Решение по делу № 2-1262/2024 (2-3891/2023;) от 11.09.2023

УИД №

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ мая ДД.ММ.ГГГГ года <адрес>

<адрес> районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи - ФИО11

при секретаре - ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия,

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта принадлежности трудовой книжки, о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, в котором с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ просит:

Установить юридический факт принадлежности трудовой книжки серии № № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя «ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения» - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>;

Признать незаконным решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе в назначении пенсии ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – служба в Советской Армии;

- с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ – работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в МП «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в артеле старателей «<данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособие по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес> средней школе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в агрофирме совхоза «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в агрофирме совхоза «<данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в агрофирме совхоза <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ЧП «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОВ «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице.

Обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> назначить ФИО1 страховую трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением к ответчику о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 17-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях <адрес>, <адрес> и <адрес>», предоставив необходимый пакет документов. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого стажа. Отказное решение мотивировано тем, что в трудовой книжке серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, установлены нарушения, допущенные при оформлении, в частности в графе «Дата рождения» отсутствует дата и месяц рождения (указан только год рождения). В связи с указанными обстоятельствами ответчик не принял к рассмотрению трудовую книжку истца. Страховой стаж для определения права составил № лет, ИПК составил №.

Истец считает данное решение незаконным, поскольку оно нарушает его пенсионные права, указывает, что им представлены документальные доказательства осуществления трудовой деятельности в спорные периоды.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд письменное заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддерживает, просил удовлетворить по основаниям изложенным в уточненном иске.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела без его участия, просил в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Суд, исследовав материалы дела, оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующему выводу.

В соответствии с положениями ч. 1, 2 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Как следует с положений ст. 56 данного Кодекса каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом № 17-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях <адрес> Народной Республики, <адрес> Народной Республики, <адрес> и <адрес>», представив: необходимый пакет документов.

Решением отдела установления пенсий № Управления установления пенсий отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В страховой стаж истца ответчиком были учтены следующие периоды работы и/или иной деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – служба в Советской Армии;

С ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ – работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в МП «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в артеле старателей «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособие по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <адрес> средней школе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в агрофирме совхоза «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ЧП «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ООО <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в ТОВ «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – получение пособия по безработице.

При этом ответчиком указано, что общий страховой стаж ФИО1 составил № лет, ИПК – №.

Основаниями принятия отказного решения ответчика послужило, установленные в трудовой книжке серии № №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, нарушения, допущенные при оформлении, в частности в графе «Дата рождения» отсутствует дата и месяц рождения (указан только год рождения). В связи с указанными обстоятельствами ответчик не принял к рассмотрению трудовую книжку истца.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В соответствии с ч. 1 ст. 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях <адрес> Народной Республики, <адрес> Народной Республики, <адрес> и <адрес>", вступивший в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших на территориях <адрес> Народной Республики, <адрес> Народной Республики, <адрес> и <адрес> по состоянию на день принятия в Российскую Федерацию указанных республик и областей и образования в составе Российской Федерации новых субъектов (ДД.ММ.ГГГГ) или постоянно проживавших на территориях <адрес> Народной Республики, <адрес> Народной Республики в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> в период с 24 февраля по ДД.ММ.ГГГГ и выехавших в эти периоды за пределы данных территорий в Российскую Федерацию, в том числе через территории третьих государств, и особенности организации индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования на территориях <адрес> Народной Республики, <адрес> Народной Республики, <адрес> и <адрес>.

Согласно ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 17-ФЗ "Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях <адрес> Народной Республики, <адрес> Народной Республики, <адрес> и <адрес>" периоды работы, иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при установлении, пересмотре пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, периоды работы, включаемые в стаж (выслугу лет), дающий указанным гражданам право на дополнительное социальное обеспечение, имевшие место на территории <адрес> по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> Народной Республики и <адрес> Народной Республики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территориях <адрес> и <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, до ДД.ММ.ГГГГ, приравниваются соответственно к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ, к периодам работы, включаемым в стаж (выслугу лет), дающий право на дополнительное социальное обеспечение. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, в том числе содержащимися в выплатном деле.

