Решение по делу № 2-1273/2013 от 29.07.2013

Дело № 2-1273/2013            г. Ломоносов          02 декабря 2013 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ломоносовский районный суд Ленинградской области

в составе председательствующего судьи Ивановой И.С.,

при секретаре Караваевой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Д** к ООО «У**» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Д** обратился в суд с исковым заявлением к ООО «У**» о взыскании невыплаченной заработной платы, указывая, что приказом №5 от 02.01.2013 года «О приеме на работу», истец был принят на работу в качестве первого заместителя генерального директора ООО «У**» с тарифным окладом 80 000 рублей в месяц. Заработная плата за январь, февраль, март, апрель, май, июнь 2013 года истцу не выплачивалась. Задолженность составила 417 600 рублей. На требование о выплате заработной платы работодатель предложил обратиться в суд.

Истец просит взыскать с ООО «У**» неполученную заработную плату в размере 417 600 рублей.

В судебном заседании истец - Д**, поддержал иск по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснил, что по настоящее время задолженность по заработной плате ответчик ему не выплатил.

Ответчик - ООО «У**», представителя в судебное заседание не направил, в суд поступило заявление от генерального директора ООО «У**» К**, в котором он признает иск о взыскании с ООО «У**» в пользу истца задолженности по начисленной но не выплаченной заработной плате в размере 417 600 рублей, ходатайствует о рассмотрении дела в отсутствие представителя ООО «У**».

В связи с изложенным, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.ст.39,173,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований… В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮ, генеральным директором ООО «У**» является К**, исковые требования Д**, по праву и по размеру он признал, право истца на получение начисленной но не выплаченной заработной платы в сумме 417 600 рублей 00 коп., не оспаривал, как следует из представленного в суд заявления, последствия признания иска ответчику известны и понятны.

При таких обстоятельствах, поскольку ответчик признал исковые требования в полном объеме, последствия признания иска ему известны и понятны, признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным принять признание иска ответчиком и удовлетворить иск в полном объеме: взыскать с ООО «У**» в пользу Д** неполученную заработную плату в размере 417 600 рублей 00 коп.

На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, иск удовлетворен в полном объеме, на основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ООО «У**» в доход местного бюджета следует взыскать государственную пошлину в размере 7 376 рубля 00 коп. ((417 600 -200 000) х1% +5200 = 7 376,00).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194,198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «░**».

░░░ ░** ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░**» ░ ░░░░░░ ░** ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 417 600 ░░░░░░ 00 ░░░. (░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 00 ░░░.).

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░**» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 376 ░░░░░░ 00 ░░░. (░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ 00 ░░░.).

░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░

    ░░░░░:

    ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 09.12.2013 ░.

    ░░░░░: