Решение по делу № 2-184/2018 от 23.08.2018

Дело №2-1-184/2018                                                                                                

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

            г.Сухиничи                                    07 ноября 2018 года

         Сухиничский районный суд Калужской области в составе председательствующего судьи Малаховой А.И., при секретаре судебного заседания Осиповой И.В., с участием истицы Артамоновой Н.А., представителя истицы Олешко М.В., представителей ответчиков Хатеевой Н.С., Конюховой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артамоновой Натальи Анатольевны к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Калужской области, Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Сухиничский» о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

23 августа 2018 года Артамонова Н.А. обратилась в суд с иском к Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Калужской области (далее по тексту - УМВД России по Калужской области), Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Сухиничский» (далее по тексту - МОМВД России «Сухиничский») и, уточнив заявленные требования, просила взыскать денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за период с 2015 года по январь 2018 года в размере 1452583 рубля 52 копейки, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. В обоснование иска указала, что с 17 ноября 2008 года по 14 марта 2018 года проходила службу в должностях дознавателя, старшего дознавателя отделения дознания МОМВД России «Сухиничский». В период с 2015 года по 31 января 2018 года привлекалась на основании графиков дежурств к работе сверх нормальной продолжительности служебного времени в рабочие дни, в выходные и нерабочие праздничные дни, что в силу действия ч. 2 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года №342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", п.56 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 года N 65, является основанием для предоставления дополнительного времени отдыха, вместо которого может быть выплачена денежная компенсация. 14 марта 2018 года она обратилась с рапортом на имя Врио начальника УМВД России по Калужской области с просьбой выплатить компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в связи с несением службы в составе следственно-оперативной группы за период с 2015 года по январь 2018 года. 11 мая 2018 года по итогам рассмотрения рапорта было сообщено, что ей в установленном порядке будет выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. 11 июля 2018 года на ее расчетный счет было перечислено денежное довольствие в размере 19117 рублей 36 копеек, иные выплаты не последовали. С указанного времени ей стало известно о нарушении ее права на получение денежной компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени в полном объеме. Незаконными действиями ответчиков ей был причинен моральный вред, который выразился в том, что до настоящего времени она не получила полный расчет за работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени.

В судебном заседании Артамонова Н.А. исковые требования поддержала в полном объеме. По существу заявленных требований дополнительно пояснила, что на основании графиков суточных дежурств, утверждаемых начальником МОМВД России «Сухиничский», в спорный период привлекалась к суточным дежурствам в составе основной и резервной следственно-оперативных групп, в связи с чем имела право на предоставление дополнительных дней отдыха за отработанное сверх установленной нормальной продолжительности служебное время. Однако, до момента увольнения со службы не знала о данном праве, поскольку полагала, что переработка компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, при этом со стороны работодателя работа по разъяснению действующего законодательства по данному вопросу не проводилась. МОМВД России «Сухиничский» не вел учет служебного времени, отработанного сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, поэтому при подсчете отработанного сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени она исходила из записей в книгах выдачи и приема вооружения и боеприпасов, тетрадей для записей оперативного дежурного за период с 2015 года по январь 2018 года. Полагает, что поскольку она вооружалась в дни дежурств, находилась на рабочем месте, то ей подлежит выплата компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, так как она с 23 марта 2018 года уволена и не может воспользоваться предоставлением ей дополнительных дней отдыха. В добровольном порядке УМВД России по Калужской области отказало в выплате компенсации за 2015-2016 годы, за 2017 год выплатило компенсацию 11 июля 2018 года в размере 19117 рублей 36 копеек из расчета 120 часов (15 рабочих дней). В ходе предварительного судебного заседания при исследовании книг выдачи и приема вооружения и боеприпасов, тетрадей для записей оперативного дежурного за период с 2015 года по январь 2018 года Артамонова Н.А. поясняла, что при несении службы в выходной и нерабочий праздничный день утром в 9 часов получала оружие, проходила инструктаж и уходила домой, к службе приступала в том случае, если поступал вызов из дежурной части полиции. Оружие была обязана сдать вечером. В связи с отказом работодателя выплатить ей компенсацию в полном объеме просит взыскать денежную компенсацию морального вреда, поскольку ответчики нарушили ее право на компенсацию за работу сверх установленной продолжительности служебного времени. В случае удовлетворения ходатайства ответчиков о пропуске ею срока обращения в суд за защитой нарушенного права просила признать причину пропуска данного срока уважительной, поскольку не знала до момента выплаты компенсации о том, что ранее такая выплата не производилась.

