Решение по делу № 2-950/2022 от 22.09.2022

КОПИЯ

Дело № 2-950/2022

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09 ноября 2022 года                                              город Усмань Липецкой области

Усманский районный суд Липецкой области в составе

председательствующего судьи Поляковой О.М.,

при секретаре Зверевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области к Бурых Евгению Владимировичу о взыскании денежных средств, выданных на служебную командировку,

установил:

ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области обратилось в суд с иском к Бурых Е.В. о взыскании денежных средств, выданных на служебную командировку. В обоснование иска сослалось на то, что между истцом и ответчиком был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик был принят на должность младшего инспектора отдела охраны ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик был направлен в служебную командировку, ему было выдано командировочное удостоверение и денежные средства на командировочные расходы в сумме 107000 руб. Ответчиком были подтверждены расходы в командировке только на 8100 руб. Из объяснительной ответчика следует, что остальную часть расходов он потратил на личные нужды и обязуется их возвратить. Ответчиком были внесены истцу денежные средства в размере 52000 руб. 18.08.2022 в адрес ответчика была направлена претензия о возврате оставшихся денежных средств, но претензия оставлена без ответа. Денежные средства в размере 46900 руб. ответчиком не были возвращены истцу. В этой связи истец ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области просит взыскать с ответчика Бурых Е.В. денежные средства, выданные на служебную командировку, в размере 46900 руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Коробкина Е.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дополнила, что до настоящего времени денежные средства ответчиком истцу не возмещены.

Ответчик Бурых Е.В. в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещался.

Суд, с учетом мнения представителя истца, рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу в их совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Правовой основой прохождения службы сотрудников уголовно-исполнительной системы являются Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказание в виде лишения свободы, Федеральный закон от 19.07.2018 №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской федерации и о внесении изменений в Закон Российской федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Указ Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 года «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний», нормативные акты Минюста России, приказы, распоряжения ФСИН России.

Согласно ч. 11 ст. 55 Федерального закона от 19.07.2018 №197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской федерации для выполнения служебных поручений вне места постоянной службы сотрудник в соответствии с настоящим Федеральным законом может быть направлен в служебную командировку. Порядок и условия командирования сотрудника определяются федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе (ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации)

Из содержания п. 1 ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации, следует, что Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В соответствии со ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Согласно п. 26 Постановления Правительства РФ № 749 от 13.10.2008 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

Согласно ч. 5 ст. 15 Закона N 197-ФЗ за ущерб, причиненный учреждению и (или) органу уголовно-исполнительной системы, сотрудник несет материальную ответственность в порядке и случаях, которые установлены трудовым законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На основании ст. 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Судом установлено, что 30.04.2020 ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области и сотрудник уголовно-исполнительной системы Бурых Е.В. заключили контракт о службе в уголовно-исполнительной системе РФ на неопределенный срок.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Бурых Е.В. командирован в УФСИН России по Воронежской области с 01.03.2022 на 30 суток, ему выдано командировочное удостоверение №7 от 28.02.2022, а также командировочные расходы в размере 107 000 руб., что подтверждается платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно авансовому отчету об израсходованных в связи с командировкой суммах ответчиком подтверждены расходы в размере 8100 руб., остаток составляет 98900 руб.

В своей объяснительной, данной начальнику ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области, Бурых Е.В. указал, что по возвращении из командировки подтвердил командировочные расходы на сумму 8100 руб., остался должен к возврату денежные средства в размере 98900 руб., которые потратил на личные нужды и обязуется возвратить в полном объеме.

Из объяснений представителя истца следует, что Бурых Е.В. были внесены в кассу истца денежные средства в размере 52000 руб.

Согласно справке бухгалтерии ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области от 12.09.2022 сумма задолженности по выданным в подотчет денежным средствам составила 46900 руб.

С целью урегулирования спора в претензионном порядке в адрес ответчика 18.08.2022 была направлена претензия. До настоящего времени ответчик задолженность не погасил.

Согласно приказу №-лс от 05.07.2022 контракт о службе в уголовно-исполнительной системе с ответчиком расторгнут по выслуге лет.

Таким образом, после увольнения у ответчика перед истцом осталась задолженность по подотчетным денежным средствам в сумме 46 900 руб.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку иск удовлетворен, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход бюджета Усманского муниципального района Липецкой области в сумме 1607 руб. по требованию имущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области удовлетворить:

Взыскать с Бурых Евгения Владимировича, паспорт №, выдан <адрес>, в пользу ФКУ ЛИУ-1 УФСИН России по Липецкой области, ИНН №, денежные средства, выданные на служебную командировку, в размере 46 900 рублей.

Взыскать с Бурых Евгения Владимировича в доход бюджета Усманского муниципального района Липецкой области государственную пошлину в сумме 1607 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Усманский районный суд Липецкой области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий:                     О.М. Полякова

Копия верна.

Судья:                                    О.М. Полякова

УИД 48RS0018-01-2022-001409-22

Решение    не вступило в законную силу 14.11.2022.

    Подлинник     решения    находится в материалах гражданского дела №2-950/2022.

Секретарь:                                   И.А. Зверева