Решение по делу № 2-1806/2016 от 12.02.2016

Дело №2-1806/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17.03.2016 года             г. Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Васильевой Т.А., при секретаре судебного заседания Хомяковой Ю.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора ЦАО <адрес> в интересах Киселева В.С. к ООО СК «Стройрегион» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Центрального административного округа г. Омска обратился в суд в интересах Киселева В.С. с названным иском, указывая, что по результатам проведенной прокуратурой округа проверки соблюдения трудового законодательства установлено, что Киселев В.С. является работником ООО Строительная компания «Стройрегион». Задолженность организации по заработной плате за август, сентябрь 2015 года перед указанным работником составляет 24 810 рублей 07 копеек. Ссылаясь на положения ст.ст. 45, 122, 123, 124 ГПК РФ, ст.ст. 4, 140, 142 ТК РФ просит взыскать с ООО Строительная компания «Стройрегион» в пользу Киселева В.С. сумму задолженности по заработной плате за указанный период в размере 24 810 рублей 07 копеек.

Представитель прокуратуры Центрального административного округа г. Омска Беглярова Е.Г. в судебном заседании исковые требования поддержала. Против вынесения заочного решения не возражала.

В судебном заседании Киселев В.С., надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, участия не принимал.

Представитель ООО Строительная компания «Стройрегион» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Об уважительности причин неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие ходатайств не представил.

С учетом мнения истца в порядке ст.ст. 233-236 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя прокуратуры, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 9 ТК РФ устанавливает, что в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно срочному трудовому договору от 29.05.2015 г., Киселев В.С. работал в ООО Строительная компания «Стройрегион» в должности плотника-бетонщика начиная с 29.05.2015 г.

Из искового заявления следует, что задолженность ответчика по заработной плате по состоянию на 11.02.2016 г. перед указанным работником составляет 24 810 рублей 07 копеек (22 248 рублей - за август 2015 г., 2 562 рубля 07 копеек - за сентябрь 2015 г.), что также подтверждается оборотно-сальдовыми ведомостями по счету 70 за август, сентябрь, октябрь и декабрь 2015 г.

Доказательств того, что до настоящего времени задолженность по заработной плате работодателем полностью погашена, ответчиком суду не представлено. Размер задолженности ответчиком также не оспорен.

В связи с изложенным, исковые требования о взыскании невыплаченной заработной платы в пользу Киселева В.С. за августа и сентябрь 2015 года в размере 24 810 рублей 07 копеек подлежат удовлетворению.

По правилам ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составит, применительно к настоящему спору, с учетом положений п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ 944 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора ЦАО <адрес> в интересах Киселева В.С. к ООО СК «Стройрегион» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Строительная компания «Стройрегион» в пользу Киселева В.С. 24 810 рублей 07 копеек задолженности по заработной плате.

Взыскать с Общества ограниченной ответственностью Строительная компания «Стройрегион» 944 рубля государственной пошлины в бюджет города Омска.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения, с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и с предоставлением доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а также с указанием обстоятельств и предоставлением доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого решения суда.

Данное заочное решение, кроме того, может быть обжаловано сторонами в Омский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы, через Центральный районный суд <адрес> в течение месяца, с момента изготовления его в мотивированной форме, по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись)       Т.А.Васильева