Представитель истицы Олешко М.В. в судебном заседании поддержал исковые требования Артамоновой Н.А., дал объяснения, аналогичные объяснениям Артамоновой Н.А. При рассмотрении вопроса о пропуске срока обращения в суд, заявленного ответчиками, просил признать причину пропуска уважительной, так как требования Артмоновой Н.А. изначально являются законными и обоснованными. Требование морального вреда мотивировал тем, что Артамонова Н.А. являлась добросовестным сотрудником и рассчитывала на соответствующее отношение по отношению к себе со стороны работодателя, что не случилось при решении вопроса о ее праве на компенсацию за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени, с вязи с чем истица испытывала нравственные страдания, размер которых оценивает в размере 50000 рублей.

Представитель ответчика УМВД России по Калужской области Хатеева Н.С. в судебном заседании исковые требования Артамоновой Н.А. не признала. В обоснование возражений пояснила, что Артамонова Н.А. с рапортами о предоставлении ей дополнительных дней отдыха или компенсации за работу сверх установленной продолжительности служебного времени за 2015, 2016 годы своевременно не обратилась, в связи с чем истек срок для обращения в суд за разрешением спора о выплате компенсации за данные периоды. По указанной причине просила отказать истице в удовлетворении исковых требований о выплате компенсации за 2015 и 2016 годы. В 2017 году Артамонова Н.А., исходя из табелей учета служебного времени, составленных начальником отделения дознания в октябре 2018 года по данным КУСП за 2017 год, отработала сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни 120 часов, за что ей была выплачена компенсация в июле 2018 года в сумме 19117 рублей 36 копеек. В январе 2018 года Артамонова Н.А. отработала сверхурочно 16 часов, в связи с чем ей подлежит выплата компенсация за два дня в размере 2930 рублей, о чем издан приказ начальника УМВД России по Калужской области от 7 ноября 2018 года. Не согласилась с определением Артамоновой Н.А. количества дней, подлежащих оплате за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, мотивируя возражения тем, что в периоды дежурств, приходящиеся на ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни     на основании устного распоряжения начальника МОМВД России «Сухиничский» сотрудники подразделений МОМВД России «Сухиничский» в составе основной и резервной следственно-оперативных групп, в том числе Артамонова Н.А., находились дома, на службу привлекались по звонку сотрудника дежурной части в случае поступления сообщения о преступлении. Артамонова Н.А. при подсчете сверхурочной работы учитывала данные книг журнала выдачи и приема оружия, тетрадей с записями оперативного дежурного, не отражающие сведения о фактическом исполнении служебных обязанностей в период дежурств, тем самым включила в оплату периоды времени, когда находилась дома и не исполняла служебные обязанности. Возражала в признании причины пропуска на обращение в суд за разрешением спора уважительной, поскольку Артамонова Н.А. знала о своем праве на реализацию дней дополнительного отдыха за работу сверх установленной продолжительности служебного времени, в том числе за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, о чем свидетельствует ее рапорт от 23 мая 2017 года о предоставлении ей отгула за работу в праздничный день 1 января 2017 года, однако своевременно беспричинно не воспользовалась данным правом.

