Решение по делу № 2-1061/2015 от 16.04.2015

Дело 2-1061/2015     

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Воронеж                        20 мая 2015 года.

Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи         Исаковой Н.М.,

при секретаре                                        Кордюковой Ю.В.,

с участием истца                                  Васильева А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Васильева А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис» в лице конкурсного управляющего Болдырева А.Ю. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, денежной компенсации и компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Васильев А.И. обратился в суд с исковыми требованиями к обществу с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ......... рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере ......... рубль ......... коп., выходного пособия в размере ......... рублей, денежной компенсации в размере ......... рублей ......... коп. и компенсации морального вреда в размере ......... рублей.

Заявленные требования истец мотивировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «Металлгаз-Сервис» на должность ......... с окладом ......... рублей в месяц. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ он работал в данной организации в должности ......... на ......... ставки с окладом ......... рублей в месяц.

Решением Арбитражного суда Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Металлгаз-Сервис» признано банкротом.

ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с ликвидацией предприятия.

С ДД.ММ.ГГГГ ему заработная плата не выплачивалась.

Истец, полагая, что его права нарушены, обратился в суд с вышеуказанными требованиями.

В ходе судебного разбирательства истец Васильев А.И. уточнил заявленные исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате и просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, без вычета НДФЛ, что составляет ......... рублей. В остальной части исковые требования оставил неизменными. Уточненные исковые требования были приняты судом к производству ДД.ММ.ГГГГ, что усматривается из определения от указанной даты (л.д. 37 -обр. сторона).

Истец Васильев А.И. в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержал и просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Металлгаз-Сервис» - конкурсный управляющий Болдырев А.Ю. в судебное заседание не явился. О дате, времени и месте слушания дела извещен в установленном законом порядке, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д. 30). Об уважительных причинах неявки суду не сообщил, об отложении слушания дела не просил, письменных возражений суду не представил.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения судом дела по существу (ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика, признав его неявку неуважительной.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами определена статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации как одна из основных обязанностей работодателя.

Судом установлено, что Васильев А.И. ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Металлгаз-Сервис» на должность ........., что подтверждается трудовым договором № ..... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8-9) и приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № ..... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10).

Из пункта № ..... трудового договора следует, что работнику Васильеву А.И. был установлен должностной оклад в размере ......... рублей в месяц (л.д. 7).

С ДД.ММ.ГГГГ Васильев А.И. был принят на работу в ООО «Металлгаз-Сервис» на должность ......... по совместительству с оплатой ......... тарифной ставки, что составляет ......... рублей, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу № ..... от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).

Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № ..... от ДД.ММ.ГГГГ Васильев А.И. был уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией организации (л.д. 34).

Как пояснял истец в судебном заседании, заработная плата ему не выплачивалась работодателем с ДД.ММ.ГГГГ, на момент увольнения расчет с ним также не произведен. Ответчиком указанные обстоятельства не оспорены, доказательств обратного им суду не представлено.

Также судом установлено, что решением Арбитражного суда Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Металлгаз-Сервис» признано несостоятельным (банкротом). Конкурсным управляющим общества утвержден Болдырев А.Ю.

Определением от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика был привлечен конкурсный управляющий ООО «Металлгаз-Сервис» Болдырев А.Ю. (л.д. 25-26).

Статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет систему основных государственных гарантий по оплате труда работников, в которую включается, помимо прочего, обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами.

Поскольку факт невыплаты истцу заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, ответчиком не оспорен, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании в его пользу задолженности по заработной плате за указный период подлежит удовлетворению.

Средняя заработная плата истца Васильева А.И., согласно справки о средней заработной плате № ..... от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «Металлгаз-Сервис» (л.д. 35), и справки о доходах физического лица № ..... за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 36), составляет ......... рублей. Следовательно, задолженность ООО «Металлгаз-Сервис» по выплате заработной платы Васильеву А.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, без вычета НДФЛ составила ......... рублей, из расчета: ......... рублей х ......... месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Суд с представленным истцом расчетом задолженности соглашается, считает его законным и обоснованным.

Статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик, надлежащим образом извещенный судом о дате, времени и месте судебного заседания, не представил суду своих доводов и возражений, не опроверг доводы истца, в частности, не представил доказательств выплаты имеющейся перед истцом задолженности, как и не оспорил её размер, в связи с чем вышеуказанную сумму задолженности суд считает подлежащей взысканию в полном объеме.

При взыскании суммы задолженности по заработной плате, с учетом положений ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает необходимым привести к немедленному исполнению решение суда в части взыскания в пользу Васильева А.И. заработной платы за три месяца без вычета НДФЛ в размере ......... рублей, из расчета: ......... рублей (заработная плата истца за месяц) х 3 месяца.

Оставшаяся сумма задолженности по заработной плате, составляющая без вычета НДФЛ ......... рублей, подлежит взысканию в обычном порядке.

Согласно ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 Трудового кодекса Российской Федерации).

