Решение от 08.11.2022 по делу № 33-8965/2022 от 13.09.2022

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

    08 ноября 2022 года судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

    председательствующего – судьи Синани А.М.,судей:                   Мотиной И.И.,

                                                   Подлесной И.А.,

    при секретаре                     Андрейченко М.С.,

    с участием истца                Алиева Э.О.,

    представителя ответчика    Танцюра Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по иску Алиева Энвера Османовича к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, о признании решения незаконным и его отмене, возложении обязанности совершить определенные действия, по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым на решение Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым от 29 июня 2022 года,

у с т а н о в и л а:

в октябре 2021 года Алиев Э.О. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым о признании решения незаконным и его отмене, возложении обязанности совершить определенные действия, мотивируя свои требования тем, что решением ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым ему отказано в назначении страховой пенсии по старости, так как не учтен ряд периодов работы, в связи с чем у него отсутствует необходимые величина ИПК и страховой стаж. Просил: признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым № 627 от 14.10.2021 незаконным и отменить его, обязать ответчика включить в страховой стаж неучтенные периоды работы и назначить страховую пенсию по старости с 20.11.2020.

Решением Центрального районного суда города Симферополя Республики Крым от 29 июня 2022 года признано незаконным и отменено решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым от 14.10.2021 № 627. Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Крым обязано: включить в страховой стаж Алиеву Э.О. период учебы в Ташкентском государственном педагогическом институте им. Низами с 01.09.1973 по 31.08.1975 и с 01.09.1976 по 30.06.1979; период работы с 27.05.1981 по 01.09.1981 в Средней школе № 7 им. Абасова г. Бекабада; период работы с 01.10.1981 по 02.11.1981 в отделе культуры; период работы с 12.11.1986 по 23.08.1995; период работы с 01.09.2007 по 30.06.2009 в Молодежном театре Узбекистана; период работы с 01.08.2010     по 04.01.2011 в Молодежном театре Узбекистана; назначить страховую пенсию по старости согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 20 ноября 2020 года. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

В обоснование апелляционной жалобы Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым, ссылаясь на нарушение норм материального права, просит решение суда первой инстанции отменить. Указывает, что в распоряжении Управления имеется пенсионное дело, сформированное в Республике Узбекистан, предоставленное лично заявителем, в котором имеются архивные справки о стаже, архивные справки о заработной плате за период с 1979 по 1993 год. На запрос Управления поступили архивные справки о заработной плате за период с мая по сентябрь 1981 года, с ноября 1986 года по декабрь 1993 года, отсутствуют справки о балансовом отношении, сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. По предоставленным документам страховой стаж истца составил 6 лет 8 месяцев 4 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента 7,017 (при требуемом 9).

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения представителя ответчика, поддержавшей апелляционную жалобу, пояснения истца, возражавшего против удовлетворения жалобы, судебная коллегия пришла к следующим выводам.

Судом установлено, что Алиев Э.О., ДД.ММ.ГГГГ рождения, являлся пенсионером в Республике Узбекистан. После переезда на постоянное место жительства в Республику Крым, 20.11.2020 предоставил ответчику свое пенсионное дело и обратился с заявлением о назначении пенсии. 14.09.2021 истец повторно обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