Представитель ответчика МОМВД России «Сухиничский» Конюхова Н.С. в судебном заседании исковые требования Артамоновой Н.А. не признала по доводам, изложенным представителем Хатеевой Н.С., дополнив, что в МОМВД России «Сухиничский» начальником отделения дознания не велся учет служебного времени сотрудников отделения дознания сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное, выходные и нерабочие праздничные дни. Несмотря на данное обстоятельство, Артамоновой Н.А., исходя из сведений, содержащихся в Книгах выдачи и приема вооружения за 2017 год, январь 2018 года, тетрадях записей оперативного дежурного, а также сообщений КУСП за аналогичный период оплачено ее участие в составе следственно-оперативной группы в периоды ее дежурств, в том числе в выходные и нерабочие праздничные дни в 2017 году в объеме 120 часов. Полагает, что в большем размере оплата работы сверх установленной продолжительности рабочего времени, даже если она имела бы место, не могла быть произведена, так как приказом МВД России от 31 января 2013 года №65 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» предусмотрена компенсация за сверхурочную работу в объеме не более 120 часов, следовательно, оставшиеся дни переработки сотрудник мог компенсировать только путем использования дополнительного дня отдыха. Не согласилась с представленным Артамоновой Н.А. расчетом суммы иска, сославшись на необоснованное применение Артамоновой Н.А. при определении размера компенсации норм Трудового кодекса РФ, поскольку применению подлежали специальные нормы, регулирующие вопросы оплаты сверхурочного служебного времени сотрудника органов внутренних дел, содержащиеся в приказе №65 от 31 января 2013 года.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Отношения, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел, регулируются Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее по тексту - Закон №342-ФЗ), Федеральным законом от 7 февраля 2011 года N 3-ФЗ "О полиции", а также Трудовым кодексом Российской Федерации в той части, в которой они не урегулированы вышеуказанными специальными нормативными актами.

Согласно части 2 статьи 53 Закона N 342-ФЗ нормальная продолжительность служебного времени для сотрудника органов внутренних дел не может превышать 40 часов в неделю. Для сотрудника устанавливается пятидневная служебная неделя.

В соответствии с частью 6 статьи 53 Закона N 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел в случае необходимости может привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

В силу пунктов 4, 9, 10, 11, 15, 18 Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха, утвержденного приказом МВД России от 19 октября 2012 года N 961, действующего в период прохождения Артамоновой Н.А. службы в органах внутренних дел (далее по тексту - Приказ №), в целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации. С учетом специальных задач, возложенных на органы, организации, подразделения МВД России, правовым актом Министерства внутренних дел Российской Федерации или руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России могут быть установлены дополнительные формы учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (п.4). Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации, и вид компенсации (п. 10). Предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником) (п.15). Сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Федерального закона от 30 ноября 2011 года N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (п.11). По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в порядке, установленном приказом МВД России от 31 января 2013 года N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (п.18).

           В силу пунктов 56 - 61 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 года N 65 (далее по тексту - Приказ №65 от 31 января 2013 года), сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на день выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12. При этом количество дней, за которые в текущем году выплачивается денежная компенсация, не должно превышать установленной трудовым законодательством продолжительности сверхурочной работы за год, то есть 120 часов.

         Таким образом, исходя из приведенного выше правового регулирования вопросов привлечения сотрудников органов внутренних дел к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни следует, что для реализации сотрудником органов внутренних дел права на использование дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней в выходные и нерабочие праздничные дни; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта, согласованного с непосредственным руководителем; соблюдение срока обращения сотрудника к руководителю, поскольку, как следует из положений п.10 Приказа №, дни отдыха, образовавшиеся в период рабочего ежегодного периода, присоединяются к ежегодному отпуску сотрудника и не суммируются по истечении этого срока к предстоящим отпускам за последующие годы. Данный вывод суда согласуется с позицией Верховного Суда РФ (Определение от 16 августа 2016 года №73-КГ16-3)
         Копиями контрактов (т.1, л. д.11,14), дополнительного соглашения к контракту (т.1, л.д.187), приказов от 11 августа 2015 года №197 л/с, от 22 марта 2018 года №120 л/с (т.1, л.д.13,50) подтверждается, что Артамонова Н.А. в период с 17 августа 2007 года по 23 марта 2018 проходила службу в органах внутренних дел, в том числе с 17 ноября 2008 года по 23 марта 2018 года в должностях дознавателя, старшего дознавателя отделения дознания МОМВД России «Сухиничский».

