14 октября 2015 года Савеловский районный суд города Москвы
в составе председательствующего судьи Королевой О.М.
при секретаре Борискиной Т.М.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7455/15
по иску Чекенева О.В. к ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, взыскании денежной компенсации морального вреда,
установил:
истица Чекенева О.В.. обратилась в суд с иском к ответчику ФГУП «ФЭСКО» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 739 753 руб. 62 коп., компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств на день окончательного расчета, что на день предъявления иска составляет 72 497 руб. 88 коп., компенсации морального вреда в размере 100000 руб., указывая в обоснование иска, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в должности начальника отдела кадров. На день предъявления иска у ответчика имеется задолженность перед истицей по заработной плате в указанном выше размере, ее невыплата нарушает трудовые права истицы (л.д. 2-7).
В судебное заседание истица Чекенева О.В.. не явилась, о дне слушания дела извещена.
Представитель ответчика по доверенности Вареник И.С. в судебном заседании исковые требования Чекенева О.В.. в части взыскания задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты признал, в части взыскания компенсации морального вреда не признал, представил письменные возражения по иску (л.д. 38).
Представитель третьего лица Министерства энергетики РФ в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела уведомлен надлежащим образом. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, находит исковые требования Чекенева О.В.. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что истица впервые была принята на работу к ответчику ДД.ММ.ГГГГ согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГг. и приказу № Кп от ДД.ММ.ГГГГг., в процессе работы неоднократно увольнялась и принималась, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГг. работает у ответчика по настоящее время (л.д.9-22).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.
Согласно расчетному листку за августа 2015г. размер задолженности по заработной плате у ответчика перед истицей составляет 739 753 руб. 62 коп. (л.д. 36).
Этот факт также подтверждается справкой о размере задолженности № от ДД.ММ.ГГГГг., выданной истице (л.д.8).
Ответчик с доводами истицы по наличию задолженности по заработной плате и ее размере согласился, доказательств погашения задолженности не представил.
Принимая во внимание, что ответчик не выполнил обязанность по выплате истице заработной платы в полном объеме, предусмотренную нормами трудового законодательства, исковые требования Чекенева О.В.. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 739753 руб. 62 коп. подлежат удовлетворению.
Также подлежат удовлетворению исковые требования истицы о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
С представленным истицей расчетом процентов за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 72497 руб. 88 коп. суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.
Учитывая, что согласно указанной норме компенсация за задержку выплаты заработной платы выплачивается по день фактического расчета, в данном случае на день вынесения судом решения, время просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения судом решения ДД.ММ.ГГГГ составляет 40 дня.
Ставка рефинансирования ЦБ РФ с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время составляет 8,25%.
Таким образом, размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за указанный период составляет 8147 руб. 29 коп. (739 753руб. 62 коп. х 8,25%:300х 40).
Общий размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 80645 руб. 17 коп.
Положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работнику морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.
В судебном заседании установлено, что ответчик допустил в отношении истицы неправомерный действия, нарушил ее трудовые права? не выплатив ей своевременно заработную плату, а поэтому исковые требования истицы о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется принципом разумности и справедливости, учитывает конкретные обстоятельства дела, финансовое положение ответчика, а поэтому взыскивает в пользу истицы в счет компенсации морального вреда 5000 руб.
В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета <адрес> подлежит взысканию госпошлина 11453 руб. 99 коп.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 140, 236, 237 ТК РФ, 194-198ГПК РФ, суд
решил:
иск удовлетворить частично.
Взыскать с ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» в пользу Чекенева О.В. задолженность по заработной плате 739753 руб. 62 коп., компенсации за несвоевременную выплату заработной платы 80645 руб. 17 коп., в счет денежной компенсации морального вреда 5000 руб.
Взыскать с ФГУП «Федеральная энергосервисная компания» госпошлину в доход бюджета <адрес> 11453 руб. 99 коп.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья
Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.