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска такой же продолжительностью оговорено и в пункте № ..... трудового договора № ..... от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного сторонами (л.д. 6-7).

Истец ссылается на то обстоятельство, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не использовал свое право на ежегодный отпуск с сохранением места работы, в связи с чем просил суд взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за неиспользованные отпуска за указный выше период с вычетом НДФЛ в размере ......... рубль ......... коп. (или ......... рубль ......... коп. без вычета НДФЛ).

В части данных требований суд приходит к следующему выводу.

Часть 1 ст. 126 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

По смыслу указанной нормы права первоочередным является предоставление работнику ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней, для возникновения у работодателя обязанности по выплате работнику денежной компенсации вместо неиспользованного отпуска сверх нормальной продолжительности работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением.

Принимая во внимание, что работодатель истца - ООО «Метеллгаз-Сервис» признано банкротом и в отношении него введено конкурсное производство, Васильев А.И. с указанного времени лишен возможности обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.

В связи с этим суд считает требования истца в указанной части подлежащими удовлетворению. Вместе с тем, расчет компенсации, предоставленный истцом, суд считает неверным, и производит свой расчет в соответствии с положениями ст. 139 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 10 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.10.2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:

.......... Таким образом, размер компенсации составляет ......... рублей ......... коп. (без вычета НДФЛ), которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно представленного суду расчета выходного пособия уволенным сотрудникам ООО «Метеллгаз-Сервис» его размер составляет ......... рублей с вычетом НДФЛ, или ......... рублей ......... коп. без вычета НДФЛ       

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

На день обращения в суд с иском, согласно Указанию Банка России от 13.09.2012 N 2873-У "О размере ставки рефинансирования Банка России", ставка рефинансирования составляет 8,25 процента годовых.

Количество дней просрочки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составило ......... дней.

Следовательно, размер компенсации составляет: ..........Но так какистец просит суд взыскать с ответчика проценты за нарушение работодателем установленного срока выплат в меньшем размере, а именно, ......... рублей ......... коп., что является его правом в соответствии со ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права, то именно данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Право на компенсацию морального вреда истец имеет в силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Доводы истца о том, что вследствие невыплаты ему заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, он не имел средств к существованию, в связи с чем испытывал физические и нравственные страдания и переживания за свою судьбу и судьбу членов своей семьи, по мнению суда, являются убедительными и заслуживающими внимания, в связи с чем суд приходит к выводу, что истец имеет право на компенсацию морального вреда. С учетом фактических обстоятельств дела, требований разумности и справедливости, а также размера заявленной суммы компенсации морального вреда в размере ......... рублей, суд считает исковые требования в данной части подлежащими удовлетворению в части на сумму ......... рублей, а в компенсации морального вреда на сумму ......... рублей суд полагает правильным отказать.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ г. Воронеж подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу положений Налогового кодекса Российской Федерации, в размере, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, что составляет ......... рублей ......... коп., из расчета: .........

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 167, 194-198, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Васильева А.И. удовлетворить в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис»(ОГРН № ....., ИНН/КПП № ...../№ .....) в лице конкурсного управляющего Болдырева А.Ю. в пользу Васильева А.И., ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца ......... задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включительно, составляющую без вычета НДФЛ ......... (.........) рублей. Решение в части взыскания задолженности по заработной плате за три месяца, составляющей без вычета НДФЛ ......... (.........) рублей, подлежит обращению к немедленному исполнению.

Оставшаяся сумма задолженности по заработной плате, составляющая без вычета НДФЛ ......... (.........) рублей, подлежит взысканию в обычном порядке.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис»(ОГРН № ..... ИНН/КПП № ...../№ .....) в лице конкурсного управляющего Болдырева А.Ю. в пользу Васильева А.И., ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца ........., денежную компенсацию за неиспользованный оплачиваемый отпуск, составляющую без вычета НДФЛ ......... (.........) рублей ......... коп.     

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис»(ОГРН № ....., ИНН/КПП № ...../№ .....) в лице конкурсного управляющего Болдырева А.Ю. в пользу Васильева А.И., ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца ........., проценты за нарушение работодателем установленного срока выплат, составляющие ......... (.........) рублей ......... коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис»(ОГРН № ....., ИНН/КПП № ...../№ .....) в лице конкурсного управляющего Болдырева А.Ю. в пользу Васильева А.И., ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца ........., выходное пособие, составляющее без вычета НДФЛ ......... (.........) рублей ......... коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис»(ОГРН № ....., ИНН/КПП № ...../№ .....) в лице конкурсного управляющего Болдырева А.Ю. в пользу ......... Васильева А.И., ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца ........., компенсацию морального вреда в размере ......... (.........) рублей ......... коп.

Взыскать собщества с ограниченной ответственностью «Металлгаз-Сервис»(ОГРН № ....., ИНН/КПП № ...../№ .....) в доход муниципального образования - городской округ г. Воронеж государственную пошлину в размере ......... (.........) рублей ......... коп.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения.          

Председательствующий                                                                     Н.М. Исакова     

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.