Решение по делу № 2-727/2018 от 25.07.2018

Дело № 2-727/2018

УИД 24RS0012-01-2018-000700-93

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 ноября 2018 года г. Дивногорск

Дивногорский городской суд Красноярского края в составе:

судьи Боровковой Л.В.,

при секретаре Соловьевой К.Н.,

с участием истца Маркиной С.Д.,

представителя ответчика Фарраховой А.О., действующего по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркиной С.Д. к ПАО СК «Росгосстрах» о признании договоров на оказание агентских услуг трудовыми, возложении обязанностей по внесению записей о приеме на работу и расторжении трудового договора,

УСТАНОВИЛ:

Маркина С.Д. обратилась в суд с иском к ПАО СК «Росгосстрах» о признании договоров на оказание агентских услуг по страхованию, заключенных ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ между Маркиной С.Д. и ПАО СК «Росгосстрах», трудовыми, возложении обязанностей по внесению записи № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу в должности страхового агента и записи № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации (в соответствии с п.2 ст.81 ТК РФ), мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ она была принята в ПАО СК «Россгострах» в качестве страхового агента, в связи с чем, сторонами был заключен договор на оказание агентских услуг по страхованию. ДД.ММ.ГГГГ без прекращения трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключен договор на оказание агентских услуг по страхованию на новый срок.

ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком было направлено уведомление о расторжении договора на оказание агентских услуг от ДД.ММ.ГГГГ.

За весь период выполнения истцом работы записи о приеме на работу, а также об увольнении по инициативе работодателя в трудовую книжку истца не вносились.

Между тем, условиями агентского договора предусмотрен конкретный вид работы – заключение договоров страхования, также предусмотрена ответственность истца за нарушение условий выполнения данного вида работы, обязанность истца по своевременному предоставлению отчета о проделанной работе.

Кроме того, предусмотрено денежное вознаграждение за выполнение работы, которое определяется в процентах от размера страховых премий по заключенным договорам страхования, установлен срок выплаты вознаграждения - ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным (п. 3.8 договора).

Также дополнительным соглашением к договору об оказании агентских услуг, заключенным ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрен дополнительный вид работы - информирование страхователей / потенциальных страхователей и их представителей о возможности по желанию последних получить платную услугу по контрольной диагностике аккумуляторных батарей автотранспортных средств и (или) проведению технического осмотра транспортных средств, принадлежащих клиентам, за которую также было предусмотрено денежное вознаграждение, которое оплачивается в течение 10 дней с момента подписания акта выполненных работ.

Кроме того, согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, предоставленным ГУ УПФ РФ в г. Дивногорске, в период с декабря 2015 года по 2018 год работодателем - филиалом ПАО СК «Росгосстрах» в Красноярском крае производились отчисления страховых взносов на страховую пенсию истца, что также подтверждает факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений.

Таким образом, указанными договорами на оказание агентских услуг по страхованию, заключенными ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, носящими гражданско-правовой характер, фактически регулировались трудовые отношения между работником и работодателем, в связи с чем, к указанным отношениям должны применяться положения трудового законодательства.

Пункт 5.3 договора предусматривает отказ от исполнения договора во всякое время. В этом случае заинтересованная сторона обязана известить другую сторону письменно за 15 дней до предполагаемой даты расторжения.

Истец заявление о расторжении договора не направлял, желания о расторжении договора не изъявлял, в связи с чем, трудовые отношения между истцом и ответчиком должны быть прекращены по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников (п.2 ст.81 ТК РФ).

Истец Маркина С.Д. в судебном заседании иск поддержал по основаниям, изложенным в нем, при этом пояснил, что необходимость обращения в суд с указанным иском возникла в связи с задолженностью по кредитному договору, заключенному с ПАО «Сбербанк России», и для возможности ее погашения страховщиком в связи с потерей работы.

