24RS0023-01-2018-000865-82 Дело № 2-781/18
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 ноября 2018 года с. Казачинское
Казачинский районный суд Красноярского края
В составе председательствующего судьи Н.И. Белобородовой
При секретаре судебного заседания Ведерниковой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чудиновой И.В. к МБОУ «Галанинская основная общеобразовательная школа» (МБОУ Галанинская ООШ) о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в размере 31 260.40 рублей,
УСТАНОВИЛ
Чудинова И.В. обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, ссылаясь на то, что она с 01 сентября 2014 г. работает в МБОУ «Галанинская ООШ» в должности <данные изъяты> по настоящее время. В период с 01.03.2018г. по 30 июня 2018 г. и с 1 августа по 31 августа 2018 г. работодатель начислял работнику заработную плату с нарушением действующего трудового законодательства, в размере за март – апрель 2018 г. – 11016 рублей, ежемесячно, а за май- июнь, август 2018 г. в размере 11 163, ежемесячно, при этом заработная плата работника должна быть определена в размере, не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент 1,30, а также 30-процентная надбавка к заработной плате, то есть за март – апрель 2018 г. в размере – 15182.00 рублей, ежемесячно, а за май, июнь, август 2018 г. – 17861.00 рублей, ежемесячно, с учетом отработанного времени, в связи с чем, она просит взыскать с ответчика в ее пользу недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2018г. по 30 июня 2018 г. и с 1 августа по 31.08.2018г. в размере 31 260.40 рублей.
Стороны о месте и времени судебного заседания надлежаще извещены.
Чудинова И.В. в судебное заседание не явилась, в заявлении просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.
Представитель ответчика директор МБОУ Галанинская ООШ Никулина Т.А. в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещена надлежаще, направила отзыв на исковое заявление, в котором просила частично удовлетворить исковые требования истца в размере 27 552.57 рублей, в остальной части иска отказать.
С учётом того, что реализация права лиц, участвующих в судебном разбирательстве, на непосредственное участие в судебном процессе, осуществляется по собственному усмотрению этих лиц своей волей и в своём интересе, суд расценивает неявку сторон в судебное заседание на рассмотрение гражданского дела как их волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации указанного права, и полагает рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации - в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда; каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации.
С 1 января 2018 г. Федеральным законом от 28.12.2017г. N 421-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц.
С 1 мая 2018 г. Федеральным законом от 07.03.2018г. N 41-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рубля в месяц.
Постановлением администрации Красноярского края от 24.04.1992г. № 160-г «Об установлении районного коэффициента к заработной плате» с 1 апреля 1992 г. размер районного коэффициента к заработной плате работников бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета края установлен в размере - 1,30.
На основании Постановления Министерства труда РФ № 49 от 11 сентября 1995г. в южных районах Красноярского края, на территории которых применяются коэффициенты, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляется на фактический заработок 30-процентная надбавка к заработной плате.
Часть 1 ст. 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
Как следует из ст. 146 ТК РФ, труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.
При этом ст.148 ТК РФ предусматривает, что оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, указанные нормы трудового законодательства устанавливают дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность.
Следовательно, заработная плата работника должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должен быть начислен районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местности с неблагоприятными климатическими условиями.
Представленный истцом расчёт недоначисленной и невыплаченной заработной платы судом проверен, является неверным, поскольку за июнь истцу начислено 11 163 рубля, что подтверждается расчетным листом, истец в расчете указал недоплату в размере 10 405.06 руб., фактически недоначислена зарплата в сумме 6 697.80 руб.
С учётом изложенного, суд полагает частично удовлетворить исковые требования истца и взыскать с ответчика в пользу Чудиновой И.В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2018г. по 30 июня 2018 г. и с 1 августа по 31.08.2018г. согласно следующему расчету;
- март 2018 г. 9 489х1.6=15182.40-11 016= 4 166.40 руб.
- апрель 2018 г. 9 489х1.6=15182.40-11 016= 4 166.40 руб.
- май 2018 г. 11 163х1.6=17 860.80-11 163= 6 697.80 руб.
- июнь 2018 г. 11 163х1.6=17 860.80-11 163= 6 697.80 руб.
-август 2018г. 11 163х1.6=17 860.80:23х20=15531.13-9706.96 = 5 824.17 руб., а всего в размере 27 552 рубля 57 копеек, в удовлетворении остальной части иска отказать.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Казачинского района Красноярского края подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой в соответствии с абзацем п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ по предъявленному требованию составит, исходя из расчёта: от 20000 рублей до 100000 рублей - 3 процента цены иска свыше 20000 руб. + 800 рублей, всего 1026 рублей 58 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Чудиновой И. В. удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «МБОУ Галанинская ООШ» в пользу Чудиновой И. В. недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.03.2018г. по 30 июня 2018 г. и с 1 августа по 31.08.2018г. в размере 27 552 (двадцать семь тысяч пятьсот пятьдесят два) рубля 57 копеек, в удовлетворении остальной части требований истцу -отказать.
Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «МБОУ Галанинская ООШ» в бюджет Казачинского района Красноярского края государственную пошлину в размере 1026 (одна тысяча двадцать шесть) рублей 58 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Казачинский районный суд Красноярского края в месячный срок со дня вынесения в окончательной форме – 21 ноября 2018г.
Судья Белобородова Н.И.