         Как следует из должностной инструкции (т.1, л.д.170-174) старший дознаватель Артамонова Н.А. в период прохождения службы находилась в непосредственном подчинении начальника отделения дознания МОМВД России «Сухиничский», в прямом-заместителя начальника полиции (п.2). Служебное время было определено как нормированный рабочий день, она могла привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с действующим законодательством (п.4).

         Согласно копий приказов начальника МОМВД России «Сухиничский», графиков суточных дежурств (т.1, л.д.60-169) Артамонова Н.А. в период с 2015 года по январь 2018 года привлекалась к суточным дежурствам сотрудников подразделений МОМВД России «Сухиничский» в составе основной и резервной следственно-оперативных групп. Данный факт также подтверждается исследованными в судебном заседании Книгами выдачи и приема вооружения и боеприпасов МОМВД России «Сухиничский» за указанный период, а также тетрадями для записей оперативного дежурного.

         В ходе судебного разбирательства установлено, что в нарушение п.9 Приказа №961 в МОМВД России «Сухиничский» учет продолжительности выполнения сотрудниками отделения дознания служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени не велся. Между тем, ответчиком суду представлены табели учета служебного времени истицы Артамоновой Н.А. за 2017 год и январь 2018 года, содержащие сведения о продолжительности выполнения служебных обязанностей Артамоновой Н.А. сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, исходя из которых продолжительность служебного времени в выходные и нерабочие праздничные дни в 2017 году составила 120 часов, в январе 2018 года - 16 часов. Из объяснений представителя ответчика Конюховой Н.С. следует, что данные табели составлены начальником отделения дознания в октябре 2018 года с учетом сведений, содержащихся в книгах выдачи и приема вооружения за 2017 год и январь 2018 года, в тетрадях записей оперативного дежурного и исходя из сообщений КУСП за аналогичный период. Согласно представленных табелей за 2017 год продолжительность сверхурочной работы Артамоновой Н.А. за 2017 год составила 120 часов, в январе 2018 года - 16 часов.

         Как следует из копии рапорта от 23 мая 2017 года Артамонова Н.А. обращалась к начальнику МОМВД России «Сухиничский» с рапортом о предоставлении ей 25 мая 2017 года отгула за работу в праздничный день 1 января 2017 года. На рапорте содержится положительная резолюция начальника полиции.

         14 марта 2018 года Артамонова Н.А. обратилась в УМВД России по Калужской области с рапортом (т.1, л.д.49) о разъяснениях, в том числе по вопросу об отнесении работы дознавателей в составе следственной оперативной группы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни к работе сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени. В случае, если данная работа относится к работе сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, просила выплатить ей компенсацию за работу сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени за период с 1 января 2015 года по 31 января 2018 года. Также просила выплатить ей компенсацию за непредоставление дополнительных отпусков за ненормированный рабочий день за тот же период.

        На данный рапорт Артамоновой Н.А. поступил письменный ответ (т.1, л.д.53) о том, что ей в установленном порядке будет выплачена денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.

           Из объяснений сторон, полученных в ходе судебного разбирательства, следует, что при увольнении Артамоновой Н.А. была выплачена компенсация взамен дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в 2015 и в 2016 годах, а также 11 июля 2018 года денежная компенсация за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни за 2017 год из расчета 120 часов в год в сумме 19117 рублей 36 копеек, а также запланирована выплата компенсации за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни в январе 2018 года. Данный факт также подтверждается копией платежного поручения (т.1, л.д.55), ксерокопией выписки из приказа от 7 ноября 2018 года №582 л/с.

