Решение по делу № 2-262/2022 (2-3959/2021;) от 22.11.2021

Дело № 2-262/22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Логинова С.С.,

при секретаре Филипповой Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ухте

19 января 2022 года гражданское дело № 2-262/2022 по иску Размановой С.В. к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Коми об обязании включить период работы в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

Разманова С.В. обратилась в суд с иском и с учетом уточнения исковых требований просила обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ухте Республики Коми (межрайонное) (далее по тексту - УПФР в г. Ухте Республики Коми (межрайонное)) зачесть в стаж, дающий право на досрочную пенсию, период работы в Удорском районном народном суде с <...> г. по <...> г. и произвести перерасчет пенсии с момента обращения с заявлением о назначении пенсии. В обоснование иска указав, что с <...> г. является получателем страховой пенсии по старости. Однако решением УПФР в г. Ухте Республики Коми (межрайонное) от <...> г. № ...., истцу отказано во включении в стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода работы в Удорском районном народном суде с <...> г. по <...> г., с чем истец не согласна, полагает, что её работа в указанный период подтверждается архивной справкой от <...> г. № .....

Определением Ухтинского городского суда Республики Коми от <...> г. в порядке ст. 44 ГПК РФ произведена замена ответчика УПФР в г. Ухте Республики Коми (межрайонное) на его процессуального правопреемника Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Коми (далее по тексту – ОПФР по Республике Коми).

Истец Разманова С.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причину уважительности неявки суду не представила. Представитель истца Семенова Н.Н. в предыдущем судебном заседании на исковых требованиях настаивала, подтвердив доводы, изложенные в иске.

Ответчик ОПФР по Республике Коми, извещенное надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, правом участия в настоящем судебном заседании не воспользовалось. В предыдущих судебных заседаниях представитель ОПФР по Республике Коми Рочева О.И. с требованиями истца не согласилась по доводам письменного отзыва.

По правилам ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии с ч. 4, ч. 6 ст. 17 указанного Закона женщинам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 20 лет, устанавливается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в повышенном размере.

Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Из материалов дела следует, что Разманова С.В. является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» с <...> г., то есть с достижением возраста .... года .... месяцев по указанным выше основаниям.

Согласно материалам пенсионного дела № ...., при назначении пенсии истцу не был учтен период её работы в должности секретаря судебного заседания в Удорском районном народном суде Коми АССР с <...> г. по <...> г..

Как следует из решения УПФР в г. Ухте Республики Коми (межрайонное) от <...> г. № ...., указанный период работы истца не был включен в стаж работы по причине того, что в представленной Размановой С.В. архивной справке от <...> г. № ...., выданной Администрацией МР «Удорский», содержащей сведения о работе Размановой С.В. в Удорском районном народном суде Коми АССР, не указана дата её рождения. В трудовой книжке сведения о периоде работе, отраженные в вышеуказанной справке, отсутствуют.

По мнению Размановой С.В., ответчиком необоснованно не включен в общий трудовой и страховой стаж спорный период её работы в Удорском районном народном суде Коми АССР.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные нормы были установлены до 01 января 2015 года статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

До 01 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555. С 01 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что истец Разманова Светлана Валерьевна родилась <...> г. в .....

Из представленных Усть-Вымским районным судом Республики Коми архивных документов: книги приказов председателя Удорского районного народного суда по личному составу (<...> г. по <...> г.), карточки формы Т-2, личного дела Размановой С.В., <...> г. рождения, паспорт серия ...., выдан <...> г. ГОВД г. Ухты следует, что Разманова С.В. <...> г. принята в Удорский районный народный суд Коми АССР временно на должность .... (приказ от <...> г. № ....), уволена <...> г. (приказ от <...> г. № ....); <...> г. принята в Удорский районный народный суд делопроизводителем (приказ от <...> г. № ....), уволена <...> г. (приказ от <...> г. № ....).

Период работы с <...> г. по <...> г. был учтен ГУ-УПФР в г. Ухте Республики Коми при подсчете общего трудового стажа при назначении пенсии истцу, что подтверждается сведениями о её трудовом стаже, находящимся в пенсионного деле.

Как следует из содержания приказа председателя Удорского районного народного суда Коми АССР от <...> г. № ...., Разманова С.В. временно принята на должность ...., с <...> г. по <...> г. с окладом .... руб. в месяц. Северных надбавок не имеет, .... лет.

Доказательств того, что указанные сведения, отраженные в книге приказов председателя Удорского районного народного суда по личному составу, а также в приказе председателя суда от <...> г. № .... о приеме на работу Размановой С.В., относятся не к истцу, а к другому лицу, ответчиком не представлено. Напротив, как следует из приказа о приеме на работу, Разманова С.В. имела .... летний возраст, что соответствовало возрасту истца в спорный период времени.

С <...> г. Удорский районный суд Республики Коми упразднен на основании Федерального закона от 27.12.2019 № 467-ФЗ «Об упразднении некоторых районных судов Республики Коми и образовании постоянных судебных присутствий в составе районного и городского судов Республики Коми».

Таким образом, с учетом представленных доказательств, суд приходит к выводу, что в период с <...> г. по <...> г. истец Разманова С.В. состояла в трудовых отношениях с Удорским районным народным судом Коми АССР.

При этом, суд полагает отметить, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя. Невнесение или неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в трудовой и страховой стаж спорного периода работы.

При таких обстоятельствах требование Размановой С.В. об обязании ответчика включить в общий трудовой и страховой стаж период её работы с <...> г. по <...> г. в Удорском районном народном суде Коми АССР является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В связи с увеличением общего трудового и страхового стажа, размер пенсии истца подлежит перерасчету с даты назначения пенсии, поскольку на момент обращения за назначением пенсии сведения о спорном периоде работы истца, содержащиеся в архивной справке от <...> г. № ...., выданной Администрацией МР «Удорский», у ответчика имелись.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Размановой С.В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Коми включить в подсчет страхового и общего трудового стажа Размановой С.В. период работы с <...> г. по <...> г. в Удорском районном народном суде Коми АССР, произвести перерасчет пенсии с <...> г..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 26.01.2022.

Судья С. С. Логинов

УИД: 11RS0005-01-2021-008110-44