого по утверждению истца они были получены, а руководителями юридических лиц, действующими в период выдачи указанных справок. Также заявителем жалобы отмечено, что уточняющая характер работы истца в ООО «ЭПЛ «Майя» не могла быть выдана в 2013 года, поскольку общество ликвидировано 23.03.2011. Кроме того, отмечено, что указанные справки не были представлены ни к заявлению о назначении пенсии от 15.08.2022, ни к исковому заявлению от 11.05.2023, таким образом, указанные документы не могут быть положены в основу решения суда.

Стороны в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции не явились. В материалах дела имеются уведомления о надлежащем извещении, судебная коллегия в соответствии с ч. 5 ст. 379.5 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебного акта.

В соответствии со статьей 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судом апелляционной инстанции при рассмотрении настоящего дела не допущено.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что право на досрочную пенсию на льготных условиях по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца на момент его обращения в пенсионный орган не возникло. Включение периодов учебы в специальный стаж не предусмотрено пенсионным законодательством, периоды работы истца в должности огранщика алмазов в ООО «ЭПЛ ПАУЭР» и в ООО «ЭПЛ Майя» отражены в сведениях персонифицированного учета общим стажем, без кода льготы «особые условия труда». Кроме того, указанные организации не относятся к организациям в сфере металлообработки, занятость в которых дает право на назначение пенсии досрочно, в связи с тяжелыми условиями труда.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) не согласилась с выводами суда первой инстанции, с учетом позиции, изложенной в определении судебной коллегии по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 15 февраля 2024 года, руководствуясь положениями ст.ст. 3, 11, 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ст.ст. 3, 11, 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», установив, что Ноев И.И, в период с 01.03.2005 по 04.01.2006 работал в должности огранщика алмазов в бриллианты в цехе по обработке алмазов в бриллианты в ООО «ЭПЛ Пауэр» полный рабочий день, полную рабочую неделю, в период осуществления трудовой деятельности в ООО «ЭПЛ Майя» с 04.01.2006 по 28.02.2007 в должности огранщика алмазов в бриллианты в цехе по обработке алмазов в бриллианты также работам полный рабочий день, полную рабочую неделю, в период с 01.08.2006 по 31.08.2006 Ноеву И.И. был предоставлен отпуск без содержания, принимая во внимание, что осуществление трудовой деятельности по должностям, указанным в разделе XXXIII (Общие профессии) Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, не предусматривает обязательной отрасли хозяйства (производства), пришла к выводу, что специальный стаж работы Ноева И.И. на дату обращения за назначением пенсии 15 августа 2022 года составляет более 7 лет 6 месяцев из расчета (6 лет 2 месяца 10 дней (зачтено) + 1 год 8 месяцев 27 дней).

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции считает, что основания для отмены судебного постановления отсутствуют.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1-10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Положениями подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Порядок установления страховых пенсий и сроки ее назначения регламентированы статьями 21, 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ. К таким документам подпунктом «а» пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении ими возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда постоянно, в течение полного рабочего дня не менее 12 лет и 6 месяцев. Вместе с тем законом предусмотрена возможность назначения таким лицам досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока. При этом правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда пользуются те работники, чьи профессии и должности предусмотрены соответствующим Списком, при условии, если они заняты в производствах, определенных Списком. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.

Ноев И.И. родился 9 сентября 1969 года. На дату обращения за назначением пенсии Ноев И.И. - 15 августа 2022 года достиг возраста 52 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера составил более 15 лет, следовательно, при исчислении возраста, с которого истцу подлежит назначению страховая пенсия по старости, подлежат применению положения подпункта 2 части первой статьи 30 с учетом статьи 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», специальный стаж в таком случае должен составлять не менее 7 лет 6 месяцев.

По заявлению Ноева И.И. о назначении пенсии от 15 августа 2022 года вынесено отказное решение от 21.09.2022 в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемых 7 лет 6 месяцев специального стажа.

Решением Управления установления пенсий Отделения СФР по Республике Саха (Якутия) об обнаружении ошибки, допущенной при установлении (выплате) пенсии и других выплат от 22 июня 2023 года №34/515 решено в соответствии с пунктом 4 статьи 28 Федерального закона т 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» устранить допущенные ошибки, пересмотреть решение об отказе в установлении страховой пенсии по старости.

Дополнением к решению об отказе в установлении страховой пенсии № от 22 июня 2023 года Ноеву И.И. отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемых 6 лет 3 месяцев специального стажа в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

К зачету в специальный стаж не приняты периоды работы Ноева И.И. с марта 2005 года по 31 декабря 2005 года в ООО «ЭПЛ Пауэр» в должности огранщика в бриллианты, и с 04 января 2006 года 31 декабря 2006 года в ООО «ЭПЛ Майя» виду того, что индивидуальные сведения страхователями ООО «ЭПЛ Пауэр», ООО «ЭПЛ Майя» сданы без указания кода льготы «особые условия труда», предприятие снято с учета 19 сентября 2014 года; предприятия как страхователи, имеющие работников, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками № 1 и № 2 на учете в Отделении СФР не состояли. Наблюдательные дела ООО «ЭПЛ Пауэр» и ООО «ЭПЛ Майя» отсутствуют, перечни льготных профессий и поименных списков льготников, не представляло. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, из дополнения к решению об отказе Ноеву И.В. в установлении страховой пенсии № от 22 июня 2023 года следует, что на момент достижения им возраста 53 лет (ДД.ММ.ГГГГ) у него имеется 25 лет страхового стажа, стаж в районе Крайнего Севера составляет 19 лет 1 месяц 5 дней (при требуемых 15 лет), ИПК более 23,4 (при требуемых 23,4), специальный стаж по Списку №2 составляет 6 лет 2 месяца 10 дней (при требуемых 6 лет 3 месяца).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

         При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации об относимости и допустимости доказательств.

