Решение по делу № 2-1421/2017 от 22.06.2017

Дело № 2-1421/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Бош Н.А.

при секретаре Смирновой Н.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Печора 06 июля 2017 года гражданское дело по иску Шмаковой И.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Печоре Республики Коми (межрайонное) о включении периодов работы в общий трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Шмакова И.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Печоре Республики Коми (межрайонное) о включении периодов работы в общий трудовой стаж, указывая, что в период с **.**.** по **.**.** работала в ТОО «Феликс». При обращении в пенсионный орган за назначением пенсии специалист указал, что из имеющегося стажа данный период работы подлежит исключению. Установление факта работы необходимо для включения спорного периода работы в ТОО «Феликс» в страховой стаж.

В судебном заседании истец и ее представитель Макарова Е.Г. на иске настаивали.

Представители ответчика Кукулин О.Г., Звонарева О.В., действующие на основании доверенностей, исковые требования не признали.

Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит требования подлежащими удовлетворению.

    В силу статьи 55 Конституции Российской Федерации ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

    Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", со дня вступления которого в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно положениям статьи 4 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

    В силу ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    В соответствии с ч. 1 ст. 14 указанного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч.3 ст.14 указанного закона).

    В судебном заседании установлено, что **.**.** Шмакова И.В. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

    Решением УПФР в г.Печоре РК (Межрайонное) от **.**.** №... Шмаковой И.В. с **.**.** назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Закона № 400-ФЗ.

    Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 № 1015.

    В силу п.4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний.

    Пунктом 11 Правил предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

    При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

    Пунктом 37 Правил предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

    В судебном заседании установлено, что ГУ-УПФ РФ в г.Печоре период работы истца с **.**.** по **.**.** в ТОО «Феликс» не включен в страховой стаж в связи с тем, что истцом представлена в пенсионный орган копия трудовой книжки, а в архивной справке, выданной архивным отделом администрации МР «Печора» на основании лицевых счетов **** г.г. на Шмакову И., обязательные данные такие как имя и отчество не указаны полностью, заявленные свидетели документально не подтвердили факт своей работы в ТОО «Феликс».

    Юридически значимым обстоятельством при решении вопроса о зачете периода работы в стаж является факт наличия трудовой деятельности в спорные периоды, подтвержденный записями в трудовой книжке истца.

    Из объяснений истца в судебном заседании следует, что трудовая книжка ею утеряна, имеется только копия трудовой книжки, которая и была ею представлена в пенсионный орган.    Из ответов на запрос истца следует, что в архивном фонде ТОО «Феликс» на Шмакову И.В., **.**.** г.р., имеются сведения о работе. Однако отчество истца в документах не указано (л.д.9).

Для подтверждения периода работы в ТОО «Феликс» с **** года по **** года по ходатайству истца были опрошены свидетели Феденкова М.В., Феденков С.В.

    Из показаний свидетелей следует, что они работали вместе с истцом в спорный период времени в ТОО «Феликс». При этом свидетелями представлены суду трудовые книжки с записями о работе в ТОО «Феликс».

    Учитывая установленные по делу обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что период работы истца с **.**.** по **.**.** в ТОО «Феликс» в должности заместителя директора по коммерческим вопросам, подтвержденный материалами дела и показаниями свидетелей, должен быть включен в общий трудовой стаж для назначения пенсии.

    Суд, принимает решение по заявленным истцом требованиям (ч.3 ст.196 ГПК РФ).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Печоре Республики Коми (межрайонное) включить Шмаковой И.В. в страховой стаж период работы с **.**.** по **.**.** в должности заместителя директора по коммерческим вопросам в ТОО «Феликс».

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: судья Бош Н.А.