Решение по делу № 2-8631/2023 от 28.08.2023

        УИД 16RS0<номер изъят>-69                                                                          КОПИЯ

СОВЕТСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД

ГОРОДА КАЗАНИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Патриса Лумумбы ул., <адрес изъят>, 420081, тел. <номер изъят>

http://sovetsky.tat.sudrf.ru     е-mail: sovetsky.tat@sudrf.ru

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

<дата изъята> <номер изъят>

<адрес изъят>

Советский районный суд <адрес изъят> в составе:

председательствующего судьи             Казаковой К.Ю.,

при секретаре судебного заседания         ФИО5,

с участием:

истец                            ФИО1,

представителя истца                ФИО2,

представителя ответчика                ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Советского районного суда <адрес изъят> гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию <адрес изъят> «ФИО4 автотранспортное предприятие <номер изъят>» о признании незаконными действий работодателя по выплате заработной платы без учета фактически отработанного времени, указании в трудовом договоре продолжительности рабочей недели, возложении обязанности установить суммированный учет рабочего времени, произвести перерасчет заработной платы и оплаты отпусков, взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 (далее – истец) обратился в суд к Муниципальному унитарному предприятию <адрес изъят> «ФИО4 автотранспортное предприятие <номер изъят>» (далее – ответчик) с иском о признании незаконными действий работодателя по выплате заработной платы без учета фактически отработанного времени, указании в трудовом договоре продолжительности рабочей недели, возложении обязанности установить суммированный учет рабочего времени, произвести перерасчет заработной платы и оплаты отпусков, взыскании компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны представили мировое соглашение, условия которого выражены в письменной форме, а также ходатайствовали об утверждении мирового соглашения.

В соответствии с условиями заключенного сторонами мирового соглашения:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Стороны выразили согласие на заключение мирового соглашения на указанных условиях и просят утвердить мировое соглашение.

Последствия, предусмотренные статьями 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам известны и понятны.

Суд полагает, что мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. Лицам, участвующим в деле, разъяснены последствия заключения и утверждения мирового соглашения.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 39, 150, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

    ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 (паспорт серии <номер изъят> <номер изъят>), с одной стороны и Муниципальным унитарным предприятием <адрес изъят> «ФИО4 автотранспортное предприятие <номер изъят>» (ИНН 1660005127) в лице генерального директора ФИО3, действующего на основании Устава, с другой стороны, по которому:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны.

Прекратить производство по гражданскому делу <номер изъят> по иску ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию <адрес изъят> «ФИО4 автотранспортное предприятие <номер изъят>» о признании незаконными действий работодателя по выплате заработной платы без учета фактически отработанного времени, указании в трудовом договоре продолжительности рабочей недели, возложении обязанности установить суммированный учет рабочего времени, произвести перерасчет заработной платы и оплаты отпусков, взыскании компенсации морального вреда.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Судья:                     подпись                   К.Ю. Казакова

Копия верна. Подлинник находится в гражданском деле <номер изъят>.

Судья:                                       К.Ю. Казакова