Решение от 20.02.2020 по делу № 2-622/2020 от 30.12.2019

Дело № 2-622/2020

УИД 55RS0001-01-2019-008340-83

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Крупкиной Е.П., при помощнике судьи Степченко Е.В., при секретаре Балашовой З.Ю.,

с участием истца ФИО1, представителя истца Хрящева Р.А., представителя ответчика ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска Ивахненко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Омске 20 февраля 2020 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска о включении периодов в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска о включении периодов в страховой стаж, перерасчете размера пенсии. В обоснование требований указал, что является получателем страховой пенсии по инвалидности, размер пенсии в 2019 году составил 11 067 руб. 61 коп. Полагает, что установленный размер пенсии рассчитан неверно и является чрезмерно заниженным, поскольку ответчиком не произведен перерасчет размера пенсии с учетом периода обучения, службы в рядах Советской Армии, работы в районах Крайнего Севера. Просил обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии, включить в страховой стаж периоды обучения, службы в рядах Советской Армии, работы в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил, просил включить в страховой стаж период обучения с 01.09.1976 по 15.07.1978 в ГПТУ-24, период работы в районах Крайнего Севера с 27.05.2005 по 31.08.2005 в г. Мурманск, с 09.06.2006 по 30.10.2007 в г. Уренгой Ямало-Ненецкого АО. В остальной части исковые требования не поддержал. В части периода работы в ООО «Спецтехкомплект», указанного на лицевом счете с 01.07.2005 по 01.06.2006, а в трудовой книжке с 27.05.2005 по 01.08.2005, пояснил, что произошла накладка. В начале он работал в воинской части в г. Мурманске, позже в ООО «Спецтехкомплект», одновременно в данных организациях не работал. Полагал, что при следующем трудоустройстве трудовую книжку позже отдал. Просил удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель истца Хрящев Р.А., действующий по устному ходатайству истца, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Кировском АО г. Омска Ивахненко Е.А., действующая на основании доверенности (л.д.53), в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований. При этом указала, что период обучения с 01.09.1976 по 15.07.1978 включен в общий стаж истца. В соответствии с нормами пенсионного законодательства после даты регистрации с системе персонифицированного учета, стаж учитывается по данным лицевого счета застрахованного лица, при этом также указываются особые условия труда, территориальность условий. Согласно записи в трудовой книжке истец по 18.02.2005 работал в ООО «Манрос-М». Следующий период по лицевому счету истец работал в ООО «Спецтехкомплект» с 01.01.2005 по 01.06.2006, вместе с тем в трудовой книжке период работы указан с 01.07.2005 по 01.06.2006. Сведений о работе истца в войсковой части г. Мурманска лицевой счет не содержит, соответственно нет указаний не территориальные условия. Период работы в Ново-Уренгойском филиале «Союз газмонтажналадка» с 09.06.2006 по 30.10.2007 согласно данным лицевого счета указан как период работы в районах Крайнего Севера, однако на размер пенсии данные обстоятельства не влияют, так как размер пенсии с 01.01.2002 учитывается по уплаченным страховым взносам. Периоды работы истца в районах Крайнего севера отражены на лицевом счете, страховые взносы за данные периоды работы учтены. Для перерасчета размера пенсии при наличии стажа в районах Крайнего Севера, необходима выработка специального стажа в районах Крайнего Севера продолжительностью не менее 15 лет, а также проживание в районах Крайнего Севера. Данные обстоятельства у истца отсутствуют. Просила в удовлетворении требований отказать в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Так, с 01.01.2015 страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Судом установлено, что истцу с 06.06.2017 в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначена страховая пенсия по инвалидности (л.д.67).

    В ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 года, (далее по тексту ФЗ «О страховых пенсиях») предусмотрено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно данным о стаже истца заявленный для включения в страховой стаж период обучения с 01.09.1976 по 15.07.1978 включен в страховой стаж, в связи с чем оснований для повторного включения данного периода в страховой стаж, у суда не имеется.

Рассматривая требование истца о включении в страховой стаж периодов работы с 27.05.2005 по 31.08.2005 в г. Мурманск, с 09.06.2006 по 30.10.2007 в г. Уренгой Ямало-Ненецкого АО, суд исходит из следующего.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. N 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 23.12.1999.

    Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированная на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета содержит сведения о работе истца с 09.06.2006 по 01.12.2006 в филиале «Союз Газмонтажналадка» с указанием на территориальные условия труда. Указанный период согласно данным о стаже включен в страховой стаж истца, в связи с чем оснований для повторного включения указанного периода работы в страховой стаж истца не имеется.

Согласно трудовой книжке ФИО1 27.05.2005 принят в автомобильную команду водителем в войсковую часть 87385 г. Мурманска, 31.08.2005 уволен по собственному желанию, 01.07.2005 принят на должность электромонтера в ООО «Спецтехкомплект», 01.06.2006 уволен по инициативе работника (л.д.29-37).

На индивидуальном лицевом счете период работы истца в ООО «Спецтехкомплект» с 01.01.2005 по 01.06.2006 отражен, данный период включен в страховой стаж истца, уплаченные за указанный период страховые взносы учтены.

Сведений о работе истца в войсковой части 87385 г. Мурманска лицевой счет застрахованного лица не содержит.

    Иных доказательств в подтверждение периода работы с 27.05.2005 по 31.08.2005 в г. Мурманск в материалы дела истцом не представлено, кроме того данный период отражен на лицевом счете как период работы в ООО «Спецтехкомплект», который включен в страховой стаж истца, данные содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета не опровергнуты.

    При изложенных обстоятельствах в силу прямого указания в законе, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований ФИО1 в части включения периода работы с 27.05.2005 по 31.08.2005 в г. Мурманск в страховой стаж.

    Кром того в соответствии с указанными нормами пенсионного законодательства продолжительность страхового стажа с 01.01.2002 на размер пенсии не влияет, а учитываются уплаченные работодателем страховые взносы, при этом учет ответчиком уплаченных страховых взносов на дату назначения пенсии подтвержден материалами дела, в том числе выпиской из индивидуального лицевого счета.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ 01.09.1976 ░░ 15.07.1978 ░ ░░░░ № 24, ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 27.05.2005 ░░ 31.08.2005 ░ ░.░░░░░░░░░, ░ 09.06.2006 ░░ 30.10.2007 ░ ░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

            ░░░░░                                                                                              ░.░. ░░░░░░░░

            ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 25 ░░░░░░░ 2020 ░░░░.