Из материалов дела следует, что спорные периоды работы, о включении которых в страховой стаж просит истец, имели место на территории <адрес> где он осуществлял свою трудовую деятельность.

В материалы дела представлена трудовая книжка серии № с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, выданная на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, из которой усматриваются вышеперечисленные периоды работы истца указанные в иске.

В силу статьи 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пунктам 22.,23.,25.,27.,41. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО6 № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно пункту 18 Постановления ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях иную ответственность.

То обстоятельство, что в трудовой книжке не указан дата и месяц рождения истца не может ущемлять пенсионные права истца.

Записи, выполненные в трудовой книжке, содержат основания их внесения, указаны даты и номера приказов, записи заверены печатью учереждения-работодателя.

При этом, ненадлежащее исполнение работодателем требований законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в страховой стаж, истец не является сотрудником отдела кадров, он не должен знать о правилах и инструкциях по делопроизводству, следовательно, он не может нести ответственность за нарушение последовательности записей в трудовой книжке, исправления, допущенные сотрудником отдела кадров, а также не читаемость печатей.

Доказательств недостоверности записей в трудовой книжке истца за спорные периоды материалы дела не содержат и ответчиком не представлены.

В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

Интересы граждан России, ставших таковыми в силу сложившихся геополитических условиях и принятия гражданства, должны рассматриваться с точки зрения социальной защищенности в каждом конкретном случае.

Учитывая указанные нормы пенсионного обеспечения, суд приходит к выводу, что ответчиком необоснованно не учтены истцу периоды трудовой деятельности.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Перечень юридических фактов, установленный ч. 2 ст. 264 ГПК РФ не является исчерпывающим.

В соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно паспорту гражданина Российской Федерации серии № №, выдан МВД по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, фамилия имя отчество истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время зарегистрирован, по адресу: <адрес>.

Согласно трудовой книжки серии № от ДД.ММ.ГГГГ, выдана на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно свидетельству о рождении серии № № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, родился ДД.ММ.ГГГГ.

Соглансо повторному свидетельству о заключении брака серии № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения вступил в брак с ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований сомневаться, что трудовая книжка серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ принадлежит истцу.

В данном случае достаточным способом восстановления прав истца будет являться установление факта принадлежности трудовой книжки серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, который кем-либо не опровергается и явно усматривается из материалов дела, подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств.

В соответствии с пунктом 1 статьи 19 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

В силу разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 32 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня его обращения с заявлением в указанный орган, либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-ФЗ).

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона.

Данные разъяснения применимы и при разрешении споров, связанных с реализацией права на назначение страховой пенсии по старости, так как в Федеральном законе от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» содержатся аналогичные нормы о порядке установления страховых пенсий и сроках их назначения (статьи 21, 22 названного Федерального закона).

Из приведенного нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию.

Как следует из материалов дела, истец обратился к ответчику с соответствующим заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

Учитывая, что периоды работы, которые нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, и достаточны истцу для назначения пенсии по старости, суд считает, что имеются основания для назначения истцу страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

Анализируя вышеизложенное, исследовав обстоятельства дела, проверив их доказательствами, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, исходя из принципов разумности и справедливости, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований истца и наличии правовых оснований для их удовлетворения.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск ФИО1 к отделению Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, об установлении факта принадлежности трудовой книжки - удовлетворить.

Установить тот факт, что трудовая книжка серии №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ принадлежит ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>.

Признать незаконным решение Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об отказе ФИО5 в установлении страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в стаж, дающий право для назначения страховой пенсии по старости ФИО1 периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – служба в Советской Армии;

- с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ – работа на <адрес> судостроительном заводе;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в МП «<данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в артеле старателей <данные изъяты>»;