         Выполняя указания суда кассационной инстанции относительно проверки представленных истцом справок уточняющих особый характер работы истца в спорный период, соответствия их требованиях ч.5 ст. 67 ГПК РФ, суд апелляционной инстанции с учетом пояснений истца установил, что указанные справки выданы истцу действующим руководителем общества в 2013 году без указания даты выдачи, дату проставил истец на момент обращения в суд.

По записям в трудовой книжке истца, последний осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЭПЛ Пауэр» в период с 1 марта 2005 года по 04 января 2006 года, в ООО «ЭПЛ Майя» - с 4 января 2006 года по 28 февраля 2007 года в должности огранщика алмазов в бриллианты.

По данным справки от 9 сентября 2022 года ООО «ЭПЛ Пауэр», уточняющей особый характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Ноев И.И. в период времени с 1 марта 2005 года по 4 января 2006 года работал в должности огранщика алмазов в бриллианты в цехе по обработке алмазов в бриллианты полный рабочий день, полную рабочую неделю.

Согласно данным справки от 9 февраля 2022 года ООО «ЭПЛ Майя», уточняющей особый характер работы или условия труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Ноев И.И. при осуществлении трудовой деятельности на указанном предприятии с 04 января 2006 года по 28 февраля 2007 года в должности огранщика алмазов в бриллианты в цехе по обработке алмазов в бриллианты работал полный рабочий день, полную рабочую неделю.

По сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Ноева И.И. производилась уплата страховых взносов за спорный период времени.

По протоколу исследования тяжести трудового процесса №22 от 03 апреля 2006 года по профессии огранщик алмазов в бриллианты в ООО ПНК «ЭПЛ Пауэр» с окончательной оценкой тяжести труда установлен класс 3.2.

Соответственно, исходя из положений раздела XXXIII (Общие профессии) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, которым предусмотрена профессия огранщик алмазов в бриллианты (код позиции 2320000-15418) указанный стаж подлежал зачету как специальный, дающий право на льготное назначение пенсии.

Осуществление трудовой деятельности по должностям, указанным в разделе XXXIII (Общие профессии) Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, не предусматривает обязательной отрасли хозяйства (производства).

Принимая новое решение об удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции, пришел к верному выводу, что специальный стаж работы Ноева И.И. составил на дату обращения за назначением пенсии 15 августа 2022 года более 7 лет 6 месяцев из расчета (6 лет 2 месяца 10 дней (зачтено) + 1 год 8 месяцев 27 дней).

Соглашаясь с выводами суда апелляционной инстанции, судебная коллегия кассационной инстанции при этом полагает необходимым отметить, что согласно записи в трудовой книжке истца в период с 04.01.2006 по 28.02.2007 Ноев И.И. работал огранщиком алмазов в бриллианты в ООО «ЭПЛ Майя». Из дополнения к решению № от 22.06.2023 в специальный стаж в соответствии со Списком № 2 пенсионный орган включил только периоды с 06.10.2006 по 31.12.2006, с 09.01.2007 по 31.01.2007. Между тем из материалов дела не следует, что в течение всего периода работы истца в указанной организации каким-либо образом изменялась занимаемая им должность, либо изменялся характер его работы. Следовательно, выборочное включение периодов работы в специальный стаж, необходимый для назначении пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, произведено ответчиком только вследствие ненадлежащего выполнения страхователем, в данном случае ООО «ЭПЛ Майя», обязанности по представлению в отношении истца индивидуальных сведений с указанием кода льготы «особые условия труда».

Неуплата работодателями взносов по дополнительным тарифам за истца, занятого во вредных и (или) тяжелых условиях труда в спорный период времени 2005 - 2006 годы, как верно отметил суд апелляционной инстанции, не влечет за собой лишение права последнего на назначение пенсии на льготных условиях, поскольку такая обязанность лежит именно на страхователе (статья 428 Налогового кодекса Российской Федерации, пункты 1-10 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Исследовав по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в совокупности, суд апелляционной инстанции пришел к обоснованному выводу о полной занятости истца на работе с вредными условиями труда в спорный период (не менее 80% рабочего времени).

Придя к выводу, что специальный стаж работы Ноева И.И. составил на дату обращения за назначением пенсии 15 августа 2022 года более 7 лет 6 месяцев из расчета (6 лет 2 месяца 10 дней (зачтено) + 1 год 8 месяцев 27 дней), суд апелляционной инстанции правомерно отменил решение суда первой инстанции, приняв новое решение об удовлетворении исковых требований.

В целом, приведенные кассатором в жалобе доводы по существу сводятся к несогласию с выводами суда апелляционной инстанции, изложенными в обжалуемом судебном постановлении и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебного акта являться не могут, так как в соответствии с частью 3 статьи 390 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.

Нарушений норм материального права, а также требований процессуального законодательства, влекущих безусловную отмену апелляционного определения допущено не было.

При таких обстоятельствах судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 ГПК РФ оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены судебного акта.

Руководствуясь статьей 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 13 мая 2024 года оставить без изменения, кассационную жалобу жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Саха (Якутия) – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное определение изготовлено 18 октября 2024 г.