Представитель ответчика Фаррахова А.О. в судебном заседании иск не признал по основаниям, изложенным в возражениях на иск.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между Маркиной С.Д. (агент) и ПАО «Росгосстрах» (принципал) был заключен агентский договор, предметом которого является от имени и по поручению принципала заключение агентом с юридическими и физическими лицами договоров ОСАГО, «Зеленая карта», договоров страхования по видам страхования, перечисленным в приложении 1 к договору.

Согласно пункту 2.2.1 указанного договора агент обязан осуществлять деятельность, предусмотренную настоящим договором, строго руководствуясь правилами страхования, локальными нормативными актами, утвержденными принципалом, страховыми тарифами, утвержденными принципалом и действующими на момент заключения соответствующего договора страхования, Правилами страхования в рамках международной системы страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств «Зеленая карта», утвержденными коллегией бюро «Зеленая карта» в действующей редакции, правилами профессиональной деятельности РСА в отношении заполнения бланков страховых сертификатов «Зеленая карта», законодательством Российской Федерации (в том числе при заключении договоров ОСАГО - законодательством об ОСАГО), а также доверенностью, выданной агенту в соответствии с настоящим договором, инструкциями принципала, условиями настоящего договора, иными документами, переданными агенту во исполнение настоящего договора.

Не позднее последнего рабочего дня каждой календарной недели направлять принципалу подписанные агентом отчеты по форме приложения № к настоящему договору, являющимся основанием для ввода данных в операционную систему принципала и подготовки сводного отчета о заключенных договорах страхования, формируемого принципалом с помощью программного обеспечения принципала по форме приложения 2.1 к настоящему договору. Отчеты считаются согласованными после подписания обеими сторонами (п. 2.2.6 договора).

Согласно п. 3.1 агентского договора от ДД.ММ.ГГГГ размер вознаграждения агента за исполнение предусмотренных настоящим договором обязанностей определяется в процентах от размера страховых премий (страховых взносов) по заключенным агентом в рамках настоящего договора договорам страхования при одновременном выполнении следующих условий:

- страховая премия по новому договору страхования или страховой взнос по действующему договору, вступившему в силу, в предыдущие отчетные периоды фактически поступил на расчетный счет принципала или обособленного структурного подразделения принципала (филиала ПАО «Росгосстрах» в Красноярском крае;

- страхование (ответственность принципала), обусловленное договором страхования, вступило в силу.

Размер вознаграждения Агента за заключение при посредничестве Агента каждого договора ОСАГО в соответствии с п.п. 1.1.1. настоящего Договора составляет 0,1 % от суммы страховой премии, полученной от страхователя по соответствующему договору ОСАГО, заключенному в отчетном периоде в соответствии с условиями настоящего Договора (п.3.5).

Размер вознаграждения Агента за заключение при посредничестве Агента договоров страхования по видам страхования, перечисленным в Приложении № к настоящему договору, в соответствии с п.п. 1.1.2. настоящего договора устанавливается в размере, установленном в Приложении № к настоящему договору или в отчете Агента (п. 3.6).

Размер вознаграждения Агента за заключение при посредничестве Агента договоров страхования в рамках программ партнеров Принципала устанавливается приложением № к настоящему договору, подписываемому сторонами при заключении настоящего договора или в соответствии с п.2.2.20 настоящего договора.

Выплата вознаграждения агенту осуществляется принципалом ежемесячно в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным, путем безналичного перечисления денежных средств по реквизитам, указанных в п. VII (п. 3.8).

Согласно п. 5.3 договора стороны вправе отказаться от исполнения настоящего договора во всякое время. В этом случае заинтересованная сторона обязана известить другую сторону письменно за 15 (пятнадцать) дней до предполагаемой даты расторжения.

