Решение от 22.09.2015 по делу № 2-7960/2015 от 03.09.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 сентября 2015 года Дело № 2-7960\2015г.

Абаканский городской суд в г. Абакане Республики Хакасия

В составе председательствующего И.И. Толмачевой

при секретаре И.Ю. Тарабик

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чекалдиной Н.В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Абакане Республики Хакасия о включении периода работы в общий в стаж работы,

УСТАНОВИЛ:

Чекалдина Н.В. обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в городе Абакане Республике Хакасия о включении периодов работы в общий трудовой стаж. Свои исковые требования обосновывая тем, что в связи оформлением на пенсию по старости она обратилась в Пенсионный фонд РХ. Однако, ответчиком периоды работы с 19.09.1994 по 27.03.1996 в филиале оптово-розничной торговли АО «Абаканвагонстрой» не зачтены в страховой стаж, в связи с тем, что печать при увольнении читается как «Филиал оптово-розничной торговли АООТ «Абаканвагонстрой» Форт». Просила обязать ответчика включить в общий страховой стаж спорный период работы.

В судебном заседании истец Чекалдина Н.В. исковые требования поддержала, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика Тачеева Ю.Г., действующая на основании доверенности, суду пояснила, что возражает против удовлетворения исковых требований, ввиду отсутствия правовых оснований.

Выслушав стороны, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, проанализировав представленные в суд доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.1 ст.11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в законную силу с 01.01.2015 года, и действующего на момент отказа ответчика во включении спорного периода работы истицы в общий трудовой стаж), в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.8 ст. 13 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п.4 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях».

До 01.01.2002 пенсионное обеспечение осуществлялось по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 (в ред. Федерального закона от 05.05.1997 N 77-ФЗ), трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Постановлением Совета Министров СССР от 24.08.1990 № 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий" с изменениями от 27.07.1991 года установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы, вышестоящими организациями, правлениями ассоциаций, концернов, других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала трудовая деятельность, а также архивными учреждениями.

Во исполнение вышеуказанного постановления приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 было утверждено Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР.

Согласно п. 4.1 данного Положения, документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Согласно постановлению СНК СССР о введении трудовых книжек и пунктами 2.2, 2.13, 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) с указанием его номера и даты и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как установлено в судебном заседании, Чекалдина (ФИО8) Н.В. 19.09.1994 принята продавцом в филиал оптово-розничной торговли АО «Абаканвагонстрой», 27.03.1996 уволена по ст. 29 п.5 КЗоТ РФ переводом в магазин «Удача» ЗАО «Хакимпэкс», что следует из записей № в трудовой книжке №, выданной 16 августа 1977 года.

Согласно сообщению ГКУ РХ «Национальный архив» № 4600 от 14.07.2015 документы по личному составу Филиала «Оптово-розничной торговли» ОАО «Абаканвагонстрой» на государственное хранение не поступали, из местонахождение не известно. Согласно исторической справке ОАО «Абаканвагонстрой» приказом по АО «Абаканвагонстрой» № 75 от 26.10.1993 создан филиал «Оптово-розничной торговли» в составе АО «Абаканвагонстрой». В документах по основной деятельности ОАО «Абаканвагострой» за 1993г. имеется Положение о филиале оптово-розничной торговли, в котором указано: «1.1 Филиал оптово-розничной торговли акционерного общества «Абаканвагонстрой» (в дальнейшем филиал) создан в соответствии с Уставом АО «Абаканвагонстрой» на основе собственности акционерного общества и является его структурной единицей. 1.2. Филиал не является юридическим лицом, имеет незаконченный баланс основной деятельности, входящей в баланс основной деятельности акционерного общества имеет счет в банке, собственные наименование, печать, штампы со своим наименованием и с полным наименованием акционерного общества. 1.3. Филиал действует на принципах полной самостоятельности… 1.4. Основными видами деятельности филиала являются оптовая торговля, розничная торговля, организация общественного питания».

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля КНФ. пояснила, что они совместно с Чекалдиной Н.В. работали в спорные периоды времени.

У суда не имеется оснований не доверять свидетельским показаниям, данным под подписку об уголовной ответственности за дачу ложных показаний. Показания свидетеля логичны и последовательны, согласуются с материалами дела и пояснениями истца, а также подтверждаются записями в трудовой книжке свидетеля. Заинтересованности свидетеля в исходе дела суд не усматривает.

Таким образом, суд считает, что конституционное право на пенсионное обеспечение Чекалдиной Н.В. нарушено, поскольку она действительно работала с 19.09.1994 по 27.03.1996 в филиале оптово-розничной торговли АО «Абаканвагонстрой».

В этой связи в целях восстановления нарушенного права суд считает возможным удовлетворить исковые требования Чекалдиной Н.В. о включении в общий трудовой стаж периодов работы с 19.09.1994 по 27.03.1996 в филиале оптово-розничной торговли АО «Абаканвагонстрой».

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 19.09.1994 ░░ 27.03.1996 ░ ░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 28.09.2015

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.