При определении права на назначение пенсии, в страховой стаж истца ответчиком не учтены следующие периоды: 01.09.1973 по 30.06.1979 - учеба в Ташкентском государственном педагогическом институте им. Низами, в пенсионном деле имеется архивная справка, справка компетентного органа Республики Узбекистан, подтверждающая период учебы, отсутствует (период обучения составляет более 5 лет); с 27.05.1981 по 01.09.1981 - учитель в Средней школе № 7 им. Абасова г. Бекабада, приказ об увольнении дописан, в поступивших на запрос Управления архивных справках, уточняющих период работы, указано, что согласно ведомости, где имя и отчество Алиева Э. не соответствует паспортным данным, по заработной плате, в которой указана вышестоящая организация «Бекабадский ГорОНО», учесть заработную плату и стаж работы не предоставляется возможным, так как отсутствует балансовое отношение; с 01.10.1981 по 02.11.1981 - художник-оформитель в отделе культуры, отсутствует запись об увольнении, справка компетентного органа Республики Узбекистан, подтверждающая период работы, отсутствует; с 12.11.1986 по 23.08.1995 - учитель, отсутствует наименование учреждения, запись о принятии заверена печатью, текст которой читаем частично, текст печати в записи об увольнении не читается, в поступивших на запрос Управления архивных справках, уточняющих период работы, указано, что согласно ведомости, Алиев Э.О., где имя и отчество не соответствует паспортным данным, по заработной плате с ноября 1986 года по декабрь 1993 года, в которой указана вышестоящая организация «Бекабадский ГорОНО», учесть заработную плату и стаж работы не предоставляется возможным, так как отсутствуют сведения о переименовании, балансовое отношение; с 02.09.1995 по 27.12.1995 - учитель в Средней школе № 228, текст печати в записи об увольнении не читается, в справке о заработной плате, поступившей на запрос Управления, отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (отсутствуют сведения компетентного органа Республики Узбекистан); с 01.07.1998 по 06.08.1999 - дизайнер, так как отсутствует наименование предприятия, в приказе о принятии имеется исправление, справка компетентного органа Республики Узбекистан, подтверждающая период работы, отсутствует; с 15.11.2003 по 28.08.2004 рабочий в детском саду № 5 Управления хозяйства Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, в поступившей на запрос Управления справке о заработной плате указаны суммы начисленных страховых взносов, однако отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (отсутствуют сведения компетентного органа Республики Узбекистан); с 01.03.2005 по 02.09.2005 - учитель в Средней школе № 73 Яккасарайского района, справка компетентного органа Республики Узбекистан, подтверждающая период работы и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, отсутствует; с 01.12.2005 по 01.11.2007 - столяр в Средней школе № 73, справка компетентного органа Республики Узбекистан, подтверждающая период работы и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, отсутствует; с 06.08.2007 по 01.07.2009 - столяр в Молодежном театре Узбекистан, текст печати в записи об увольнении не читается, по поступившим на запрос Управления справкам о периоде работы и заработной плате отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (отсутствуют сведения компетентного органа Республики Узбекистан); с 03.07.2009 по 31.03.2010 - начальник в 41111 «Тресс», по поступившей на запрос Управления справке о периоде работы и заработной плате отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (отсутствуют сведения компетентного органа Республики Узбекистан); с 01.08.2010 по 04.01.2011 - столяр в Молодежном театре Узбекистан, справка компетентного органа Республики Узбекистан, подтверждающая период работы и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование, отсутствует; с 01.11.2012 по 01.12.2018 - рабочий в школе № 73, в поступившей на запрос Управления справке о заработной плате за период с апреля 2014 года по январь 2018 года, выданной средней школой № 160 указаны суммы начисленных страховых взносов, однако отсутствуют сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (отсутствуют сведения компетентного органа Республики Узбекистан).

В акте документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в Центральном государственном архиве города Ташкента за период с 1981 по 2018 год сведения о работе и заработной плате на государственное хранение не поступали, подтвердить стаж работы Алиева Э.О. не предоставляется возможным.

С учетом изложенного, по расчету ответчика, страховой стаж истца составил 6 лет 8 месяцев 4 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 7,017.

Частично удовлетворяя исковые требования Алиева Э.О., суд первой инстанции исходил из того, что в соответствии со ст. 8 ч.ч. 1-3, ст. 35 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (в редакции, действующей до 01.01.2019), право на страховую пенсию по старости возникает при одновременном выполнении следующих условий:

достижение определенного возраста (мужчины достигшие возраста 60 лет, женщины достигшие возраста 55 лет);

    наличие не менее 6 лет минимального размера страхового стажа (с 01.01.2016 продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на один год);

    наличие минимальной установленной величины ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).

    В соответствии с п. 1, п. 3 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2020 году составляет 11 лет, показатель индивидуального пенсионного коэффициента — 18,6.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию, периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе льготном порядке исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Пенсионное обеспечение граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркмении, Узбекистана, Украины регулируется Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее-Соглашение).

В статье 1 Соглашения предусмотрено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государств, на территории которого они проживают. При этом, под пенсионным обеспечением понимается весь комплекс отношений между государством и гражданином, включая определение круга лиц, имеющих право на получение пенсии, исчисление стажа, необходимого для назначения пенсии, назначение, исчисление, выплату, перерасчет пенсий.

В соответствии с п. 2 ст. 6 Соглашения, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со ст. 11 указанного Соглашения, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Датой распада СССР в целях подтверждения пенсионных прав, приобретенных на территории рассматриваемых государств, является дата - 01.01.1991.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств — республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р) предусмотрено, что для определения права на трудовую (страховую) пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую (страховую) пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01 января 2002 года (вступление в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-Ф3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государств - участников Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Таким образом, периоды работы в государстве - участнике Соглашения засчитываются в общий трудовой (страховой) или специальный стаж по тем же правилам, что и работа в Российской Федерации; с 01.01.1991 до 01.01.2002 засчитываются в общий трудовой (страховой) или специальный стаж работы при условии представления документов, которые полностью соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации и при условии их подтверждения компетентными органами государства - участника Соглашения; с 01.01.2002 засчитываются в общий трудовой (страховой) или специальный стаж при условии представления документов, которые полностью соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации и при условии их подтверждения компетентными органами государства - участника Соглашения, а также справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Подсчет и подтверждение страхового стажа для установления страховых пенсий осуществляется на основании «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Правительством Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее - Правила 1015).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Правительством Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11 Правил).

