Решение по делу № 2-715/2015 (2-7235/2014;) от 25.11.2014

Дело №2-715/15

Строка 27

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 февраля 2015 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Багрянской В.Ю.,

при секретаре:             Степанцовой Ю.В.,

с участием истца Китаева В.П.,

представителя ответчика УПФР в г. Воронеже Воронежской области, действующей на основании доверенности Терпуговой М.В.,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ОАО «ВАСО», действующей на основании доверенности Плюшкиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Китаева ФИО9 к УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года, взыскании судебных расходов,

у с т а н о в и л :

Китаев В.П. ДД.ММ.ГГГГ года обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ. Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ истцу было отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии продолжительностью 10 лет.

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с настоящим исковым заявлением, просит суд:

1) обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ следующие периоды работы: с 11.01.2009 года по 28.08.2009 года, с 01.01.2010 года по 14.02.2010 года, с 01.03.2010 года по 19.03.2010 года, с 01.04.2010 года по 27.04.2010 года, с 01.05.2010 года по 26.05.2010 года, с 01.06.2010 года по 21.06.2010 года, с 01.07.2010 года по 26.07.2010 года, с 31.07.2010 года по 31.07.2010 года, с 01.08.2010 года по 24.08.2010 года, с 28.08.2010 года по 31.08.2010 года, с 02.09.2010 года по 12.09.2010 года, с 18.09.2010 года по 19.09.2010 года, с 25.09.2010 года по 26.09.2010 года, с 28.09.2010 года по 30.09.2010 года, с 01.10.2010 года по 03.10.2010 года, с 09.10.2010 года по 10.10.2010 года, с 16.10.2010 года по 17.10.2010 года, с 21.10.2010 года по 31.10.2010 года, с 03.11.2010 года по 14.11.2010 года, с 20.11.2010 года по 21.11.2010 года, с 27.11.2010 года по 30.11.2010 года, с 01.12.2010 года по 19.12.2010 года, с 25.12.2010 года по 26.12.2010 года, с 01.01.2011 года по 18.01.2011 года, с 22.01.2011 года по 23.01.2011 года, с 29.01.2011 года по 31.01.2011 года, с 01.02.2011 года по 13.02.2011 года, с 19.02.2011 года по 27.02.2011 года, с 01.03.2011 года по 24.03.2011 года, с 01.04.2011 года по 07.04.2011 года, с 09.04.2011 года по 20.04.2011 года, с 06.05.2011 года по 30.06.2011 года, с 01.07.2011 года по 16.07.2011 года, с 01.08.2011 года по 08.08.2011 года, с 10.08.2011 года по 19.08.2011 года, с 10.09.2011 года по 30.09.2011 года, с 01.10.2011 года по 23.10.2011 года, с 02.11.2011 года по 14.11.2011 года, с 25.11.2011 года по 21.12.2011 года, с 31.12.2011 года по 31.12.2011 года, с 06.01.2012 года по 02.02.2012 года, с 10.02.2012 года по 13.02.2012 года, с 15.02.2012 года по 16.02.2012 года, с 18.02.2012 года по 27.02.2012 года, с 29.02.2012 года по 21.03.2012 года, с 14.04.2012 года по 17.04.2012 года, с 20.04.2012 года по 14.05.2012 года, с 01.06.2012 года по 26.06.2012 года, с 01.07.2012 года по 30.09.2012 года, с 01.10.2012 года по 15.10.2012 года – в качестве <данные изъяты>

2) признать право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ с 23.07.2014 года;

3) обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ с 23.07.2014 года;

4) взыскать с ответчика расходы на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Китаев В.П. заявленные исковые требования поддержал, просит суд их удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в г. Воронеже Воронежской области, действующая на основании доверенности Терпеугова М.В., в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, просит суд в их удовлетворении отказать. Суду представила письменные возражения относительно заявленных исковых требований (л.д. 38-39).

Представитель третьего лица ОАО «ВАСО», действующая на основании доверенности Плюшкина И.В., в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала, полагает, что они подлежат удовлетворению.

Суд, выслушав мнение лиц, участвующих в деле, обозрев материалы отказного пенсионного дела, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

С 1 января 2002 года введен в действие Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28). Ранее такой порядок регулировался Законом РФ от 20.11.1990 года № 34-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»

Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2012) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с положениями пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2 ст. 27 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 предусматривает, что правом на досрочную трудовую пенсию в соответствии с позицией 2151200а-1753а подраздела 12-А «Прочие профессии металлообработки» раздела ХIV «Металлообработка» Списка №2 пользуются рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п. 7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий, занятые в технологическом процессе или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий работников.