          Ответчиками заявлено о применении срока давности обращения в суд к заявленными Артамоновой Н.А. требованиями за период с 2015 по 2016 год включительно.
         Согласно ч. 4 ст. 72 Закона № 342-ФЗ сотрудник органов внутренних дел или гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел либо ранее состоявший на службе в органах внутренних дел, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел, в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.
        В судебном заседании установлено и не оспаривается Артамоновой Н.А., что в период службы в 2015 - 2016 годах она ежемесячно получала денежное довольствие, знала, что ей не начисляется компенсация за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, поскольку с рапортами о предоставлении компенсации не обращалась, как и не обращалась с рапортами о предоставлении дней отдыха за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни. Истица в суд с требованием о взыскании компенсации за сверхурочную работу за период с 2015 года по 2016 год со ссылкой на то, что о нарушенном праве ей стало известно 11 июля 2018 года, обратилась 23 августа 2018 года. Таким образом, исходя из разъяснений, содержащихся в определении Верховного Суда РФ от 15 августа 2016 года №73-КГ16-3, право Артамоновой Н.А. на получение соответствующей компенсации за работу сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в 2015 и в 2016 годах (в виде дополнительных дней отдыха к основному отпуску либо взамен этих дней получение денежной компенсации) могло быть реализовано в период основных отпусков за 2015 и 2016 годы, либо в течение трех месяцев по истечении 2015 и 2016 годов соответственно.

         С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что информацией о количестве часов выполнения служебных обязанностей Артамонова Н.А. располагала по окончании каждого календарного месяца и, действуя добросовестно, зная о необходимости подачи рапорта для предоставления дней отдыха, либо для оплаты сверхурочной работы могла их подать в указанные выше сроки..

        При таких обстоятельствах суд находит обоснованными доводы ответчиков о пропуске Артамоновой Н.А. срока обращения в суд за защитой нарушенного права в части требований о выплате компенсации за 2015 и 2016 годы.

       Ходатайство истицы о восстановлении пропущенного срока
суд не находит подлежащим удовлетворению, поскольку каких-либо уважительных причин, послуживших пропуску установленного законом срока для обращения за защитой нарушенного права, суду не представлено. Артамонова Н.А. занимала должность, требующую юридического образования, в силу должностных обязанностей должна была знать и руководствоваться в своей деятельности законами, в том числе регулирующими возникшие спорные отношения. О том, что Артамоновой Н.А. был известен механизм реализации права на дополнительные дни отдыха или получение компенсации за работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, свидетельствует и рапорт от 23 мая 2017 года о предоставлении отгула за работу в праздничный день. По указанным причинам суд не принимает доводы истицы Артамоновой Н.А. о том, что ей не разъяснялся порядок предоставления дней отдыха и о том, что она не была осведомлена о неначислении ей компенсации за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени.

