Решение по делу № 33-3198/2021 от 06.09.2021

Судья Калганова С.В.                                                     Дело № 2-1825/2021

    (первая инстанция)

       № 33-3198/2021

(апелляционная инстанция)

    АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

    г. Севастополь                                                                11 октября 2021 года

Судебная коллегия по гражданским делам Севастопольского городского суда в составе:

председательствующего, судьи - Григоровой Ж.В.,

судей - Козуб Е.В., Анашкиной И.А.,

при секретаре - Марушевской Т.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Козуб Е.В. апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю на решение Ленинского районного суда города Севастополя от 22 июня 2021 года по гражданскому делу по исковому заявлению ГИ. И. В. к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю о признании незаконным решения об отказе во включении в страховой стаж периодов работы, об обязании включить периоды работы в страховой стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛА:

Истец ГИ. И.В. обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе (межрайонное), просит признать противоправным решение ГУ УПФ РФ в г. Севастополе (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и справки о заработной плате АП «РСУ №» №-л от ДД.ММ.ГГГГ, признать действия ГУ УПФ РФ в г. Севастополе (межрайонное) по исключению из расчета пенсии истца стажа работы в Арендном Предприятии «Ремонтно-строительное Управление №» и заработка, указанного в справке Арендного Предприятия «Ремонтно-строительное Управление №» от ДД.ММ.ГГГГ №-л, нарушающими право истца на получение пенсии в полном объеме, признать за истцом право на исчислении страховой пенсии с учетом спорного периода работы и заработка, указанного в справке Арендного Предприятия «Ремонтно- строительное Управление №» от ДД.ММ.ГГГГ №-л в соответствии с ч. 3. ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ, возложить на ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий ПФ РФ в г. Севастополе обязанность включить в стаж истца спорный период работы в Арендном Предприятии «Ремонтно-строительное Управление №» и учесть заработок по правке АП «РСУ №» от ДД.ММ.ГГГГ №-л, обязать ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий ПФ РФ в г. Севастополе произвести перерасчет размера пенсии и осуществить выплаты в соответствии со ст. 18, ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя исковые требования тем, что истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, предоставив все необходимые документы, однако, ответчик при исчислении истцу пенсии незаконно исключил из расчета часть страхового стаж истца и заработок за период работы в АП «РСУ №».

Решением Ленинского районного суда города Севастополя от 22 июня 2021 года вышеуказанные исковые требования удовлетворены. Признан незаконным отказ ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий ПФ РФ в г. Севастополе № от ДД.ММ.ГГГГ. Признано за ГИ. И.В. право на исчисление страховой пенсии по старости исходя из заработка, указанного в справке Арендного Предприятия «Ремонтно-строительное Управление №» от ДД.ММ.ГГГГ №-л в соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ». Обязано ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий ПФ РФ в <адрес> включить периоды работы истца в Арендном Предприятии «Ремонтно-строительное Управление №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы ГИ. И.В. Обязано ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий ПФ РФ в <адрес> осуществить перерасчет страховой пенсии ГИ. И.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ с учетом справки №-л от ДД.ММ.ГГГГ с выплатой недополученной страховой пенсии.

Ответчиком ГУ - Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий ПФ РФ в г. Севастополе подана апелляционная жалоба, просит решение районного суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, указывает, что в соответствии с записями в трудовой книжке истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АП «Ремонтно-строительное управление №». Однако, согласно информации, указанной в справке от ДД.ММ.ГГГГ №-л, истец получала заработную плату в данном предприятии с марта 1997 года, тогда как согласно записям в трудовой книжке до ДД.ММ.ГГГГ истец трудоустроена в иной организации, а работа в указанном арендном предприятии началась с ДД.ММ.ГГГГ. Судом при вынесении решения не учтено, что справка датирована ДД.ММ.ГГГГ №-л, а подписана истцом, как руководителем, при том, что согласно записи трудовой книжки она уволена из арендного предприятия с должности руководителя в 2001 году. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ГИ. И.В. была трудоустроена в ЗАО «Севастопольстрой. Управление обслуживания основного производства». Таким образом, справка о заработной плате подписана не уполномоченным лицом. В результате чего, единственный документ, учтенный судом в качестве доказательства подтверждающего заработную плату истца, содержит противоречивые сведения. Также, при сравнении размера заработной платы, указанной в справке, и среднемесячной заработной платы по Украине в целом за 1997 - 2002 года, видно, что ежемесячная заработная плата истца существенно превышает средний размер, установленный на тот период. Судом не учтено, что согласно п.п. 8 п. 6 ст. 7 Федерального закона № 210-ФЗ, а также Приказу Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», обязанность по представлению документов о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина возложена на заявителя. Представленные к исковому заявлению доказательства о регистрации, перерегистрации, включении в реестры, ведении деятельности АП «Ремонтно-строительное управление №», в адрес Центра не поступали и не могли быть учтены при рассмотрении заявления о назначении пенсии. С заявлением о перерасчете размера пенсии от ДД.ММ.ГГГГ истец в Центр не обращалась, решение по данному заявлению не выносилось. Кроме того, заявление о перерасчете размера пенсии от ДД.ММ.ГГГГ подписано истцом, материалы дела не содержат информации о получении Центром вышеуказанного заявления. Суд своим решением обязал Центр осуществить перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом справки №-л от ДД.ММ.ГГГГ с выплатой суммы недополученной страховой пенсии, однако справка №-л от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует в материалах пенсионного и судебного дела.

Истцом ГИ. И.В. поданы письменные возражения на апелляционную жалобу ответчика, указывает на законность судебного акта районного суда, просит в удовлетворении апелляционной жалобы ответчика отказать.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Севастопольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ на основании ст. 44 ГПК РФ произведена замена ответчика Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю его правопреемником Государственным учреждением - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Новикова Н.В. доводы апелляционной жалобы поддержала, просил отменить решение районного суда и принять новое решение об отказе в удовлетворении иска в полном объеме.

Истец ГИ. И.В. и представитель истца Некрасова Л.О. возражали против удовлетворения апелляционной жалобы.

Судебная коллегия, заслушав доклад судьи Козуб Е.В., доводы представителя ответчика Новиковой Н.В., возражения истца ГИ. И.В. и представителя истца Некрасовой Л.О., обсудив доводы апелляционной жалобы и письменных возражений, изучив материалы гражданского дела, проверив законность и обоснованность судебного акта районного суда в пределах доводов апелляционной жалобы в порядке части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу об отсутствии оснований для отмены решения районного суда.

В соответствии с частью 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решение суда должно быть законным и обоснованным.

В пункте 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении», разъяснено, что решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59-61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии с частью 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, основанием для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального или норм процессуального права.

Судебным разбирательством установлено, что истец ГИ. И.В. с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ ГИ. И.В. обратилась с заявлением о назначении пенсии, предоставив трудовую книжку, справку о заработной плате №-л от ДД.ММ.ГГГГ, выданную АП «Ремонтно-строительное управление №», справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную ООО «Осман», и другие документы согласно заявления.

         Центром принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, произвести расчет пенсии с учетом заработной платы, указанной в справках № от ДД.ММ.ГГГГ и №-л от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно записям в трудовой книжке истца серии БТ-1 №, истец ГИ. И.В. (Мананникова, Радченко) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала директором АП «Ремонтно-строительное управление №», уволена ДД.ММ.ГГГГ.

В справке АП «Ремонтно-строительное управление №» №-л от ДД.ММ.ГГГГ содержатся сведения о получении истцом ГИ. И.В. заработной платы с марта 1997 года по март 2001 года.

Разрешая спор по существу, суд первой инстанции пришел к выводу об удовлетворении исковых требований ГИ. И.В., исходя из их обоснованности и доказанности.

С выводом суда первой инстанции соглашается судебная коллегия, и, отклоняя доводы апелляционной жалобы, исходит из следующего.

В соответствии со статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» определено, какими документами подтверждаются периоды работы до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица и после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица.

Статьей 14 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с частью 9 статьи 21 указанного закона вправе проверить обоснованность выдачи документов (сведений), необходимых для выплаты пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с п. 22 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности оформления документов.

В силу п. 23 Правил обращения за страховой пенсией решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой

В соответствии с абзацем 2 пункта 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.п. 8 п. 6 ст. 7 Федерального закона № 210-ФЗ, а также Приказу Минтруда России от 17.11.2014 N 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» обязанность по представлению документов о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина возложена на заявителя.

Отклоняя доводы апелляционной жалобы ответчика относительно не предоставления истцом сведений о регистрации АП «Ремонтно-строительное управление №7» от 08.02.2003 № 27-л, соглашается с выводами районного суда о том, что Единый государственный реестр юридических лиц и физических лиц-предпринимателей создан в соответствии с Законом Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей», обеспечивает накопление информации о юридических лицах и физических лицах предпринимателей», который вступил в законную силу с 1 июля 2004 года, поэтому заработок по справке, выданной АП «Ремонтно-строительное управление № 7» от 08.02.2003 № 27-л (до введения в действие указанного закона) и период работы истца в данном предприятии в должности руководителя подлежали зачету при назначении и расчете пенсии истца.

