Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1337/2014 ~ М-1034/2014 от 20.03.2014

2-1337(2014)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 апреля 2014 года Ачинский городской суд Красноярского края

в составе:

председательствующего судьи Панченко Н.В.,

с участием представителей истца Колесовой Л.В., Машинца А.И.,

представителя ответчика Балабанова А.Н.,

представителя третьего лица Машинца А.И.,

при секретаре Зависновой М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вернера А.В. к Государственному предприятию Красноярского края «Ачинское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, суд

УСТАНОВИЛ:

Вернер А.В. обратился в суд с иском к Государственному предприятию Красноярского края «Ачинское пассажирское автотранспортное предприятие» (далее ГП КК «АПАТП) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что решением Ачинского горсуда от 14.11.2013 г. признан не законным и подлежащим отмене приказ о его увольнении, он восстановлен на работе. 20.02.2014 г. судебным приставом-исполнителем окончено исполнительное производство о его восстановлении на работе, при этом в течении января 2014 г. ответчик препятствовал исполнению им трудовых обязанностей и при этом не выплатил ему в полном объеме заработную плату за январь 2014 г. Согласно графику за январь 2014 г. количество смен составляет 17 дней, по листку нетрудоспособности он отсутствовал 9 дней, и по его расчету заработная плата подлежит выплате ему за 8 дней (64 часа) исходя из среднечасового заработка 129,24 руб., всего 8271,36 руб. Данную сумму он просит взыскать с ГП КК «АПАТП», также в соответствии со ст. 237 ТК РФ, взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 20000 руб.

В судебное заседание истец Вернер А.В., надлежащим образом извещенный о слушании дела повесткой через своего представителя (л.д.24), в зал суда не явился, направив своего представителей.

Представители истца Колесова Л.В., Машинец А.И., действующие по доверенности от 04.02.2014 г., исковые требования поддержали частично в отношении взыскания компенсации морального вреда, на удовлетворении исковых требований о взыскании суммы заработной платы за январь 2014 г. не наставали, подтвердив получение Вернером А.В. спорной заработной платы в феврале 2014 г. и доплаты к ней в апреле 2014 г., не оспаривая при этом расчет начисленных работодателем сумм за отработанное время и период нетрудоспособности. Однако, несмотря на выплату ответчиком задолженности по заработной плате, считают, что ответчиком должен быть возмещен причиненный истцу задержкой в выплате зарплаты моральный вред в заявленном размере.

Представитель ответчика ГП КК «АПАТП» Балабанов А.Н., действующий по доверенности от 03.04.2014 г. (л.д.9), против иска возражал, считая требования Вернер А.В. необоснованными, поскольку заработная плата за январь 2014 г. истцу была выплачена в полном объеме с учетом периодов нетрудоспособности, включая доплату за два рабочих дня по графику в сумме 2009,28 руб., перечисленных 04.04.2014 г. В связи с выполнением предприятием обязанности по выплате заработной платы, просит в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда отказать, при рассмотрении иска в этой части учесть затруднительное материальное положение предприятия, наличие у ответчика обязательств по налоговым и иным платежам.

Представитель третьего лица председатель ККС СОЦПРОФ Машинец А.И. исковые требования Вернер А.В. поддержал частично, просил взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования Вернера А.В. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ).

Как установлено по делу, ГП КК «Ачинское пассажирское автотранспортное предприятие» зарегистрировано за ОГРН 1022401155260, осуществляет деятельность на основании Устава (л.д.24-38).

Приказом от 03.10.2001 г. Вернер А.В. принят на работу в ГП КК «АПАТП» слесарем по ремонту автомобилей, с ним заключен трудовой договор (л.д.40,44).

Приказом от 22.05.2002 г. Вернер А.В. переведен водителем автобуса на регулярные городские маршруты с повременно-премиальной оплатой труда, в трудовой договор дополнительными соглашениями от 29.09.2005 г. и 30.03.2009 г. внесены изменения, тарифная ставка установлена в размере 20,25 руб. в час во время стажировки, 44,54 руб. в час при работе на автобусе длиной до 11 м., 50,62 руб. в час при работе на автобусе длиной свыше 11 м. с районным коэффициентом 30% и надбавкой за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям 30 % (л.д.39, 41-43).

Согласно табелю учета рабочего времени Вернер А.В. за январь 2014 г. истцом было отработано 12 час 13 мин. за два рабочих дня (1 час резерва, 11:13 час. стажировки), также Вернер А.В. работодателю представлены листки нетрудоспособности за период с 13.01.2014 г. по 24.01.2014 г., с 29.01.2014 г. по 06.02.2014 г. (л.д.18,20,22).

За фактически отработанное время ГП КК «АПАТП» Вернер А.В. по тарифной ставке оплачено 450,17 руб., также начислена заработная плата за периоды временной нетрудоспособности в январе 2014 г. в сумме 6481,56 руб. и 1620,39 руб. соответственно. Данные суммы отражены в расчетных листках Вернер А.В. за январь-февраль 2014 г. и перечислены платежным поручением от 12.02.2014 г. (л.д.14-17, 19,21).

Дополнительно за рабочие дни согласно графику сменности 09.01.2014 г. и 28.01.2014 г. Вернер А.В. за 16 часов начислена заработная плата в сумме 2009,28 руб. (л.д.14), выплаченная ему 04.04.2014 г.

Факт перечисления ответчиком Вернер А.В. указанных сумм заработной платы за спорный период подтверждается представленными платежными поручениями, при этом размер начисленной заработной платы и расчет платы за периоды нетрудоспособности истцом и его представителями не оспорены.

Исходя из совокупности установленных по делу обстоятельств и требований закона, суд считает оснований для взыскания с ГП КК «АПАТП» задолженности по заработной плате в пользу истца не имеется в связи с добровольным погашением ее работодателем в процессе рассмотрения дела.

Вместе с тем, поскольку в полном объеме заработная плата работодателем была выплачена Вернеру А.В. в нарушение ст. 136 ТК РФ несвоевременно, доплата произведена с задержкой только 04.04.2014 г., суд полагает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда.

Учитывая требования разумности и справедливости, а также исходя из того, что несвоевременной выплатой заработной платы были нарушены трудовые права Вернер А.В., приведшие к материальным затруднениям, в связи с чем, имели место его нравственные страдания, суд считает, что требования истца о возмещении морального вреда подлежат частичному удовлетворению в размере, определяемом судом в сумме 1 000 рублей, в остальной части иска необходимо отказать.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Вернера А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного предприятия Красноярского края «Ачинское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу Вернера А.В. компенсацию морального вреда в сумме 1 000 (одна тысяча) рублей, в остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ачинский городской суд.

Судья Н.В. Панченко