Решение от 18.01.2022 по делу № 8Г-32045/2021 [88-434/2022 - (88-30173/2021)] от 09.11.2021

ПЕРВЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД

ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                               Дело № 88-434/2022

48RS0015-01-2021-000243-74

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Саратов                                                                                     18 января 2022 года

Судебная коллегия по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего судьи Макаровой Н.А.,

судей Шеховцовой Ю.В., Вишневской В.Д.,

с участием прокурора Пирожниковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 18 января 2022 года гражданское дело № 2-315/2021 по иску Дубинина Сергея Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдаче дубликата трудовой книжки

по кассационной жалобе общества с ограниченной ответственностью «Лебедянский завод строительно-отделочных машин»

на решение Лебедянского районного суда Липецкой области от 21 апреля 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 18 августа 2021 года,

заслушав доклад судьи Шеховцовой Ю.В., выслушав заключение прокурора Пирожниковой Н.А., полагавшей обжалуемые судебные акты не подлежащими отмене,

установила:

Дубинин С.С. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» о признании незаконными приказов генерального директора ООО «Строймаш» от 2 февраля 2021 года № № «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и от 2 февраля 2021 года № № «О прекращении трудового договора с работником», восстановлении на работе в должности начальника административно-хозяйственного отдела, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, выдаче дубликата трудовой книжки.

Решением Лебедянского районного суда Липецкой области от 21 апреля 2021 года исковые требования Дубинина С.С. удовлетворены. Постановлено признать незаконными приказ ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» № № от 2 февраля 2021 года «О применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ» и приказ ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» № № от 2 февраля 2021 года «О прекращении трудового договора с работником». Дубинин С.С. восстановлен в должности <данные изъяты> ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» с 3 февраля 2021 года. С ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» в пользу Дубинина С.С. взысканы средний заработок за период вынужденного прогула с 3 февраля 2021 года по 20 апреля 2021 года в сумме 81 818 рублей 75 копеек, расходы на представителя в размере                    20 000 рублей. На ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» возложена обязанность выдать Дубинину С.С. дубликат трудовой книжки без записи об увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, произведенной на основании приказа ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» № №                       от 2 февраля 2021 года. С ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» в бюджет Лебедянского муниципального района Липецкой области взыскана государственная пошлина в размере 1200 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Липецкого областного суда от 18 августа 2021 года решение суда первой инстанции оставлено без изменения, апелляционная жалоба                                  ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» без удовлетворения.

В поданной кассационной жалобе ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» просит отменить принятые судебные акты, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела, указывая на наличие оснований для увольнения истца в связи с утратой доверия, соблюдение порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.

Выслушав заключение прокурора, проверив материалы дела в пределах доводов кассационной жалобы, обсудив указанные доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены вынесенных по делу судебных постановлений по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких нарушений судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного дела по доводам жалобы и материалам дела не допущено.

Как установлено судами и подтверждается материалами дела,                           с 24 марта 2016 года Дубинин С.С. состоял в трудовых отношениях с                ООО «Лебедянский завод строительно-отделочных машин» (далее ООО «Строймаш») в должности <данные изъяты>, с истцом заключен трудовой договор № № от 24 марта 2016 года.

В соответствии с пунктом 3.4.1 трудового договора в должностные обязанности Дубинина С.С. входит: руководство подчиненным персоналом, своевременная выдача заданий и контроль их выполнения; своевременное оформление заявок для обеспечения подчиненного персонала хозяйственными товарами, инструментом, средствами малой механизации и др.; своевременный ремонт находящейся на балансе АХО техники и инструмента, при необходимости оформление заявок на приобретение запасных частей и новых техники и инструмента; обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, контроль за исправностью оборудования: освещения, систем отопления, холодного и горячего водоснабжения, кондиционеров и др.; составление смет хозяйственных расходов; участие в организации проведения ремонта помещений, осуществления контроля за качеством выполнения ремонтных работ; участие в обеспечении предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем и др., наблюдение за их сохранностью, и проведением своевременного ремонта; контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории предприятия (1-я и 2-я площадки), оформлению фасадов зданий, проходных и т.п., в летнее время в сухую погоду - организация полива газонов, цветников, кустарников и деревьев; в зимнее время - организация расчистки дорог и тротуаров от снега, при гололеде -посыпки их песком; в зимнее время при большом снегопаде -организация удаления намерзшего льда или нависающего снега с карнизов зданий; организация хозяйственного обслуживания совещаний, семинаров и других мероприятий; ведение периодической отчетности о проделанной работе с предоставлением ее руководству предприятия.

Должностные обязанности истца также определены должностной инструкцией, утвержденной генеральным директором ОАО «Строймаш»                   4 апреля 2016 года, которые аналогичны пункту 3.4.1 трудового договора.

25 января 2021 года Дубинин С.С. обратился с заявлением на имя генерального директора ООО «Строймаш» об увольнении по собственному желанию без отработки.

ООО «Строймаш» издан приказ № № от 25 января 2021 года о прекращении трудового договора с работником на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако указанный приказ был отменен, Дубинин С.С. продолжил выполнять свои трудовые обязанности.

На основании приказа генерального директора ООО «Строймаш»                 от 26 января 2021 года № № в связи с выявленным фактом вывоза Дубининым С.С. отходов производства (гофрокартона и полиэтилена) на транспортном средстве ООО «Строймаш» и их продажи ООО <данные изъяты>» создана комиссия по расследованию указанного факта.

По результатам проведенного расследования комиссией составлен акт от 2 февраля 2021 года, согласно которому <данные изъяты> Дубинин С.С. при выполнении своих обязанностей по уборке территории предприятия в корыстных целях собирал отдельно от мусора производственные отходы (гофрокартон и полиэтилен), а затем на служебном автомобиле КАМАЗ г/н №, под управлением водителя ФИО9 вывозил их и сдавал за деньги в ООО <данные изъяты>, получая тем самым материальное вознаграждение, а обязан был вывозить отходы производства на полигон ТБО, с которым заключен договор.

Как следует из показаний генерального директора                                      ООО «Строймаш» ФИО10, допрошенного в качестве свидетеля по настоящему делу, Дубинин С.С., выполняя распоряжение руководителя и свои должностные обязанности по уборке территории ООО «Строймаш», причинил ООО «Строймаш» ущерб, выразившийся в неполучении денежных средств за сдачу производственных отходов в ООО <данные изъяты>.

Приказом генерального директора ООО «Строймаш» от 2 февраля 2021 года № № Дубинину С.С. объявлено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации                     с 2 февраля 2021 года.

Приказом ООО «Строймаш» от 2 февраля 2021 года № № трудовой договор с Дубининым С.С. прекращен на основании п. 7 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с совершением работником, непосредственно обслуживающим материальные ценности, виновных действий, дающих основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. С указанным приказом Дубинин С.С. ознакомлен 2 февраля 2021 года под роспись.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░. 7 ░. 1 ░░. 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» № № ░░ 2 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░ № № ░░ 2 ░░░░░░░ 2021 ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░. 7 ░. 1 ░░. 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 139 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 3 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░ 20 ░░░░░░ 2021 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 81 818 ░░░░░░ 75 ░░░░░░.

░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 7 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░ 9, 21, 57, 77, 81, 139, 193, 394 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ 32, 33 ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 16 ░░░░░░ 2003 ░░░░ № 225), ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 17 ░░░░░ 2004 ░░░░ № 2 «░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 67 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ 3 ░░░░░░ 390 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░ 198 ░ 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░).

░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ 7 ░░░░░ 1 ░░░░░░ 81 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 390, 390.1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 21 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 18 ░░░░░░░ 2021 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░» – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: