Решение по делу № 2-2870/2020 от 22.06.2020

УИД: 04RS0018-01-2020-003549-05

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2020г.                                                                                             г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи Болдохоновой С.С., при секретаре Федоровой Т.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Улан-Удэ гражданское дело №2-2870/2020 по иску АО "Военторг-Восток" к Лошкаревой Т. И. о взыскании ущерба, причиненного работодателю,

УСТАНОВИЛ:

АО "Военторг-Восток", обращаясь в суд с иском к Лошкаревой Т.И., просит взыскать с ответчика в пользу истца ущерб в размере 400981,19 руб., расходы по уплате госпошлины в размере 7209,82 руб. Свои требования мотивировал тем, что Лошкарева Т.И. была принята на работу 21.06.2018г. буфетчиком (трудовой договор от 21.06.2018г. №, приказ о приеме на работу №), в дальнейшем 30.01.2019г.переведена на должность    заведующей чайной - буфетчиком чайной «Высота» (дополнительное соглашение от 30.01.2019г. к трудовому договору от 21.06.2018г., приказ о переводе работника № от 30.01.2019г.) с ней заключен договор о полной материальной ответственности № от 30.01.2019г. 04.10.2019г. она была принята по временному совместительству поваром в чайную «Высота» трудовой договор от 04.10.2019г. №, приказ о приеме на работу от 04.10.2019г. № и заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности № от 04.10.2019г. Машинина А.С. принята буфетчиком 20.12.2019г., установлена полная коллективная материальная ответственность Лошкаревой Т.И. и Машининой А.С., заключен договор о коллективной материальной ответственности. 03-ДД.ММ.ГГГГг. проведена инвентаризация, до начала инвентаризации члены бригады чайной «Высота» были ознакомлены, предоставили расписки что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на товарно-материальные ценности сданы в бухгалтерию, все товарно-материальные ценности оприходованы, выбывшие списаны в расход. Результатами инвентаризации была установлена недостача 407188,80 руб. 07-ДД.ММ.ГГГГг. также проведена инвентаризация, также установлена недостача в сумме 5187 руб. ЛошкареваТ.И. согласилась с недостачей 407188,80 руб., ею подписано соглашение об удержании из ее заработной платы указанной суммы. Машинина в объяснительной указала, что объяснить недостачу не может. Также Лошкарева Т.И. подписала соглашение на возмещение недостачи в сумме 5187 руб. в полном объеме и заявление об удержании из ее заработной платы, признала вину в недостаче. В результате ненадлежащего исполнения своих обязанностей Лошкаревой Т.И. работодателю причинен ущерб в сумме 412375,80 руб., из ее заработной платы удержано 11394,61 руб. Оставшуюся сумму истец просит взыскать с ответчика в качестве ущерба работодателю.

Представитель истца Попов А.Н., действующий по доверенности, полностью поддержал заявленные требования, изложив их так как они указаны в исковом заявлении. Суду пояснил, что Лошкарева Т.И. была уволена, при увольнении произведено удержание из ее расчета на сумму 11394,61 руб.

Ответчик в судебное заседание не явилась, судом неоднократно направлялась судебная корреспонденция, в том числе и судебная повестка на заседание суда, назначенное на 18.08.2020г. Судебная корреспонденция была возвращена ввиду истечения срока хранения, что расценивается судом как надлежащее уведомление ответчика. Адрес, по которому была направлена судебная корреспонденция, включая судебные повестки, и другие документы, совпадает с адресом регистрации ответчика согласно представленным сведениям Отдела адресно-справочной работы УФМС России по <адрес>. Доказательств наличия уважительных причин, препятствовавших получению судебных почтовых отправлений, ответчиком суду не представлено, ответчик не обеспечила возможность получения судебной почтовой корреспонденции по указанному в кредитном договоре адресу проживания. Отсутствие надлежащего контроля за поступающей по месту регистрации и месту фактического проживания ответчика корреспонденцией является риском для нее самой, все неблагоприятные последствия которого несет ответчик – совершеннолетнее физическое лицо. На основании абзаца второго пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса РФ, с учетом положений части 4 статьи 1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика о месте и времени судебного заседания.

В связи с чем судом постановлено рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства на основании ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав представителя истца, рассмотрев материалы дела и представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

В силу ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.

К материально ответственным лицам применяется принцип презумпции вины, заключающийся в том, что в случае недостачи, утраты, порчи или пересортицы товарно-материальных ценностей или денежных средств, вверенных таким работникам под отчет, они, (а не работодатель) должны доказать, что это произошло не по их вине.

При отсутствии таких доказательств работник несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба.

В соответствии со ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Согласно ст. 246 ТК РФ, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Согласно представленному акту от 04.02.2020г. комиссией была установлена недостача, с результатами инвентаризации Лошкарева Т.И. и Машинина А.С. были ознакомлены.

04.02.2020г. Лошкаревой Т.И. подписано соглашение о добровольном возмещении ущерба, причиненного работодателю в сумме 407188,8 руб. в полном объеме. При этом 08.02.2020г. она написала заявление об удержании ущерба из ее заработной платы.

Также судом установлено, что согласно представленному акту от 08.02.2020г. комиссией была установлена недостача, с результатами инвентаризации Лошкарева Т.И. и Машинина А.С. были ознакомлены.

Лошкарева согласилась с результатами проведенной инвентаризации и подписала соглашение о возмещении работодателю недостачи в сумме 5187 руб.

Как следует из представленных документов и данное обстоятельство не отрицается истцом, ответчиком частично задолженность оплачена в сумме 11394,61 руб.

Таким образом с ответчика надлежит взыскать задолженность образовавшуюся у ответчика перед истцом в сумме 400981,19 руб.

При подаче искового заявления истцом оплачена госпошлина в сумме 7209,82руб., с ответчика надлежит взыскать госпошлину согласно положениям ст. 98 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО "Военторг-Восток" к Лошкаревой Т. И. о взыскании ущерба, причиненного работодателю удовлетворить.

Взыскать с Лошкаревой Т. И. в пользу АО «Военторг-Восток» (ОГРН 1092722004385) 408181,01 руб., из которых 400981,19 руб. - ущерб, причиненный работодателю, 7209,82 руб. – госпошлины оплаченной по иску.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья            подпись                    Болдохонова С.С.

Подлинник решения находится в Октябрьском районном суде г. Улан-Удэ и подшит в гражданское дело № 2- 2870/2020.