Решение по делу № 2-57/2022 от 10.01.2022

Дело № 2-57/2022                                копия

УИД №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Александровск                            15 февраля 2022 года

Александровский городской суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Горлановой Н.Н.,

при секретаре судебного заседания Ендальцевой О.В.,

с участием истца Павловой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой Елены Валерьевны к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанностей по включению в стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды учебы, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

установил:

Павлова Е.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанностей по включению в стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды учебы, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что имеет право на указанную выше пенсию, поскольку ее стаж педагога составляет не менее 25 лет. Однако решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии, по следующим основаниям. Ответчиком в специальный стаж не зачтены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - дни без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ученические отпуска (сессии) (<данные изъяты>). Пенсионным фондом не зачтены в стаж ученические отпуска, так как в соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № периоды ученических отпусков могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ, в случае если они имели место до ДД.ММ.ГГГГ и предоставлялись с сохранением среднего заработка. По мнению ответчика, специальный стаж продолжительностью <данные изъяты> составляет на ДД.ММ.ГГГГ, дает истцу право на страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1
ст. 30 Федерального закона № от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» не ранее ДД.ММ.ГГГГ. С указанным выше решением не согласна в части отказа включить в стаж периоды ученических отпусков. Из трудовой книжки следует, что у истца имеется педагогический стаж более 25 лет. Согласно лицевым счетам, приложенным к исковому заявлению, в спорные периоды заработная плата ей выплачивалась, соответственно отчислялись страховые взносы в пенсионный фонд. В связи с чем, считает, что решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконно и существенно нарушает ее пенсионные права, поскольку ученический отпуск предоставлялся работодателем в качестве дополнительного отпуска и за этот период выплачивалась заработная плата. Просит признать решение Государственного Учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому    краю от ДД.ММ.ГГГГ
№ об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, обязать Государственное Учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю включить в стаж для назначения страховой пенсии по старости период учебы в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю назначить ей страховую пенсию по старости.

В судебном заседании истец Павлова Е.В. исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении доводам.

Представитель ответчика – Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю Петрова О.А. в судебное заседание не явилась, ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, направила возражения на исковое заявление, в которых указала, что с требования Павловой Е.В. ответчик не согласен.

Свидетель Свидетель №2 в судебном заседании пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в должности секретаря в школе № <адрес>. В ее работу входило написание приказов в книге приказов. До ДД.ММ.ГГГГ приказы писали в книгах приказов, впоследствии стали печатать. Директор школы писала приказы, а она набирала их в печатном виде и распечатывала. Приказы, представленные истцом выносились на основании справок-вызовов. После ДД.ММ.ГГГГ выносились приказы о замещении учителя, который находился в учебном отпуске, иных приказов не выносили. Сессии учителям оплачивали, это видно по лицевым счетам по заработной плате.

Свидетель Свидетель №1 пояснила в судебном заседании, что она в период с ДД.ММ.ГГГГ работала в школе № <адрес> главным бухгалтером. Все начисления заработной платы проходили через нее. Павлова Е.В. представляла справки-вызовы, которые приходили из института, на основании этих справок и заявления учителя, выносился приказ, который представлялся в бухгалтерию, и уже на основании этих документов производилась оплата сессии. Все сессии Павловой Е.В. оплачивались по средней заработной плате. Это подтверждается и лицевыми счетами по заработной плате за спорные периоды, где указано, что «сессия» и имеется начисление заработной платы за этот период. Данные лицевые счета по заработной плате представлены в судебное заседание, по каждому лицевому счету свидетель дала пояснения.

Суд, заслушав истца Павлову Е.В., свидетелей, исследовав материалы дела, пенсионное дело, представленные суду доказательства, пришел к следующему.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В соответствии с частью 1.1 приведенной статьи страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018
№ 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, педагогическим работникам пенсия назначается по истечении определенного срока с момента приобретения необходимого стажа. При этом для лиц, которые приобретут необходимый стаж в 2019 и 2020 годах, предусмотрена возможность получить пенсию ранее сроков, установленных Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ (приложение № 7).

Согласно части 2 статьи 30 данного Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013
№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно подпункту «м» пункта 1 данного Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 (далее - Список от 29.10.2002 № 781).

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002
№ 781, предусмотрена должность учителя, а пункт 1.1 раздела «Наименование учреждений» - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, определено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29.10.2002 № 781, засчитываются в стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или иной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами не урегулирован.

Согласно п. 2 указанных выше правил при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Павлова Е.В. обратилась с заявлением в ОПФР по Пермскому краю о назначении страховой пенсии по старости (пенсионное дело, л.д. 9-11).

Решением ГУ – ОПФР по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ
№ Павловой Е.В. отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии, предусмотренного пунктом 19 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № (пенсионное дело, л.д. 1-2).

Согласно указанному решению от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж Павловой Е.В. не зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – дни без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 10 месяцев 27 дней) – ученические отпуска (сессии).

Из трудовой книжки Павловой Е.В. следует, что она осуществляет педагогическую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10-11).

Согласно диплому специалиста <данные изъяты> Павлова Е.В. освоила программу специалитета по специальности «Педагогика и методика начального образования», ей присвоена квалификация «учитель начальных классов» (л.д. 12).

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Павловой Е.В. предоставлен отпуск для прохождения установочной сессии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительностью 14 календарных дней (л.д. 13).