Дополнительным соглашением к договору об оказании агентских услуг от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что агент по поручению принципала осуществляет информирование страхователей /потенциальных страхователей или их представителей о возможности по желанию последних получить платную услугу по контрольной диагностике аккумуляторных батарей автомототранспортных средств (тестирование) и (или) проведению технического осмотра транспортных средств, принадлежащих клиентам, у ФИО7 или ФИО4

Оплата услуг агента осуществляется принципалом исходя из количества клиентов, фактически направленных к ИП для осуществления контрольной диагностики аккумуляторных батарей автомототранспортных средств (тестирование) и (или) проведение технического осмотра своих транспортных средств. Настоящим стороны договорились об установлении вознаграждения за услуги агента, оказанные им по настоящему дополнительному соглашению, в размере 10% от стоимости услуги по контрольной диагностике аккумуляторных батарей автомототранспортных средств (тестирование), указанной в выданных направлениях, и в размере 7 % от стоимости услуги на проведение технического осмотра транспортных средств клиентов принципала, указанной в выданных направлениях. Вознаграждение оплачивается клиенту при получении ИП полной суммы, указанной в выданном направлении.

Пунктом 5.1 договора установлен срок его действия до ДД.ММ.ГГГГ.

На аналогичных по существу условиях заключен агентский договор между сторонами от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительное соглашение к нему, с установлением срока действия договора по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец принял на себя обязательства по исполнению условий агентского договора по заключению договоров страхования, о чем свидетельствуют копии отчетов, представленных истцом и ответчиком, из которых следует, что заключение страховых договоров носило непостоянный характер.

ДД.ММ.ГГГГ за № ПАО СК «Росгосстрах» направило в адрес истца требование о прекращении деятельности по заключению новых договоров страхования и возврата бланков страховых полисов и квитанций в течение трех рабочих дней с даты получения настоящего уведомления.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу статьи 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается (абзац второй статьи 15 ТК РФ).

Требования к содержанию трудового договора изложены в статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (часть 3 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

К характерным признакам трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, в том числе гражданско-правового характера относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, возмездный характер трудового отношения.

Вместе с тем, материалы дела не содержат доказательств, свидетельствующих о том, что агентские договоры от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ заключенные Маркиной С.Д. с ПАО «Росгосстрах», фактически регулировали трудовые отношения между работником и работодателем. Производимые ответчиком истцу платежи являлись оплатой услуг по указанным договорам.

В соответствии со ст. 1005 ГК РФ по агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала. Агентский договор может быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия.

Согласно ст. 1006 ГК РФ принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленные в агентском договоре.

В силу ст. 1010 ГК РФ агентский договор прекращается вследствие отказа одной из сторон от исполнения договора, заключенного без определения срока окончания его действия.

В соответствии со ст. 1008 ГК РФ в ходе исполнения агентского договора агент обязан представлять принципалу отчеты в порядке и в сроки, которые предусмотрены договором. При отсутствии в договоре соответствующих условий отчеты представляются агентом по мере исполнения им договора либо по окончании действия договора. Если агентским договором не предусмотрено иное, к отчету агента должны быть приложены необходимые доказательства расходов, произведенных агентом за счет принципала. Принципал, имеющий возражения по отчету агента, должен сообщить о них агенту в течение тридцати дней со дня получения отчета, если соглашением сторон не установлен иной срок. В противном случае отчет считается принятым принципалом.

Агентскими договорами от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ определены их существенные условия, которые истец при подписании договора не оспаривал. Доказательств того, что работа истца носила постоянный характер, у него имелась обязанность выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение которой происходило в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего трудового распорядка, с наличием возмездного характера трудового отношения материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований о признании договоров на оказание агентских услуг трудовыми.

Суд также не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований о возложении обязанностей по внесению записей о приеме на работу и расторжении трудового договора в связи с тем, что они являются производными от исковых требований о признании договоров на оказание агентских услуг трудовыми, в удовлетворении которых отказано.

Суд не принимает довод истца о том, что факт отчислений работодателем филиалом ПАО СК «Росгосстрах» в Красноярском крае страховых взносов в УПФР на имя истца за период с декабря 2015 года по 2018 год подтверждает факт наличия трудовых отношений, поскольку он основан на неверном толковании норм закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

СОГЛАСОВАНО

Судья ________________________________Л.В. Боровкова