Ответчиком не истребованы сведения о наличии или отсутствие регистрации АП «РСУ №», а истцом поданы такие документы в суд, а именно свидетельство о государственной регистрации Арендного предприятия «Ремонтно-строительное Управление №» серии ЕА № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным Администрацией г. Севастополя 3; справкой Государственного комитета по статистике АРК Минстата Украины о включении (внесении изменения) Арендного предприятия «Ремонтно-строительное Управление №» в Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины (ЕДРОПОУ) № от ДД.ММ.ГГГГ; справкой Севастопольского управления статистики Государственного комитета статистики Украины № от ДД.ММ.ГГГГ о включении (внесении изменения) в Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины (ЕДРПОУ); справкой Севастопольского управления статистики Государственного комитета статистики Украины № от ДД.ММ.ГГГГ о включении (внесении изменения) в Единый государственный реестр предприятий и организаций Украины ЕДРПОУ; справкой Государственной налоговой Администрации в Балаклавском районе г. Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АП «РСУ-7» о действительной регистрации в органах ГНА и наличии налоговой задолженности; решение исполнительного комитета Севастопольского городского Совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении предприятиям в пользование земельных участков с Приложением, согласно которому Арендному предприятию ремонтно-строительного управления № предоставлен имущественный комплекс на земельном участке площадью 0,1641 га по <адрес>, на условиях аренды до 01.2000 года; план внешних границ временного землепользования Арендного предприятия ремонтно-строительного управления №; приложение к договору на право временного пользования землей, в т.ч. на условиях аренды; справка Отдела градостроительного кадастра от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Строительному управлению №; справка Арендного предприятия ремонтно-строительного Управления № от ДД.ММ.ГГГГ №-л о занимаемой должности ГИ. И.В.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

Таким образом, при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт (иной документ, удостоверяющий личность). При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их надлежаще заверенных копий (ст. 283 ТК РФ).

Запись в трудовую книжку о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по месту основной работы по желанию работника (работником представляется письменное заявление с просьбой внести соответствующую запись) на основании документа, подтверждающего работу по совместительству, например справки с места работы по совместительству или заверенной копии приказа (см. ч. 5 ст. 66 ТК РФ, п. 20 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225).

Кроме того, подлежит отклонению довод апелляционной жалобы о том, что истец не работала в должности руководителя на момент выдачи справки АП «Ремонтно-строительное управление №» от ДД.ММ.ГГГГ №-л, подписанной ею, как руководителем, поскольку в трудовую книжку могут вноситься сведения о работе в ином учреждении, организации по совместительству, отсутствие таких записей может быть подтверждено иными документами. Вышеуказанными документами подтверждено (справками Севастопольского городского управления статистики Госкомитета статистики Украины от ДД.ММ.ГГГГ, 22-363-2205, от ДД.ММ.ГГГГ №), что истец ГИ. И.В. являлась руководителем АП «Ремонтно-строительное управление №» в период выдачи спорный справки, при том, что она по записям трудовой книжки работала по основному месту работы в ЧП «Артпроект».

Не соглашается судебная коллегия с доводом апелляционной жалобы относительно невозможности включения в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как, кроме сведений трудовой книжки истца, данный период подтвержден справками Севастопольского городского управления статистики Госкомитета статистики Украины от ДД.ММ.ГГГГ, 22-363-2205, от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой Сведения, представленные истцом могли быть проверены ответчиком путем направления запросов, а также, путем вручения уведомлений истцу о необходимости предоставления иных документов, подтверждающих спорный период работы истца (начало такого периода в марте, мае 1997 года), справками о заработке, выданными как АП РСУ-7, так и ЧП «Артпроект», за периоды 1996-2002 года (л.д. 111-114).

        Подлежит отклонению довод апелляционной жалобы ответчика о том, что истец не обращалась с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в материалы дела представлено заявление истца ГИ. И.В. от ДД.ММ.ГГГГ о перерасчете размера пенсии, поданное ею в Клиентскую службу (на правах отдела) № УПФР в г. Севастополе (л.д.49), дан ответ ДД.ММ.ГГГГ, в связи с подачей документов ДД.ММ.ГГГГ к заявлению от ДД.ММ.ГГГГ, произведен перерасчет пенсии с момента первичного обращения по иному периоду работы.

        Довод о несоответствии размера зарплаты истца размеру среднего заработка в целом по Украине также не является основанием для отказа истцу в учете спорного стажа и заработка для расчета пенсии указанного в справке №-л от ДД.ММ.ГГГГ. При том, что в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к средней заработной плате при определении размера пенсии учитывается в размере не выше 1,2.

Не является основанием для отмены или изменения решения районного суда указание в резолютивной части решения неправильной даты выдачи справки №-л - ДД.ММ.ГГГГ, поскольку это является опиской, которая исправлена определением Ленинского районного суда города Севастополя от ДД.ММ.ГГГГ.

            Судебная коллегия считает, что решение районного суда, принято в соответствии с установленными обстоятельствами и требованиями закона, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба ответчика, которая не содержит предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оснований для отмены решения, подлежит оставлению без удовлетворения.

Руководствуясь ст. 327, п. 1 ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

        ОПРЕДЕЛИЛА:

        Апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Севастополю на решение Ленинского районного суда города Севастополя от 22 июня 2021 года оставить без удовлетворения.

        Решение Ленинского районного суда города Севастополя от 22 июня 2021 года оставить без изменения.

        Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

        Председательствующий:                                                         Ж.В.Григорова

Судьи:                                                                                                Е.В.Козуб

                                                                                                   И.А.Анашкина