Из лицевого счета по начислению заработной платы за <данные изъяты> следует, что Павловой Е.В. в ДД.ММ.ГГГГ начислена оплата труда за сессию <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 18-19). Также данные обстоятельства подтвердила в судебном заседании свидетель Свидетель №1, которая пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ года Павловой Е.В. оплачена сессия по среднему заработку.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О замещении» разрешено замещение ФИО1 на время сессии Павловой Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О замещении» следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ назначить учителем <данные изъяты> класса ФИО1 на время учебной сессии Павловой Е.В. (л.д. 15).

Из лицевого счета по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ следует, что Павловой Е.В. в ДД.ММ.ГГГГ начислена оплата труда за сессию <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – сессия <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей, в ДД.ММ.ГГГГ года имеется начисление заработной платы за сессию <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей, в ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рубля (л.д. 20-21). Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснила, что в ДД.ММ.ГГГГ года Павловой Е.В. оплачена сессия по среднему заработку.

Согласно приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О замещении» разрешить замещение ФИО1 на время сессии Паловой Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15).

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О замещении» следует, что на время учебной сессии Павловой Е.В. учителем <данные изъяты> класса назначена ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14).

Согласно лицевому счету по заработной плате за <данные изъяты> Павловой Е.В. в ДД.ММ.ГГГГ года начислено за <данные изъяты> сессии <данные изъяты> рубль, в ДД.ММ.ГГГГ
<данные изъяты> дней сессии – <данные изъяты> рубля, в ДД.ММ.ГГГГ года имеется начисление за сессию <данные изъяты> в размере <данные изъяты> рублей, в ДД.ММ.ГГГГ года начисление за сессию <данные изъяты> день в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 22-23). Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ года Павловой Е.В. произведено начисление за сессию в размере среднего заработка.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Павловой Е.В. предоставлены дополнительные отпуска для прохождения сессии, что подтверждается выписками из приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О дополнительном отпуске», № от ДД.ММ.ГГГГ «О дополнительном отпуске» (л.д. 16).

Согласно лицевому счету по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ год Павловой Е.В., в <данные изъяты> года имеется начисление заработной платы за сессию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней) в размере <данные изъяты> рублей, в ДД.ММ.ГГГГ года имеется начисление за сессию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> – <данные изъяты> рублей, <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей) (л.д. 24-25). Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснила, что сессии Павловой Е.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ оплачены по средней заработной плате.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Павловой Е.В. предоставлены дополнительные отпуска для прохождения сессии, что подтверждается выписками из приказов №-к от ДД.ММ.ГГГГ «О дополнительном отпуске», № от ДД.ММ.ГГГГ «О дополнительном отпуске» (л.д. 17).

Согласно выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Павловой Е.В. предоставлен дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

Из лицевого счета по заработной плате за <данные изъяты> год следует, что Павловой Е.В. в ДД.ММ.ГГГГ года начислена заработная плата за сессию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, также имеются начисления в ДД.ММ.ГГГГ года за сессию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей, в <данные изъяты> года – за сессию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> рублей (л.д. 26-27). Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании пояснила, что сессии Павловой Е.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплачены по среднему заработку, часть оплаты за сессию прошла в <данные изъяты>.

Согласно лицевому счету по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ год Павловой Е.В. начислено за сессию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> рублей. Свидетель Свидетель №1 подтвердила, что оплата сессии Павловой Е.В. за указанный период произведена из расчета среднего заработка.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к выводу, что периоды нахождения Павловой Е.В. в ученических отпусках (сессиях) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью <данные изъяты>) подлежат включению в специальный педагогический стаж, поскольку из представленных приказов следует, что Павловой Е.В. работодателем представлялись дополнительные отпуска для прохождения сессий, за которые производилась оплата труда, что подтверждается лицевыми счетами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ годы.

Из пояснений свидетеля Свидетель №1 следует, что начисление Павловой Е.В. заработной платы за спорные периоды произведено исходя из среднего заработка.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что решение ГУ – ОПФР по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ № по отказу во включение в специальный педагогический стаж Павловой Е.В. периодов нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (продолжительностью 10 месяцев 27 дней), является незаконным.

В спорные периоды Павловой Е.В. приказами работодателя предоставлялись учебные отпуска с сохранением средней заработной платы, за указанные периоды работодателем производилась уплата страховых взносов в Пенсионный Фонд, в связи с чем исключение периодов нахождения истца в спорные периоды в дополнительных учебных отпусках из общей продолжительности специального педагогического стажа является необоснованным, указанные периоды подлежат включению в специальный педагогический стаж истца.

С учетом изложенного в специальный стаж Павловой Е.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии подлежат включению периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты>

Таким образом, с учетом включения спорных периодов в специальный стаж, необходимый 25-летний стаж педагогической деятельности Павловой Е.В. выработан на ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Срок назначения пенсии по старости при возникновении права на пенсию в 2019 году составляет не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (приложение № Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ).

При этом положением части 3 статьи 10 Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» установлено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Учитывая указанные положения законодательства, то обстоятельство, что с заявлением о назначении пенсии Павлова Е.В. обратилась ДД.ММ.ГГГГ, то есть более чем через шесть месяцев после приобретения необходимой продолжительности стажа, в связи с чем необходимо удовлетворить требования истца о назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Павловой Елены Валерьевны к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанностей по включению в стаж для назначения страховой пенсии по старости периоды учебы, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Включить в специальный (педагогический) стаж Павловой Елены Валерьевны, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды нахождения в дополнительных учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего <данные изъяты>

Возложить на Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю обязанность назначить Павловой Елене Валерьевне досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий        подпись            Н.Н. Горланова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья /подпись/

Копия верна.

Судья                                    Н.Н. Горланова