Пунктом 60 Правил 1015 предусмотрено, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

На момент заполнения предоставленной трудовой книжки действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

Истцом ответчику представлена трудовая книжка серии ГТ-1 № № от ДД.ММ.ГГГГ на имя «Алиева Энвера Османовича».

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Пункт 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, также устанавливает, что трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Согласно п. 45 указанных Правил, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.

Принимая решение по иску в части включения в страховой стаж период учебы истца в Ташкентском государственном педагогическом институте им. Низами с 01.09.1973 по 30.06.1979, суд исходил из того, что из предоставленной истцом архивной справки № №, следует, что истец в 1973 г. был зачислен в число студентов Ташкентского государственного педагогического института имени Низами на 1 курс вечернего отделения, на 3 курсе оставлен повторно, решением Государственной экзаменационной комиссии от 30.06.1979 ему присвоена квалификация «Учитель рисования, черчения и трудового обучения средней школы» и выдан диплом. При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу, что период учебы в указанном высшем учебном заведении следует зачесть в трудовой стаж с 01.09.1973 по 31.08.1975 и с 01.09.1976 по 30.06.1979.

Принимая решение по иску в части включения в страховой стаж периода работы с 27.05.1981 по 01.09.1981 учителем в Средней школе № 7 им. Абасова г. Бекабада, суд исходил из того, что согласно записям в трудовой книжке о дате принятия на работу и дате увольнения можно определить период работы в Средней школе № 7 им. Абасова г. Бекабада.

Учитывая указанное обстоятельство в совокупности с тем, что данный период работы также подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № №, в которой вместо имени и отчества истца указаны инициалы и отражено, что согласно ведомости Алиев Э.О., работал в СШ № 8 учителем черчения и рисования с ноября 1986 г. по август 1995 г., а также архивной справкой о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № №, в которой имеются сведения о начислении Алиеву Э.О. заработной платы с мая по сентябрь 1981 г., суд пришел к выводу, что допущенное в трудовой книжке нарушение не опровергает то обстоятельство, что истец в указанный период времени осуществлял трудовую деятельность и не может являться основанием для ущемления его пенсионных прав.

Принимая решение по иску в части включения в страховой стаж периода работы с 01.10.1981 по 02.11.1981 художником-оформителем в отделе культуры, суд исходил из того, что из записей, сделанных в трудовой книжке истца, последний 01.10.1981 принят на работу художником-оформителем в Отдел культуры.

Следующая запись о его переводе 02.11.1981 художником в парк К и О им. Ю.А. Гагарина. Последующая запись о зачислении 02.11.1981 переводом художником в Бекабадский парк К и О им. Гагарина и увольнении 03.11.1984 по собственному желанию.

Принимая решение по иску в части включения в страховой стаж периода работы учителем с 12.11.1986 по 23.08.1995, суд исходил из того, что для назначения пенсии по старости принципиального значения вид учреждения, в котором осуществлялась трудовая деятельность, не имеет.

Учитывая изложенное, в совокупности с тем, что по записям в трудовой книжке определяется период начала и окончания трудовой деятельности у работодателя, название которого не указано, и данный период работы подтверждается справками компетентного органа Узбекистана, а именно архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, в которой вместо имени и отчества истца указаны инициалы и подтверждается, что согласно ведомости Алиев Э.О., работал в СШ № 8 учителем черчения и рисования с ноября 1986 г. по август 1995 г., а также архивной справкой о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, в которой имеются сведения о начислении Алиеву Энверу Османовичу заработной платы с ноября 1986 г. по декабрь 1991 г., а также архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ г. № № о полученной истцом заработной платы за 1992-1993 годы, суд пришел к выводу, что допущенное в трудовой книжке нарушение не опровергает то обстоятельство, что истец в указанный период времени осуществлял трудовую деятельность и не может являться основанием для ущемления его пенсионных прав.

Отказывая в удовлетворении требований о включении в страховой стаж истца периода работы с 02.09.1995 по 27.12.1995 учителем в средней школе № 28, суд исходил из того, что для включения периодов работы в страховой стаж с 01.01.1991 необходимо подтверждение работы компетентными органами иностранного государства, где гражданин осуществлял трудовую деятельность, которое в материалах пенсионного дела отсутствует.