Согласно приложению к решению УПФР в г. Воронеже Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ года (л.д. 10-14) истцу в специальный стаж в соответствии с позицией 2151200а-1753а подраздела 12-А «Прочие профессии металлообработки» раздела ХIV «Металлообработка» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, не включены в специальный стаж периоды работы: с 11.01.2009 года по 28.08.2009 года, с 01.01.2010 года по 14.02.2010 года, с 01.03.2010 года по 19.03.2010 года, с 01.04.2010 года по 27.04.2010 года, с 01.05.2010 года по 26.05.2010 года, с 01.06.2010 года по 21.06.2010 года, с 01.07.2010 года по 26.07.2010 года, с 31.07.2010 года по 31.07.2010 года, с 01.08.2010 года по 24.08.2010 года, с 28.08.2010 года по 31.08.2010 года, с 02.09.2010 года по 12.09.2010 года, с 18.09.2010 года по 19.09.2010 года, с 25.09.2010 года по 26.09.2010 года, с 28.09.2010 года по 30.09.2010 года, с 01.10.2010 года по 03.10.2010 года, с 09.10.2010 года по 10.10.2010 года, с 16.10.2010 года по 17.10.2010 года, с 21.10.2010 года по 31.10.2010 года, с 03.11.2010 года по 14.11.2010 года, с 20.11.2010 года по 21.11.2010 года, с 27.11.2010 года по 30.11.2010 года, с 01.12.2010 года по 19.12.2010 года, с 25.12.2010 года по 26.12.2010 года, с 01.01.2011 года по 18.01.2011 года, с 22.01.2011 года по 23.01.2011 года, с 29.01.2011 года по 31.01.2011 года, с 01.02.2011 года по 13.02.2011 года, с 19.02.2011 года по 27.02.2011 года, с 01.03.2011 года по 24.03.2011 года, с 01.04.2011 года по 07.04.2011 года, с 09.04.2011 года по 20.04.2011 года, с 06.05.2011 года по 30.06.2011 года, с 01.07.2011 года по 16.07.2011 года, с 01.08.2011 года по 08.08.2011 года, с 10.08.2011 года по 19.08.2011 года, с 10.09.2011 года по 30.09.2011 года, с 01.10.2011 года по 23.10.2011 года, с 02.11.2011 года по 14.11.2011 года, с 25.11.2011 года по 21.12.2011 года, с 31.12.2011 года по 31.12.2011 года, с 06.01.2012 года по 02.02.2012 года, с 10.02.2012 года по 13.02.2012 года, с 15.02.2012 года по 16.02.2012 года, с 18.02.2012 года по 27.02.2012 года, с 29.02.2012 года по 21.03.2012 года, с 14.04.2012 года по 17.04.2012 года, с 20.04.2012 года по 14.05.2012 года, с 01.06.2012 года по 26.06.2012 года, с 01.07.2012 года по 30.09.2012 года, с 01.10.2012 года по 15.10.2012 года – в качестве <данные изъяты> так как работодателем документально не подтверждена занятость заявителя на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, что предусмотрено вышеуказанным кодом позиции Списка №2…, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 (акт документальной проверки УПФР в г. Воронеже Воронежской области от 24.04.2013 года №33-198).

Указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании из копии трудовой книжки (л.д. 27-29), копии справки, уточняющей особый характер работы (л.д. 62), копии трудового договора (л.д. 63), копии личной карточки (л.д. 64-66), копии заявления (л.д. 67), копии приказа от 24.02.2004 года (л.д. 25), копии приказа от 11.11.1992 года (л.д. 26), копии приказа от 16.01.2009 года (л.д. 68), копии заявления от 31.05.2012 года (л.д. 69), копии заявления от 01.10.2012 года (л.д. 73) истец в спорные периоды работал в <данные изъяты>, занятого на обдирке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, в течение полного рабочего дня на слесарном участке в механосборочном цехе №43 при пятидневной рабочей неделе.

Профессия «<данные изъяты>» предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов», принятым и введенным в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 г. № 367 с 01 января 1996 года. В соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 02, раздел «Механическая обработка металлов и других материалов» на рабочем месте «Слесаря-инструментальщика» должны выполняться работы по изготовлению и ремонту точных и сложных инструментов и приспособлений (копиров, вырезных вытяжных штампов, пуаносов, кондукторов); изготовление сложных и точных инструментов и приспособлений с применением технологической оснастки; доводка, притирка и изготовление деталей фигурного очертания с получением зеркальной поверхности.

Состав и характер работ, фактически выполняемых истцом на данном рабочем месте соответствует тарифно-квалификационным характеристикам вышеуказанного Справочника по профессии «слесарь-инструментальщик».

На указанном рабочем месте выполняются операции по слесарному изготовлению пресс-форм для литья под давлением, штампа гибочного приспособлений и инструмента для термофиксации, то есть изготовление и ремонт точных и сложных инструментов и приспособлений, шлифовка с использованием шлифовальных машин металлических деталей шлифовальными головками и шлифовальной шкуркой сухим способом, доводка, притирка инструмента абразивными кругами сухим способом с использованием вибропневмоинструмента, пневмодрелей СМ 21-9-2500, СМ 21-6-12000, СМ 21-9-300, пневмомашин ИП 20002, 2009, 2014, 2015. В соответствии с представленными данными предприятия занятость «<данные изъяты> составляет более 80% рабочей смены, то есть полный рабочий день.

Аттестация рабочего места «<данные изъяты>» цеха № ОАО «ВАСО» проводилась в течение 2000-2008 годов. По результатам аттестации установлено присутствие в воздухе рабочей зоны пыли корунда, пыли железа, углерода оксида. В процессе работы «слесарь-инструментальщик» работы выполняет с помощью ручного пневмоинструмента, абразивного камня и другого специального инструмента. По результатам инструментальных измерений получено превышение факторов шума и локальной вибрации. Фактическое состояние условий труда на данном рабочем месте классифицировано как вредные и отнесены к 3-му классу 3-й степени.

В соответствии с инструкцией № по охране труда слесарей при выполнении механо-сборочных работ, инструментальных работ при выполнении слесарных работ необходимо пользоваться предусмотренными нормами спецодеждой и средствами индивидуально защиты: костюмом х/б, рукавицами комбинированными.

Согласно пояснениям, сделанным экономистом цеха № на заявлении истца о приеме на работу (л.д. 67) условия труда слесаря-инструментальщика вредные (металлическая пыль), очередной отпуск 42 календарных дня, льготное пенсионное обеспечение Список №2. Как видно из приказа от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 68) Китаев В.П. с ДД.ММ.ГГГГ закреплен за участком слесарных работ, занятым на изготовлении, обдирке, шлифовке металлической оснастки абразивными кругами сухим способом, работа на котором дает право на получение льготной пенсии согласно Списку №2.

При этом, необходимо обратить внимание, что прерогатива подтверждения характера работы и условий труда работника лежит на работодателе, а работодатель спорные периоды в справке, уточняющей характера работы, указывает как дающие право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком № 2, раздел XIV «Металлообработка» подраздел 12-а код позиции 2151200а-1753а, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Таким образом, работодателем подтверждена постоянная занятость истца во вредных и тяжелых условиях труда, характер и условия труда истца отнесены работодателем к особым, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 25 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» администрация несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения пенсии.

Оснований ставить под сомнение сведения, отраженные в данной справке суд не усматривает. Бесспорных доказательств обратного в материалах дела нет. Наоборот, совокупность вышеперечисленных доказательств представляет логическую последовательную цепочку, подтверждающую правомерность выдачи работодателем данной справки.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений. Суд приходит к выводу, что те обстоятельства, на которых истец строит свои исковые требования, нашли своё подтверждение в ходе судебного заседания. Ответчик, возражая относительно доводов истца, не представил суду соответствующих доказательств.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение Федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ.

Рассматривая требование истца о признании за ним права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ, суд принимает во внимание расчет стажа, представленный ответчиком (л.д. 193), согласно которому специальный стаж истца с учетом включения спорных периодов составит 10 лет 6 месяцев 29 дней, что является достаточным для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ.

Согласно п. 3 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в случае, если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представит дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии.

Вместе с тем п. 1 ст. 19 вышеуказанного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за ней, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Следовательно, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по независящим от него причинам, то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

Из объяснений лиц, участвующих в деле, материалов отказного пенсионного дела, заявления о назначении пенсии (л.д. 40-43), судом установлено, что истец обратился в УПФР в г. Воронеже Воронежской области с заявлением о назначении пенсии досрочно ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с тем, что суд пришёл к заключению о необходимости удовлетворения заявленных исковых требований, принимая во внимание, что право на назначение пенсии в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года 3173-ФЗ у истца возникло с ДД.ММ.ГГГГ года, суд считает возможным удовлетворить требование истца о назначении и выплате пенсии с ДД.ММ.ГГГГ года.

Также истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей. В подтверждение понесенных расходов представлена квитанция (л.д. 3).

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. Как предусмотрено ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. На основании изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л :

Исковые требования Китаева ФИО10 к УПФР в г. Воронеже Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года, взыскании судебных расходов – удовлетворить.

1) Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области включить Китаеву ФИО11 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года №173-ФЗ следующие периоды работы:

- с <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

- с <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> – в качестве <данные изъяты>

2) Признать за Китаевым ФИО13 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ с ДД.ММ.ГГГГ года.

3) Обязать УПФР в г. Воронеже Воронежской области назначить и выплачивать Китаеву ФИО14 досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ с ДД.ММ.ГГГГ года;

4) Взыскать с УПФР в г. Воронеже Воронежской области в пользу Китаева ФИО15 расходы на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты>) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья:                                 Багрянская В.Ю.

Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ года.