        Пропуск истцом установленного законом для данной категории спора срока обращения в суд за разрешением служебного спора, о применении которого было заявлено представителем ответчика, является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.
         Что касается требований Артамоновой Н.А. о взыскании компенсации за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени в 2017 году, суд не находит их подлежащими удовлетворению, поскольку из представленных в ходе судебного заседания табелей учета служебного времени, составленных начальником отделения дознания, в 2017 года продолжительность выполнения служебных обязанностей сверх установленной продолжительности служебного времени, в выходные и нерабочие праздничные дни составила 120 часов, оплата которых произведена 11 июля 2018 года. Бесспорных доказательств, свидетельствующих об иной продолжительности сверхурочной работы суду не представлено. Утверждение истицы о том, что ей должна быть выплачена компенсация исходя из записей, содержащихся в Книгах выдачи и приема вооружения, тетрадей записей оперативного дежурного, суд во внимание не принимает, так как данные документы не содержат информации о фактически отработанном времени. Как следует из объяснений представителей ответчиков, в дни дежурств сотрудник находился у себя дома, к исполнению служебных обязанностей привлекался только по телефонному звонку сотрудника дежурной части в случае поступления сообщения о преступлении. Данные утверждения ответчиков Артамонова Н.А. не опровергла. Тот факт, что Артамонова Н.А. в дни дежурств приходила на службу для получения оружия и его сдачи, по мнению суда, не являются основанием для оплаты затраченного на выполнение этих действий времени, поскольку выполнение этих действий вызвано особым характером службы, в связи с которым служащим в системе органов внутренних дел предоставляется ряд гарантий и компенсаций, в том числе выплачивается надбавка за особые условия несения службы (т. 1, л.д. 188, 191).

          Исходя из представленных ответчиками табеля учета служебного времени за январь 2018 года оплате Артамоновой Н.А. за работу сверх установленной продолжительности служебного времени и за работу в выходной день подлежат оплате 16 часов (два дня). С учетом правила определения размера денежной компенсации, закрепленного в п 59 Приказа №65 от 31 января 2013 года, исходя из денежного довольствия в январе 2018 года в сумме 44564 рубля, размер данной компенсации составит 2929 руб. 91 коп. Ответчиками признана сумма компенсации в размере 2930 рублей, в связи с чем суд находит подлежащими удовлетворению требования Артамоновой Н.А. об оплате работы сверх установленной продолжительности служебного времени за январь 2018 года в указанном размере. Расчет, представленный истицей в указанном периоде (т.2, л.д. 50-55) судья находит неверным, противоречащим фактически отработанному в указанном периоде времени и Приказу №65 от 31 января 2013 года.

          Учитывая объем и характер причиненных истцу нравственных и физических страданий в связи с задержкой выплаты денежной компенсации за работу сверх установленной продолжительности рабочего времени в январе 2018 года, в выходные и нерабочие праздничные дни, степень вины работодателя, материальное и семейное положение истца, а также требования разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчиков в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 500 руб.

     В связи с тем, что Артамонова Н.А. заключала контракт о службе в органах внутренних дел с МВД РФ по Калужской области, где и получала денежное довольствие, суд приходит к выводу о взыскании денежной компенсации за работу сверх установленной продолжительности служебного времени в январе 2018 года с УМВД РФ по Калужской области, а денежную компенсацию морального вреда с обоих ответчиков в равных долях, так как МОМВД России «Сухиничский», обязанный вести учет рабочего времени сотрудников, привлекаемых к работе в сверх установленной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни, своевременно не составил табели учета отработанного Артамоновой Н.А. указанного сверхурочного времени.

     Поскольку в силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче настоящего иска в суд, то с ответчиков в равных долях с каждого на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина исходя из размера удовлетворенных исковых требований.

       На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 320-321 ГПК РФ, суд            

                                                              РЕШИЛ:

Исковые требования Артамоновой Натальи Анатольевны к Управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Калужской области, Межмуниципальному отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации «Сухиничский»о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени удовлетворить частично.

Взыскать с Управления Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Калужской области в пользу Артамоновой Натальи Анатольевны 2930 рублей в качестве денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени в январе 2018 года.

Взыскать с Управления Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Калужской области, Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Сухиничский» в пользу Артамоновой Натальи Анатольевны денежную компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей - в равных долях с каждого.

          Взыскать с Управления Министерства Внутренних дел Российской Федерации по Калужской области, Межмуниципального отдела Министерства внутренних дел Российской Федерации «Сухиничский» государственную пошлину в доход бюджета МР «Сухиничский район» в сумме 700 рублей - в равных долях с каждого.

           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Калужский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Сухиничский районный суд районный суд.

              Председательствующий                                                      А.И. Малахова