По тем же основаниям отказано и в части включения в страховой стаж истца периодов работы с 01.07.1998 по 06.08.1999 в должности дизайнера, с 15.11.2003 по 28.08.2004 в детском саду № 5 Управления хозяйства Министерства внутренних дел Республики Узбекистан, с 01.03.2005 по 02.09.2005 учителем в Средней школе № 73 Яккасарайского района и с 01.12.2005 по август 2007 года столяром в Средней школе № 73.

В то же время, в материалах пенсионного дела имеются справки Министерства культуры Республики Узбекистан от 16.06.2021, от 20.07.2021, с указанием размера заработной платы, с которой уплачены страховые взносы.

Из указанных справок следует, что страховые взносы уплачены с начисленной заработной платы истца за периоды: с сентября 2007 г. по июнь 2009 года и с августа 2010 года по январь 2011 года.

Отказывая в иске о включении в страховой стаж истца периода работы с 06.08.2007 по 01.07.2009 столяром в Молодежном театре Узбекистан, суд исходил из того, что за август 2009 г. и за июль 2009 г. отсутствуют сведения об уплате страховых взносов.

Период работы с 01.09.2007 по 30.06.2009 столяром, а затем начальником столярного цеха в Молодежном театре Узбекистана включен в страховой стаж, так как имеется справка Министерства культуры Республики Узбекистан с указанием заработной платы, в которой указано об оплате страховых взносов за указанный период.

Период работы с 01.09.2007 по 01.11.2007 столяром в Средней школе № 73 включен в страховой стаж истца, как период работы в Молодежном театре Узбекистан, в связи с чем отсутствуют основания для повторного включения указанного периода в страховой стаж.

Сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование за период работы с 03.07.2009 по 31.03.2010 начальником в ЧИП «Тресс», с 01.11.2012 по 01.12.2018 рабочим в школе № 73 отсутствуют, в связи с чем, в удовлетворении иска в указанной части отказано.

Оплата страховых взносов за периода работы с 01.08.2010 по 04.01.2011 столяром в Молодежном театре Узбекистана подтверждается справкой Министерства культуры Республики Узбекистан о заработной плате, в связи с чем указанный период включен в страховой стаж истца.

Как следует из пояснений представителя ответчика и представленного им предварительного расчета, с учетом включенных судом периодов трудовой деятельности, ИПК Алиева Э.О. составил 21,176, страховой суммарный (общий) стаж - 16 лет 10 месяцев 24 дня.

Поскольку на дату первичного обращения истца - 20.11.2020, у истца было достаточно ИПК и страхового стажа для назначения пенсии, иск в части отмены решения в ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым об отказе в назначении пенсии и возложения на Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Крым обязанности назначить истцу пенсию с 20.11.2020, удовлетворен.

С такими выводами суда первой инстанц░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 194 ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░ 1 ░░░░░░ 195 ░░░ ░░).

░░░░░░░░ 2, 3 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ 19.12.2003 ░. № 23 ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░ 1 ░░░░░░ 1, ░░░░░ 3 ░░░░░░ 11 ░░░ ░░). ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ (░░░░░░ 55, 59 - 61, 67 ░░░ ░░), ░ ░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 11, ░. 1 ░░. 12 ░░░░░░ № 400-░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░».

░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░. 2 ░░. 17, ░░. 22 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 30.11.2011 № 342-░░ «░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░. 2 ░░. 35 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 28.03.1998 № 53-░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░», ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ 07.04.2015 № 185).

░ 1991 ░. ░░ 2002 ░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ (░░. 91 ░░░░░░ ░░ ░░ 20.11.1990 № 340-1 «░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░. ░. 4, 6 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 17.12.2001 № 173-░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 27, 28, 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» (░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 17.10.2003 № 70)).

░░ 1991 ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ (░░. «░» ░. 109 ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ 03.08.1972 № 590).

░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 1973-1979 ░░░░, ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░. ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ 03.08.1972 № 590, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ – ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░. ░░░░░░ ░ 01.09.1973 ░░ 30.06.1979, ░░░░░░░░░ 18 ░░░ 01 ░░░░░ 20 ░░░░, ░░░ 15,545, ░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 20.11.2020.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 327, 328, 330 ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░,

                                                                ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 29 ░░░░ 2022 ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░. ░░░░░░ ░ 01.09.1973 ░░ 31.08.1975 ░ ░ 01.09.1976 ░░ 30.06.1979 ░░░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 09 ░░░░░░ 2022 ░░░░.

░░░░░: